Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІК
Калініченко Ірина
21.10.2026 | 08:43
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація відпустки: права матері та відсутність документів
Доброго дня! Після звільнення працівниці, вона звернулася до нас через 4 місяці з вимогою виплатити їй компенсацію відпустки, як матері двох дітей до 15 років та матері дитини з інвалідністю. При цьому, при оформленні на роботу та під час роботи в компанії, вона не надавала…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2026 | 20:30
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
21.10.2026 | 08:36
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Права працівника на відпустку без збереження зарплати після обліку
Вітаю! Основний працівник з порушенням терміну після взяття на військовий облік в ТЦК та СП хоче приступити до роботи. У цей час на його місці тимчасово працює інший працівник, якого необхідно звільнити і зробити належні виплати у день звільнення. Має право основний працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 17:26
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
21.10.2026 | 08:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника до повернення на роботу: можливості та нюанси
Вітаю! Основний працівник із запізненням повертається до роботи після взяття його на військовий облік в ТЦК та СП. На його місці тимчасово працює інший працівник. Якщо основний працівник хоче звільнитися, можемо задовільнити його прохання до того, як він приступить до роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2026 | 11:12
ДА
Данюк Наталя
20.10.2026 | 21:55
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: кількість броньованих після відстрочок
Зміни у бронюванні: скільки заброньованих залишиться після відстрочок
Підприємство у вересні підтвердило критичність.Всього зобоіязаних 9, заброньовано 4 .Зі списку 9 військовозобовязаних 2 мають відстрочку. Скільки заброньованих може бути після останніх змін…
Підприємство у вересні підтвердило критичність.Всього зобоіязаних 9, заброньовано 4 .Зі списку 9 військовозобовязаних 2 мають відстрочку. Скільки заброньованих може бути після останніх змін…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2026 | 13:54
ІМ
Іванна Михайлівна
20.10.2026 | 20:25
Відповідь надано
Проблеми зі звіркою військового обліку в ТЦК: як діяти
Вітаю. ТЦК в якому ми перебуваємо на обліку відмовився проводити звірку, оскільки нема звірки усіх чужих ТЦК (ще жодний список не повернувся), як діяти у даній ситуації. Як має відбуватися звірка і з своїм ТЦК до 01.12.2026…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2026 | 11:29
ЖА
Жанна
20.10.2026 | 19:46
Відповідь надано
Проблеми з подачею звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго вечора! Допоможіть, будь ласка.
Подача звіту про сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, роботодавець(СКШП менше 8).
Був створений звіт за 1кв. 2026 з номером однотипного документу в періоді - 1. Даний звіт сформувався без відмітки…
Подача звіту про сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, роботодавець(СКШП менше 8).
Був створений звіт за 1кв. 2026 з номером однотипного документу в періоді - 1. Даний звіт сформувався без відмітки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.10.2026 | 14:43
ЕЛ
Елена
20.10.2026 | 18:09
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність подачі повідомлень про прийом працівників на військовий облік
Вітаю. Почали вести військовий облік на підприємстві. На працівників не подавали повідомлення про прийом на роботу (Додаток 4), працівники були прийняті у 2023, 2025 та 2026 роках. Чи потрібно зараз подавати повідомлення про прийняття, навіть якщо строки вже порушені? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2026 | 21:54
ЮЛ
Юлія Солодько
20.10.2026 | 17:55
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати оплату праці директору представництва ТОВ
Добрий день!
У зв'язку зі створенням відокремленого підрозділу (представництва) ТОВ у Республіці Болгарія постало питання, чи необхідно встановлювати директору цього ТОВ додаткову оплату праці у зв’язку з тим, що він додатково буде виконувати функції представника…
У зв'язку зі створенням відокремленого підрозділу (представництва) ТОВ у Республіці Болгарія постало питання, чи необхідно встановлювати директору цього ТОВ додаткову оплату праці у зв’язку з тим, що він додатково буде виконувати функції представника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2026 | 21:37
ВХ
Хропченко Валентина Степанівна
20.10.2026 | 17:45
Відповідь надано
Оформлення нового працівника на двох підприємствах: нюанси та рекомендації
Доброго дня! Потрібна консультація щодо правильного оформлення працівника на двох підприємствах, які мають одного власника.
На обох підприємствах була і є посада інспектора з кадрів. Попередня працівниця працювала на підприємстві А за основним місцем роботи на повну ставку…
На обох підприємствах була і є посада інспектора з кадрів. Попередня працівниця працювала на підприємстві А за основним місцем роботи на повну ставку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 20:51
ВБ
Буценко Віталій Валентинович
20.10.2026 | 17:36
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси: вплив на статус бронювання співробітників
Доброго дня, Товариством має статус критично важливого від Міністерства енергетики як паливно енергетичний комплекс (по 2м критеріям відсутність заборгованості та середня ЗП) і можливість бронювати своїх співробітників, планується зміна юр. адреси, чи не буде проблемою для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2026 | 20:58
НС
Соловій Наталія Остапівна
20.10.2026 | 17:16
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи обов'язково заповнювати нову графу у наказі про прийняття
Добрий день, в новій затвердженій формі наказу про прийняття на роботу вказана нова графа "про способи (шляхи) пересилання повідомлень та інших документів з питань трудових відносин" • пошта;
• електронні комунікації;
• інше.
