🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГН
Гоницька Наталія Вікторівна
04.03.2025 | 17:58
Відповідь надано
Процедура повернення трудових книжок працівникам: заяви та підписи
Доброго дня, хочемо співробітникам повернути трудові книжки, ведемо журнал реєстрації ТД , якак процедура? Їм обовязково писати заяви? Чи під підпис, що видали віддати і все? Раніше ТК оцифровані у ПФУ стоїть статус "виконано"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:25
ОА
Олена Андріївна
04.03.2025 | 17:44
Відповідь надано
Як правильно порахувати відпускні для зовнішнього сумісника
Вітаю! Як правильно порахувати відпускні зовнішньому суміснику? 11 кал.днів. Як порахувати середню ЗП - по реальним нарахуванням за попередні 12 міс? ЗП 1500-1800 грн/міс (мало робочих годин). Чи потрібно інакше їх рахувати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:14
Людмила
04.03.2025 | 17:44
Відповідь надано
Затримка у виконанні розпорядження ТЦК: як уникнути штрафу
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо на проведене звіряння були отримані результати від ТЦК та СП разом з розпорядженням про виклик працівника, але розпорядження вже протерміноване(на місяць)
Яка є загроза підприємству і як оформити наказ та відповідь на…
Підкажіть, будь ласка, якщо на проведене звіряння були отримані результати від ТЦК та СП разом з розпорядженням про виклик працівника, але розпорядження вже протерміноване(на місяць)
Яка є загроза підприємству і як оформити наказ та відповідь на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2025 | 21:34
КА
Катерина Шумілова
04.03.2025 | 17:40
Відповідь надано
Виправлення помилок у повідомленнях при прийнятті на роботу
Добрий день! При прийнятті (в лютому) подали повідомлення в медок з неправильною категорію, подали скасовуючу, потім подали повідомлення з правильною категорією, але випадково не змінили в звіті "тип повідомлення" і залишили скасовуючу. Які наші дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 21:58
ЛІ
Лідія
04.03.2025 | 17:39
Відповідь надано
Проблеми військового обліку жінок у медичних закладах України
Доброго дня. Дія не відображає військовозобов'язаних жінок , а тільки чоловіків ( медичний заклад охорони здоров'я). Разом з жінками в закладі працює більше 200 осіб. Чоловіків 56. Якщо забронюємо чоловіків лікарів, то яким чином забронювати чоловіків водіїв швидкої допомоги, як…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.03.2025 | 11:35
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
04.03.2025 | 17:38
Відповідь надано
Проблеми з повідомленням про звільнення працівника до ПФУ
Що робити якщо працівника звільнено 28.02.2025 року, а в ПФУ не повідомили. Повідомлення направили лише 04.03.2025 але ПФУ його не приймає? Чим це загрожує…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:46
НТ
Ничипорук Тетяна
04.03.2025 | 17:27
Відповідь надано
Хто має підписувати наказ про призначення нового директора
Добрий вечір! На підприємстві призначений новий директор підприємства (товариство з додатковою відповідальністю). Підстава - протокол загальних зборів учасників товариства. Хто має право підприсати наказ про призначення директора товариства - голова загальних зборів чи секретар…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2025 | 19:32
Туркевич Ірина
04.03.2025 | 17:27
Відповідь надано
Чи можливе укладення двох договорів ЦПХ в один місяць
Добрий день. Чи може бути 2 договори ЦПХ в межах одного місяця…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.03.2025 | 19:14
НА
Наталія Когут
04.03.2025 | 17:22
Відповідь надано
Питання нарахування ЄСВ для працівника з неповною ставкою
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка працівник прийнятий на роботу на 0,5 ставки по основному місцю роботи, але не з 1 числа а з 2 числа. Чи потрібно данараховувати ЄСВ до мінімальної зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:11
ПН
Пипич Наталія
04.03.2025 | 17:12
Відповідь надано
Включення днів відпустки без збереження в стаж трудового стажу
Працівник написав заяву на відпуск без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на 10к. дні . Працівник пенсіонер за віком . Чи включаються дні відкустки без збереженя з/п у стаж для нарахування щорічної відпустки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:41
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
04.03.2025 | 16:56
Відповідь надано
Військовий облік: мобілізований працівник і квота для бронювання
Добрий день
Працівника мобілізували. Чи має він відображатись в Дії у Реєстрі військовозобовʼязаних? До мобілізації він там не відображався…
Працівника мобілізували. Чи має він відображатись в Дії у Реєстрі військовозобовʼязаних? До мобілізації він там не відображався…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2025 | 11:57
АЛ
Алла
04.03.2025 | 16:56
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю без програми реабілітації
Чи можна прийняти особу з інвалідністю без індивідуальної програми реабілітації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 08:48
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.03.2025 | 16:53
Відповідь надано
Право підпису звільнення: директор на лікарняному та т.в.о
чи має право підписати документи на звільнення директор який на лікарняному? за умови що є т.в.о. директора ... чи це порушення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 08:46
ІР
Ірина
04.03.2025 | 16:52
Відповідь надано
Як оформити наказ про відпустку після мобілізації працівника
Доброго дня, в нас мобілізували працівника сьогодні, повістки не дали, наказ на мобілізацію з частини дадуть завтра відповідно на завтра я видам наказ що від завтра він увільнений від роботи від дня мобілізації. Як поступити з відпусткою яка в нього накопичилась? яким саме…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.03.2025 | 22:56
ІР
Романчук Інна Валеріївна
04.03.2025 | 16:50
Відповідь надано
Як реагувати на запізніле повідомлення про військовий облік
Доброго дня. 04.03.25 отримали поштою звичайний лист(не рекомендований) з розпорядженням про оповіщення працівника та про необхідність прибуття у ТЦК 27.02.25. Як ми повинні відреагувати на такий лист? Як довести, що лист був отриманий із запізненням? Якщо видавати наказ про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 21:03
OK
Oksana
04.03.2025 | 16:46
Відповідь надано
Актуалізація списку військовозобов'язаних працівників через Дію необхідна
Вітаю, в Дії підтягує не актуальний список військовозобов'язнаних працівників, а звільнені працівники, а прийнятих немає. Через ПФУ подали оперативні відомості вже давніше. Як його актуалізувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 21:09
ЛА
Лара
04.03.2025 | 16:46
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про заброньованих працівників через Дію
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, треба повідомляти своєму ТЦК про заброньованих через портал Дія працівників…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:44
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
04.03.2025 | 16:45
Відповідь надано
Права працівника з посвідченням учасника бойових дій на відпустки
доброго дня. Працівник має посвідчення учасника бойових дій. На які види відпусток він має право…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:20
РИ
Рина
04.03.2025 | 16:45
Відповідь надано
Питання індексації кадрових наказів та документів по зарплаті
Добрий вечір. Питання по індексації для кадрових наказів. Є необхідність створення окремої теки з наказами по зарплаті. Як краще індескувати -к/тр/зп чи -к/зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:54
ТЕ
Тетяна
04.03.2025 | 16:44
Відповідь надано
Процедура приєднання днів відпочинку до щорічної відпустки
Доброго дня, розкажіть процедуру приєднання дня відпочинку до щорічної відпустки будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:13
