Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
АБРАМЧУК Тамара Іванівна
29.06.2026 | 10:04
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Конкурсне призначення посадової особи місцевого самоврядування під час мобілізації

Добрий день! Орган місцевого самоврядування, селищна рада.
Посадову особу ОМС мобілізовано на військову службу. На період його мобілізації на його посаду прийнято іншого працівника без конкурсу за строковим трудовим договором з жовтня 2024 року. Керівництво наполягає…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 13:47

Ми знаємо про це роз’яснення, опубліковане на сайті НАДС. Насамперед воно не містить ні номеру, ні дати. Окрім того, роз’яснення державних…Ще

ІБ
Бородіна Інна Василівна
29.06.2026 | 10:01
Трудові книжки
Відповідь надано

Оцифрування трудової книжки: що робити з документами

Вітаю, прийшло повідомлення на порталі ПФУ, стосовно переданої оцифрованої трудової книжки та додатків (свідоцтва про народження дитини, дипломів), а саме що скан свідоцтва про народження дитини зроблено не з оригіналу, а копії. Просять усунути, у зв'язку з цим питанням, коли…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:13

Ні, скануєте і передаєте тільки свідоцтво про народження дитини. Інші документи повторно відправляти не потрібно.

Відомості про трудову діяльність…Ще

НБ
Білоус Наталія
29.06.2026 | 10:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Відпустка без збереження: облік днів для сумісника у табелі

Доброго дня, сумісник працює 3 дні на тиждень (пн,ср,пт), в табелі табелюю 3 дні на тиждень. А коли працівник пішов у відпустку без збереження на 9 календарних днів то проставляти дні календарні не залежно від індивідуального графіку…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:33

Так, незалежно від індивідуального графіку.

Відповідно до ч. 1 ст. 5 Закону «Про відпустки» (…Ще

МА
Марина
29.06.2026 | 09:47
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Наказ про продовження відпустки у зв'язку з лікарняним

Якщо працівник пішов у відпустку та захворів, і після лікарняного буде відгулювати дні які ще не відгуляв. Який наказ потрібно видати? Про продовження відпустки у зв'язку з лікарняним…

50

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.06.2026 | 10:52

Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, то невикористані…Ще

SV
Svitlana
29.06.2026 | 09:30
Військовий облік
Відповідь надано

Складнощі з військовим обліком при випуску студентів в навчальному закладі

Добрый!
Я одна веду ВО в учебном заведении.
С 30.06 выйдет указ об отчислении (выпуск) сотни студентов. Я ни физически ни материально (по форме 4 на каждого бумагу создать) не успею в 7 дневный срок написать во все ТЦК. Вопрос : будет ли потом штраф о несообщении?

16

СК
Світлана, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:53

У разі завершення навчання у закладі освіти призовниками/військовозобов`язаними/резервістами, то такий заклад освіти має надіслати у семиденний строк з дня…Ще

ТЕ
Тетяна
29.06.2026 | 09:22
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни подачі повідомлень у військомати та ТЦК за Додатком 4

Доброго дня. З якого часу розпочали подавати повідомлення у військомати/тцк (додаток 4)…

29

ТК
Таміла, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:13

З 05.01.2023 з моменту набрання чинності Постанови 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АС
Сіра Аліна Сергіївна
29.06.2026 | 09:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Індивідуальний графік роботи для сумісника: можливості і нюанси

Добрий день! Плануємо працевлаштувати сумісника, який працює вахтовим методом 15 днів на місяць. Чи можна прописати індивідуальний графік в наказі на прийняття, ті 15 днів у які він вихідний на основному місці роботи? Які ще варіанти працевлаштування можуть бути в такому…

14

АК
Анна, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:42

Можна.

За індивідуальним графіком можна працювати. Це не суперечить КЗпП України. Індивідуальний графік роботи суміснику зазвичай встановлюють, коли графік…Ще

ГА
Ганна
29.06.2026 | 09:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи необхідна повторна звірка перед подачею на статус критичності

Добрий день. 15.05.2026 проведена планова звірка з РТЦК. Перед подачею на статус критичності треба знову йти на звірку? Дякую…
1

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:57

На наш погляд - не треба, але варто уточнити саме в того органу, який буде вам надавати критичність ( бо у кожного свої вимоги).

Раді допомогти…Ще

ДА
Дар’я
29.06.2026 | 08:10
Військовий облік
Відповідь надано

Як кадровику перевірити інформацію у реєстрі «Оберіг»

Роботодавець має перевіряти військово-обліковий документ у паперовій або електронній формі та звіряти його дані з відомостями реєстру «Оберіг» на підставі електронного військово-облікового документа.
Питания: а як кадровику перевірити інформацію у Оберезі? Це потрібно…

76

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.06.2026 | 10:43

На сьогодні кадровик або особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві, не має прямого доступу до реєстру «Оберіг» для…Ще

АН
Анастасія
28.06.2026 | 21:58
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення типу наказу для військового обліку на підприємстві

Доброго дня! До якого з видів наказів віднести наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку на підприємстві…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:40

Наказ про призначення відповідального за ВО відносять до наказу з кадрових питань тривалого строку зберігання - 75 років.

