🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НБ
Бігун Наталія
26.08.2026 | 15:04
Відповідь надано
Покрокова інструкція авторизації в Дії для військового обліку
потрібна покрокова консультація як авторизуватися в Дії як уповноважена/відповідальна особа підприємства (не керівник), за КЕП працівника, для ведення військового обліку та бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.09.2026 | 16:01
СД
Долгарєва Світлана Юліївна
26.08.2026 | 15:02
Відповідь надано
Можливість додавання слова "головний" до посади інженер-проєктувальник
Здрастуйте. Чи можна до посади інженер-проєктувальник з кодом 2142.2 додати допоміжне слово "головний"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2026 | 19:40
ЮЛ
Юлія
26.08.2026 | 14:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перебронювання працівників на військовий облік: терміни та вимоги
Вітаю. Отримали рішення про визначення критичним підприємства на рік. Працівників потрібно перебронювати до 01 вересня? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2026 | 15:34
МН
Молодоря Наталія Вікторівна
26.08.2026 | 14:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно надавати довідку 5 ФОП при мобілізації
Добрий день. Підскажіть, якщо ФОП мобілізували, чи треба довідку 5 предоставити в налогову та яким чином…
НК
Надія, консультант
експерт
01.09.2026 | 23:16
IR
Irina Feklistova
26.08.2026 | 14:45
Відповідь надано
Право на відпустку по догляду за дитиною у 2023-2024 роках
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи має право співробітниця на відпустку на дітей у 2023 та 2024 (чи потрібно компенсувати такий вид відпустки за 2023 та 2024 роки при звільненні)., якщо вона народила у жовтні 2023 року. На роботу вийшла з січня 2025 року…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:45
КО
Кошель Лариса Борисівна
26.08.2026 | 14:44
Відповідь надано
Оформлення наказу про виведення посади зі штатного розпису
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка.
Працівниця звільняється за власним бажанням 14.08.2026, це її останній робочий день. Хочу оформити окремий наказ від 14.08 про виведення її посади зі штатного розпису.
Чи правильно зазначити, що посада виводиться з 15.08.2026? Але…
Працівниця звільняється за власним бажанням 14.08.2026, це її останній робочий день. Хочу оформити окремий наказ від 14.08 про виведення її посади зі штатного розпису.
Чи правильно зазначити, що посада виводиться з 15.08.2026? Але…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2026 | 20:01
ОК
Оксана Карпенко
26.08.2026 | 14:37
Відповідь надано
Взаєморозрахунок днів відпустки при звільненні працівника: можливості
У зв’язку зі звільненням працівника за власним бажанням під час проведення остаточного розрахунку встановлено, що за щорічною основною відпусткою працівником використано на 2 календарні дні більше, ніж належить на дату звільнення. Водночас за щорічною додатковою відпусткою…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2026 | 14:12
НА
Наталія
26.08.2026 | 14:31
Відповідь надано
Необхідність підтвердження статусу критичності: алгоритм дій для ТОВ
ТОВ має критичність від МІНЦИФРИ до31.12.26р.Подали повний пакет документів.Прийшов новий НАКАЗ про підтвердження статусу критичності згідно п.8 порядку 76, таблиця до нього де є назви підприємств та графа де дата та номер попереднього наказу яким ТОВ було визначено критичним. В…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:20
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
26.08.2026 | 14:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна юридичної адреси: чи потрібно повідомляти військовий комісаріат
Підприємство змінило юридичну адресу без зміни фактичного знаходження підприємства. Чи потрібно про цю зміну повідомити в РТЦК та СП, яущо потрібно то яким чином.Далі, оперативну інформацію тепер потрібно на інший ТЦК пересилати…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.08.2026 | 11:17
ДА
Дар’я
26.08.2026 | 14:30
Відповідь надано
Оформлення закінчення простою для працівників структурного підрозділу
як правильно оформити закінчення простою у працівників струкурного підрозділу…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 21:59
МА
Марина
