Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АГ
Гудима Алла Володимирівна
12.06.2024 | 13:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можу я звільнити увільненого до ЗСУ працівника за власним бажанням , якщо підставою буде фото заяви у Вайбері…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 00:29

Так, можете.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) за працівниками, призваними на військову службу, на…Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 13:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівник звільняється 12.06.2024. невикористана відпустка за період роботи з 13.07.2023. був у відпусці без збереження з/п 17 дні з 22.12.2023 по 07.01.2024 та 1 день 18.05.2024. Скільки днів невикористаної відпустки я маю йому компенсовувати 22 чи 21…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 00:16

21 день.

Робимо розрахунок днів відпустки, за які належить виплатити грошову компенсацію при звільненні, за такою формулою: 24 (тривалість днів щорічної…Ще

ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
12.06.2024 | 13:38
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, на підприємстві працюють дві працівниці за графіком роботи через день з пн по пт по 11 годин, одна із них пішла на довготривалий лікарняний, іншу тимчасово згідно її заяви на 8 годинний робочий день з пн по пт, графіки роботи скаладаються напередодні кожного місяця…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2024 | 11:21

Якщо ПВТР передбачає для працівників цієї професії роботу за п’ятиденним робочим тижнем, то графік роботи окремо для працівниці не складайте. Це була…Ще

СВ
Світлана
12.06.2024 | 13:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця надала Довідку про потребу дитини у домашньому догляді, код за МКХ-10 F95. Довідка видана 05.03.2024, дійсна до 04.09.2024. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми оформити відпустку за свій рахунок за п. 3 ч. 1 ст. 25 ЗУ "Про відпустки" на період з…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 23:17

Так, можете.

На підставі заяви працівниці та наданої нею довідки у потребі дитині у домашньому догляді (має бути форма № 080-1/о, затверджена наказом МОЗ…Ще

ЯС
Столяр Яна Володимирівна
12.06.2024 | 13:36
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи оплачується день відпочинку працівнику ОМС, який було надано за те, що працівник був у дорозі, Їхав у відрядження у вихідний день відповідно до п.10 р.1 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон №59 від 13.03.98…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:54

Ні.

Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку…Ще

ЛЮ
Людмила
12.06.2024 | 13:32
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, наше підприємство має контракт з Міністерством оборони, які дії нам потрібно зробити перед бронюванням співробітників? Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 17:31

Вам треба получити статус критичності (Постанова 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#top), а тоді бронювати працівників.

Наказ…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
12.06.2024 | 13:28
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи можна видати наказ про догану на декількох працівників із позбавленням премії? ПС: догана за порушення трудової дисципліни…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 03:55

Так, Ви можете оформити зведений наказ.

Єдине обмеження є те, що до одного зведеного розпорядчого документа не можуть включатися пункти з інформацією, яка…Ще

ОК
Оксана
12.06.2024 | 13:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність з керуючим дільницею?
Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 19:51

Не передбачено такої посади в переліку посад та робіт, з якими можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність.

Відповідно до статті 135-1…Ще

НР
Руденко Наталія Петрівна
12.06.2024 | 13:22
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Де реєструвати клопотання про доплату за інтенсивність праці працівнику у журналі реєстрації кадрових заяв чи журналі реєстрації внутрішньої документів? де зберігати вказане клопотання? а також де реєструвати та зберігати клопотання керівника підрозділу про премії для…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 19:38

Реєструйте в журналі внутрішніх документів або у спеціально заведеному журналі клопотань.

Строк зберігання таких клопотань — 3 роки згідно ст…Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 13:01
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Після перевірки ТЦК ними була дана рекомендація , щоб завести Журнал ознайомлення зі змінами. Чи є зразок такого журнаму, і з якими змінами треба ознайомлювати військовозобов'язаних. Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:04

Такий Журнал не передбачений Порядком 1487.

Відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text визначено, що при…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.06.2024 | 12:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник мобілзований. За його посадою передбачена 1 штатна одиниця. Поки що ми не плануємо приймати іншого працівника на цю посаду. Згідно законодавства в штатному розписи наразі відображена його посада як вакансія. Скажіть, будь ласка, чи не зобов'яже нас служба…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 18:56

Це не вакантна посада, працівник, який її обіймає, тимчасово відсутній, а роботодавець зобов’язаний за мобілізованим працівником зберігати місце…Ще

СБ
Бондарчук Сергій
12.06.2024 | 12:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У разі реорганізації підприємства шляхом перетворення ПРАТ на ТОВ чи потрібно робити накази про переведення працівників і чи потрібно вносити зміни до посадових інструкцій, особових справ і т.і…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 18:48

Ні, переводити працівників не потрібно.

Адже відповідно до ч. 4 ст. 36 КЗпП у разі зміни власника організації, а також у разі її реорганізації (злиття…Ще

ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
12.06.2024 | 12:55
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може працівник одночасно перебувати (як за основним місцем роботи, так і по сумісництву) у відпустці без збереження зарплати за згодою сторін…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:21

Так, може.

Можливість надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (…Ще

ІР
Ірина
12.06.2024 | 12:53
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! як в табеді позначити відпустку без збереження ЗП ч.4 ст 12 у зв'язку з виїздом за кордон? дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 03:39

Рекомендуємо ввести нове умовне позначення для такого виду відпустки. Пояснимо.

У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав…Ще

АН
Нечипоренко Анна Тарасівна
12.06.2024 | 12:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство, яке має в оренді 3 автомобіля та займається очищенням та продажею води прийняти на работу механіка за основним місцем роботи на неповний робочий час, наприклад, кожен день по 1 годині? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:16

Так, може.

Згідно з ч. 1 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373) за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як…Ще

ИР
Ирина
12.06.2024 | 12:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Комірник (матеріально відповідальна особа) в державному коледжі звільняється 14.06.2024 року, як сформулювати наказ в плані передачі матеріальних цінностей новій особі адже новий працівник хохленко ф.с. ( приймається з 17.06.2024 р) ще не прийнятий на дату звільнення старого…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 18:42

При зміні матеріально відповідальної особи інвентаризація матеріальних (грошових) цінностей є обов’язковою згідно абзац 4 п. 7 Положення про…Ще

ІР
Ірина
12.06.2024 | 12:49
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! як в табелі позначається день донаціі крові? як позначається день відпочинку за донацію крові, який приєднали до відпустки?Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 03:23

Доцільно використовувати позначку «ІН» або “22” та «В» або “08”Типова форма табеля № П-5, затверджена…Ще

ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
12.06.2024 | 12:45
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Треба прийняти за сумістництвом інженера з ОП. Він працює за основним місцем з 8 до 17. Можу становити йому такий графік - понеділок-п'ятниця з 7-8, 17-18, субота з 8-12? Тоді це 0,25 чи 0,5? Чи краще з понеділка по п'ятницю - з 7-8 та з 17-18, субота - з 8-10 - на…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:49

Якщо підприємство працює за п’ятиденним робочим тижнем з 08:00 до 17:00, то інженер з охорони праці не зможе виконувати функції служби охорони праці…Ще

ДМ
Дмитро
12.06.2024 | 12:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня) цікавить штатний розпис ФОП, якщо в фопа є кілька найманих працівників і всі вони працюють за погодинною формою оплати праці, як має виглядати штатний? Затвердити штатний розпис кількістю 0 штатних одиниць з фондом оплати праці 0 грн?
Також цікавить питання чи…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 17:56

Штатна одиниця це категорія економічна, пов’язана з нормуванням праці. Кількість штатних одиниць, необхідних роботодавцю, залежить, від потреб у…Ще

Аллочка
12.06.2024 | 12:35
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Таке питання. На підприємстві відповідальна особа за ведення ВО- директор. Якщо виявляється порушення з ведення ВО, то штаф буде на підприємство і особисто на директора? Чи правильно я розумію…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2024 | 14:01

Штраф можуть накласти на винну посадову особу (керівник чи відповідальна особа).

За не ведення військового обліку адміністративний штраф накладається на…Ще

Усі консультації165196
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165107
Уточнення10
В роботі70
Очікує0
З відповіддю АІ3154
Теми
Відпустки20756
Військовий облік45309
Держслужба / ОМС1939
Загальні документи кадровика5588
Звільнення10152
Кадровий облік21531
Лікарняні / страховий стаж5099
Прийняття на роботу12167
Робочий час / табель7524
Трудові книжки6553
Інше28576