🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.09.2025 | 19:49
Відповідь надано
Перевірка коректності інформації військового обліку та її відсутності
чи правильно я вказала інформацію/і її відсутність в гр. 9, перс.в.обл. :
"№003755 видане Жовківським військовим комісаріатом (дата відсутня)
250720209340681900005
«Резерв +»
04:05; 12.04.2025…
"№003755 видане Жовківським військовим комісаріатом (дата відсутня)
250720209340681900005
«Резерв +»
04:05; 12.04.2025…
ТК
Тимур, консультант
експерт
24.09.2025 | 09:19
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.09.2025 | 19:43
Відповідь надано
Особливості заповнення військового обліку для заброньованих працівників
що вказувати у гр14 якщо працівник заброньований за ін підприємством? чи є якісь особливості заповнення персон. війс. обліку по таких працівниках ? (виділяти кольором, робити якісь примітки...)…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:26
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.09.2025 | 19:03
Відповідь надано
Чи потрібно вписувати довідку в військовий облік особи
чи вписувати довідку (у звязку з тимчасовою відсутністю бланків військових квитків) у гр 9 перс. війс обл? бо я знаю що ВОД це тимчасове посвідчення військовозобовязаного або військовий квиток... а от довідка…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:22
ІР
Ірина
22.09.2025 | 18:07
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників
Підкажіть, як правильно розраховувати середньооблікову кількість штатних працівників?
Як це правильно робити…
Як це правильно робити…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.09.2025 | 18:12
ОВ
Оксана Володимирівна
22.09.2025 | 18:05
Відповідь надано
Наслідки помилкового повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу
Доброго вечора! Що робити, якщо з'ясувалось, що повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу надсилалось на помилкову адресу (яка була вказана в інтернеті ). Які наслідки…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:15
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.09.2025 | 18:03
Відповідь надано
Заповнення граф військового обліку для заброньованих працівників
розясніть чітко , суто про випадок заброньованого працівника (лише про заброньованого), що писати у гр. 13 "........", гр 14"..........". дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:50
ОЛ
Ольга
22.09.2025 | 17:58
Відповідь надано
Корекція відрядження директора: зміни дат та оформлення наказу
Вітаю!Директор у відрядженні за кордоном, відряд до 01.10 включно. Але йому потрібно це відрядження завершити раніше, а відправити в інше, теж за кордон, з 30.09 по 07.10. Як скорегувати попередне, та чи можна йому не заїжджати в Україну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:58
ОЛ
Олена
22.09.2025 | 17:52
Відповідь надано
Зміна трудових контрактів: питання та нюанси кадрової практики
Вітаю! іт компанія, плануємо укласти трудові контракти із вже працюючими штатними працівниками, яких прийнято за безстрок. та строков. тд (усна форма).тк є строковим, а отже це буде зміною істотних умов праці.
1. чи може роботодавець, за згодою працівника, зміни…
1. чи може роботодавець, за згодою працівника, зміни…
НК
Надія, консультант
експерт
26.09.2025 | 10:52
НА
Надія
22.09.2025 | 17:34
Відповідь надано
Чи зберігає чоловік відстрочку, оформлюючи відпустку по догляду
Чоловік працює майстром виробничого навчання, оформив відстрочку як педпрацівник. Після народження дитини хоче оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років замість матері. Чи не втратить він право на відстрочку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.09.2025 | 19:25
НА
Наталія
22.09.2025 | 17:27
Відповідь надано
Дії кадровика при лікарняному та строковому трудовому договорі
Доброго дня! Працівник працює згідно строкового трудового договору, який закінчується 30.09.25. Якщо працівник йде на лікарняний термін якого переходить за дату звільнення.
Які дії кадровика? Чи можу видавати наказ на звільнення…
Які дії кадровика? Чи можу видавати наказ на звільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.09.2025 | 17:35
ЛА
Лазебник
22.09.2025 | 17:26
Відповідь надано
Право на надбавку для викладача з науковим ступенем мистецтва
Доброго дня!Просимо допомогти у вирішенні питання. Викладач мистецької школи здобув науковий ступінь доктора мистецтвознавства в Національній музичній академії України ім.П.І.Чайковського в галузі знань 02 "Культура і мистецтво" за спеціальністю 025 "Музичне мистецтво" про що…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.09.2025 | 22:04
ЛА
Лазебник
22.09.2025 | 17:19
Відповідь надано
Як діяти, якщо працівник-сумісник затриманий військовим комісаріатом
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як діяти керівнику школи мистецтв м Києва в такій ситуації: наш праціник-сумісник у вихідний день був затриманий працівниками ТЦК та СП у місті Львові. З того часу не виходить на зв'язок навіть з рідними. На основному місці роботі цей…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.09.2025 | 18:36
НГ
Гулик Назарій
22.09.2025 | 17:19
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для викладача університету та наслідки
Доброго дня! Чи може працювати викладач університету по сумісництву на іншому підприємству? Які наслідки…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:48
НА
Наталья
22.09.2025 | 17:17
Відповідь надано
Оформлення співробітника на дві посади: суміщення чи сумісництво
Доброго дня. Підкажіть чи можно оформити нового співробітника на 0,5 ставки водієм і на 0,5 ставки комлектувальником товарів (декретна посада). І як правильно це оформити -суміщенням посад чи сумісництвом…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:50
КА
Катерина
22.09.2025 | 17:16
Відповідь надано
Як вирішити питання навчання працівника без звільнення
Вітаю! Наш працівник(основне місце роботи) вступив до аспірантури на денну форму навчання, ВУЗ просить його трудову. Щоб він був там на основному місці роботи. Ми маємо звільнити працівника і прийняти за сумісництвом? Чи обов'язково це робити? І яким шляхом можливо вирішити цю…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:42
ЛІ
Лілія
22.09.2025 | 17:00
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівниці під час відпустки по догляду
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років(без збереження заробітної плати) до 20.01.2026. Зараз хоче звільнитися 30.10.2025. Як краще оформити звільнення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:21
ОЛ
Олена
22.09.2025 | 16:48
Відповідь надано
Визначення дати доплати за дипломом: кадрові та бухгалтерські нюанси
Добрий день, працівник надав сьогодні (22.09.25) в кадри Диплом доктора філософії (диплом від 15.09.25). З якої дати встановлюється доплата: з 22 чи 15 вересня (думки кадрів і бухгалтерії не збігаються)? Керівник установи погодив надбавку. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:15
ОЛ
Олена
22.09.2025 | 16:45
Відповідь надано
Оформлення призначення в.о. директора після завершення контракту лікаря
Добрий день! Звертається до вас кадровик селищної ради. Завершився термін дії контракту директора КНП "Окружна лікарня" . Як оформити правильно його призначення в.о. директора з наступного дня після звільнення у зв'язку з завершенням терміну дії контракту. Таке рішення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.09.2025 | 16:52
OK
Oksana
22.09.2025 | 16:44
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасне повідомлення про звільнення сумісника
Вітаю, якщо працівник - сумісник звільнений з основного місця роботи, але не повідомив про це роботодавця де працює за сумісництвом? чи настає для когось відповідальність і яка…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:59
ОЛ
Олександра
22.09.2025 | 16:39
Відповідь надано
Правила внесення записів у трудову книжку після зміни прізвища
Як правильно зробити запис на титульній сторінці трудової, ящо вийшла заміж на підставі паспорта чи свідоцтва про шлюб…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 13:59
