🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Валерія Олегівна
15.06.2026 | 17:49
Відповідь надано
Чи має право роботодавець надавати відпустку для навчання за кордоном
Доброго дня, працівник надав довідку з іноземного навчального закладу про необхідність відвідування занять (в нього заочна форма навчання) і просить надати йому відпустку у зв'язку з навчанням.
Чи може роботодавець надати такий вид відпустки, якщо це не український…
Чи може роботодавець надати такий вид відпустки, якщо це не український…
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 10:31
ОБ
Бахметьєва Олена Володимирівна
15.06.2026 | 17:15
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом: нюанси та порядок дій
Доброго дня! Працівник оформлений за зовнішнім сумісництвом з випробувальним терміном 2 місяці. Через 2 тижні після працевлаштування звільнився з основного місця роботи, про що повідомив лише через два робочих дня. Чи можна його залишити за сумісництвом до кінця випробувального…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:15
ВІ
Віта
15.06.2026 | 17:09
Відповідь надано
Штрафи за порушення військового обліку: як їх визначити
Згідно з п.72 постанови 1487 "підприємства ...проводять ... перевірку стану військового обліку на підримствах, які перебувають у сфері їх управління". За результаттами первірки акт подається в ТЦК. Якщо виявлені порушення, як визначається розмір штрафу і хто його сплачує…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 14:52
ОЛ
Олеся
15.06.2026 | 17:03
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік на невеликому ТОВ
Чи обов'язково вести військовий облій на ТОВ, на якому є лише три НЕвійськовозобов'язані жінки, немає транспорту і немає кадрової служби, а є тільки директор, головбух та менеджер з продажу? Адже всі звіти та звірки будуть ні про що, порожніми. Ніхто з діючих працівників не…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2026 | 11:58
ЮЛ
Юлія
15.06.2026 | 16:50
Відповідь надано
Затвердження посадової інструкції директора з новими умовами роботи
Вітання! ТОВ (резидент Дія Сіті, 4 учасники). З 01.06.2026 р. прийнято менеджера з персоналу (0.5 ставки), на якого покладено ведення ВО з доплатою 10%. З цієї ж дати діє нове штатне розпис: оклади підвищено, а з директора знято надбавку за ВО (15,5%). Раніше директор був єдиним…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2026 | 16:37
TS
tsviridova777
15.06.2026 | 16:48
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати статус критично важливого підприємства медзакладу
Добрий день. Ми як медичний заклад (поліклініка) подавали на критеріїї по пункту 5 критеріїв (Відсутність заборгованності по заробітній платі) та пункту 6./по середній зарплаті в порівнянні з четвертим кварталом 2021 роком/. Чи треба нам подавати документи на підтвердження…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.06.2026 | 09:07
AL
Alina Alekseeva
15.06.2026 | 16:47
Відповідь надано
Наявність помилки в повідомленні про прийняття на роботу
Доброго дня. Підприємство - платник податку на прибуток, неплатник ПДВ.
Подали повідомлення про прийняття на роботу через МЕДОК, система не проставила порядковий номер в 4 стовбці (у звіті більше 1 людини, стоїть тільки 1 а нижче пусті комірки у даному стовбці)…
Подали повідомлення про прийняття на роботу через МЕДОК, система не проставила порядковий номер в 4 стовбці (у звіті більше 1 людини, стоїть тільки 1 а нижче пусті комірки у даному стовбці)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2026 | 16:02
AN
Anonymous
15.06.2026 | 16:41
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплатні та кількості працівників у Дія Сіті
У підприємства Дія сіті у травні 2026 року був мобілізований працівник, влаштований за трудовим законодавством (не гіг).
Мобілізованому працівнику з червня не виплачується винагорода.
1. Яким чином буде розраховуватися середня зп на підприємстві для виконання умови…
Мобілізованому працівнику з червня не виплачується винагорода.
1. Яким чином буде розраховуватися середня зп на підприємстві для виконання умови…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:00
ОФ
Олена Фещенко
15.06.2026 | 16:36
Відповідь надано
Визначення посади Архітектор-стажист в кадровому обліку підприємства
Добрий день. Приймаємо на роботу студента старших курсів архітектора. В університеті рекомендують посаду Архітектор-стажист код КП 2141.2. Чи правильно буде вказати таку назву в наказ та штатний розклад? Чи не суперечить це Класифікатору професій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.06.2026 | 23:11
ОЯ
Яременко Олена
15.06.2026 | 16:22
Відповідь надано
Дистанційна робота за кордоном: які документи потрібні працівникам
Добрий день. Відповідно до закону щодо правового ругулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи, чи можуть працівники на підставі наказу про дистанційно роботу працювати за кордоном. Станом на сьогодні - чи потрібні ще додаткові документи для виконання свого…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2026 | 11:35
ОХ
Ханяк Оксана Григорівна
15.06.2026 | 16:21
Відповідь надано
Визначення посад в наказах при прийнятті та переведенні працівників
Вітаю. 1. При прийнятті, або переведенні..в наказі вказувати посаду "Інженер" можна чи обов'язково має бути доповнення? Інженер з ...?
