🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Юлія
09.09.2025 | 11:40
Відповідь надано
Військовий облік: як відобразити обов'язки в посадовій інструкції
Добрий день, підкажіть, якщо військовий облік покладено на менеджера з персоналу, який чином це відобразити в посадовій, робити додаткову? Та чи робити якісь зміни в штатному розписі…
АК
Анна, консультант
експерт
09.09.2025 | 16:22
СВ
Світлана
09.09.2025 | 11:39
Відповідь надано
Алгоритм переходу директора на іншу посаду в ТОВ
Добрий день! Директор ТОВ, він же єдиний засновник, хоче перевестися на цьому ж підприємстві на іншу посаду, а на посаду Директора прийняти іншу особу. Який алгоритм дій? Якщо можна приклад рішення єдиного засновника та наказ. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.09.2025 | 18:56
KA
Kateryna
09.09.2025 | 11:35
Відповідь надано
Правила перенесення відпустки педагогічних працівників під час лікарняного
Відпустка педагогічним працівникам надається в канікулярний період (Порядок, затверджений Постановою КМУ 346). Під час відпустки в канікулярний час до 31.08.2025 маємо лікарняний лист. В такому випадку відпустка має бути продовжена або перенесена (відповідно до п. 4 Порядку) на…
АК
Анна, консультант
експерт
09.09.2025 | 15:55
АН
Анна
09.09.2025 | 11:25
Відповідь надано
Чи може державний орган підвищити відсоток бронювання до 100
Доброго дня!
Підскажить будьласка!
Чи може державний орган збільшити відсоток бронювання з 50 до 100 відсотків?
Якщо так, то який алгоритм дій…
Підскажить будьласка!
Чи може державний орган збільшити відсоток бронювання з 50 до 100 відсотків?
Якщо так, то який алгоритм дій…
АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2025 | 10:21
ЕЛ
Елена
09.09.2025 | 11:22
Відповідь надано
Документи та суми допомоги для родини загиблого співробітника
Вітаю.Загинув наш співробітник і його сестра просить надати допомогу,питання: який пакет документів треба зібрати,яку суму допомоги виділити щоб уникнити оподаткування, який код допомоги в 4-ДФ? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.09.2025 | 09:00
НБ
Божко Наталія Вікторівна
09.09.2025 | 11:21
Відповідь надано
Як правильно скласти супровідний лист до зміни облікових даних
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно скласти супровідний лист до повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) при звільненні працівника, в частині даних які відсутні в самому повідомлення. Чи потрібно вказувати, що працівник проходив військову службу і був…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:59
ЛЮ
Людмила
09.09.2025 | 11:21
Відповідь надано
Відстрочка по інвалідності: коли анулювати броню військового обліку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, вірно вказати причину анулювання броні, якщо працівнику буде надана відстрочка у зв'язку з інвалідністю? Заздалегідь дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2025 | 16:06
ЛЮ
Людмила
09.09.2025 | 11:20
Відповідь надано
Чи можливе продовження відпустки без збереження зарплати під час війни
добрий день.
