🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
25.10.2024 | 00:00
Відповідь надано
Оформлення додаткової роботи та оплати для керівника проєкту
Доброго дня. Директора назначили одночасно керівником короткострокового проєкту з додатковою оплатою. Як оформити йому таку роботу/виконання обов'язків та оплату/доплату за виконання цих обов'язків…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:27
АН
Анна
24.10.2024 | 23:53
Відповідь надано
Приклади завдань та обов'язків для військового обліку 2023 року
Доброго дня! Можете надати приклад завдань та обов'язків особи відповідальної за ведення військового обліку чинну у 2023 році. (для розробки наказу про внесення змін до посадової інструкції)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.10.2024 | 15:59
ТЕ
Тетяна
24.10.2024 | 23:48
Відповідь надано
Запитання щодо заповнення колонки про військовий облік працівників
Добрий день! В додатку 5 в колонці 14 перебування на спецобліку потрібно лише зазначити тих, хто заброньований? Куда додати дані, якщо працівник має відстрочку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.10.2024 | 16:14
ЮЛ
Юлія
24.10.2024 | 23:29
Відповідь надано
Як повідомити працівника про підвищення окладу дистанційно
Доброго дня. Працівник працює дистанційно за трудовим договором. Згідно наказу про внесення змін до штатного розпису, планується підвищення його окладу з 01.11. Яким чином треба повідомити працівника про підвищення та які документи скласти. (індивідуальний наказ про підвищення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.10.2024 | 16:37
ЮЛ
Юлія
24.10.2024 | 23:18
Відповідь надано
Відображення даних про трудові відносини в податковому звіті
Доброго вечора. Договір ЦПХ оформлено на період з 01.08.24 по 31.10.24 про проведення заходів в 3-х громадах. Акт №1 засвідчує проведення заходів з 05.08-25.08, акт№2 заходи з 02.09.-20.09. та акт №3 про проведення заходів з 18.09 по 10.10.24. Договір виконано в повному…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:26
ГМ
Маймескул Геннадій
24.10.2024 | 22:40
Відповідь надано
Форми подання звітів до ТЦК: пошта чи електронно
у якій формі подаємо звіти, повідомлення до ТЦК ? поштою звичайним листом, рекомендованим листом , на ел.пошту, нарочно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.10.2024 | 16:13
ЛМ
Морина Людмила
24.10.2024 | 22:19
Відповідь надано
Як перевірити працівника на лікарняному щодо порушення режиму
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, в який спосіб краще перевірити працівника під час його лікарняного на предмет порушення ним лікарняного режиму ( є підозри що працівник під час, так званого лікарняного, прауює на іншій роботі? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:23
ЮЛ
Юлія
24.10.2024 | 22:14
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористані відпустки під час війни 2024 року
Вітаю. Працівники комунального закладу мають невигуляні за минулі робочі роки (з 2021 до 2024+-) щорічні додаткові відпустки відповідно до Статті 8 "Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці" ЗУ Про відпустки (кількість днів цих відпусток вже обрахована відповідно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.10.2024 | 16:27
ОЛ
ОЛЕНА
24.10.2024 | 22:08
Відповідь надано
Чи потрібно вимагати довідку про допомогу від працівника
Чи обов'язково вимагати у працівника довідку з попереднього місця роботи про те що він не отримував матеріальні допомоги на оздоровлення та вирішення соц.побутових питань в цьому році, щоб не допустити надання такої допомоги двічі на рік? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.10.2024 | 11:39
ЮЛ
Юлія
24.10.2024 | 22:00
Відповідь надано
Оплата праці головного бухгалтера за ведення кількох проектів
Вітаю. Головний бухгалтер благодійної організації одночасно веде бухгалтерський облік декількох благодійний проєктів, кожен з яких затверджену суму оплати бухгалтера. Працює постійно ненормовано (більше ніж по 8 годин). Має постійний оклад за одним проєктом, інші проєкти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:20
ЮЛ
Юлія
24.10.2024 | 21:05
Відповідь надано
Коригування лікарняних: зменшення виплат та відображення в звітності
Доброго вечора. В жовтні 2024р. було виявлено помилку (завищено лікарняні в сумі 40грн. за рахунок організації внаслідок неправильного розрахунку середньої) в розрахунку лікарняних співробітника за липень 2024. Складено бух. довідку про сторно лікарняних та відповідних податків…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:26
АП
Процюк Анжела Сергіївна
24.10.2024 | 20:08
Відповідь надано
Нарахування додаткових відпусток під час відпустки за свій рахунок
Співробітниця з 03.07.2023 року у відпустці за свій рахунок на період воєнного стану. У неї раніше за рік нараховувалась додаткова відпустка, як працівниці яка має дітей(10 днів) та додаткова відпустка за ненормований робочий час(1 день). З 24.12.2023 року ці відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:03
ШЛ
Шевченко Леся
24.10.2024 | 20:07
Відповідь надано
Як забронювати працівника без РНОКПП через портал ДІЯ
Добрий день.
