🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віктор
06.07.2026 | 11:42
Відповідь надано
Як правильно внести запис у трудову книжку працівниці
Добрий день. Працівницю приймаємо на роботу. залишила трудову книжку щоб внести запис. Попереднього запису немає. Є з центру зайнятості про початок виплати по безробіттю, а припинення не записано. Як правильно мені поступити? чи можна писати своє, незважаючи на відсутність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:10
НТ
Таровик Наталя Борисівна
06.07.2026 | 11:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на шаблон наказу про передачу справ при звільненні
Доброго дня! Дайте будь ласочка ссилку на шаблон наказу про передачу справ при звільненні матеріально відповідальної особи .Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:03
НК
Камізерко Наталія
06.07.2026 | 11:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення під час відпустки по догляду за дитиною
Допоможіть будь ласка, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти річного віку. І написала заяву на звільнення, чи потрібно робити наказ на припинення відпустки а потім уже наказ на звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 12:13
ОЛ
Лаврик Оксана Віталіївна
06.07.2026 | 11:35
Відповідь надано
Питання квоти бронювання для сумісників на підприємствах
Добрий день. На нашому підприємстві працює сумісник, і в нас він і заброньований. За основним місцем роботи підприємство теж має критичність, і працівник працює там довше. Яке з цих підприємств має право враховувати його до розрахунку квоти на бронювання. згідно нових правил…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:46
ОМ
Мурдза Олександра
06.07.2026 | 11:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії ФОП при отриманні повістки для колишнього працівника
Доброго дня! ФОП отримав 02.07.2026 листа з ТЦК із вкладенням Розпорядження і повістки для працівника, який перебував у трудових відносинах з ФОПом до 30.06.2026. У повістці вказано, що ФОП зобов*язаний доставити в/з до ТЦК 13.07.2026.Як правильно поступити ФОПу…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:42
АЛ
Альона
06.07.2026 | 11:31
Відповідь надано
Чи дійсні попередні броні працівників до 10.08.2026
Добрий день. Беручи до уваги останні зміни, то ми маємо подати до 10.08.2026 відомості і не потрібно знову подаватись на критичку? Наша критичка і бронь працівників будуть дійсними до того терміну, до якого і надавалась…
АК
Анна, консультант
експерт
07.07.2026 | 19:59
АЛ
Альона
06.07.2026 | 11:28
Відповідь надано
Визначення тривалості роботи сумісників у критичних підприємствах
Добрий день. Підкажіть будь ласка як тепер вираховувати де сумісники довше працюють чи у нас чи десь, і чи є їхнє "десь" критично важливим підприємством…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:26
МА
Марина
06.07.2026 | 11:26
Відповідь надано
Облік працівників-сумісників: як критичність вплине на квоту
Доброго дня.
По новим критеріям критичності сумісники будуть враховуватися там, де строк трудових відносин є найбільшим, а якщо в мене є працівник який працює за сумісництвом, а на основному місці роботи в нього на роботі не має критичності але він там довше працює, то…
По новим критеріям критичності сумісники будуть враховуватися там, де строк трудових відносин є найбільшим, а якщо в мене є працівник який працює за сумісництвом, а на основному місці роботи в нього на роботі не має критичності але він там довше працює, то…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:45
ТД
Дроник Таїсія
06.07.2026 | 11:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо військового обліку після зміни місця роботи працівника
Добрий день.
1. Підприємство 30.06.2026 звільнило заброньованого працівника з сумісництва і наказом від 30.07.2026 прийняло на основне місце роботи з 01.07.2026, бронювння не злетіло, скажіть будь ласка чи буде це вважатись порушенням при перевірці?
2. По цьому…
1. Підприємство 30.06.2026 звільнило заброньованого працівника з сумісництва і наказом від 30.07.2026 прийняло на основне місце роботи з 01.07.2026, бронювння не злетіло, скажіть будь ласка чи буде це вважатись порушенням при перевірці?
