🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
19.03.2025 | 13:39
Відповідь надано
Оплата лікарняного ФОП: обов'язки, штрафи та правильні дії
Добрий день. ФОП хворів і лікарняний відобразився на порталі ПФУ (5 днів). Чи обов'язково оплачувати ФОП такий лікарняний? За основним місцем його роботи йому будуть сплачувати лікарняний (він є найманий працівник у іншого роботодавця). Якщо не оплачувати такий лікарняний, чи не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:32
ПЕ
Петрух Ірина
19.03.2025 | 13:29
Відповідь надано
Чи можна зафіксувати звіряння в журналі, а не в додатку
Добрий день. Чи буде помилкою якщо внутрішнє звіряння буде зафіксоване в журналі реєстрації внутрішнього документообігу(згідно правил організації діловодства 1000/5), а не в додатку 9…
МК
Марія, консультант
експерт
19.03.2025 | 14:39
АК
Камишна Алла
19.03.2025 | 13:28
Відповідь надано
Особливості звільнення працівника з інвалідністю за угодою сторін
Добрий день.
Чи є якісь особливості звільнення співробітника з 2-ю групою інвалідності за угодою сторін?
Дякую заздалегідь…
Чи є якісь особливості звільнення співробітника з 2-ю групою інвалідності за угодою сторін?
Дякую заздалегідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 16:09
ЛЮ
Людмила
19.03.2025 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібні особливі умови праці для кандидата без обмежень
Вітаю! Будь ласка підкажіть, якщо у кандидата на роботу у Довідці МСЕК - висновок про умови та характер праці, зазначено - праця без тяжких фізичних та психоемоційних навантажень, без ризику травматизму пов'язаного з безпекою оточуючих. Підкажіть, чи маємо для такого працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:04
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
19.03.2025 | 13:25
Відповідь надано
Відкликання співробітника з відпустки в умовах воєнного стану
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можливо відкликати співробітника із відпустки без збереження зп на період воєнного стану? Якщо так, то з яких причин можливо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:53
АК
Камишна Алла
19.03.2025 | 13:24
Відповідь надано
Термін сповіщення співробітників про зміну заробітної плати
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, при зміні заробітної плати співробітникам, за який період часу потрібно їх про це сповістити: до початку місяця за який буде нараховано новий оклад, чи можна зробити це перед отриманням вже нової заробітної платні, сповістивши кожного…
Підкажіть, будь ласка, при зміні заробітної плати співробітникам, за який період часу потрібно їх про це сповістити: до початку місяця за який буде нараховано новий оклад, чи можна зробити це перед отриманням вже нової заробітної платні, сповістивши кожного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:33
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
19.03.2025 | 13:24
Відповідь надано
Чи можливо відкликати співробітника з основної щорічної відпустки
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можливо відкликати співробітника із щорічної основної відпустки ? Якщо можливо, то що може бути підставою ,тобто причинию…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 11:03
IN
incognito
19.03.2025 | 13:22
Відповідь надано
Документи з військового обліку для номенклатури справ районної ради
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які документи з військового обліку повинні бути включені до номенклатури справ районної ради. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
19.03.2025 | 14:22
ЛЕ
Леся
19.03.2025 | 13:19
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для одиноких матерів до 18 років
Доброго дня ! Працівниця розлучена та має одну дитину 16 років. Чи має вона право на соціальну відпустку як одинока мати і до якого віку дитини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 17:17
КА
Катерина
19.03.2025 | 13:17
Відповідь надано
Розподіл логіста: до складу чи відділу логістики
Чи буде правильно "логіста з транспорту 2419.2" в штатному розписі віднести до підрозділу "склад" в підпорядкування завідувача складу, якщо в штатному розписі є підрозділ "відділ логістики"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:28
ВА
Валерія
19.03.2025 | 13:06
Відповідь надано
Правила використання відпустки при усиновленні дитини: нюанси та терміни
Добрий день.Стаття 18-1. Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини
Особа, яка усиновила дитину, має право на відпустку у зв'язку з усиновленням дитини за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше 3 місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про…
Особа, яка усиновила дитину, має право на відпустку у зв'язку з усиновленням дитини за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше 3 місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:24
МА
Марина
19.03.2025 | 13:04
Відповідь надано
Частота проходження ВЛК під час воєнного стану для всіх
Як часто проходити ВЛК під час воєнного стану…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:53
АП
Процюк Анжела Сергіївна
19.03.2025 | 13:03
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон бенефеціара з підприємства
Бенефеціар їде за кордон у відрядження. Які документи повинен він з собою мати для перетину кордону, якщо він заброньований через сервіс Дія за критично важливим підприємством як бенефеціар? Чи потрібно мати якісь документ з підприємства за яким він заброньований…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:06
НО
Орлова Наталія
19.03.2025 | 12:58
Відповідь надано
Оформлення переведення співробітників на нові посади: поради
Доброго дня.
