🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Елена
03.12.2024 | 09:56
Відповідь надано
Відрядження без добових: наслідки та порушення для підприємства
Вітаю. Робітники їздять у відрядження не отримуючи добові і аванс на відрядження-питання :чи є це порушенням і які наслдки для ідприємства? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 20:21
А
А
03.12.2024 | 09:55
Відповідь надано
Врахування осіб з інвалідністю в квоті військовозобов'язаних осіб
Чи враховується в квоту військовозобов'язаних осіб, особа з інвалідністю 3ї групи, яка не знята з військового обліку, але рішення МСЕК є…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
03.12.2024 | 20:33
ОК
Оксана
03.12.2024 | 09:51
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників для підприємств критичної інфраструктури
Доброго дня, чи може підприємство,яке включене до Переліку підприємств, що обслуговують системи життєзабезпечення, які є операторами об'єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення бронювати 100 відсотків працівників?Наперед вдячна…
КК
Катерина, консультант
експерт
04.12.2024 | 12:10
НА
Надія
03.12.2024 | 09:49
Відповідь надано
Нормативні акти для підтвердження мінімальної зарплати при обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, яким нормативним актом потрібно підтвердити розмір мінімальної заробітної плати по країні, коли подаємо пакет документів на підтвердження статусу критично важливого до Мінекономіки…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
03.12.2024 | 20:45
РЕ
Рената
03.12.2024 | 09:48
Відповідь надано
Нарахування додаткової відпустки при відсутності роботи у 2024 році
Доброго ранку! Державний службовець з 24.12.2023 по 09.11.2024 знаходився у відпустці без збереження (ч.3 ст.12 ЗУ 2136). З 11.11.2024 по 06.12.2024 у щорічній відпустці за минулі роки. З 09.11.2024 хоче взяти відпустку додаткову за стаж державної служби за 2024 рік . Чи…
НК
Надія, консультант
експерт
06.12.2024 | 18:24
ТЕ
Тетяна
03.12.2024 | 09:48
Відповідь надано
Прийом на роботу: можливості для інженера-енергетика з механічною освітою
Добрий день, чи можемо прийняти на посаду інженера-енергетика працівника. який за освітою інженер-механік, працював фахівцем з господарської діяльності з електричним допуском до 1000 В 4 групи? Якщо ні то на яку посаду можемо прийняти працівника, оскільки необхідно щоб він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 10:25
АН
Анна
03.12.2024 | 09:47
Відповідь надано
Можливість отримання відстрочки для заброньованого військовозобов'язаного працівника
Доброго дня, скажіть будь ласка чи може заброньований військовозобов'язаний працівник оформити відстрочку, у зв'язку з тим, що має на утриманні мати інваліда 2 групи? Чи не буде це вважатися порушенням…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.12.2024 | 18:06
ОК
Оксана
03.12.2024 | 09:46
Відповідь надано
Чи можливо розділити відпустку для інваліда на частини
Доброго дня. Чи можна ділити відпустку інваліду на 24+6днів? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.12.2024 | 11:53
ЛЮ
Людмила
03.12.2024 | 09:44
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин за сумісництвом під час лікарняного працівника
Добрий день! Чи можна працівнику управління освіти оформити трудові відносини за сумісництвом в закладі освіти поки там працівник знаходиться на лікарняному…
НК
Надія, консультант
експерт
03.12.2024 | 15:21
LI
Liliana
03.12.2024 | 09:43
Відповідь надано
Документальне оформлення виїзду медпрацівників для транспортування пацієнтів
У ЗОЗ працюють водії, які здійснюють транспортування мед.працівників і пацієнтів. Також функціонує виїзна неонатальна бригада, до обов’язків якої входить супровід пацієнтів до ЗОЗ.
