🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІС
Скорина Ірина Іванівна
23.09.2026 | 13:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оперативна інформація для критичних підприємств: внутрішні сумісники та розряди
Якщо підприємство має статус критичного підприємства, чи потрібно подавати оперативну інформацію, щодо прийняття працівника , як внутрішнього сумісника. Якщо присвоюємо кваліфікаційний розряд працівнику, чи подавати до ТЦК та СП Додаток 4 та до ПФУ оперативну інформацію…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:07
ПН
Наталя Прохоренко КНП ЦПМСД
23.09.2026 | 13:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливе прийняття лікаря на роботу за сумісництвом
Добрий день. Чи можна взяти за сумісництвом онлайн лікаря загальної практики -сімейного лікаря, який фактично за основним місцем роботи працює в іншій області…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2026 | 18:23
ІР
Ірина Ратушна
23.09.2026 | 13:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок призначення директора центру соціальних служб: законодавчі нюанси
Який порядок призначення на посаду директора центру соціальних служб? В Положенні про центр соціальних служб відсутня норма про укладення контракту чи конкурсний відбір, а зазначено, що директор призначається міським головою. Чи є законодавчі вимоги про призначення директора за…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2026 | 12:07
МИ
Мирослава
23.09.2026 | 13:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Витяг про інвалідність: як діяти з ЄСВ та ставками
Доброго дня, упрацівника є витяг про інвалідність, дата з якої встановлена інвалідність:01.09.2025 , дата повторного оцінювання 01.10.2026, але в звязку з навантаженням роботи експертної команди оцінювання особи буде проводитись десь числа 10 жовтня, як бути з ЄСВ, і 01.10.2026…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 19:27
Наталія
23.09.2026 | 13:03
Відповідь надано
Як врегулювати військовий облік на підприємстві з критичністю
доброго дня.Підприємство вперше отримало критичність у вересні 2026. До цього військовий облік невівся взагалі. Протягом 2023-2026 приймалися і звільнялися військовозобов'язані, але повідомлень ніхто не подавав, звіряння не проводилися. наразі на підприємстві 1…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.09.2026 | 11:52
ДО
Домашовець Ганна
23.09.2026 | 13:02
Відповідь надано
Визначення підпорядкування працівника у структурному підрозділі підприємства
На підприємстві, зареєстрованому та з основним офісом у м. Києві, створено структурний підрозділ у м. Вінниця, який не має статусу відокремленого підрозділу та є частиною Товариства.
У структурі Товариства функціонує відділ проектування, до складу якого входять 5…
У структурі Товариства функціонує відділ проектування, до складу якого входять 5…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:00
ІР
Ірина Ратушна
23.09.2026 | 13:02
Відповідь надано
Призначення директора під час відпустки: правові нюанси та процедури
Фахівець міського центру соціальних служб знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, зараз на її посаді на період декретної відпустки працює їнший фахівець. Директор центру звільнився і на його місце планують призначити працівницю, яка зараз знаходиться у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2026 | 18:20
ЕЛ
Елена
23.09.2026 | 12:59
Відповідь надано
Необхідність документів для військового обліку при новому інспекторі
Вітаю. На підприємстві не вівся військовий облік, зараз прийняли на роботу інспектора з військового обліку. Чи потрібно направляти документи про працює голова правління? Який саме буде документ чи додаток до Порядку? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:44
АН
Анна
23.09.2026 | 12:53
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про звільнення мобілізованого працівника
Доброго дня.
Чи потрібно подавати у разі звільнення мобілізованого працівника за додатком 4 до Порядку № 1487 до ТЦК…
Чи потрібно подавати у разі звільнення мобілізованого працівника за додатком 4 до Порядку № 1487 до ТЦК…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:01
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
23.09.2026 | 12:46
Відповідь надано
Як вказати адресу реєстрації працівника без прописки
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника охоронником. Йому зараз 63 роки, тобто вже не військовозобов'язаний. На протязі останніх 7 років не має прописки (знятий з реєстрації). В заяві про прийом на роботу є графа де потрібно вказати місце реєстрації. Як бути в даному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2026 | 18:03
ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
23.09.2026 | 12:44
Відповідь надано
Оформлення поза штатного працівника на два тижні правильно
Добрий день.