Прошу підкажіть як оформити переведення співробітника (основне місце роботи) на нову посаду?
Також потрібно перевести співробітника, який є внутрішнім сумісником на нову посаду (за основним місцем роботи) без суміщень. Потрібно його звільнити? і прийняти…
Прошу підкажіть як оформити переведення співробітника (основне місце роботи) на нову посаду?
Також потрібно перевести співробітника, який є внутрішнім сумісником на нову посаду (за основним місцем роботи) без суміщень. Потрібно його звільнити? і прийняти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 13:33
МА
Марина
19.03.2025 | 12:58
Відповідь надано
Правила подання повідомлення про бронювання співробітників до ТЦК
Доброго дня! перебронювали співробітників одним списком через Дію. Як правильно подавати до свого тцк повідомлення про бронювання? чи передавати повідомлення по тцк за якими закріплені співробітники…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:07
НВ
Наталія Володимирівна
19.03.2025 | 12:54
Відповідь надано
Включати щорічні відпустки та курси в графік роботи
Доброго дня. Робимо ГРАФІК роботи на наступний місяц. Чи надо вказувати в графік що працівник знаходиться у щорічні відпустки, на курсах підвищення кваліфікації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 12:53
РС
Руденко Світлана Вікторівна
19.03.2025 | 12:48
Відповідь надано
Звільнення працівника без зв'язку: шляхи та документи для процедури
Добрий день. З працівником призупинено дію трудового договору у зв*язку з тим, що структурний підрозділ в якому він працював до війни знаходиться з 2022 року на тимчасово-окупованій территорії. Останній раз був зв*язок з працівником 31 серпня 2023р. Після цього зв*язку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:32
ОЛ
Олена
19.03.2025 | 12:47
Відповідь надано
Штрафи для жінок з медичною освітою при обліку в ТЦК
Добрий день! Якщо жінка, яка має медичну освіту , отриману уже давно і не працює на спеціальністю, а працює за іншою другою освітою, не перебуває на обліку в тцк. Наразі чи при зверненні в тцк для поставки на облік вона має сплатити штраф і про яку суму йдеться мова…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.03.2025 | 14:12
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
19.03.2025 | 12:42
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаного працівника: подальші дії для роботодавця
Доброго дня!
Вчора прийняли працівника на роботу, 25 років військовозобов"язаний.
Сьогодні по дорозі на роботу він зустрів ТЦК.
Його поставили на облік в ТЦК та СП і відправляють на полігон.
які мої подальші дії документально? Він був ознайомлений з…
Вчора прийняли працівника на роботу, 25 років військовозобов"язаний.
Сьогодні по дорозі на роботу він зустрів ТЦК.
Його поставили на облік в ТЦК та СП і відправляють на полігон.
які мої подальші дії документально? Він був ознайомлений з…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.03.2025 | 13:54
ПТ
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
19.03.2025 | 12:33
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівниці в декреті за строковим договором
Добрий день ! В установі на час перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років прийнята інша співробітниця за строковим трудовим договором. Зараз працівниця, яка оформлена по строковому труд. договору також перебуває у відпустці по догляду за дитиною. Основна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 12:31
