Kadroland | Особистий консультант

Працівника мобілізували в березні. Підтвердні документи про мобілізацію ми отримали в квітні. Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією видали в квітні (про увільнення з 23 березня). Чи можемо ми в квітні компенсувати йому відпустку? Його заява має бути датована…

Відповідь надано

Компенсація відпустки працівнику після мобілізації: нюанси оформлення

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.04.2026 | 11:03

Так, можна, якщо заяву подасть в квітні.

Отримайте від працівника заяву з проханням виплатити компенсацію за всі дні щорічної відпустки, на підставі якої…Ще

ОЛ

Олена

21.04.2026 | 16:33

Добрий день! 08.04.2026 був виданий наказ про оповіщення щодо виклику до ТЦК на 15.04.2026 працівника, і тільки 21.04.2026 він надав фото повістки с печаткою ТЦК що він дійсно був у ТЦК( 15.04.2026). Чи буде правильним видати 21.04.2026 наказ про увільнення 15.04.2026 на час…

Відповідь надано

Увільнення працівника на час уточнення облікових даних ТЦК

ТК

Таміла, консультант

експерт

22.04.2026 | 16:30

Так, буде правильним.

Адже увільняти потрібно на підставі підтвердного документу.

Зразок наказу див. тут…Ще

МУ

Уляницька Марина Віталіївна

21.04.2026 | 16:21

чи можна зберігати заяви на щорічну основну відпустку та відпустку без збереження заробітної плати в одній папці…

Відповідь надано

Зберігання заявок на відпустку: спільна папка чи ні

ОК

Олена, консультант

експерт

21.04.2026 | 23:30

Так.

Відповідно до ст. 515 Переліку № 578/5 ці заяви слід відносити до справи "Документи (графіки, заяви, відомості) про надання та використання щорічних…Ще

МУ

Уляницька Марина Віталіївна

21.04.2026 | 16:20

Добрий день. Де можна знайти документ із термінами зберігання заяв на різні відпустки та накази на відпустки…

Відповідь надано

Де знайти терміни зберігання заяв на відпустки

ОК

Олена, консультант

експерт

21.04.2026 | 23:37

Строки зберігання документів затвердженні Переліком № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text.

Заяви про надання та використання щорічних…Ще

Наталія, консультант

21.04.2026 | 16:17

1.Підприємство отримало критичність і можливість бронювання 50%. При формуванні витягу з реєстру військовозобов'язаних кількість військовозобов'язаних 6, а в шапці Витягу Усього військовозобов'язаних 5. Що потрібно зробити щоб відображалась правильна кількість? 2. передбачено…

Відповідь надано

Військовий облік: проблеми, бронювання та сезонні працівники підприємства

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.04.2026 | 15:34

Розглянемо кожне питання окремо:

1) для вирішення питання рекомендовано вжити таких заходів:- перевірити, чи є дані працівників у реєстрі Оберіг та чи не…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

21.04.2026 | 16:16

Доброго дня. Чи потрібно подавати Додаток 4 при переведені працівника в іншу місцевість, чи переведені на іншу посаду та чи потрібно це відображатив Додатку 5 в графі 17…

Відповідь надано

Порядок подання Додатку 4 при переведенні працівника на нове місце

МК

Марія, консультант

експерт

23.04.2026 | 23:03

Якщо працівники переміщаються кожні 2–3 місяці між різними місцевостями, вирішальним є характер таких переміщень.

Якщо це тимчасові переміщення…Ще

Наталія, консультант

21.04.2026 | 16:16

1. Поясніть, будь ласка, як підприємству розуміти п. 3 переліку "важких умов праці" для розрахунку нормативу? Згідно Інструкції 286 в СКШП входять мобілізовані працівники і при цьому також потрібно не враховувати у СКШП військовослужбовців…

Відповідь надано

Роз’яснення щодо важких умов праці та мобілізованих працівників

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.04.2026 | 10:56

Постанова Кабінету Міністрів України №490 від 01.04.2026 не змінює загального підходу до визначення середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП)…Ще

МА

Мар'яна

21.04.2026 | 16:15

Доброго дня! Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну ВОС? якщо так, напишіть будь ласка на підставі якого пункту П.1487…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.04.2026 | 18:05

Ні, не потрібно повідомляти.Зміна ВОС не є зміною облікових даних.Повідомлення додаток 4 потрібно подавати у разі зміни облікових даних, щодо щодо…Ще

МА

Марина

21.04.2026 | 16:15

Посадова інструкція відповідального працівника з фінансового моніторингу…

Відповідь надано

Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу

АК

Аліна, консультант

експерт

21.04.2026 | 16:26

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ЮМ

Міняйлук Юлія Вікторівна

21.04.2026 | 16:08

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Нюанси складання штатного розпису для керівників підприємств

Добрий день. Штатний розпис. Які нюанси має враховувати керівник підприємства…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

22.04.2026 | 12:21

Штатний розпис – це важливий локальний нормативний (організаційний) документ, що фіксує структуру, назви посад, чисельність і оклади.