2. Чи вказувати посаду в наказі "Менеджер (управитель) з
персоналу" чи можна вказати "Менеджер з персоналу"
дякую…
2. Чи вказувати посаду в наказі "Менеджер (управитель) з
персоналу" чи можна вказати "Менеджер з персоналу"
дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2026 | 15:27
ОЛ
Ольга
15.06.2026 | 16:19
Відповідь надано
Як оформити розбронювання та відстрочку для працівника з інвалідністю
Вітаю! підкажіть, працівник отримав інвалідінсть у травні місяці, документи не надавав, збирала документи на звіряння, то побачила в його резерві. Він заброньований, як тепер правильно його розбронювати та оформити йому відстрочку? І ще питання, якщо він отримав документи по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2026 | 13:14
КМ
Мазур Катерина
15.06.2026 | 16:19
Відповідь надано
Чи зарахується квота по інвалідності за ІІ квартал
Добрий день! Працівник мав ознаку інвалідності до 29.04.2026, але сьогодні отримав оновлені док., де зазначено, що інвалідність встановлена з 15.05.2026. чи буде зарахована квота по інвалідності за ІІ квартал…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.06.2026 | 16:40
ПЕ
Петрух Ірина
15.06.2026 | 16:11
Відповідь надано
Як підприємству діяти при отриманні повістки для працівника
На підприємство прийшло електронний лист розпорядження з повісткою на працівника. Працівник з чисельними хворобами відтермінування по інвалідності не виробив. Як в такому разі діяти підприємству, щоб не втратити працівника та не наражати себе на штраф…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2026 | 16:00
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
15.06.2026 | 16:06
Відповідь надано
Перелік документів для проходження перевірки з військового обліку
Добрий день, прошу надати перелік документів для проходження перевірки з ВО. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.06.2026 | 20:03
ДГ
Гончарук Дарія Олександрівна
15.06.2026 | 16:04
Відповідь надано
Зразок положення про преміювання працівників до ювілейних дат
зразок положення на підприємстві про преміювання працівника до Дня народженння ювілейна дата…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 10:23
КТ
Кукса Тетяна Анатоліївна
15.06.2026 | 16:03
Відповідь надано
Правильний облік водіїв: як врахувати менеджерів і водіїв
У звіті до ТЦК по машинам: "Наявність водіїв (операторів, машиністів), які працюють на підприємстві, в установі, організації:" якщо в нас 5 машин, за ними закріплені працівники які не є водіями за посадою (а менеджери), і 2 водія є окремо які на орендованому транспорті працюють…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.06.2026 | 23:45
AN
Anonymous
15.06.2026 | 16:02
Відповідь надано
Перегляд критичності підприємства та вимоги до документів для Мінцифри
Підприємство отримувало критичність за загальними критеріями постанови 76.
Третій критерій - дія сіті.
Зараз підприємство резидент дія сіті на повних умовах.
1. Чи можуть зняти критичність до 1 липня у рамках перегляду? 1.1. Чи вважається уточнення вимог до…
Третій критерій - дія сіті.
Зараз підприємство резидент дія сіті на повних умовах.
1. Чи можуть зняти критичність до 1 липня у рамках перегляду? 1.1. Чи вважається уточнення вимог до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2026 | 15:45
ЖА
Жанна
15.06.2026 | 15:57
Відповідь надано
Перехід на друкарське оформлення заяв працівників: рекомендації та поради
Доброго дня! До цього часу приймали заяви від працівників написані власноруч. Хочемо перейти на оформлення заяв друкарським способом, на оформленій і роздрукованій заяві працівник буде лише ставити підпис та дату.
Підкажіть, будь ласка, як запровадити ці зміни?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, як запровадити ці зміни?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:25
МА
Мар'яна
15.06.2026 | 15:50
Відповідь надано
Роз'яснення щодо лікарняного: номер 2.1 та його коректність
Доброго дня. Надайте будь ласка роз'яснення, працівник, в нас працевлаштований за сумісництвом, був на лікарняному з 04.06.2026 по 08.06.2026. Номер лікарняного, який ми бачимо в ПФУ 22629588-2041623812-2.1 - роз'яснення стосовно закінчення номеру "2.1, а не 1.1 як зазвичай", чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.06.2026 | 17:40
