Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Альона
25.04.2024 | 15:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково компенсувати при звільненні працівнику дні, додаткової соціальної відпустки на дітей…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.04.2024 | 22:50

Так, обов'язково.

При звільненні працівника роботодавець має виплатити всі належні йому кошти, зокрема виплатити і компенсацію за невикористані дні…Ще

ІР
Ірина
25.04.2024 | 15:41
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! у працівників не відповідного зразку ВОД. Якщо я надам повідомлення таким працівникам про необхідність заміни ВОД після 18.05.2024 я вже підпадаю під нові штрафи…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
26.04.2024 | 01:18

На даний час питання щодо підняття штрафів на розгляді, законопроєктом № 10379 планується внести зміни до Кодексу України про адміністративні…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
25.04.2024 | 15:41
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПОЛОЖЕННЯ про преміювання працівників та положення про оплату праці на підприємстві директор гриф "ЗАТВЕРДИВ" на титульній сторінці-це не буде привідом для штрафу?Що не наказом затверджений…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2024 | 01:26

Відповідно до п. 4 гл. 7 розд.ІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n171 переліки видів документів, що затверджуються…Ще

ВБ
Бужилова Вікторія Сергіївна
25.04.2024 | 15:40
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, є декілька працівників з тимчасовим посвідченням, в яких вказано що вони непридатні та вилучені з військового обліку за станом здоров'я. Вони не інваліди. Видані ці посвідчення після 24.02.2022. Чи потрібно їм повторно проходити ВЛК до 04.02.2025…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:36

Ні, не потрібно.

Адже відповідно до прикінцевих положень Закону 3621-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3621-IX#Text, визначено що, громадяни України…Ще

ОВ
Васильченко Олена
25.04.2024 | 15:40
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Потрібно роз’яснення, на що, юридично правильно посилатися при розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників, далі (СКШП) – на Інструкцію № 286 зі статистики кількості працівників чи на роз’яснення Держстату від 27.04.2023 р. № 19.1.2-12/9-23? Так як…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2024 | 02:30

Радимо керуватись Інструкцією №286, оскільки це нормативно-правовий акт, який зареєстровано в Мін’юсті. Роз’яснення Держстату від 27.04.2023 р…Ще

ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
25.04.2024 | 15:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівника була призупинена дія ТД з 01.04.2022 по 31.10.2022. Цей період не дає право на щорічну відпустку? Прийнято працівника на роботу 09.10.2021 - до 31.03.2022 у нього 11 днів? А далі відлік починаємо з 01.11.2022 по 31.10.2023 (24 к.дн.) та 01.11.2023 по 31.10.2024 (24…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:36

Так, період призупинення дії ТД не зараховуємо до стажу роботи для щорічної основної відпустки.

Якщо працівника прийняли на роботу 09.10.2021, то робочі…Ще

НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
25.04.2024 | 15:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Яки термін працівник може виконувати обов'язки по вакантній керівній посаді, без доплати, якщо керівник не бачить в цьому працівнику кандидата на дану посаду…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 11:26

Призначення працівника тимчасово виконуючим обов’язки за вакантною посадою не допускається, згідно п. 2 Роз’яснення Держкомпраці СРСР та…Ще

ВІ
Вікторія
25.04.2024 | 15:24
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Співробітниця працює в компанії з січня 2023, вона є опікуном неповнолітньої сестри з 2021 року та має право на додаткову соціальну відпустку. Але документи, що підтверджують факт, що вона є опікуном, співробітниця надала лише в квітні 2024 року. Підкажіть, будь…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2024 | 01:30

Ні, не маєте – відпустку за 2023 рік слід надати.

Право у Вашої працівниці на відпустку «на дітей» виникло у 2021 році (відколи було…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
25.04.2024 | 15:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня чи потрібно в П- 2 робити запис про призупинення трудового договору з працівником? якщо да то мабудь у 4 розділі…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:31

Ні, в особову картку П-2 не вносять інформацію про призупинення дії ТД з працівником.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АБ
Бандура Анна
25.04.2024 | 15:11
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД! Питання щодо виконання обов'язків...у статуті нічого не прописано щодо відсутності. Розумію що при відсутності директора обов'язково треба когось призначити в.о. (заступника немає з зазначенням у ПІ заміщення) але не можу знайти на яку ному закону силатися, так як наш юрист…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 15:44

Я такої судової практики не зустрічала, щоб сксовували накази саме через цю підставу. Директор, який з власної ініціативи вирішив підписувати документи під…Ще

ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
25.04.2024 | 15:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівника була посада слюсар .... код за КП 7233. Його перевели на посаду укладальник-пакувальник код за КП 7233. Код за КП не змінювался. Потрібно таке переведення відображати в картці П-2 та в трудовій книжці…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 11:12

Так, в особовій картці обов'язково, в трудовій у разі зберігання працівником - за вимогою.

