🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
22.08.2025 | 14:02
Відповідь надано
Чи має військовозобов'язаний залишатися у списках після звільнення
Добрий день! Військовозобов'язоному на початку липня виповнилося 60 років, у серпні звільнився. Він повинен залишитися до кінця року у списках Додатка 5…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:05
КА
Катерина
22.08.2025 | 13:59
Відповідь надано
Правила заповнення граф Додатка 5 для військового обліку
Доброго дня! Скажіть, будь ласка:
1. Як правильно заповнити графу 17 в Додатку 5, якщо працівник був прийнятий на роботу 03.01.2013 року (наказ № 2к від 03.01.2013), а в 2018 році назва посади була змінена на правильну згідно класифікатора професій ( наказ № 2 зі змінами…
1. Як правильно заповнити графу 17 в Додатку 5, якщо працівник був прийнятий на роботу 03.01.2013 року (наказ № 2к від 03.01.2013), а в 2018 році назва посади була змінена на правильну згідно класифікатора професій ( наказ № 2 зі змінами…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2025 | 22:47
ЮМ
Монастирська Юлія
22.08.2025 | 13:50
Відповідь надано
Зміна військового обліку: дії відповідальної особи та повідомлення
Доброго дня. Військовозобов'язаний перебував на обліку в одному ТЦК,згодом став на облік в інший ТЦК.Які дії відповідальної особи за ведення в/о? Це рахується зміною облікових даних?Кому повідомляти про дані зміни…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:26
ОЛ
Олена
22.08.2025 | 13:40
Відповідь надано
Військовий облік: статус військовослужбовця та його відображення у звітах
Якщо працівник був призваний на військову службу у лютому 2025 року - змінив статус із військовозобов'язаного на військовослужбовця - він залишається у списках до 31.12.2025, вірно? У якій графі Додатку 5 про це зазначити? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:01
ТЕ
Тетяна
22.08.2025 | 13:38
Відповідь надано
Правильний запис у трудовій книжці для нового бухгалтера
Доброго дня. Прийняли працівника на посаду бухгалтера. Як правильно внести запис у трудову книжку? Прийнятий бухгалтером чи Прийнятий на роботу на посаду бухгалтера? В наказі написано просто прийняти ПІБ бухгалтером…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.08.2025 | 16:16
ОЛ
Олена
22.08.2025 | 13:36
Відповідь надано
Відмітка про звільнення у Додатку 5: де вказати
У якій графі Додатку 5 (списки) робиться відмітка "Звільнено з роботи, завершення навчання (відраховано)"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:59
НВ
Наталія Вікторівна
22.08.2025 | 13:24
Відповідь надано
Правила надання щорічної відпустки: кількість днів та тривалість
Добрий день. Чи вірно, що 10 днів щорічної відпустки (при умові, що 14 днів беруться нерозривно), можна взяти 1) декілька разів будь якої тривалості, навіть 10 раз по 1 дню? 2) у працівника є право брати відпустку лише у робочі, немає обов'яку брати відпустку в робочі і певну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:59
КЛ
Кутишенко Людмила Григорівна
22.08.2025 | 13:22
Відповідь надано
Визначення посад менеджерів комунікаційних технологій у штатному розписі
Доброго дня! На підприємстві три посади менеджера із комунікаційних технологій. Планується що ці посади будуть відрізнятися функціоналом та розміром з.п. Як правильно прописати посади в штатному розписі менеджерів із комунікаційних технологій з різними окладами. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.08.2025 | 11:21
АЛ
Алєся
22.08.2025 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібно заводити трудову книжку для першого працевлаштування
Добрий день. Працівник влаштовується до нашої компанії на роботу. Ми - перше робоче місце. Ще паперової трудової не має. Й каже, що вона йому не потрібна. Чи повинні ми заводити такому працівнику паперову трудову книжку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:54
МІ
Іванченко Марина
22.08.2025 | 13:12
Відповідь надано
Переведення працівника: чи потрібно попереджати про зміну заробітку
Доброго дня. Працівниця виходить з декретної відпустку на своє робоче місце, працівник який був прийнятий на період відсутності буде переведений на іншу вакансію з нижчою заробітною платою. Підкажіть чи повинні ми за два тижні повідомляти про це працівника, чи маємо зберігати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:44
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
22.08.2025 | 13:11
Відповідь надано
Оплата лікарняних листів: як враховується у зарплаті працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи входить оплата лікарняних листів до суми заробітної плати заброньованого працівника. Якщо входить, то з якого періоду і яким офіційним документом це підтверджується…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:28
ЧК
Черненко Катерина
22.08.2025 | 13:02
Відповідь надано
Наказ про оформлення обов'язків на час відсутності працівників
Добрий день.