Наразі для кожного виїзду працівників на підставі доповідної записки завідувача відділення…
Наразі для кожного виїзду працівників на підставі доповідної записки завідувача відділення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 09:43
ВМ
Валентина Миколаївна
03.12.2024 | 09:33
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки в святковий період 2025 року
Доброго ранку. 1 січня 2025 року, за наказом директора - це вихідний. Працівники пишуть заяви на відпустку з 30.12.24 по 03.01.25, тривалістю 5 к.днів, чи 4 к.дня…
НК
Надія, консультант
експерт
03.12.2024 | 14:38
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
03.12.2024 | 09:32
Відповідь надано
Бронювання працівника: сумісництво та повідомлення в податкову службу
Доброго дня, підкажіть будь ласка в нас є забраньований робітник сторож, в нього зп меньше 20тис. грн., можна його ще прийняти як внутрішнього сумісника і його сукупний дохід складав 20т.грн. це підійде для бронювання? Потрібно за внутрішнього сумісника подавати повідомлення в…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.12.2024 | 16:52
НА
Наталія
03.12.2024 | 09:32
Відповідь надано
Алгоритм оплати лікарняного для зовнішніх сумісників та позначення
Добридень)
Розкажіть, будь ласка, алгоритм оплати електронного листка непрацездатності зовнішньому суміснику.
Чи повинен він надати нам якісь документи з основного місця роботи…
Розкажіть, будь ласка, алгоритм оплати електронного листка непрацездатності зовнішньому суміснику.
Чи повинен він надати нам якісь документи з основного місця роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2024 | 10:51
LI
Liliana
03.12.2024 | 09:29
Відповідь надано
Збільшення робочих годин у закладі охорони здоров’я: нюанси
Доброго дня!
Будь ласка, роз’ясніть застосування положень статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на прикладі закладу охорони здоров’я (далі — ЗОЗ), який є критичним об’єктом інфраструктури.
Ситуація:
У ЗОЗ є…
Будь ласка, роз’ясніть застосування положень статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на прикладі закладу охорони здоров’я (далі — ЗОЗ), який є критичним об’єктом інфраструктури.
Ситуація:
У ЗОЗ є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 20:14
ДА
Дарія
03.12.2024 | 09:29
Відповідь надано
Коригуючий табель: як скласти пояснювальну записку для зарплати
Добрий день! У табелі за жовтень виявили помилку, працівнику не врахували один робочий день.
Зробили коригуючий табель. Як правильно скласти пояснюваьну записку до коригуючого табелю, щоб донарахувати зарплату за жовтень?
Дякую…
Зробили коригуючий табель. Як правильно скласти пояснюваьну записку до коригуючого табелю, щоб донарахувати зарплату за жовтень?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 16:46
ЕЛ
Елена
03.12.2024 | 09:28
Відповідь надано
Чи необхідно повідомлення про прийняття працівника за договором
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу у разі виконання робіт (надання послуг) особою на підставі цивільно–правового договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 16:44
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
03.12.2024 | 09:27
Відповідь надано
Військовий облік: підтвердження заробітної плати на порталі «Дія»
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, Де саме на порталі «Дія». Подавати списки роботодавець має декларативно підтвердити, що заробітна плата працівника до сплати податків становить не менше 20 000 гривень…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.12.2024 | 11:52
ОК
Оксана
03.12.2024 | 09:27
Відповідь надано
Чи можливо поділити першу відпустку працівника на частини
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, у працівника перша відпустка через 11 місяців після приходу на роботу. Можливо її поділити на частини? Чи перша відпустка не ділиться…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 16:42
ІР
Ірина
03.12.2024 | 09:26
Відповідь надано
Чи можливе розбронювання працівника без порушення законодавства
Підприємтсво хоче розбронювати працівника та забронювати замість нього іншого. Чи не є це порушенням? Який порадок розбронювання…
КК
Катерина, консультант
експерт
04.12.2024 | 11:45
МЧ
Чистова Марина Юріївна
03.12.2024 | 09:26
Відповідь надано
Зміни в бронюванні: як зарплата впливає на критерії
Вітаю!
Підкажіть , згідно з змінами до порядку бронювання, якщо я сьогодні (грудень)подаю працівників на бронювання то ЗП за листопад може бути менша 20тис , а вже починаючи з грудня контролювати, щоб було більше 20тис.? Чи листопад теж має відповідати цьому критерію…
Підкажіть , згідно з змінами до порядку бронювання, якщо я сьогодні (грудень)подаю працівників на бронювання то ЗП за листопад може бути менша 20тис , а вже починаючи з грудня контролювати, щоб було більше 20тис.? Чи листопад теж має відповідати цьому критерію…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.12.2024 | 23:14