При складанні…Ще

ОЛЕНА

21.04.2026 | 16:08

Кадровий облік

Відповідь надано

Фінансовий менеджер і аналітик: чи однакова це посада

Доброго дня, шановні колеги ) Фінансовий менеджер чи фінансовий аналітик. Одне і теж ? По КП я не знайшла посади фінансового менеджера, допоможіть, будьласка. А от фінансовий аналітик є, код за КП 2419.2. Іще, дуже потрібна буде посадова інструкція. Або фінансовий менеджер, або…

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.04.2026 | 17:15

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, не…Ще

Марина Д.

21.04.2026 | 16:04

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Процедура звільнення заступника сільського голови: рішення та розпорядження

ОМС. заступник сільського голови хоче звільнитися за угодою сторін. питання готується на сесію. чи достатньо буде лише рішення сесії про його звільнення? чи повинно бути ще й розпорядження голови…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.04.2026 | 18:24

Підстава для внесення запису про звільнення в ТК розпорядження сільського голови. Підстава для розпорядження сільського голови — рішення ради.

Раді…Ще

АН

Анастасія

21.04.2026 | 16:02

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо ТОВ є у Списках звіряння списків персонального обліку з 01-31.10.2026, що маємо робити вже зараз, що підготувати та що може надіслати до ТЦК (яким ТЦК)? Чи потрібно до цього звіряння обов'язково провести звіряння з ТЦК, у яких на обліку…

Відповідь надано

Дії ТОВ щодо військового обліку та звіряння з ТЦК

МК

Марія, консультант

експерт

07.05.2026 | 14:24

Легкого звіряння!!!
Гарного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮМ

Міняйлук Юлія Вікторівна

21.04.2026 | 15:55

Добрий день. Які нюанси має враховувати керівник в графіку відпусток…

Відповідь надано

Нюанси складання графіку відпусток для керівників підприємств

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.04.2026 | 16:52

Головне – об'єктивне відображення даних про те, коли саме працівники будуть йти у відпустку.

Згідно з ч. 10 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

НГ

Гавришків Наталія Володимирівна

21.04.2026 | 15:53

Доброго дня! Підкажіть будь ласка наступне : Наказ на пермію датований 31.03 та людина підписала його у сервісі ВЧАСНО 3 квітня - чи це буде вважатись порушення…

Відповідь надано

Чи є порушення при підписанні наказу після його дати

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.04.2026 | 00:32

Ні, це не порушення.

Якщо в електронній системі «Вчасно» наказ про премію був сформований і направлений працівнику 31.03, а працівник…Ще

ТК

Карпенко Тетяна

21.04.2026 | 15:52

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про звільнення та відпустку

як грамотно прописати в наказі про звільнення невикористану відпусту та вказати, що працівник був зовнішнім працівником, чи потрібно прописувати пункти: 1. про необхідність видачі копібю наказу ( чи можна просто, щоб працівник підписався в наказі) 2. Контроль залишаю за собою…

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.04.2026 | 00:28

В наказі про звільнення не потрібно зазначати, що це зовнішній працівник.

Наказ про звільнення (припинення трудового договору) можна скласти за типовою…Ще

ВІ

Вікторія

21.04.2026 | 15:47

Вітаю! Коли працівник йде у відпустку у 2026 і бере невикористані дні за 2024, то достатньо тільки заяви працівника, правильно? Чи роботодавець все одно видає Повідомлення працівнику про дати відпусток? Чи це Повідомлення видається тільки тоді, коли цей період відпустки на…

Відповідь надано

Вимоги до оформлення відпусток: заява та повідомлення роботодавця

ОК

Олена, консультант

експерт

22.04.2026 | 00:19

Якщо дні невикористаної відпустки за 2024 рік не були занесені до графіку відпусток на 2026 рік, то достатньо заяви, якщо були відображенні - то…Ще

НМ

Мельник Надія Петрівна

21.04.2026 | 15:46