Працівник працює на підприємстві з 2007 р., не має РНОКПП, відмітка в паспорті про це є. 1. Підскажіть, будь ласка, як можливо забронювати його через портал ДІЯ? На даний момент в системі він відсутній. 2. Які дії підприємства та наслідки, якщо даний працівник…
Працівник працює на підприємстві з 2007 р., не має РНОКПП, відмітка в паспорті про це є. 1. Підскажіть, будь ласка, як можливо забронювати його через портал ДІЯ? На даний момент в системі він відсутній. 2. Які дії підприємства та наслідки, якщо даний працівник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2024 | 20:20
ЯС
Яся
24.10.2024 | 19:29
Відповідь надано
Бронювання внутрішнього сумістника: умови та можливості для юристів
Чи можно бронювати внутрішнього сумістника…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.10.2024 | 23:16
НА
Наталія
24.10.2024 | 19:19
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною в особливих випадках
Добрий вечір!Працівниця була прийнята на роботу 10.06.2020р.(основне місце роботи).З 23.03.21р. по 26.07.21р. був відкритий лікарняний по вагітності і пологам,після якого вона написала заяву по догляду за дитиною до 3 років.З 29.05.24р. по 26.07.24р. в неї відкритий другий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 12:32
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
24.10.2024 | 19:18
Відповідь надано
Законність переведення водія з 3 класу на 1 клас
Добрий день. Водій автотранспортних засобів 1 класу, з досвідом роботи на одному підприємстві більше 25 років, був звільнений за скороченням штату ч.1 ст. 40 КЗпП України. Через деякий час цей водій був прийнятий на інше підприємство водієм автотранспортних засобів 3 класу на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2024 | 22:25
НА
Наталія
24.10.2024 | 19:10
Відповідь надано
Оформлення декретної працівниці в медичному закладі: нюанси документів
Добрий вечір! Чи може медичний заклад взяти на роботу декретчицю (на посаду лікаря).Якщо так, то підкажіть будь ласка як правильно оформити таку працівницю по документам.Дякую…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
28.10.2024 | 23:02
РО
Романа
24.10.2024 | 18:25
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацювати 6 місяців для щорічної відпустки
Добрий день, підкажіть будь ласка чи обов'язково працівник має відпрацювати після прийняття на роботу 6 місяців, щоб піти у щорічну основну відпустку? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:50
АГ
Гливук Анна
24.10.2024 | 18:03
Відповідь надано
Строки зберігання кадрових документів: що потрібно знати
Добрий день! Який строк зберігання ШР, а також наказів про введення нового ШР в дію та внесення змін у ШР? І який строк зберігання наказу про надання відпустки по вагітності та пологам…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:40
НА
Наталія
24.10.2024 | 18:01
Відповідь надано
Відмовити працівниці в дистанційній роботі: правові аспекти та можливості
Добрий вечір. Переміщена установа. У працівниці, яка перебуває на ТОТ, завершується термін відпустки з догляду за дитиною до 3х років. Виїхати, з її слів, вона не має можливості. Хоче працювати дистанційно. Чи можемо їй відмовити у дистанційній роботі? Чи можемо запропонувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.10.2024 | 08:27
