🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
27.05.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зрозуміти формулювання "транспортні засоби, які призначенні для доукомплектування ЗСУ". Підприємство має авто на балансі, які зареєстровані за місцем реєстрації центрального офісу, тоді як знаходяться по України за місцем знаходження виробничих дільниць. Деякі ТЗ працюють у…
ІК
Інна, консультант
експерт
28.05.2024 | 01:14
ЮВ
Юлія Володимирівна
27.05.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працюю на підприємстві (ТОВ) рік. Коли прийшла на роботу попередній кадровик сказала , що була додаткова відпустка за роботу за компьютером, що було внесено в колективний договір, але були внесені зімни де цю відпустку прибрали. Чи правомірно не надання такої відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 14:56
ТИ
Тихонович Надія
27.05.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,у нас раніше не вівся військовий облік подаємо все перший раз від початку, хотіла уточнити що потрібно послати в тцк від тов 1) повідомлення хто відповідальнийза в о ;
2)і який номер додатка надіслати якщо є один військово зобов'язаний і один інвалід 3 групи…
2)і який номер додатка надіслати якщо є один військово зобов'язаний і один інвалід 3 групи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 03:18
ІС
Ірина Святославівна
27.05.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Переглядала розпорядження від ТЦК та СП, яке прийшло на підприємство в лютому 2024 року, яким було зобов'язано роботодавця подати списки додатку 5 та додатку 12 до ТЦК. Ми все це виконали, на своїх примірниках отримали вхідний номер документації у ТЦК. Але тільки сьогодні…
ІК
Інна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:07
КА
Катерина
27.05.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, згідно зі змінами щодо підвищення штрафів за порушення в/обліку в законі вказано про накладання штрафів без складання протоколів (тобто заочно). Це стосується тільки громадян, за неявку по повістці, наприклад? Чи на підприємтсво теж будуть накладати штрафи без…
ІК
Інна, консультант
експерт
28.05.2024 | 19:27
ЛЮ
Людмила
27.05.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка як і з ким погоджувати графік відпусток, якщо на ТОВці не має профспілкової організації (мале підприємство - 7 осіб). Хто може буте представником від колективу? Чи треба якось призначати такого представника?
Як ознайомлювати з…
Підкажіть будь ласка як і з ким погоджувати графік відпусток, якщо на ТОВці не має профспілкової організації (мале підприємство - 7 осіб). Хто може буте представником від колективу? Чи треба якось призначати такого представника?
Як ознайомлювати з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2024 | 01:15
ОЛ
Олена
27.05.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Зг.п.34 Порядку 1487 (періодичне звіряння списків персонального військового обліку із записами у їх військово-облікових документах. Не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних…
ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:08
СВ
Світлана
27.05.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівниці на сайті ПФУ з'явився лікарняний - продовження по вагітності на 14 днів у статусі "закритий" з 13.06 по 26.06.24. Коли можна його брати в роботу? Чекати 26.06.24 чи коли змінить на статус "готовий до сплати"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:39
ТЕ
Тетяна
27.05.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо людина уточнила дані через "Резерв+" або ЦНАП, чи можна бронювати таку особу? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:42
КО
Кохан Лідія Іванівна
27.05.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники на підприємстві заброньовані до 15.06.2024, згідно Постанові КМУ від 03.05. №492 бронювання автоматично продовжується на1 місяць. Треба повідомляти РТЦК? І яким чином…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:36
КА
Катерина
27.05.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи зобов'язане підприємство оплачувати працівнику дні відсутності на роботі коли працівник перебував на стаціонарному лікуванні 3 дні (проходив обстеження) бо направив ТЦК, направлення від ТЦК немає, лише є довідка з лікарні ( не лікарняний)…
ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:11
ТЕ
Тетяна
27.05.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ситуація наступна: у гімназії працює кухар, інвалід 3 групи. Щорічна основна відпустка 26 к.д. Робочий період для відпустки з 01.09.2023 до 31.08.2024. Планує йти у щорічну основну відпустку з 03.06.2024. Попередила, що після щорічної основної відпустки буде брати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:34
ТГ
Гордієнко Тетяна Олексіївна
27.05.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює на підприємстві два місяці. Він є учасником бойових дій. Має він право отримати відпустку учасника бойових дій на данний час 14 к.д…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2024 | 01:55
ОК
Оксана
27.05.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка відповідальність зараз якщо не забрав повістку з поштового відділення Обмежено придатний повістка на комісію Вже отримали повідомлення на пошті що є повістка в треба забрати ще не забрали…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 18:12
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
27.05.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як правильно провести увільнення від основної роботи педагогічному працівнику на час задіяння в процедурі здачі учасниками НМТ? За якою підставою зберігається середній заробіток…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 20:29
ВІ
Вікторія
27.05.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можу я подати черговий список на бронювання через декілька днів після подачі попереднього…
Підкажіть, будь ласка, чи можу я подати черговий список на бронювання через декілька днів після подачі попереднього…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 23:07
ІР
Ірина
27.05.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ситуація, працівник хоче взяти відпустку йому вручили повідомлення про відпустку з певного числа, однак він пише заяву і бере відпустку на тиждень пізніше. Чи потрібно вносити зміни до графіка відпусток, який не затверджений наказом. А затверджений резолюцією…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:11
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
27.05.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у повістці, отриманій підприємством, немає дати і часу прибуття до ТЦК, а працівник ще й знаходиться у відпустці, як і коли його ознайомити з наказом та що прописати у наказі?
Дякую…
Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
28.05.2024 | 11:40
ОВ
Оксана Володимирівна
27.05.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, Приймаємо працівника з дипломом магістра за спеціальністю "Облік і аудит" на посаду "провідний бухгалтер". Питання: Який ставити Код класифікатора професій (код КП) 2411.2 чи 3433?
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:49
ОЛ
Олена
27.05.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На підприємстві планується зміна структури (ліквідація відділу з переведенням працівників відділу до інших структурних підрозділів та звільненням начальника відділу, що є головою профспілкового комітету). Підкажіть, будь-ласка, послідовність дій роботодавця…
На підприємстві планується зміна структури (ліквідація відділу з переведенням працівників відділу до інших структурних підрозділів та звільненням начальника відділу, що є головою профспілкового комітету). Підкажіть, будь-ласка, послідовність дій роботодавця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:23
