Kadroland | Особистий консультант

Питання щодо графи 18 Списків: почали вести офіційно військовий облік з 06 серпня 2025 року - яку дату ставити у 18 графі, ми ж не відправляли повідомлення при їх призначенні, а тільки почали відправляти після 06 серпня 2025 року. Зовнішню звірку я провів, може тепер ставити у…

Відповідь надано

Питання щодо дати у графі 18 при військовому обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

23.02.2026 | 19:19

У графі 18 ставте прочерк або вносьте до неї запис "не направлялось". Зазначати вихідний номер листа, яким документи направлялись на звіряння, не потрібно…Ще

ЕЛ

Елена

23.02.2026 | 11:02

Добрий день. ФОП взяв на себе обов'язки хворіючого працівника. Як оформити це документально…

Відповідь надано

Оформлення документів для заміщення хворого працівника ФОПом

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.02.2026 | 21:08

Ніяк.

ФОП веде підприємницьку діяльність, якщо він вирішив сам замінити відсутнього працівника, то по кадровому обліку це неможливо оформити. ФОП не може…Ще

ЛЮ

Людмила

23.02.2026 | 11:02

Трудові книжки

Відповідь надано

Виправлення помилок у трудовій книжці: три неправильно вказані записи

Доброго дня. Працівник працював за строковим трудовим договором у жовтні та листопаді 2025 р. (06.10-17.10) та (03.11-14.11). У трудовій зроблено три записи підряд з помилкою (невірно вказаний рік). Звільнено 17.10.2026, прийнято 03.11.2026, звільнено 14.11.2026. Далі записів у…

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.02.2026 | 12:15

Так, обов'язково. Після кожного звільнення, завіряємо запис підписом та печаткою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ

Елена

23.02.2026 | 10:58

Добрий день. Як вивести на роботу працівника, який працює за пятиденним графіком работи, на роботу у вихідний день, замість хворіючого працівника, який працює за змінним графіком роботи. вивести на весь час зміни у цей день. Тобто з 8.00 до 20.00
Сумісництво не підходить…

Відповідь надано

Виведення працівника на роботу у вихідний день замість хворого

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.02.2026 | 13:32

Зразки згоди для прикладу- Заява-згода на роботу у вихідний день з наданням іншого дня відпочинку (ФОП)…Ще

СВ

Софія Василівна

23.02.2026 | 10:57

Вітаю! У додатку 2 до Порядку МОЗ 1393 в графі 8 потрібно враховувати стаж роботи на займаній посаді лише на нашому підприємстві чи враховувати також попереднє місце роботи де працівник працював на такій самій посаді? Дякую…

Відповідь надано

Урахування стажу роботи при заповненні графи 8 Порядку МОЗ

НК

Надія, консультант

експерт

23.02.2026 | 17:59

Ні, потрібно також враховувати і попереднє місце роботи. При заповненні графи 8 списків працівників, потрібно враховувати не лише роботу на вашому…Ще

ІР

Ірина

23.02.2026 | 10:56

Скільки часу чекати результату бронювання в Дії, якщо заява подана в п'ятницю…

Відповідь надано

Час очікування результату бронювання в Дії після подачі заяви

ЮК

Юлія, консультант

експерт

23.02.2026 | 12:10

Відповідно до п. 29 Порядку 76 строк розгляду заяви про бронювання становить 72 години. Отже, результат бронювання має надійти сьогодні о тій годині, о…Ще

СГ

Стрижеус Ганна

23.02.2026 | 10:56

Чи обов'язково при табелюванні за І половину місяця чітко ділити кількість робочих днів за місяць навпіл? Наприклад, у березні 11 робочий день припадає 16.03, виходить виплата авансу буде 16.03…

Відповідь надано

Чи потрібно рівно ділити робочі дні для авансу

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.02.2026 | 22:59

Строки та періодичність виплати зарплати наведено в ст. 115 КЗпП. А саме зарплати повинна здійснюватися:у робочі дні за графіком роботи підприємства;не…Ще

ІР

Ірина

23.02.2026 | 10:54

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Визначення страхового стажу для лікарняних: важливі періоди та лист Мінсоцполітики

Доброго дня. Жінка не перебувала у трудових відносинах з 2012 р. по 2019 р. У 2014 р. вона народила дитину. По ОК-7 бачимо сплату страхових внесків з 2014 р. по 2017 р. Які періоди зараховуються до страхового стажу для оплати лістка непрацездатності? Чи враховувати лист…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.02.2026 | 18:06

В цій ситуації зараховуємо лише з 01.01.2016 року.

Якщо працівниця народила дитину, не перебуваючи в трудових відносинах, то позиція ПФУ не враховувати…Ще

ОН

Нік Ольга

23.02.2026 | 10:53

Доброго дня!
В установі працює значна кількість працівників за сумісництвом. Підкажіть, будь ласка:
1. чи необхідно складати на таких працівників індивідуальні графіки роботи за сумісництвом та якою є їх форма (порядок оформлення);
2. хто саме їх затверджує або…

Відповідь надано

Порядок оформлення графіків роботи для працівників за сумісництвом

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.02.2026 | 17:39

Як правило, для сумісників одразу зазначають графік роботи в трудовому договорі (або в заяві про прийняття) і дублюють цю інформацію в наказі.

