Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
02.07.2026 | 12:30
Відповідь надано
Переведення працівників на 0,5 штатних одиниць: нюанси оформлення
На підтприємстві наявні дві штатні одиниці охоронника. Дані працівники усно звернулися про переведення їх на 0,5 штатних одиниць.
1. Чи можливо їх обох перевести на 0,5 штатних одиниць кожного? 2. Чи можливо потрібно спочатку звільнити їх, а наступного дня прийняти? 3. Як…
1. Чи можливо їх обох перевести на 0,5 штатних одиниць кожного? 2. Чи можливо потрібно спочатку звільнити їх, а наступного дня прийняти? 3. Як…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.07.2026 | 23:09
ВІ
Вікторія
02.07.2026 | 12:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коригування прийняття працівника: основне місце праці чи сумісництво
Доброго дня!
Потрібна консультація з наступного питання:
01.07.2026 року було прийнято працівника на роботу по сумісництву.
Подано звіт в податкову та пенсійний фонд.
02.07.2026 року виявляється, що працівник за основним місцем не працевлаштований і його…
Потрібна консультація з наступного питання:
01.07.2026 року було прийнято працівника на роботу по сумісництву.
Подано звіт в податкову та пенсійний фонд.
02.07.2026 року виявляється, що працівник за основним місцем не працевлаштований і його…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:10
СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
02.07.2026 | 12:23
Відповідь надано
Увільнення працівника від роботи: висвітлення нюансів та вихідних днів
Добрий день.Працівник працює за графіком роботи черз день по 12 годин (по непарних числах у червні). 12 червня він написав заяву з проханням його увільнити від роботи 15.06 і 16.06 надати день відпочинку за донацію крові. 15 червня він здавав кров (у свій вихідний). ЧИ повинні…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2026 | 00:57
ЛЮ
Любов
02.07.2026 | 12:22
Відповідь надано
Зміна відповідального за військовий облік у ТОВ: як оформити
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, на ТОВ призначений відповідальним за ведення ВО директор. З 01.07.2026 року приймається інспектор з кадрів на якого будуть покладені обовязки з ведення ВО. Як це відобразити у Додатку1? Чи треба ще якийсь наказ робити про те, що керівник вже…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:22
ІР
Ірина Осадчук
02.07.2026 | 12:21
Відповідь надано
Оформлення фізичного терапевта в штат з збереженням зайнятості ФОП
Нам потрібно прийняти у штат фізичного терапевта на 50% зайнятості, але зараз ця людина працює як ФОП надає послуги ерготерапевта - 100% , як правильно оформити працівника в штат, щоб зберегти всі зайнятості…
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2026 | 10:48
ІВ
Іванка
02.07.2026 | 12:11
Відповідь надано
Підбір кодів КП для посад Генерального директора та Голови Дирекції
Вітаю.Допоможіть підібрати код КП для посади Генеральний директор у ТОВ та код Голова Дирекції у ТОВ. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 13:48
ТК
Кладієнко Тетяна
02.07.2026 | 12:09
Відповідь надано
Визначення дати надбавки для працівників на небезпечних територіях
Доброго дня. 24.06.2026р. набрав чинності наказ №1082 від 10.06.2026 "Про затвердження Змін до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії...у цьому переліку є населенні пункти де працюють наші працівники (наприклад с.Нижня Сироватки Сумський р-н, Сумська обл…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:54
ОК
Оксана
02.07.2026 | 12:04
Відповідь надано
Процедура зміни картки для виплати заробітної плати працівника
Вітаю. Як оформити бажання працівника змінити картку для виплати ЗП? Він має надати заяву, а ми видати наказ? Який це буде наказ і зміст його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 11:40
ОК
Оксана
02.07.2026 | 12:03
Відповідь надано
Запит на довідку для ПФУ про стаж роботи працівника
Вітаю. Працівник попросив надати йому довідку для ПФУ для врахування стажу про період його роботи на ТОВ. Чи є бланк такої довідки? Як вона має виглядати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.07.2026 | 23:02
НА
Наталія
02.07.2026 | 11:54
Відповідь надано
Документи для надання додаткової відпустки на дітей до 15 років
Вітаю! Працівниця хоче скористатись правом на додаткову відпустку на дітей до 15 років.