26.08.2026 | 14:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна вчителю працювати заступником директора за сумісництвом
Чи може вчитель початкових класів(навантаження 20 годин на тиждень) бути прийнятим на посаду заступника директора школи за сумісцицтвом (1 ставка заступника).Чи не вважатиметься це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:41
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
26.08.2026 | 14:24
Відповідь надано
Чому запис про переведення в трудовій книжці не відображається
В трудовій книжці внесена запис про переведення, а в пенсійному фонді в особистому кабінеті співробітниція не бачить , чому? Чи потрібно кадровику передавати інформацію в пенсійний фонд якщо так то як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2026 | 14:56
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
26.08.2026 | 14:17
Відповідь надано
Переведення з декретної відпустки в інший відділ: поради
Добрий день! Як заздалегідь вивести з декретної відпустки і перевести в інший відділ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2026 | 14:49
ОЛ
Олександра
26.08.2026 | 14:14
Відповідь надано
Наслідки несвоєчасного подання повідомлення про прийняття на роботу
Олександра
oleksandra@umo-ukraine.com
+38 (095) 424-2597
Робочий час / табель
Колеги вчасно не подали повідомлення про прийняття людини на роботу. Щоб виправити ситуацію поставили в табелі 3години робочого часу, інше людини доплатили премією.
Яки…
oleksandra@umo-ukraine.com
+38 (095) 424-2597
Робочий час / табель
Колеги вчасно не подали повідомлення про прийняття людини на роботу. Щоб виправити ситуацію поставили в табелі 3години робочого часу, інше людини доплатили премією.
Яки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2026 | 17:36
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
26.08.2026 | 14:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Тимчасове виконання обов'язків лікаря узд працівником за сумісництвом
якщо працівник у нас працює за сумісництвом лікарем хірургом і лікарем хірургом судинним, чи може виконувати тимчасово обов"язки працівника лікаря узд, який відбув у відпустку щорічну, як наказ скласти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2026 | 16:37
ДА
Дар’я
26.08.2026 | 14:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Подання на бронювання працівника до початку його роботи
Працівника приймаєм на роботу 27.08.2026, наказ про прийняття від 26.08.2026. Чи можемо ми його у Дії подати на бронювання 26.08.2026, навіть якщо перший робочий день завтра…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:01
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
26.08.2026 | 14:03
Відповідь надано
Перехід на повну ставку: чи зберігається квота на 0,5
Добрий ден. Якщо працівник. який працює на 0,5 ставки на підприємстві і створю квоту для бронювання як багатодітний батько, працевлаштовується на повну ставку і буде створювати там квоту. Чи буде і далі він створювати квоту на підприємстві з 0,5 ставки. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:42
НА
Наталя
26.08.2026 | 14:01
Відповідь надано
Яку посаду надати техніку-будівельнику для оформлення на ФОП
Доброго дня, підкажіть яку посаду можна надати згідно КП працівнику якій закінчив коледж з професією технік-будівельник, оформити потрібно на ФОП…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2026 | 20:03
СВ
Світлана
26.08.2026 | 13:57
Відповідь надано
Відображення бронювання працівників у військовому обліку підприємства
Доброго дня. 1. Як саме відображати у Списках працівника, якщо в нього бронювання за іншим підприємством? І як у відомості? 2. Чи вказувати реквізити наказу про призначення, посаду у графі 17 Списків, якщо працівник прийнятий на посаду не в цьому році…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2026 | 19:49
АН
Анастасія
26.08.2026 | 13:50
Відповідь надано
Правильний початок наказу про неповний робочий день директора
Вітаю! якщо директор давно видав свій перший наказ і давно працює директором, і немає погоджувати з власниками. він собі міняє на неповний робочий день- то правильно розпочинати текст наказу зі слова "приступаю" чи краще "розпочинаю"?
чи правильно так: встановити мені з 01…
чи правильно так: встановити мені з 01…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:53