Чи можна по підприємству видати наказ про затвердження системного підходу щодо оформлення покладання обов'язків на час відсутності директора або іншого працівника (лікарняний, відпустка, відрядження) та розміру доплат за це. Чи будуть такі формулювання…
Чи можна по підприємству видати наказ про затвердження системного підходу щодо оформлення покладання обов'язків на час відсутності директора або іншого працівника (лікарняний, відпустка, відрядження) та розміру доплат за це. Чи будуть такі формулювання…
АК
Анна, консультант
експерт
23.08.2025 | 08:15
НА
Наталья
22.08.2025 | 12:52
Відповідь надано
Оформлення сумісництва для директора бездіяльної компанії: поради
Добрий день. Фіз.особа є засновником і директором ТОВ, яке не веде діяльність з січня 2025, рахунки закриті, а директор за наказом оформлений у безоплатній відпустці в зв'язку з військовим станом, компанія планується до продажу. Але ця ФО хоче влаштуватися на роботу, як вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:16
АЕ
Ефимова Анна
22.08.2025 | 12:50
Відповідь надано
Обов'язковість подання наказів до ПФУ для страхового стажу працівника
Добрий день.Підкажить, чи є обов'язковим загружати на сайт ПФУ накази про прийняття/звільнення, якщо людина не військовозобов'язана? Чи збережеться страховий стаж працівника по звітах, якщо підприємство не надаст ці накази в ПФУ? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.08.2025 | 08:10
НА
Наталя
22.08.2025 | 12:45
Відповідь надано
Помилка в нумерації записів трудової книжки: як виправити
Добрий день. Виявила помилку в нумерації записів: іде запис під номером 19, а за ним 30, 31 і 32, сам текст записів внесений вірно. Трудова велася відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників двома мовами (українською та російською), в частині де…
АК
Анна, консультант
експерт
23.08.2025 | 07:31
AN
Anonymous
22.08.2025 | 12:43
Відповідь надано
Як правильно визначити періоди для відпустки працівника
Доброго дня. Підажіть, будь ласка, як вийти з такої ситуації : Працівник йде у відпустку з 01.09.2025 на 24 к.д., останній період за який брав відпустку - 09.02.2017-08.02.2018 - 24 к.д. з 02.09.2024-25.09.2024. За який тепер період правильно відпустити у відпустку??? Періоди…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:11
ЄС
Сидорук Євген Степанович
22.08.2025 | 12:43
Відповідь надано
Право на компенсацію за невикористану соціальну відпустку для матері
Доброго дня.
Чи має право на компенсацію за невикористану соціальну відпустку мама 2-х дітей, яка з 2021 року перебувала у декретній відпустці по догляду за другою дитиною до досягнення нею 3-річного віку (декретна відпустка продовжується до 01.09.2025 року). Батько за цей…
Чи має право на компенсацію за невикористану соціальну відпустку мама 2-х дітей, яка з 2021 року перебувала у декретній відпустці по догляду за другою дитиною до досягнення нею 3-річного віку (декретна відпустка продовжується до 01.09.2025 року). Батько за цей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:08
ПП
ПП"АВАНТ-АГРО"
22.08.2025 | 12:43
Відповідь надано
Вимоги щодо повідомлення про відсутність даних у списку працівників
Добрий день. Заповнюємо новий список (додоток 5). Є вимога про те, що у разі відсутності у ВОД інформації, зазначеної у графах 3, 8, 13—16 необхідно подавати повідомлення до РТЦК. Підкажіть будь ласка, вона стосується працівників яких ми будемо приймати і звільняти після…
АК
Анна, консультант
експерт
23.08.2025 | 07:19
НС
Сопко Наталія Іванівна
22.08.2025 | 12:42
Відповідь надано
Припинення роботи медпункту: наказ і оплата простою працівникам
Добрий день!Підкажіть будь ласка як коректно скласти наказ про припинення роботи медпункту у зв'язку з атакою російською федерацією від 21.08.2025р. (наш медпункт знаходився на території іншого підприємства.Після влучання ракети від даного під-ва нічого не залишилося і від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.08.2025 | 14:09
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
22.08.2025 | 12:41
Відповідь надано
Оформлення посадових інструкцій: підписи працівників та реєстрація
Доброго дня. Як оформлювати посадові інструкції ? Де підпис ставить працівник ? в самій інструкції внизу чи треба заводити якийсь журнал, в якому працівники будуть ставити підпис? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:14
