🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 16:19
Відповідь надано
Документальне оформлення недогуляної відпустки під час мобілізації працівника
Працівника мобілізували посеред щорічної основної відпустки. Як потрібно вчинити із недогуляними днями розпочатої відпустки? Ми можемо якось документально оформити, що працівник згоден, щоб недогуляна відпустка вважалася догуляною, аби працівник не був винен підприємству суму…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.02.2025 | 22:37
ІР
Ірина
26.02.2025 | 16:18
Відповідь надано
Необхідність внесення змін у кадровий облік після реформування професій
Добрий день! У зв'язку зі змінами в класифікаторі професій, які накази нам необхідно зробити? Наказ про зміни до штатного (це буде наказ з основної діяльності?) та індивідуальний наказ по працівнику про внесення змін до трудової, особової картки та справи (це буде кадровий наказ…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:16
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 16:14
Відповідь надано
Наказ про увільнення від роботи під час мобілізації працівника
Доброго вечора!працівника мобілізували 19.02. під час відпустки, а про це ми дізналися тільки сьогодні - 26.02. Яким числом мені видати наказ про увільнення від роботи…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.02.2025 | 22:30
АЛ
Алина
26.02.2025 | 16:11
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати повну назву посади при прийнятті
Доброго дня.
Плануємо приймати на роботу секретаря. Чи обов'язково згідно КП 3436.1 вказувати повну назву посати - Помічник керівника підприємства (установи, організації). Чи достатньо в наказі, табелі та штатному розкладі вказати посаду без дужок - Помічник керівника…
Плануємо приймати на роботу секретаря. Чи обов'язково згідно КП 3436.1 вказувати повну назву посати - Помічник керівника підприємства (установи, організації). Чи достатньо в наказі, табелі та штатному розкладі вказати посаду без дужок - Помічник керівника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:56
ЮЛ
Юлія
26.02.2025 | 16:07
Відповідь надано
Рекомендації щодо поведінки під час насильницької мобілізації військових
Добрий день, чи є у Вас розроблені рекомендації - як поводити себе при насильницькій мобілізації, що потрібно зробити в першу чергу, не визвати до себе негатив, але скористатися своїми правами? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 16:14
ДА
Дар'я
26.02.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи продовжується дія броні до 31 березня 2025 року
Підкажіть, будь ласка, якщо чоловік отримав бронь від мобілізації 24 січня 2025 року (бронювання засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, строк дії броні - до 28.02.2025 року), чи поширюється на нього продовження дії броні до 31 березня (згідно постанови КМУ…
МК
Марія, консультант
експерт
26.02.2025 | 17:27
ОЛ
Оля
26.02.2025 | 16:07
Відповідь надано
Перебронювання правників після отримання статусу критичності у 2025 році
Доброго дня,
підприємство отримало статус критичності в січні 2025 року (раніше не було), чи потрібно буде переброньовувати правників до 28 лютого…
підприємство отримало статус критичності в січні 2025 року (раніше не було), чи потрібно буде переброньовувати правників до 28 лютого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:12
ЖА
Жанна
26.02.2025 | 16:05
Відповідь надано
Правила оформлення трудового договору між ФОП та працівником
Доброго дня! Формуємо трудовий договір між роботодавцем(ФОП) та працівником. Підкажіть, будь ласка, чи не буде помилкою, якщо на початку договору вказати сторони(ФОП Іванов Іван Іванович, що діє на підставі виписки з ЄДР юрид. осіб, фіз-ос. підпр та гром. форм., іменований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:52
СО
Софія
26.02.2025 | 16:05
Відповідь надано
Як правильно перевести бухгалтера на декретне місце спеціаліста
Доброго дня. Як правильно бухгалтера перевести на декретне місце головного спеціаліста (це посадова особа ОМС)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 21:15
АШ
Шав´є Анжела
26.02.2025 | 16:01
Відповідь надано
Чи потрібно щомісяця видавати наказ про робочий час
Вітаю. Чи обовʼязково кожного місяця видавати наказ про норми тривалості робочого часу…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 17:11