Скажіть будь ласка чи обов'язково…
• електронні комунікації;
• інше.
Скажіть будь ласка чи обов'язково…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2026 | 21:53
ОК
Кулик Оксана
20.10.2026 | 17:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на інструкцію та план евакуації під час тривоги
Колеги, надайте, будь ласка, інструкцію та алгоритм дій під час повітряної тривоги, можливо, є зразок плану евакуації. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.10.2026 | 13:02
НІ
Ніконова Марія
20.10.2026 | 17:03
Відповідь надано
Відновлення кадрових документів після знищення офісу внаслідок дрону
Добрий день!
Офіс був повністю знищений внаслідок влучання дрону. Всі кадрові документи з 2005 року були знищені. Підкажіть, будь ласка, які мої дії як кадровкиа, щоб відновити документи? І з якого періоду їх треба відновлювати? Всі документи від орендодавця, документи від…
Офіс був повністю знищений внаслідок влучання дрону. Всі кадрові документи з 2005 року були знищені. Підкажіть, будь ласка, які мої дії як кадровкиа, щоб відновити документи? І з якого періоду їх треба відновлювати? Всі документи від орендодавця, документи від…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2026 | 17:47
СК
Краковська Світлана Олександрівна
20.10.2026 | 16:58
Відповідь надано
Порівняння даних ОВА: СКШП, податки та мобілізовані працівники
Чи порівнює ОВА данні про СКШП з податкового розрахунку і з звіту з праці? томущо нам сказали, що сер зп не збігається по статистиці для надання критичності?
чи враховуються мобілізовані працівники в СКШпП для 1-пв…
чи враховуються мобілізовані працівники в СКШпП для 1-пв…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2026 | 11:48
КС
Середа Катерина Олексіївна
20.10.2026 | 16:56
Відповідь надано
Різні посади в кадровому обліку: завідувачі та начальники відділів
у нас в ЗВО є відділи: Відділ акредитації та ліцензування - цей відділ допомагає кафедрам в підготовці до акредитації та ліцензуванню; Науково-методичний відділ, Відділ забезпечення якості освіти; Відділ рреєстраці та обліку осіб; Відділ інформаційних технологій; Відділ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2026 | 23:47
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
20.10.2026 | 16:54
Відповідь надано
Термін зберігання наказів про штатний розпис для підприємств
Підкажіть, будь ласка, який термін зберігання наказів про штатний розпис для комерційного підприємства, зважаючи на те, що самі штатні розписи, згідно з Переліком №578-5, зберігаються 3 роки? Який нормативний матеріал можна використати для обгрунтування термінів зберігання…
НК
Надія, консультант
експерт
24.10.2026 | 16:37
ЯН
Яна Швецова
20.10.2026 | 16:53
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Відрядження за кордон: розрахунок зарплати та строки виїзду
Вітаю. Працівник їде у відрядження за кордон на власному авто. Період заходу 29.10-02.11. Отже відрядження 28.10-03.11 з врах. часу на дорогу. Я рахую середньоденну зп та в кожному з місяців порівнюю з денною та оплачую по більшій?
Чи можу я відправити працівника наприклад…
Чи можу я відправити працівника наприклад…
НК
Надія, консультант
експерт
24.10.2026 | 16:26
Телішевська Ірина Володимирівна
20.10.2026 | 16:25
Відповідь надано
Оформлення робочого часу та табель обліку в медичному центрі
Добрий день! Яким чином оформлювати на роботу та табелювати працівників, якщо медичний центр працюватиме кожен день. Працівники працюватимуть або позмінно, або погодинно. В наказі все одно мушу вказувати на яку ставку приймаю? А якщо лікар при повній ставці має працювти…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2026 | 15:44
ВП
Полтинкін Віталій
20.10.2026 | 16:23
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги та інструкції для робітника з обслуговування будинків
Вітаю! Підкажіть, які кваліфікаційні вимоги до професії "Робітник з комплексного обслуговування та ремонту будинків"? Можливо, є зразок робочої інструкції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2026 | 23:38
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
20.10.2026 | 16:09
Відповідь надано
Порядковий номер трудових відносин при повторному прийнятті на роботу
Добрий день. Питання щодо порядкового номеру трудових відносин для подання оперативних відомостей до ПФУ. Якщо людина раніше була в нас працевлаштована (ще коли відомості не подавались) і на той момент, якщо рахувати ми були умовно 3 номер. Потім було ще три інших роботодавця і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2026 | 18:48