Прямої вимоги…Ще

КР

Крістіна

23.02.2026 | 10:52

Добрий день
Наш ТЦК за яким закріплене підприємство графіки не виставляє для звіряння і сказали відправити списки поштою Як тоді сформувати поточний список по всім працівникам? У назві Витяг зі списку станом на таку дату писати і просто всіх працівників…

Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: формування списку працівників підприємства

НК

Наталія, консультант

експерт

24.02.2026 | 09:27

Якщо звіряємося з ТЦК, який розташований на території адміністративно-територіальної одиниці, де знаходиться підприємство, то особа, відповідальна за…Ще

ОЛ

Олена Андрес

23.02.2026 | 10:51

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення працівника за сумісництвом: заява та наказ для роботи

Добрий день.Як правильно оформити працівника який працює на ТОВ за сумісництвом на 0.5 та покласти на його оболв"язки (посада виконавець робіт) як правильно це оформити чи потрібно його заява на покладання об.і як оформити наказ…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.02.2026 | 17:21

За наявності вакантної посади, суміснику можна оформити суміщення з доплатою згідно ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643).

Це…Ще

ТД

Драгомерецька Тетяна

23.02.2026 | 10:45

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Зміни в оформленні особових карток: нові вимоги кадрової документації

Доброго ранку. Бачимо інформацію про те що особова картка ф.П-2 вже не актуальна. А підкажіть, чим це передбачено. Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.02.2026 | 17:50

Прям це не передбачено, але було розяснення Мінекономіки. Згадка про особову картку міститься в Інструкції зі статистики кількісного складу працівників…Ще

МА

Мар'яна

23.02.2026 | 10:42

Добрий день!
Нормальна тривалість робочого часу для лікарів - 38,5 год на тиждень.
Якщо приймати лікаря на неповну зайнятість, то до якої норми робочого часу прив'язуватись, 40-год на тиждень чи 38,5?
Дякую…

Відповідь надано

Норми робочого часу для лікарів при неповній зайнятості

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.02.2026 | 17:07

До 38,5.

Для більшості медпрацівників ЗОЗ встановлена норма тривалості 38,5 годин на тиждень, якщо лікар працює з неповним робочим часом, то оплата праці в…Ще

ОЛ

Олена

23.02.2026 | 10:41

Вітаю! Підкажіть будь ласка, якщо прийнято на роботу працівника, який на обліку але не уточнив дані в ТЦК, чи можна зараз йому уточнити дані? яка за це відповідальність…

Відповідь надано

Уточнення даних військового обліку працівника: можливості та відповідальність

НК

Наталія, консультант

експерт

23.02.2026 | 21:19

Так, можна

Головне, щоб військовозобо'язаний надав при працевлаштуванні військово-обліковий докмент.Обов'язок громадян України, які перебувають на…Ще

ОК

Койнаш Ольга

23.02.2026 | 10:38

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Питання щодо бронювання працівника та лікарняних виплат

Доброго дня!
1. При бронюванні працівника заробітна плата повинна бути не нижчою за мінімальну *2,5 рази. Це повинна бути сума нарахувань з податками чи чиста виплата?
2. Якщо заброньований співробітник перебуває на лікарняному, який буде нараховано та сплачено…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.02.2026 | 17:47

1. Нарахована зарплата. Це передбачено п. 8 Порядку 76. Тобто враховують саме нараховану зарплату, а не чисту за мінусом податків.

2. На сьогодні є певні…Ще

КИ

Кириченко Віталія

23.02.2026 | 10:36

Доброго дня, на підприємство прийшов студент практикант 12.02.2026р, договір про навчально виробничу практику, раніше ми оплачували 50% студенту 50 % училещу, як оплачувати зараз, якщо в договорі нічого про оплату не сказано? чи потрібно було його якось десь показувати, бо я…

Відповідь надано

Оплата практики для студента без зазначення умов у договорі

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.02.2026 | 16:28

Ні, не потрібно, якщо не укладали студентський трудовий договір.

Якщо лише зарахували на практику наказом, то додаткових документів та дій вчиняти не…Ще

ЛЮ

Людмила ГАЛАЙ

23.02.2026 | 10:35

Добрий день. Питання по загальному медичному стажу. На підприємстві медичним працівникам до окладу встановлена надбавка за роботу на медичних посадах в бюджетних організаціях. Працівник має станом на 03.07.2026 - 10 років, але в даний час він увільнений на військову службу під…

Відповідь надано

Обчислення загального медичного стажу під час військової служби мобілізації

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.02.2026 | 16:00

Так, зараховуємо.

Стаж для надбавки визначають на підставі трудової книжки (за наявності) або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб…Ще

ОБ

Бинда Ольга Оксентіївна

23.02.2026 | 10:29

Працівник за основним місцем роботи акушерка АЗПСМ, а за внутрішнім сумісництвом завідувач ФАП-У. Чи має право працівник за 1 путівкою цикл спеціалізації "Сімейна медицина" тривалістю 59 календарних днів піти за двома посадами односачно. Чи може необхідно за посадою завідувача…

Відповідь надано

Правила відпустки для працівника з двома посадами у медицині

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.02.2026 | 14:07

Так, має право на збереження середнього заробітку за кожною посадою на час навчання.

За медичними і фармацевтичними працівниками державних та…Ще

K.lvbkf

23.02.2026 | 10:22