ІР
Ірина
26.02.2025 | 15:58
Відповідь надано
Суміщення посад у юридичному відділі: порядок та доплата
Добрий день. Ми орган місцевого самоврядування. В нас є юридичний відділ, який складається із начальника відділу та двох головних спеціалістів. На даний час працює лише один головний спеціаліст у відділі, дві інші посади (начальник і головний спеціаліст) вакантні. Чи правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 21:13
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
26.02.2025 | 15:58
Відповідь надано
Внесення записів про відзнаки без конкретних дат у трудову книжку
Вітаю! Керівник організації має відзнаки від міських, обласних рад і т.д., такі як: почесна грамота, ювелійна медаль, пам'ятний орден але є відзнаки в яких не вказана конкретна дата (вказано лише рік) та номер розпорядження. Чи можна вносити запис в трудову книжку про відзнаки в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 23:41
ЛП
Пазинюк Любов Антонівна
26.02.2025 | 15:57
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку: необхідні роз'яснення
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо працівниці прийшла на роботу 01.12.2020 року і в цьому місяці не використала соціальну відпустку на дітей, чи потрібно їй виплачувати компенсацію за цей рік ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 23:36
ІР
Ірина
26.02.2025 | 15:55
Відповідь надано
Запис про класність водія: чи потрібно в трудову книжку
Доброго дня, підкажіть чи потрібно в трудову книжку вносити запис про присвоєння класності водію автотранспортних засобів? І як правильно внести такий запис…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 23:12
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
26.02.2025 | 15:54
Відповідь надано
Оформлення підвищення окладу директора через новий штатний розпис
Директору змінами до контракту найму на роботу директора дочірнього підприємства збільшили оклад. Відповідно нам як дочірньому підприємству необхідно оформити документи про підвищення окладу директора. Чи можливо це зробити наказом на затвердження нового штатного розпису та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 23:33
ЛІ
Лілія
26.02.2025 | 15:53
Відповідь надано
Проблеми з призначенням тимчасового виконуючого обов'язки директора під час відпустки
Добрий день, потрібна порада. Директор пішов у відпустку на час воєнного стану. Прийняли людину на роботу, написали наказ на виконання обовязків директора з правом підпису на час перебування наступного у відпустці до 6 лютого. Далі продовжили директору відпустку до 8 травня, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:50
ІР
Ірина
26.02.2025 | 15:49
Відповідь надано
Облік вихідних днів для працівника з неповним робочим тижнем
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як в табелі обліку робочого часу відображати вихідні дні працівнику який згідно наказу працює неповний робочий тиждень? (понеділок-середа працює, четвер-п'ятниця віхідний), чи можна залишати пусті клітинки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 23:25
ЮЛ
Юлія
26.02.2025 | 15:48
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про закінчення декретної відпустки
Доброго дня! Чи треба робити наказ про закінчення відпустки по догляду за дитиною? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 17:13
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
26.02.2025 | 15:44
Відповідь надано
Процедура скорочення посад: дії та можливості для працівника
При змінах в штатному розписі зменьшили кількість посад, тобто скоротилась посада. Які наші дії?
За 2 місяці повідомити письмово працівника про скорочення?
Чи маємо ми запропонувати йому іншу посаду і чи можна пропонувати нижчу за грейдом?
І взагалі все що…
За 2 місяці повідомити письмово працівника про скорочення?
Чи маємо ми запропонувати йому іншу посаду і чи можна пропонувати нижчу за грейдом?
І взагалі все що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 09:52
ОЛ
Олена
26.02.2025 | 15:44
Відповідь надано
Вимоги для виїзду працівника призовного віку за кордон
Чи може працівник призовного віку виїхати за кордон у відрядження на партнерську зустріч? Що для цього потрібно зі сторони роботодавця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 16:31
