🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КО
Костіна Галина Валентинівна
02.10.2025 | 20:53
Відповідь надано
Призначення страхової виплати: види наказів та приклади документів
До якого виду наказів належить наказ щодо призначення застрахованій особі страхової виплати, і якщо можна посилання на приклад наказу, дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2025 | 23:48
ІШ
Шевчук Ірина
02.10.2025 | 20:45
Відповідь надано
Частота проходження ВЛК для військовозобов'язаних та бронювання
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, як часто потрібно проходити ВЛК військовозобов'язаним? Чи потрібно його оновлювати перед закінченням періоду бронювання, щоб потім знову забронювати…
ТК
Тимур, консультант
експерт
03.10.2025 | 18:21
МЦ
МЦКМ
02.10.2025 | 20:19
Відповідь надано
Вимоги до середньої зарплати для статусу критично важливого підприємства
Для отримання статусу критично важливого підприємства середня заробітна плата має бути не менше 20000 грн за звітний період, а яка кількість працівників повинна бути з такою зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2025 | 21:01
ЮС
Синтюк Юлія Романівна
02.10.2025 | 18:44
Відповідь надано
Як нараховувати лікарняні новому працівникові після переведення
На підприємство за переведенням з іншого підприємства прийнято нового працівника. На новому місці роботи він захворів. Як нараховувати йому допомогу по тимчасовій непрацездатності? Прошу написати варіант, якщо захворів у перший робочий день та на 5-ий наприклад. Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
03.10.2025 | 16:14
.А
.Анна Гнатюк
02.10.2025 | 18:38
Відповідь надано
Правила оформлення трудових книжок при зміні ставок трудової зайнятості
Якщо прийнято на роботу на 0.5 ставки, а потім через рік на повну. Як правильно робити перший та другий запис у трудовій? Чи другий не потрібен і чи вказують 0.5 ставки Чи одразу прийнят.... запис про перехід на повну не роблять? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2025 | 23:46
.А
.Анна Гнатюк
02.10.2025 | 18:27
Відповідь надано
Алгоритм подовження обов'язків директора: документи та процедури оформлення
Доброго дня. Як правильно подовжити обовязки директора? Працює за контрактом, термін от от закінчиться. В контракті зазначено, що можно укласти новий, а можна подовжити. Чи потрібні знов протокол зборів, можливо пропозиція Директору, Чи потрібен наказ? Хочемо подовжити ще на 5…
ТК
Тимур, консультант
експерт
04.10.2025 | 11:13
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
02.10.2025 | 17:28
Відповідь надано
Тимчасове переведення на посаду: оформлення трудової книжки і картки
Доброго дня! Лікар терапевт, з 2022 року тимчасово переведений на медичного директора. Запис в трудовій не зроблено, потрібно якщо наказ звучить тимчасово? Якщо тимчасово переведений, означає медичний директор, і візує не як в.о. Медичний директор, а як Медичний директор. Якщо з…
НК
Надія, консультант
експерт
03.10.2025 | 22:47
ОН
Онофрійчук Марина
02.10.2025 | 17:06
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно виокремлювати заброньованих військових
Доброго дня , як правильно в списках виокремлювати заброньованих, окремо по офіцерам, окремо по рядового та старшинського складу, чи з"єднати заброньованих і виділити разом…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:08
ОН
Онофрійчук Марина
02.10.2025 | 17:04
Відповідь надано
Як правильно вести військовий облік: один список чи групи
Доброго дня, підкажіть скільки списків вести, один чи по групах, була в ТЦК сказали що веди один список і забери з нього мобілізованих, які були мобілізовані в 2025 році. Як мені бути…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2025 | 16:26
ОД
Деркач-Цихоня Оксана Василівна
02.10.2025 | 16:58
Відповідь надано
Алгоритм документального оформлення для співробітника на навчанні за кордоном
Доброго дня! Співробітник їде в Польшу на сесію (навчається заочно/дистанційно). Розпишіть будь ласка алгоритм моїх дій при документальному оформленні та виплаті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 08:23
СЮ
Саєнко Юлія Сергіївна
02.10.2025 | 16:57
Відповідь надано
Частота присвоєння рангів посадовим особам в умовах війни
як часто потрібно присвоювати ранги посадовим особам органу місцевого самоврядування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 08:34
СЮ
Саєнко Юлія Сергіївна
02.10.2025 | 16:53
Відповідь надано
Категорія посади староста: визначення та класифікація в держслужбі
до якої категорії відноситься посада староста…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2025 | 20:00
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
02.10.2025 | 16:51
Відповідь надано
Збереження середньої зарплати під час навчання за сумісництвом
Прцівницю, яка працює за сумісництвом направлено на курси підвищення кваліфікації зі збереженням сер.заробітку. Чи доцільно за основним місцем роботи також зберігати сер.заробітну плату, і якій підставі (так як курси оплачуються за місцем роботи за сумісництвом)? Чи може в цей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 08:32
ЛЮ
Любов
02.10.2025 | 16:49
Відповідь надано
Відсутні дані військовозобов'язаних: причини та алгоритм перевірки вивантажень
Терміново!!! підкажіть, будь ласка, у чому може бути справа, якщо не співпадає кількість військовозобов'язаних у вивантаженні пдф з дії, наприклад, 100, а у вивантаженні в ексель їх 97, хоча перевірили файли і тобто пдф та ексель і в нас все співпало без питань. а де саме 3…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2025 | 16:21
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
02.10.2025 | 16:46
Відповідь надано
Військовий облік: чи вносити обидва документи до списків
Добрий день! Якщо у працівника в наявності і тимчасове посвідчення і витяг з Резерв+, то вносити в Списки в графу 9 і темчасове посвідчення і витяг з Резері+? При звірянні надсилати обидва документи (копії тимчасового посідчення і витяг з Резерв+)? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:37
АН
Анна
02.10.2025 | 16:41
Відповідь надано
Правила підготовки наказів кадровиком: папір чи електронний підпис
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи має право кадровик державного органу державний службовець накази з особового складу готувати виключно в паперовій формі з живим підписом директора, а не шляхом створення електронного документа із застосуванням кваліфікованого електронного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2025 | 19:57
ТЛ
ЛУКАЧИНА Тетяна Михайлівна
02.10.2025 | 16:39
Відповідь надано
Оплата понаднормових годин в умовах воєнного стану 2025 року
Доброго дня. Скажіть будь ласка, як оплачувати понаднормові години в кінці року (за підсумком року) (у період воєнного стану), якщо буде відпрацьовано працівником більше норми тривалості рочочого часу за 2025 рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2025 | 19:54
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
02.10.2025 | 16:35
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: формулювання та процедура надання
Чи можна надати відпустку б/зб з/пл на 90 к.д. з 03.10.2025 якщо працівник за кордоном? Яке формулювання наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:09
ИР
Ирина
02.10.2025 | 16:31
Відповідь надано
Чи можливе включення посади старшого менеджера в штатний розпис
Доброго дня. Чи може бути у штатному розпису посада старший менеджер з кодом КП 1499? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.10.2025 | 12:14
МА
Марія
02.10.2025 | 16:27
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: порушення чи норма в списках
як діяти у випадку, якщо не про всіх працівників подавали повідомлення про прийняття до ТЦК? відповідно у графі 18 списків ВО лишаються пусті клітинки. Чи вважається нормою чи порушенням?
6 працівників пройняті на роботу 13.09.2024 року, я стала відповідальною за ВО у…
6 працівників пройняті на роботу 13.09.2024 року, я стала відповідальною за ВО у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2025 | 16:05
