Проблеми з військовим обліком: повторне бронювання та терміни

Продовжити на 45 днів вже не вийде.
Спеціальний механізм бронювання працівників із порушеннями обліку або статусом «в розшуку» надається виключно один раз на календарний рік на строк до 45 календарних днів. Оскільки система вже зафіксувала, що працівник використав цей ліміт, «Дія» автоматично блокуватиме будь-які спроби повторного тимчасового бронювання.
Коли 1 вересня завершився попередній термін критичності вашого підприємства, анулювалися й діючі бронювання.Якщо за перші умовні 45 днів (з 21.08 по 0 вересня) він так і не зняв статус розшуку в ТЦК, то розшук нікуди і не подівся.
Зараз, щоб його забронювати потрібно зняти розшук.
Залежно від того яке порушення, погоджується він з ним чи ін від цього вже залежатимуть подальтші дії.
Поширеною практикою є визнати порушення і подати заяву на сплату штрафу, дочекатись постанови про накладення штрафу (не платити) та повідомлення про скасування розшуку.У багатьох випадках статус розшуку скасовується автоматично одразу після формування ТЦК постанови про правопорушення, ще до фактичної оплати. Також відомі випадки коли розшук зникає тільки через кілька днів після сплати штрафу. А також є випадки, що одразу після сплати одного штрафу зявляється нове порушення. Тобто все досить індивідуально але варто спробувати.Отже, подає заяву про визнання порушення правил обліку через Резерв+.Очікує на винесення постанови про накладення адміністративного штрафу.Штраф поки не сплачує, але щодня перевіряє статус у застосунку. Як тільки «червона стрічка» (статус розшуку) зникає з екрана — одразу повідомляє роботодавця. Після того як червона стрічка зникне роботодавець має подати заяву про бронювання працівника та дочекатись результату її розгляду (працівника має бути заброньовано). Після цього має сплатити штраф у розмірі 8500 грн (50% від мінімальної суми штрафу).

Раді допомогти, звертайтесь ще!