Kadroland | Особистий консультант

Добрий день! Переводжу працівника на легшу роботу із меншим окладом через набуття інвалідності (В ІПР вказано: заборонена важка фізична праця). Підкажіть, будь ласка, чи необхідно зберігати попередній заробіток протягом двох тижнів? І, чи необхідно вказувати в наказі, що…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.04.2024 | 20:03

Так, потрібно, якщо оклад за новою посадою нижчий.

В наказі потрібно вказати, що переведення на легшу роботу у зв’язку із станом здоров’я…Ще

ЮБ

Брисенко Юлія Юріївна

26.04.2024 | 15:48

Доброго дня. Питання щодо звільнення особи яка перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років. Декрет закінчився 14.08.2023 і до роботи вона не приступила. У телефонній розмові з'ясувалося, що вона знаходиться за кордоном і у найближчий час повертатися не планує…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.04.2024 | 16:57

зразок наказу про визнання причини відсутності поважною тут https://kadroland.com/documents/download/1884

Якщо причина неповажна, то це вже прогул…Ще

СТ

Светлана Ткаченко

26.04.2024 | 15:47

Доброго дня. Якщо у нас маленьке підприємство і директор хоче сабе призначити відповідальним за ведення військового обліку. Як повинен виглядати наказ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

26.04.2024 | 20:13

З змістом наказу Ви можете ознайомитися за посиланням Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора
.

Раді допомогти…Ще

ТА

Тамара

26.04.2024 | 15:40

Доброго дня! Чи обов'язково підвищувати кваліфікацію осіб, відповідальних за ведення військового обліку, якщо наказом покладені обов'язки на інспектора з кадрів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.04.2024 | 02:29

Так, потрібно, оскільки така вимога встановлена Порядком 1487. Відповідно до п. 12 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text…Ще

МЩ

Щербак Марина Володимирівна

26.04.2024 | 15:39

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як бути у наступній ситуації - підприємство (ТОВ), 59 осіб. Директор делегував право підпису наказів на усі види відпусток начальнику відділу кадрів. Запитання - на кого потрібно працівникам писати заяви на відпустки та хто повинен їх…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.04.2024 | 02:28

Начальник відділу кадрів.

Якщо є наказ про делегування права підпису наказів на усі види відпусток начальнику відділу кадрів, то й працівники повинні писати…Ще

ЮЛ

Юлія

26.04.2024 | 15:38

Добрий день. Працівниця знаходиться у декретній відпустці до 3х років (закінчується відпустка 06.06.2024р.). Зараз ФОП, де вона працевлаштована, ліквидується. Для звільнення за п.1ст.40 потрібно повідомити за 2 місяці. Питання 1. Щоб не витрачати часу чи можемо вже зараз (коли…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.04.2024 | 02:12

1) Так, можете. 2) Направлення такого повідомлення буде достатньо.

1) Персональне попередження працівника про звільнення за скороченням повинно бути надане…Ще

НА

Наталя

26.04.2024 | 15:38

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Яка процедура введення в дію посадових інструкцій після проведення актуалізіції (переведення на державну мову) - затвердити керівником підприємства і ознайомити працівників? Чи ще потрібно робити наказ…

ОК

Олена, консультант

експерт

29.04.2024 | 15:01

У разі переведення посадових інструкцій на державну мову доречно їх затвердити та ознайомити з ними працівників. Ні, наказ про внесення змін до посадових…Ще

ОК

Оксана

26.04.2024 | 15:36

доброго дня, чи можна надати при звільнені за угодою сторін вихідну допомогу ? така допомога не прописана у положенні про оплату праці чи в інших докумнтах…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.04.2024 | 02:28

Законодавством не передбачено виплату вихідної допомоги при звільненні за згодою сторін. Виплата вихідної допомоги передбачена ст 44 КЗпП…Ще

ЮЛ

Юлія

26.04.2024 | 15:25

Доброго дня.Якщо,співробітник виключений за віком, 27.04.2024 р.на який день виключати його зі списку додаток № 5 7 Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Андрій, консультант

експерт

26.04.2024 | 18:05

По-перше, " військовозобов`язані упродовж семи днів з дня досягнення граничного віку перебування в запасі направляються керівниками......до відповідних ТЦК…Ще