Прийнята вона як Німеревська в 2025р., має двох дітей від різних чоловіків , перша дитина Огнник, друга дитина Феданчук. Вийшла заміж в 2020р. та поміняла прізвище з Букетик на…
Прийнята вона як Німеревська в 2025р., має двох дітей від різних чоловіків , перша дитина Огнник, друга дитина Феданчук. Вийшла заміж в 2020р. та поміняла прізвище з Букетик на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:49
ЛІ
Іванова Лілія
02.07.2026 | 11:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Помилка в повідомленні про трудові відносини: як виправити
Доброго дня ! При передачі оперативного повідомлення про трудові відносини з працівником ( прийняття на роботу) в по-батькові допущена помилка. Побачили , коли повідомлення було вже прийнято. Як виправити сітуіцію ? Чи можна подати повторне повідомлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:35
СТ
Стрижалова Ірина
02.07.2026 | 11:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи достатньо одного наказу для створення нового відділу
Вітаю! У компанії планується створення нового відділу. Чи достатньо буде одного наказу "Про внесення змін до штатного розпису" де й зазначити детально зміни, чи потрібно робити ще якийсь додатковий наказ про створення відділу, а потім вже затверджувати ШР? Дата створення відділу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2026 | 11:58
НА
Наталія
02.07.2026 | 11:50
Відповідь надано
Розрахунок СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день допоможіть розрахувати СКШП для визначення нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. На початок 2 кварталу працівників -119;. прийнято - 3 працівника ( 19.05.2026, 10.06.2026, 22.06.2026); звільнено - 4 працівника (01.04.2026, 20.05.2026, 23.06.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:26

Грищенко Тетяна Олександрівна
02.07.2026 | 11:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Анулювання відстрочки мобілізації: права підприємства щодо співробітника-інтерна
Доброго дня, шановні експерти! Підкажіть, будь ласка, якщо у співробітника, колишнього інтерну, стоїть у Резерві відстрочка від мобілізації на час проходження навчання, може підприємство, на яке він влаштувався на роботу анулювати відстрочку самостійно та забронювати його…
МК
Марія, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:53
IN
incognito
02.07.2026 | 11:47
Відповідь надано
Включення осіб з інвалідністю до квоти під час лікарняного
Добрий день! Скажіть, будь ласка, якщо особа з інвалідністю була на лікарняному, чи включаємо її до нормативу виконання квоти по інвалідам. По заробітній платі з урахуванням виплати лікарняного виходить більше мінімалки…
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2026 | 10:31
ТЦ
Циганкова Тетяна Леонідівна
02.07.2026 | 11:39
Відповідь надано
Процес переходу призовника на військовозобов'язаного після 25 років
Підкажіть будь ласка процес переходу призовника на військовозобов’язаного при виконанні 25 років який є працівником установи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:43
МЮ
Марина Юріївна
02.07.2026 | 11:38
Відповідь надано
Прийняття студента технікуму на посаду помічника електрика можливе
Чи можемо прийняти на роботу студента технікуму помічником електрика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 08:56
АН
Анна Дем'янюк
02.07.2026 | 11:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Юридичні ризики та вимоги при оформленні працівника за сумісництвом
Доброго дня! Просимо надати консультацію щодо оформлення працівника за сумісництвом. Працівник планує оформитися за основним місцем роботи в іншій організації (для отримання бронювання), а в нашій організації перейти на роботу за сумісництвом. Просимо роз'яснити: 1) чи існують…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:21
ОЛ
Олена
02.07.2026 | 11:24
Відповідь надано
Розробка посадової інструкції для директора будинку культури
Допоможіть розробити посадову інструкцію директора будинку культури…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 13:19
ОП
Покотило Олена Вікторівна
02.07.2026 | 11:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Що робити з розпискою після вручення повістки військовозобов'язаному
Добрий день. На підприємство надійшло розпорядження від ТЦК про виклик військовозобов'язаного до ТЦК для уточнення даних та повістка. Після оповіщення працівника про виклик та вручення йому повістки що робити з розпискою до повістки залишати її у себе чи повертати до ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:31



