Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
24.07.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В комунальній установі немає заброньованих працівників. Але є працівник , який прийнятий на роботу після 08.06.2006 , цей працівник оформлений на роботу після війської слуби, він не заброньований, має відстрочку по інвалідності. Чи потрібно подавати відомості про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2024 | 17:22
AН
Aнна
24.07.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!На п-ві немає інспектора з кадрів,але є менеджер з персоналу.Чи може він підписувати запис в трудовій книжці,чи обов’язково директор?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 18:27
НІ
Ніна
24.07.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику виповнилось 60 років. Які дії з боку роботодавця, щодо військового обліку? Чи потрібно подавати якісь відомості чи повідомляти про це ТЦК? Чи потрібно , щоб працівник знявся з військового обліку ? Яким чином це оформити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2024 | 18:47
МИ
Мирослава
24.07.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Якщо працівники заброньовані через Дію мають ВОД старого зразка (оновлювали дані через Резерв+) - чи можна їм зараз безпечно звернутися у ТЦК для отримання тимчасового посвідчення? Дякую…
Якщо працівники заброньовані через Дію мають ВОД старого зразка (оновлювали дані через Резерв+) - чи можна їм зараз безпечно звернутися у ТЦК для отримання тимчасового посвідчення? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2024 | 17:08
KA
Kateryna
24.07.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В органах держслужби чи можна покласти тимчасове виконання обов'язків відповідального за ведення військового обліку на начальника відділу кадрів з доплатою на період перебування у щорічній відпустці головного спеціаліста, який відповідальний за ведення в.о.? Чи на начальника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.07.2024 | 16:14
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
24.07.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть як оповістити ТЦК та СП що працівник заброньований через Дію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.07.2024 | 14:43
БЮ
Борисенко Юлія
24.07.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку)
В трудовий книжці не внесена інформація про увільнення , як прийнятого на військову службу за мобілізацією(2022р.), але внесена інформація про перейменування установи (2022,2023р.р.). Як правильно виправити цю помилку. Як взагалі виправити помилку, якщо…
В трудовий книжці не внесена інформація про увільнення , як прийнятого на військову службу за мобілізацією(2022р.), але внесена інформація про перейменування установи (2022,2023р.р.). Як правильно виправити цю помилку. Як взагалі виправити помилку, якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 18:24
ЛІ
Ліна
24.07.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можливо в період воєнного часу відокремити шляхом переводу посадових осіб відділу освіти селищної ради в окрему юридичну особу, чи тільки через звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 18:20
ВІ
Вікторія
24.07.2024 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу сестру медичну за військово-обліковим документом Резер + (Тимчасове посвідчення, яке видане 2012 році вона загубила, але звернулась ТЦК та СП із заявою і проходить на даний час влк? Новий Військово-обліковий документ буде тільки через два…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2024 | 17:00
ОЛ
Ольга
24.07.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, до якого виду наказів можна віднести створення аварійно-відновлювальної бригади…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:04
ОЛ
Олена
24.07.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Щось я дуже заплуталась з особовими картками П-2ДС, є форма затверджена 2020 рік, є 1995, якщо "старі" працівники йдуть по формі 1995 року, а "нові" прийняті по 2020, це не буде вважатися порушенням , чи потріно переробити, як вірно вчинити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:18
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
24.07.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має вищу біологічну освіту, сертифікат спеціаліста з вищою немедичною освітою за спеціальністю «Клінічна лабораторна діагностика». Він працює на посаді біолога в клініко-діагностичній лабораторії. Працівника повідомили про виведення зі штатного розпису посади «Біолог»…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 13:18
ЭР
Эрика Анатольевна
24.07.2024 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, необхідно прийняти працівника тимчасово на період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років основного працівника. Підкажіть, будь ласка, чи можна в наказі про прийом вказати, що прийом буде в дати з 29.07.2024 по 24.04.2027 або до дати фактичного виходу на…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:03
ЭР
Эрика Анатольевна
24.07.2024 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника було оформлено по строковому трудовому договору з 14.03.2024 до 14.06.2024, потім був наказ про продовження строку договору до 28.07.2024. Зараз потрібно його звільнити 28 липня 2024 в зв'язку із закніченням строку договору. Підкажіть, будь ласка, в наказі про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 02:25
ЭР
Эрика Анатольевна
24.07.2024 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника було оформлено по строковому трудовому договору з 14.03.2024 до 14.06.2024, потім був наказ про продовження строку договору до 28.07.2024. Зараз потрібно його звільнити 28 липня 2024 в зв'язку із закніченням строку договору. Підкажіть, будь ласка, в наказі про…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:26
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
24.07.2024 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Після бронювання військовозобов'язаного через Дію, потрібно видавати йому Витяг у паперовому варіанті а у ТЦК відправляти повідомлення про взяття його на спец облік…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.07.2024 | 14:42
ЮЛ
Юлія
24.07.2024 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку) Будь ласка, підкажить, який розмір штрафу за ненадання працівники копії наказу при звільненні…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:26
ЮЛ
Юлія
24.07.2024 | 09:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку) Будь ласка, підкажить, який розмір штрафу за ненадання працівники копії наказу при звільненні…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 14:32
ЮЛ
Юлія
24.07.2024 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) Будь ласка, чи обов'язково при прийнятті на роботу в заяві на прийом вказувати прийняти "за сумісництвом" або "за основним місцем роботи"…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:00
СШ
Шев Світлана
24.07.2024 | 07:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робочий період 01.07.2022-30.06.2023. (Тривалість щорічної відпустки 31день= 24(осн.)+7(дод.)). Якщо призупинення трудового договору з 01.07.2022 по 21.05.2023, то кількість днів осн. відпустки - 3 дні, а додаткової - 0 чи 1 день? Бо коли рахуєш разом 31день, то виходить всього…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 02:10



