🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НН
Носова Наталія Володимирiвна
22.01.2026 | 12:28
Відповідь надано
Перехід працівника з сумісництва на основне місце роботи
Вітаю! Прошу роз'яснення в наступному питанні: Прийняли працівника за сумісництвом (0,5 окладу). Він звільняється з основного місця роботи, та наступним днем ми переводимо його на повний оклад. Але він залишається сумісником. Чи правомірно це? Як законодавчо правильно зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2026 | 20:28
ІР
Ірина
22.01.2026 | 12:27
Відповідь надано
Хто підписує наказ про відрядження: зразок та рекомендації
Хто підписується в наказі про відрядження? Можна зразок…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 23:54
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
22.01.2026 | 12:23
Відповідь надано
Скорочений графік роботи після декретної: можливості та зразки документів
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, виходить з декретної відпустки працівниця ОМС і просить зробити їй скорочений графік роботи (пів дня) чи можемо так вчинити? Якщо так, надішліть зразок заяви і наказу! Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 17:18
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
22.01.2026 | 12:16
Відповідь надано
Чи потрібно фінансово винагороджувати за високі оцінки в ОМС
Доброго дня! Підкажіть, в ОМС щороку проходимо щорічне оцінювання, якщо оцінка стоїть "Висока" і у висновках (п.4) звучить фраза - посадова особа перевищила очікуванні результати, чи маємо фінансово врегулювати це питання і чи обов`язково це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 17:15
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
22.01.2026 | 12:04
Відповідь надано
Як підтвердити стаж служби за контрактом без запису
Доброго дня, підкажіть, як працівнику підтвердити стаж служби за контрактом з12.05.2006 по 12.05.2012рр?ПФУ не бчить цей стаж, запису в ТК немає, лиш у ВК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2026 | 16:56
ІР
Ірина Ратушна
22.01.2026 | 11:56
Відповідь надано
Чи можна внести зміни до трудової книжки після ліквідації
До нас звернувся колишній працівник, який працював у нас у 2011-2012 роках (за направленням пенсійного фонду) з проханням внести зміни до титульного аркушу трудової книжки у зв'язку з тим, що є помилка в даті народження. Цю помилку допустив інший роботодавець, який заводив…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2026 | 10:35
ЗГ
ГВОЗДЬОВА ЗОЯ ОЛЕКСАНДРІВНА
22.01.2026 | 11:55
Відповідь надано
Переведення працівника під час простою: можливості та обмеження
За виробничою необхідністю рацівника перевели тимчаово на іншу посаду (робоче місце в зоні бойових дій на сьогодні). На тимчасовій посаді відправили в простій. Чи можна під час його простою перевести працівника назад на його основне місце роботи? З працівником ускладнений…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 16:57
АС
Студникова Анастасія Сергіївна
22.01.2026 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати авансові табелі робочого часу
Добрий день.
Чи потрібно друкувати та підписувати авансові табелі…
Чи потрібно друкувати та підписувати авансові табелі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 16:24
ЮК
Кошова Юлія
22.01.2026 | 11:50
Відповідь надано
Питання щодо продовження статусу критично важливого підприємства
добрий день, питання щодо наступного: підприємство має актуальний статус критично важливого за рішенням Мінекономіки до 10 лютого. Правильно продовжити критичність шляхом направлення звернення на Визначення критично важливим , чи підтвердження статусу критично важливого…
МК
Марія, консультант
експерт
22.01.2026 | 16:08
МА
Мазурець Алла Юріївна
22.01.2026 | 11:45
Відповідь надано
Врахування відпустки УБД у стаж для додаткової відпустки
Добрий день! Чи враховується відпустка УБД у відпустковий стаж для щорічної додаткової відпустки за шкідливі умови праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.01.2026 | 16:10
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
22.01.2026 | 11:45
Відповідь надано
Як правильно назвати посаду бухгалтера-касира в класифікаторі
Доброго дня! Якщо у класифікаторі нема такої назви як бухгалтер- касир, як привидтно назвати цю посаду, де людина працює на касі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:02
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
22.01.2026 | 11:45
Відповідь надано
Заповнення Відомості: дати в колонках для військового обліку
Доброго дня! Питання щодо заповнення Відомості за додатком 12. Якщо відомість станом на 01.01.2026, то у останніх двох колонках таблички(прийнято та звільнено з роботи) вказувати "з 1 січня 2025 р" чи "з 1 січня 2026"? Обгрунтуйте свою відповідь з посиланням на НПА, будь ласка…
МК
Марія, консультант
експерт
22.01.2026 | 16:19
ЖА
Жанетта
22.01.2026 | 11:42
Відповідь надано
Різниця між НЗ та І в табелі робочого часу
Вітаю! Розкажіть про різницю НЗ та І? у яких ситуаціях що ставити…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.01.2026 | 12:04
ЛА
Лариса
22.01.2026 | 11:36
Відповідь надано
Чи можливе укладення гіг-контракту з працівником-сумісником
Добрий день! Чи має право компанія — резидент Дія City укласти гіг-контракт із працівником, який уже перебуває з цією компанією у трудових відносинах як зовнішній сумісник по трудовому договору, за умови виконання ним інших функціональних обов’язків?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 14:52
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
22.01.2026 | 11:33
Відповідь надано
Чи потрібно переходити на погодинну оплату при позмінному графіку
Вітаю! При введенні позмінного графіку роботи (доба/дві) чи обов'язково переходити на погодину оплату праці? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 14:50
АЛ
Аліна
22.01.2026 | 11:32
Відповідь надано
Введення нових зарплат: з якого місяця діяти наказу
якщо ми сьогодні отримали висновок щодо відповідності розрахунку витрат
на оплату праці гарантіям Міжгалузевої угоди
(зареєстрована Мінсоцполітики України за №57 від 02.11.2017р.), чи можемо ми наказом ввести в дію нові зарплати з 1 січня та затвердити штатний, чи…
на оплату праці гарантіям Міжгалузевої угоди
(зареєстрована Мінсоцполітики України за №57 від 02.11.2017р.), чи можемо ми наказом ввести в дію нові зарплати з 1 січня та затвердити штатний, чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 16:54
ОД
Одарка
22.01.2026 | 11:20
Відповідь надано
Військовий облік: чи може квотний працівник бути на кількох підприємствах
доброго дня підкажіть будь ласка, чи може квотний працівник слугувати квотою для бронювання на декількох підприємствах, якщо він працює за сумісництвом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2026 | 11:19
ІГ
Ігор
22.01.2026 | 11:17
Відповідь надано
Чи можливо забронювати військовозобов'язаного після прийому на роботу
Добрий день . Якщо нам підтвердили критичність і в нас було 50 військовозобовязаних з якиз заброньовано 25 чоловіків. (50 % квота). а тепер прийняли на роботу ще двох військовозобовязаних. Чи можу я одного забронювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2026 | 11:03
НА
Надія
22.01.2026 | 11:13
Відповідь надано
Чи враховується інвалід за сумісництвом у квоті працевлаштування
Доброго дня.Чи зараховується у квоту інвалід, який працює за сумісництвом, на 4 години, з посадовим окладом 8 700…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.01.2026 | 17:48
КВ
Відділ Кадрів
22.01.2026 | 11:06
Відповідь надано
Компенсація за відпустку при звільненні одинокої матері та батька
Добрий день. Чи обов'язково при звільненні виплачувати компенсацію за відпустку, як одному з батьків двох дітей до 15 років, та як одинокій матері…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.01.2026 | 16:09