вірно розумію, що на період дії воєнного стану можна надавати відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами довше, ніж на 30 днів? (згідно ч. 1 ст. 26 ЗУ Про відпустки)
дякую…
вірно розумію, що на період дії воєнного стану можна надавати відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами довше, ніж на 30 днів? (згідно ч. 1 ст. 26 ЗУ Про відпустки)
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 19:51
ОЛ
Олена
09.09.2025 | 11:16
Відповідь надано
Зміна статусу працівника між ТОВ: чи можливо це
Доброго дня, підкажіть як правильно провести: є декілька ТОВ на одному з них директор основний працівник на іншому сумісник тепер потрібно поміняти місцями. (тобто де був основний зробити сумісником де був сумісником зробити основним). Чи можна провести все це 30.09 , тобто…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.09.2025 | 17:45
ОВ
Олена Володимирівна
09.09.2025 | 11:14
Відповідь надано
Переведення посадової особи ОМС на іншу посаду можливе
Вітаю! Посадовій особі ОМС (начальнику відділу) черговий раз продовжили строк перебування на службі в ОМС терміном на 12 місяців, бо має вік понад 65 років. Чи можна його (при продовженні строку) за згодою перевести на іншу посаду у цій сільській раді? Працює як посадова особа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2025 | 22:12
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
09.09.2025 | 11:12
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних
Вітаю! Наш працівник поступив на навчання у ВУЗ, відповідно у Резерв+ з'явилась відстрочка. Чи подавати повідомлення про зміну обліковиї даних (дод 4)? Чи коли вже буде закінчене навчання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.09.2025 | 15:40
ІР
Ірина
09.09.2025 | 11:11
Відповідь надано
Заповнення Додатку 4: інформація про відстрочку та бронювання працівника
Вітаю! Заповнємо Додаток 4 при прийнятті на роботу працівника. В роздруківці з "Резерв +" вказана інформація про відстрочку. Враховуючи нормативні зміни, чи повинні при заповненні супровідного листа вказувати, що у працівника відсутня інформація щодо бронювання (графа 14). Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2025 | 17:28
КС
Середа Катерина Олексіївна
09.09.2025 | 11:10
Відповідь надано
Навантаження для сумісників: як не втратити педагогічний стаж
Підкажіть, скільки необхідно навантаження педпрацівнику суміснику для нарахування педстажу? Чи можемо ми прийняти за сумісництвом з погодинною оплатою праці на 0.25 наприклад ставки, але може виникнути так, що погодинно у працівника буде менше - чи не втратиться педстаж через це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2025 | 22:08
ВІ
Вікторія
09.09.2025 | 11:09
Відповідь надано
Оформлення співробітника з інвалідністю серед сумісників на підприємстві
Вітаю. На підприємстві оформлено 14 ч., усі сумісники. Чи потрібно оформлювати співробітника з інвалідністю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 19:51
ММ
Масловська Марина Костянтинівна
09.09.2025 | 11:09
Відповідь надано
Зміна робочого часу: виплата за попередній середній заробіток
Сумісник оформлений на 30 годинний робочий тиждень. За сімейними обставинами (навчання) просить встановити 20 годинний робочий тиждень. Чи потрібно працівнику виплачувати два тижні попереднього середнього заробітку при встановленні меншої кількості годин роботи на тиждень? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 19:52
МА
Марія
09.09.2025 | 11:05
Відповідь надано
Передача трудової книжки після звільнення: правові нюанси процесу
Добрий день, працівник звільнився 22.08.2025 р., трудова книжка не оцифрована і не передана на ПФУ, але колишній працівник звернувся вже у вересні до колишнього роботодавця і просить передати трудову книжку, чи можна так зробити якщо трудові відносини вже відсутні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2025 | 16:34
ГА
Галина
09.09.2025 | 10:57
Відповідь надано
Чи потрібно самостійно анулювати бронювання після звільнення працівника
Добрий день! Працівник звільнився. Анулювання бронювання відбувається автоматично? Чи потрібно самим це зробити? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2025 | 17:15
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
09.09.2025 | 10:51
Відповідь надано
Наказ про чорнобильську відпустку: група та терміни виплати відпускних
Добрий день! Скажіть, будь ласка, до якої групи наказів відноситься наказ про надання чорнобильської відпустки тм чи тр і в який термін повинні бути виплачені відпускні? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.09.2025 | 11:34
МА
Максим
09.09.2025 | 10:49
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про транспортні засоби при оренді
Добрий день, підкажіть будь ласка якщо на підприємстві нема автомобілів орендуємо у інших підприємств, маємо 20 своїх водіїв. Чи потрібно у такому разі надсилати Відомість про транспортні засоби станом на 01.06. та 01.12…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2025 | 17:09
ВІ
Вікторія
09.09.2025 | 10:46
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки при звільненні через інвалідність
Доброго дня, працівниця з 17.04.25 по 01.08.25 була на лікарняному (інсульт). З 02.08.25 по 03.09.25 у відпустці без збереження з/п. 03.09.25 відкрила другу групу інвалідності. Тепер ми будемо її звільняти, так як робоче місце їй надати ми не можемо, а виконувати свою минулу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 19:50
