🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
12.06.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обовязково реєструвати заяви працівників згідно законодавяих норм…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:36
ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідальна особа за ведення військового обліку може бути оформлений юрист якщо це прописано в його посадових обов'язках при прийнятті на роботу ? та чи потрібно встановлювати доплату за це якщо обов'язки прописані у посадових інструкціях…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.06.2024 | 14:05
ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На ТОВ приймають директора. Прийняття через протокол учасників загальних зборів. Засновників двоє, з рівними частками капіталу. Які кадрові документи потрібно оформити на директора? Чи пише директор заяву про прийняття на роботу та на кого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2024 | 17:13
ДІ
Діна
12.06.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо вирішили бронювати по-новому порядку, затв.ПКМУ 76, важливо щоб в електронній трудовій були дані про роботу на нашому підприємстві від моменту прийняття на роботу? Чи ми повинні внести взагалі всі дані трудової діяльності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 17:46
ЛЮ
Людмила
12.06.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Медична установа , лікар УЗД завагітніла та хоче пійти у відпустку по вагітності і пологам на 126 к.дн. , Але хоче виходити на роботу . Чи може вона взяти лікарняний на 126 к.дн , але працювати, а підти буквально на 7 днів з 126 к.дн. ( не хоче втратити робоче місце…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:52
ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці яка знаходилась у «відпустці по догляду за дитиною до 3 років» у лютому закінчився термін відпустки. У військовий час дитячі садочки не працюють, дитину їй залишити було ні на кого, тому їй оформили відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час воєнного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:02
.
.
12.06.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийшло повідомлення на звірку даних військовозобов'язаних у ТЦК, які документи брати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:23
ИР
Ирина
12.06.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Постанова 76 вимагає наявність трудової книжки у ел вигляді. Як тоді діяти щодо внесення в ПФ трудових, якщо плануємо бронювати людей по цій постанові у наступній ситуації?
Прийом 07.06.2024.
ПФ при подачі через електронний кабінет буде писати, що…
Постанова 76 вимагає наявність трудової книжки у ел вигляді. Як тоді діяти щодо внесення в ПФ трудових, якщо плануємо бронювати людей по цій постанові у наступній ситуації?
Прийом 07.06.2024.
ПФ при подачі через електронний кабінет буде писати, що…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:57
МІ
Мінічева Наталія Миколаївна
12.06.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може комерційне підприємство встановити доплату за роботу в вечірній та нічний час у розмірі 50% від тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:44
НА
Наталя
12.06.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця працює у нас за зовнішнім сумісництвом. Ій відкрито лікарняний лист по догляду за дитиною. Але в другій половині дня вона має можливість вийти на роботу ( є кому бути з дитиною), тобто на основній -на лікарняному ( з ранку) , а у нас працює після…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:39
ОЛ
Олена
12.06.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівника повідомили за 2 місяці про скорочення чисельності на підприємстві, він довгий час знаходився у відпустці за вланий рахунок (виїхав закордон), після цього він оформлює відпустку за власний рахунок до кінця травня і відкриває лікарняний з 5 червня. Чи можно його…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:25
НК
Надія Кочан
12.06.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника мобілізовують у останній день місяця, я можу йому виплатити компенсацію за невикористану відпустку? Чи можу компенсувати невикористану щорічну основну відпустку за минулі роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 04:22
СС
Смірнова Смірнова Смірнова Вікторія Олексіївна Олексіївна Олексіївна
12.06.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, ми приймаємо працівника на роботу. Як прописуються паспортні данні у заяві та трудовому договорі, якщо у працівника ID-карта?
У всіх зразках, показано як вносити паспотрні дані з паспорта-книжечки (№, серія, ким виданий). Дякую…
У всіх зразках, показано як вносити паспотрні дані з паспорта-книжечки (№, серія, ким виданий). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:27
ИР
Ирина
12.06.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Де можна подивитись список дефіцитних ВОС ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:20
ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника звільняємо відповідно відповідно до п.1 ч.1 ст 40Кзпп, працівник відсутній на території україни, у працівника відсутні відкриті рахунки в українських банках. Плануємо провести розрахунок готівкою., але працівник не з'явився за коштами вв день звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 04:15
ОЛ
Лебідь Ольга
12.06.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно робити протоколи комісії з втрати працездатності на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:35
ДІ
Діна
12.06.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, можете надати список дефіцитних ВОС чи де можно подивитися…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:20
ВІ
Вікторія
12.06.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів вказано, що щороку до 25 січня (станом на 1 січня) списки персонального військового обліку підписуються керівником державного органу, органу місцевого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:18
СВ
Світлана
12.06.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прийнято рішення закрити ФОП. На ньому є дві дінки, що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Які дії ФОПа в такому випадку: за якою підставою він має їх звільнити?. Якщо жінки не хочуть звільнятися - які дії роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:40
НА
Наталія
12.06.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, як вірно оформити "груповий" наказ про переведення у зв`язку зі зміною структури на декількох сторінках, маю на увазі саме оформлення сторінок, чи достатньо буде лише пронумерувати сторінки, чи також потрібно дописати якусь примітку про склад документу, та чи можна…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:49