Як правильно оформити поза штатнм розписом на 2 тижня? Дякую…
Як правильно оформити поза штатнм розписом на 2 тижня? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2026 | 11:45
АГ
Гудима Алла Володимирівна
23.09.2026 | 12:09
Відповідь надано
Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, у графіку звірянь у графі виконано, що потрібно вказувати (підпис, дату звіряння чи виконано чи ....)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2026 | 20:34
АН
Ангеліна
23.09.2026 | 12:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Доброго дня. Чи треба заброньованим працівникам в разі відпустки або лікарняного "дотягувати" заробітну плату додатковими виплатами. Чи є загроза того, що бронь може злетіти, якщо цього не зробити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 13:19
ЮЛ
Юлія
23.09.2026 | 11:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібна заява при підписаному трудовому договорі
Добрий день, чи потрібна заява про прийняття на роботу якщо підписаний письмовий трудовий договір?, якщо так то наказ про прийняття на роботу, роблять на основі договору…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2026 | 00:35
ОН
Онофрійчук Марина
23.09.2026 | 11:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання військового обліку працівника, що працює дистанційно
Доброго дня, працівник оформився на роботу , перебуває на обліку в Краматорському РТЦК та сп але проживає в Боярці (довідку ВПО не оформив), а працює дистанційно у Вінницькій області.Чи є порушення з мого боку, я прийняла на роботу працівника який стоїть на обліку в одному ТЦК а…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 14:24
ВИ
Виктория
23.09.2026 | 11:50
Відповідь надано
Чи може приватна клініка отримати критичність без узгодження
Доброго дня. Чи може приватний медичний заклад отримати критичність за загальними критеріями за п.1,5,6 і не погоджувати критичність з МОЗ? Чи обовязково відповідати галузевим і регіональним критеріям…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 22:23
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.09.2026 | 11:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді
Добрий день. Працівниця була прийнята на роботу на посаду лікаря -дерматовенеролога з 01 вересня 2025 за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня. Пройшла курси Спеціалізації «загальна практика – сімейна медицина» з відривом від виробництва при МОЗ Національний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:25
ТК
Кладієнко Тетяна
23.09.2026 | 11:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну паспортних даних
Доброго дня. Під час внутрішнього звіряння виявили у двох працівників зміну облікових данних, а саме: зміна реквізитів паспорта. Нові паспорти вони отримали у 2021 та 2023 роках. Роботодавця не повідомили. 22.09.2026 працівники надали копії нових паспортів. Чи потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 21:02
СО
Олексієнко Світлана Василівна
23.09.2026 | 11:39
Відповідь надано
Чи скасовувати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Вітаю.
Повідомлення про прийняття на роботу в MeDoc був відправлений 22.09.2026 (прийняття працівника з 23.09.26). На сьогодні 23.09.2026 повідомлення ще не прийняте - "в дорозі". Якщо повідомлення ще не прийняте, то чи потрібно його скасовувати та робити нове з новою…
Повідомлення про прийняття на роботу в MeDoc був відправлений 22.09.2026 (прийняття працівника з 23.09.26). На сьогодні 23.09.2026 повідомлення ще не прийняте - "в дорозі". Якщо повідомлення ще не прийняте, то чи потрібно його скасовувати та робити нове з новою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2026 | 17:54
KA
Kateryna
23.09.2026 | 11:38
Відповідь надано
Право на відпустку студента-заочника: скільки днів залишилось
Працівник - студент-заочник університету 4 рівня акредитації брав навчальну відпустку:
1) у січні 2026 - 15 календарних днів, навчався на 2 курсі
2) у квітні 2026 - 15 календарних днів, навчався на 2 курсі
3) у вересні 2026 - 20 календарних днів, навчається на…
1) у січні 2026 - 15 календарних днів, навчався на 2 курсі
2) у квітні 2026 - 15 календарних днів, навчався на 2 курсі
3) у вересні 2026 - 20 календарних днів, навчається на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2026 | 20:51