2. По цьому…
АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:33
ГА
Ганна
06.07.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати оновлені списки військового обліку працівників
Чи треба після проведення внутрішнього звіряння списків персонального військового обліку з ВОД працівників друкувати оновлені списки та підписувати директору та відповідальній особі…
АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:18
МА
Мар'яна
06.07.2026 | 11:19
Відповідь надано
Зарахування працівників до квоти бронювання: що потрібно знати
Добрий день, підкажіть, яким чином відбувається зарахування до квоти на бронювання працівників з відстрочками. Теж за методом строку трудових відносин…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:44
.
.
06.07.2026 | 11:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як повернути статус військовозобов'язаного після навчання та резерву
У працівника 30.06.закінчилася відстрочка у зв'язку із закінченням навчання. У ВОД спеціальність 999097 . Станом на 03.07. в реєстрі військовозобов'язаних змінився статус і стоїть резервіст. Як повернути статус військовозобов'язаного. Оскільки за спеціальністю він потребує…
МК
Марія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:56
МА
Мар'яна
06.07.2026 | 11:15
Відповідь надано
Врахування сумісників у квоті військового обліку на підприємстві
Добрий день, на підприємстві працює сумісник, заброньований на нашому підприємстві. Основне місце праці - не є критичним. Але найбільший строк трудових відносин є саме за основним місцем праці. Чи можна такого працівника враховувати у квоту…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:43
СУ
Суховій Людмила
06.07.2026 | 11:13
Відповідь надано
Зміни критеріїв КОВА: чи потрібен новий пакет документів
Вітаю, підкажіть, будь ласка. Підприємство отримувало статус критичності за критеріями КОВА до 02.06.2026. Наразі критерії були оновлені. Якщо раніше для підтвердження враховувалися останні податкові періоди (квартал, півріччя, три квартали, рік), то наразі критерій передбачає…
НК
Надія, консультант
експерт
07.07.2026 | 09:59
ОК
Оксана
06.07.2026 | 11:13
Відповідь надано
Питання бронювання працівників-сумісників: важливі нюанси обліку
Допоможіть розібратися з сумісниками. Ситуація 1. Працівник-сумісник заброньований на нашому підприємстві, чи злетить бронь? З якої дати? Ситуація 2. Працівник у нас на основному місці, заброньований на іншому підприємстві (там він сумісник) чи злетить у нього бронювання? З якої…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:31
ОК
Оксана
06.07.2026 | 11:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Квота працевлаштування інвалідів: чи враховані шкідливі умови праці
Вітаю! При розрахунку для виконання квоти по працевлаштуванню інвалідів та сплати внеску, не включили в розрахунок працівників, які мають шкідливі умови праці по шуму 3 класу. На цій підставі квота була виконана та внесок не сплачувався. Але ці посади не включені в Список 1 і 2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.07.2026 | 12:45
НВ
Наталія Вікторівна
06.07.2026 | 11:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Які посадові обов’язки включають підготовку наказів на відрядження
Добрий день. В посадові обов'язки працівника за якою посадою мають входити підготовка наказів на відрядження? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 19:27
НА
Наталя
06.07.2026 | 11:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо військового обліку сумісників на критичних підприємствах
Питання по сумісникам:
1. якщо він довго працює на не критичному підприємсві, то він критичному підприємству не враховується в квоту?
2. якщо сумісник заброньований за місцем роботи за сумісництвом, але довше працює за основним місцем роботи, то кому він враховується…
1. якщо він довго працює на не критичному підприємсві, то він критичному підприємству не враховується в квоту?
2. якщо сумісник заброньований за місцем роботи за сумісництвом, але довше працює за основним місцем роботи, то кому він враховується…
МК
Марія, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:04
МП
Прядко Марина
06.07.2026 | 11:05
Відповідь надано
Медичний огляд при прийомі на роботу: що потрібно знати
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, фінкомпанія приймає на роботу 18-річного працівника. При прийомі не обов'язковий попередній медогляд? І якщо я приймаю зараз, то як розуміти норму "щорічного медогляду"? календарний рік, чи до липня 2027 працівник має буде пройти періодичний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:20
КА
Катерина
06.07.2026 | 11:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна бронювати працівника за сумісництвом для військового обліку
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, на підприємстві працює працівник за сумісництвом (за основним місцем роботи має більший стаж роботи, але підприємство (основне місце роботи) не має критичності). Чи дасть такий працівник мені квоту для бронювання, адже за основним місцем його квота…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:31
