Відсутність посади арттерапевта: альтернативи у класифікаторі професій
Так, це можуть бути психологи, психотерапевти.
У Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (КП) пряма назва професії «арт-терапевт» наразі відсутня.
Для фахівців, які працюють у цій сфері, зазвичай підбирають споріднені або узагальнені назви професій, що відповідають їхній освіті та основним обов'язкам.
Найбільш підходящі варіанти (залежно від спеціалізації та місця роботи):
«Психолог» (код КП 2445.2). Це поширений варіант, якщо фахівець має психологічну освіту і застосовує арт-терапевтичні методи як інструмент психологічної допомоги.
«Практичний психолог» (код КП 2445.2). Часто використовується в освітніх та соціальних установах.
«Психотерапевт» (код КП 2445.2). Може застосовуватися, якщо фахівець має відповідну кваліфікацію та використовує арт-терапію як один із методів психотерапії.
Вибір конкретної назви залежить від диплома фахівця, змісту його посадової інструкції та сфери діяльності (медична установа, освітній заклад, соціальна служба, приватна практика).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Зміна режиму роботи: збільшення робочого часу до двох годин
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Обов'язки військовозобов'язаних щодо військового обліку для ВПО
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Чи потрібно зазначати ознайомлення в наказі про відпустку
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?

