Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КЯ
Кулик Яна
08.01.2026 | 15:59
Відповідь надано
Чи враховуються доплати при розрахунку середньої зарплати резидентів
ТОВ резидент Дія-Сіті, має статус критичноважливого і керівник ТОВ отримує до основної ЗП 10% доплату за ведення Військ.Обл. Чи будуть зараховуватися ці 10% доплати до середнього розміру зарплати для резидентів Дія Сіті, який має бути не менше еквіваленту 1200 євро на місяць…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2026 | 12:18
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
08.01.2026 | 15:59
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: розшук працівника та ВЛК
ВІтаю. На підприємство прийшло Розпорядження про виклик працівника для проходження ВЛК. З наказом про виклик ознайомили. Працівник пройшов ВЛК, але в цей період 09.12.2025 закінчився вже строк дії Резерв +, працівник в розшуку. На сьогодні 08.01.2026 в Резерві ще не підтягнуло…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2026 | 12:12
ВН
Новицька Віта Григорівна
08.01.2026 | 15:58
Відповідь надано
Продовження статусу "критично важливого": що робити із заброньованими працівниками
Наше підприємтво мало статус "критично важливого" до 04.02.2026. Тепер ми подали документи на продовження даного статусу за іншими критеріями і вже отримали розпорядження про даний статус. Як діяти із заброньованими працівниками? Потрібно анульовувати діючу відстрочку чи вона…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.01.2026 | 09:24
AN
Anonymous
08.01.2026 | 15:58
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням: працівник не відображається як працевлаштований
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 07.01.2026. Повідомлення в податкову подано за день, оперативне подання на порталі ПФУ подано і прийнято, в Дії в реєстрі також є, але при подачі на бронювання приходить відповідь, що не заброньовано "особа не працевлаштована на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2026 | 12:07
ОЛ
Олександра
08.01.2026 | 15:56
Відповідь надано
Прийом працівниці без військового обліку: чи можливий варіант
Доброго дня, підскажіть будь ласка, хочемо прийняти працівницю, в неї 2 освіти одна з них це фармацевт-технолог, вважаю, що їй потрібно ставати на військовий облік, вона не хоче, бо вважає свою спеціальність технічною, в не фармацевтичну
Вона закінчила університет дизайну…
Вона закінчила університет дизайну…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2026 | 00:35
КС
Клімович Сніжана Олександрівна
08.01.2026 | 15:52
Відповідь надано
Обмеження на відпустки: максимальний термін становить 59 днів
Скажіть що це 59 днів обмеження відпусток…
НК
Надія, консультант
експерт
09.01.2026 | 18:33
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
08.01.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи потрібен звіт Додатку 12 у військовому обліку
Додаток 12 чи потрібно яе звітнвсть надавати в ТЦК тп в які сроки. Де можно скачати форму…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2026 | 21:19
ІН
Інна
08.01.2026 | 15:40
Відповідь надано
Оформлення залучення працівників до проекту: наказ чи премія
Доброго дня, потребую вашої експертизи. Плануться укладення договору зі сторонньою організацією щодо виконання проектної роботи, за яку відповідно отримаємо дохід. Плануємо залучити деяких наших працівників до виконання цих робіт, поряд зі своєю основною, роботою. Чи потрібно…
НК
Надія, консультант
експерт
10.01.2026 | 21:14
СВ
Святелик Ольга Владиславівна
08.01.2026 | 15:30
Відповідь надано
Підвищення окладів: врахування мінімальної зарплати та індексації
На яку мінімальну суму ми маємо підвищити оклади співробітників з січня 2026 року, якщо наші оклади перевищують новий розмір мінімальної ЗП?