До якого виду наказів слід…Ще

АП
Петрова Аліна Миколаївна
28.06.2026 | 21:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення працівника: можливість прийняття на нову роботу

Працівник звільняється з основного місця роботи 06.06.2026. Чи може він написати до звільнення заяву на прийняття на основне місце роботи (інше) з 01.06.2026 і чи можем ми його прийняти на основне місце роботи з 01.06.2026, поки ще на попередньому місці не звільнений…

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 09:59

Ні не можна так діяти.

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від…Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
28.06.2026 | 19:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу працівника з вихідним у день початку

Чи можемо прийняти працівника зі змінним графіком роботи в день, який згідно з графіком є для нього вихідним? Наприклад, дата прийняття – 01.07.2026, але перша зміна за графіком – 02.07.2026…
1

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 09:55

Так, можете.


КЗпП не забороняє приймати на роботу чи звільняти працівника у вихідний день.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА
Катерина
28.06.2026 | 18:44
Військовий облік
Відповідь надано

Запит щодо сповіщення працівника у відпустці під час ВЛК

Добрий вечір! Прийшло розпорядження від ТЦК про необхідність до них з'явитись для проходження ВЛК, працівник у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом. 1.Чи можна написати ТЦК лист про неможливість оповіщення працівника, так як він знаходиться у…

41

СК
Світлана, консультант
експерт
29.06.2026 | 09:50

Ні. У наведеній ситуації маєте виконати вимоги пункту 47 Порядку № 1487.

Алгоритм дій роботодавця у разі отриманні розпорядження ТЦК та СП (Додаток 13…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
28.06.2026 | 17:54
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно подавати дані про військовозобов'язаних при підтвердженні статусу

Чи потрібно при підтвердженні статусу критично важливого підприємства подавати інформацію про загальну кількість військовозобов'язаних працівників? Пункт 5 Постанови КМУ № 76 містить таку вимогу для визначення підприємства критично важливим, однак пункт 8, який регулює…

35

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2026 | 23:46

Так, потрібно.

П. 8 Критеріїв передбачено підтвердження критичності у порядку, визначеному п. 6 Критеріїв, який, своєю чергою, містить посилання на п. 5…Ще

ЕЛ
Елена
28.06.2026 | 17:27
Робочий час / табель
Відповідь надано

Як правильно закрити табель для понад тисячі працівників

Добрий день
Підкажіть, яким чином потрібно закривати табель на більше ніж 1000 осіб? Є стандартні графіки є графіки змінності. Часто граіфки змінюються, бо працівники переходять з однієї зміни в віншу, або зміннюються підрозділи. Прийомів в місць більше 100 осіб, звільнень…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 09:54

Законодавство не регулює порядок обліку робочого часу, зокрема, на великих підприємствах.

Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік…Ще

SV
Svitlana
28.06.2026 | 12:02
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК

добрый день!
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…

71

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.06.2026 | 10:49

Отримання диплому про освіту працівниками або студентами в іншому навчальному закладі.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОО
Ольга Ольга Ольга
28.06.2026 | 10:40
Звільнення
Відповідь надано

Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила

Вітаю! Головний бухгалтер пішла у відпустку 18 червня на 14 к.д. і поштою прислала заяву також від 18.06 на звільнення за власним бажанням ( дата реєстрації як відний лист 22 червня) і дату звільнення вказала 1 липня, це є останній робочий день. Як коректно звільнити без…

31

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:55

Можете звільнити і 01.07, якщо керівник не проти.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олександра
27.06.2026 | 20:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників

Доброго дня, як бути з мобілізованим працівником, з яким був заключений строковий трудовий договір?
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2026 | 10:41

Радимо не звільняти такого працівника поки він проходить військову службу.

Роботодавець зобов’язаний зберігати робоче місце і посаду за працівником…Ще

ОК
Оксана
27.06.2026 | 18:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення

Вітаю! Якщо було прийнято працівника за основним місцем з 26.06.26 і подано повідомлення до податкової 25.06.26 . Але виявилося основне місце роботи є і працівник буде працювати по сумісництву. Які кадрові дії, що з повідомленням в податкову? Подаємо скасовуюче повідомлення та…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 08:36

Законодавство не встановлює строків в такій ситуації. Якщо працівник повідомив в п’ятницю, що він має інше основне місце роботи, оптимально видати…Ще

ЕЛ
Еліна
27.06.2026 | 17:48
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП

Людина ФОП, і приймається на роботу на неповний день в ТОВ. Має відсточку. Чи буде така людина давати % для броні ТОВ…

60

МК
Марія, консультант
експерт
27.06.2026 | 20:32

Так, буде.Якщо особа:— працює у вас за трудовим договором;— це основне місце роботи;— є військовозобов’язаною,то вона враховується…Ще

Усі консультації158872
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158833
Уточнення4
В роботі35
Очікує0
З відповіддю АІ776
Теми
Відпустки20159
Військовий облік43107
Держслужба / ОМС1811
Загальні документи кадровика5288
Звільнення9851
Кадровий облік20855
Лікарняні / страховий стаж5004
Прийняття на роботу11692
Робочий час / табель7305
Трудові книжки6429
Інше27369