Адже це різні посади, за одним кодом КП можуть бути різні групи…Ще

ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
25.04.2024 | 15:07
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! питання Тетяні ДОНЕЦЬ. 2 працівників мобілізували в квітні місяці? як це відобразити у Списку військовозобов'язаних, бо ж ці працівники фактично були на 01.01.2024 р. та їх дані є у загальному списку, та як це відобразити у Відомості обліку? з якою поміткою їх…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
26.04.2024 | 02:35

Оскільки ці працівники не є військовозобов"язанми, а вони мають статус військовослужбовців, їх дані можна вилучити зі списку персонального військового…Ще

АЛ
Альона
25.04.2024 | 15:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Які документи повинен підготувати кадровик на підприємстві, при перейменувані підприємства…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 19:36

Запис в трудову книжку про перейменування підприємства вносимо на підставі наказу з основної діяльності…Ще

ІР
Ірина
25.04.2024 | 15:04
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Чи потрібно вносити до списків персонального військового обліку військовозобов'язаних, що зняті з військогового обліку? Чи вони обліковуються в списку виключених з ВО?
Також, яким чином виносити військовозобов'язаних з мобілізаційним розпорядженням та…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:28

Зняті з військового обліку залишаються військовозобов’язаними. Тому їх включаємо в Списки військовозобов’язаних. Необхідно в кожному…Ще

OU
Ushtan Olga
25.04.2024 | 15:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Фізична особа працює за основним місцем роботи на підприємстві на посаді лікаря-невропатолога. За суміщенням працює на посаді лікаря-генетика. Як має бути відображено в штатному розкладі зайнятість за посадорю лікаря-генетика, як вільна одиниця, чи всеж таки 0,25 (0,5) штатної…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2024 | 00:41

Суміщення професій (посад) передбачає, що суміщувана посада (робоче місце за відповідною професією) є у штатному розкладі. Саме в графі кількість штатних…Ще

ТЕ
Тетяна
25.04.2024 | 14:58
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть будь ласка , якщо статус критично важливого підприємства дійсний до 23.08.24 коли потрібно подавати новий пакет документів, щоб продовжити статус критично важливого підприємства. Дякую.
…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:32

Відповідно до Порядку № 76, уповноважений орган розглядає подані документи у строк не більше ніж 10 робочих днів.

Тому доцільно за 3-4 тижні подавати…Ще

ТЕ
Тетяна
25.04.2024 | 14:56
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть будь ласка , якщо статус критично важливого підприємства дійсний до 23.08.24 чи можна в липні або на початку серпня розпочати процедуру перебронювання працівників чи потрібно спочатку продовжити статус критично важливого підприємства. Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.04.2024 | 00:03

Ні, я не рекомендую так робити.

Бо бронювання діє поки діє стату критичності. Тобто, навіть якщо ви зараз подасте на бронювання, десь через місяць вам…Ще

ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
25.04.2024 | 14:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо працівник призваний в ЗСУ. Його посадові обов'язки виконує інший працівник. Посадову інструкцію потрібно ж змінювати цього працівника…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:30

Ні, не потрібно. Достатньо ознайомити з посадовою інструкцією посади, на якій перебуває мобілізований працівник.

Посадові інструкції складаються для…Ще

ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
25.04.2024 | 14:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Звільнився начальник управління. На його місце потрібно оформити тимчасово працівника з цього відділу…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:27

Рішення, чи запроваджувати суміщення цієї посади працівнику управління, повинен прийняти керівник з огляду на необхідність виконувати функції начальника…Ще

ЛК
Лемещенко Карина Миколаївна
25.04.2024 | 14:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! 1. За законодавством України, а саме ст. 8 Закону про відпустки підприємство мало б надавати співробітникам додаткову щорічну відпустки за особливий характер роботи (робота за комп’ютером) та при звільненні сплачувати компенсацію за невикористанні дні, але такої…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2024 | 01:24

1) Штраф у розмірі мінімальної зарплати (8 000 грн). 2) За повний робочий рік працівника. 3) Працівникам, які працюють по 4 години, така відпустка не…Ще

Усі консультації165828
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165775
Уточнення8
В роботі44
Очікує0
З відповіддю АІ3398
Теми
Відпустки20809
Військовий облік45582
Держслужба / ОМС1957
Загальні документи кадровика5610
Звільнення10182
Кадровий облік21587
Лікарняні / страховий стаж5107
Прийняття на роботу12202
Робочий час / табель7541
Трудові книжки6561
Інше28688