Щоб уникнути індексації підняття має бути не менше за суму індексації. Чи маємо ми розглядати різницю в 647 грн. між розмірами…
Щоб уникнути індексації підняття має бути не менше за суму індексації. Чи маємо ми розглядати різницю в 647 грн. між розмірами…
НК
Надія, консультант
експерт
10.01.2026 | 16:28
СВ
Святелик Ольга Владиславівна
08.01.2026 | 15:29
Відповідь надано
Зміни у працевлаштуванні людей з інвалідністю з 2026 року
Змінилися вимоги по працевлаштованим людям з інвалідністю. Чи правильно я розумію, що з січня 2026 року такі працівники мають мати повну зайнятість (8 годин) та ЗП не менше мінімальної, навіть якщо всі інші працівники мають неповну зайнятість…
НК
Надія, консультант
експерт
09.01.2026 | 18:21
YA
Yaryna
08.01.2026 | 15:24
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про інвалідів за 2025 рік
вітаю, чи потрібно подавати звітність по інвалідах за 2025 рік…
НК
Надія, консультант
експерт
08.01.2026 | 19:05
AL
alla
08.01.2026 | 15:20
Відповідь надано
Складнощі бронювання працівника через повторне оголошення в розшук
У працівника, якого хоче забронювати організація, у Резерв+ відображено "Оголошено в розшук". Після подання заяви від цього працівника до ТЦК на нього накладають штраф, знімають з розшуку і через пів години оголошують повторно у розшук, уже четвертий раз і забронювати немає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2026 | 11:20
ОП
Потапенко Оксана Володимирівна
08.01.2026 | 15:15
Відповідь надано
Термін зберігання кадрових документів: заяви, записки, накази, відпустки
Добрий день! Скільки часу зберігають заяви на матеріальну допомогу, службові записки, копії наказів на всі види відпусток, службові записки…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.01.2026 | 16:30
ТР
Токаренко Раиса Василівна
08.01.2026 | 15:12
Відповідь надано
Правомірність відмови працівника повернутися в офісні умови роботи
Добрий день
Працівника прийнято на постійну роботу в офіс. Зважаючи на військовий стан та безпеку робочого місця, за його згодою було відправлено на надомну роботу згідно наказу на надомну роботу. В наказі вказано, що керівник має право повернути працівника для роботи в…
Працівника прийнято на постійну роботу в офіс. Зважаючи на військовий стан та безпеку робочого місця, за його згодою було відправлено на надомну роботу згідно наказу на надомну роботу. В наказі вказано, що керівник має право повернути працівника для роботи в…
НК
Надія, консультант
експерт
16.01.2026 | 17:05
РБ
Беженар Радмила Володимирівна
08.01.2026 | 15:04
Відповідь надано
Оформлення зміни назви посади у компанії: рекомендації та процедура
Добрий день! Компанія міняє структуру, упразняє посаду фахівця і перейменовує її на посаду "Економіст" (відділ залишається той же, функціонал у працівника майже не міняється, будуть незначні зміни). Кількість 200 штатних одиниць. Як правильно оформити ці дії? За 2 місяці…
НК
Надія, консультант
експерт
09.01.2026 | 15:09
АН
Анна
08.01.2026 | 15:04
Відповідь надано
Оформлення працівника з дипломом бухгалтера в оптовій торгівлі
Доброго дня. ФОП 2 гр. Оптова торгівля.Є наймані працівники - менеджери в оптовій торгівлі. На яку посаду можно оформити людину з дипломом бухгалтера…
НК
Надія, консультант
експерт
09.01.2026 | 10:49
СВ
Світлана
08.01.2026 | 15:03
Відповідь надано
Яка кількість працівників з інвалідністю показувати в розрахунках
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: у нас 5 особ з інвалідністю. Для виконання нормативу достатньо 3 особи. У цих 3 осіб зарплата вище мінімальної, у 2-х осіб зарплата менша, вони працюють по 2 години . В податковому розрахунку (ЄСВ) треба показувати 5 осіб чи…
НК
Надія, консультант
експерт
09.01.2026 | 15:27
ІР
Іра
08.01.2026 | 15:01
Відповідь надано
Заповнення відомості обліку призовників: питання щодо мобілізованого працівника
Вітаю. Питання щодо заповнення відомості оперативного обліку призовників, в/з та резервістів, зокрема графи:"з 1 січня 2025 року звільнено з роботи, навчання". У нас є мобілізований працівник, увільнений від роботи. Його в цю графу заносити? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.01.2026 | 13:06
ІН
Інна
08.01.2026 | 14:59
Відповідь надано
Компенсація залишків відпустки: можливості та нюанси законодавства України
Доброго дня. Питання стосовно практичного застосування ст. 24 ЗУ "Про відпустки", а саме компенсація відпустки при умові відгулу 24 к.д. У працівника є два періоди за які він відгуляв відпустку частинами в різний час, а тепер просто хоче компенсацію за залишки. Чи можливо її…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2026 | 04:16
АК
Авдошина Катерина Олександрівна
08.01.2026 | 14:58
Відповідь надано
Порядок виплати матеріальної допомоги за невикористану відпустку у 2026 році
Доброго дня!
Просимо надати роз’яснення з такого питання:
Якщо працівник не використав щорічну відпустку у 2025 році та, відповідно, не отримав матеріальну допомогу на оздоровлення, чи має право установа виплатити таку матеріальну допомогу за 2025 рік у 2026 році?
Просимо надати роз’яснення з такого питання:
Якщо працівник не використав щорічну відпустку у 2025 році та, відповідно, не отримав матеріальну допомогу на оздоровлення, чи має право установа виплатити таку матеріальну допомогу за 2025 рік у 2026 році?
НК
Надія, консультант
експерт
09.01.2026 | 12:35