ЛБ

Лариса Борисівна

26.04.2024 | 15:25

Доброго дня! Приймаємо на роботу вчителя спец. Освіти (англійської мови ). Чи коректно вказувати в наказі на прийом, що приймаємо на посаду вчителя з англійської мови…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

26.04.2024 | 20:28

В наказі про прийняття Ви маєте вказати посаду, на яку приймається або призначається працiвник (спецiальнiсть, квалiфiкацiя, категорiя, розряд тощо) та яка…Ще

НА

Наталя Гануляк

26.04.2024 | 15:15

Добрий день. Чи можна скасувати суміщення посад у зв’язку із звільненням працівника за згодою сторін у день написання заяви на звільнення…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.04.2024 | 01:51

Так, можна – але у день написання заяви про звільнення тільки за окремою заявою працівника (у день звільнення, якщо суміщення не буде скасовано…Ще

АН

Анастасія

26.04.2024 | 15:14

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи є якась альтернатива договору ЦПХ відносно оф. працевлаштованих співробітників? Якщо співробітник виконуватиме обов'язки ще однієї посади, щоб не переводити на внутрішнє суміщення…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.05.2024 | 14:30

уточніть що саме ви хотіли доповнити

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН

Анна

26.04.2024 | 14:54

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо у особи немає основного місця роботи але їй необхідно отримати офіційне підтвердження її хвороби, дати лікування з... по..., назву медичного закладу та діагноз, як така особа може отримати цей медичний висновок не надаючи відомостей про…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.04.2024 | 13:14

Лікар може роздрувати медичний висновок з електронної системи охорони здоров’я або надіслати його в електронній формі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЄГ

Габрієльс Євгенія Олександрівна

26.04.2024 | 14:53

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нужно ли обновлять данные тем военнообязанным, которые имеют статут "снятый с учета". И нужно ли таких , отображать в списках военнообязанных…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.04.2024 | 01:43

Так, потрібно.

Відповідно до Закону 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n236 є норма , для громадян, оновити персональні дані (Інші…Ще

ЄГ

Габрієльс Євгенія Олександрівна

26.04.2024 | 14:53

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. нужно ли обновлять данные инвалиду, который стал инвалидом до 24.02.2022, и его инвалидность не связанна с боевыми действиями? И нужно ли такого инвалида отображать в списках военнообязанных…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.04.2024 | 01:39

Так, потрібно тільки не оновити, а уточнити. Якщо особа не виключена з військового обліку то потрібно. Військовозобов'язаним потрібно уточнити свої дані…Ще

АН

Анна

26.04.2024 | 14:47

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи потрібно при зміні директора ТОВ вносити зміни до посадових інструкцій: затверджувати їх у нового директора…

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.04.2024 | 19:46

Ні, не потрібно.

Звільнення посадових осіб, які підписали чи затвердили посадову (робочу) інструкцію, не є підставою для внесення змін до її реквізитів…Ще

ЛЮ

Юдіна Лілія

26.04.2024 | 14:47

добрий день. Норма у робочого часу у березні 21р.д= 168 год.Видали наказ, що 8 березня 2024 -додатковий вихідний день усім працівникам. всі відпрацювали зменшену норму годин на місяць та їм нараховуваи повну зарплату. Як в табелі робочого часу відобразити 8.03. як вихідний чи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.04.2024 | 02:20

Роботодавець має видати відповідний наказ про зменення норми та визнання певних днів днями, робота в які не проводиться. Статтею 6 Закону 2136…Ще

НГ

Гелевера Наталія Миколаївна

26.04.2024 | 14:43

Добрий день, як правильно оформити звільнення директора товариства з обмеженою відповідальністю. Чи повинен директор писати заяву на звільнення, якщо повинен, то на чиє і'мя писати заяву…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

26.04.2024 | 20:10

За загальним правилом алгоритм звільнення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства.

В більшості випадків власник…Ще

ОЛ

Олена

26.04.2024 | 14:41

Чи змінився розмір середньої заробітної плати на підприємстві для оформлення бронювання військовозобовязаних працівників згідно нового закону про мобілізацію…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.04.2024 | 00:21

Порядок бронювання зазнав істотних змін.

Закон №3633 - Закон України від 11.04.2024 № 3633-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України…Ще

ЛЮ

Людмила

26.04.2024 | 14:39