Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
24.10.2024 | 14:14
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібен скан трудової книжки при звільненні працівника

Добрий день! Підкажіть будь ласка, при звільненні працівника подали скан-копію наказу про звільнення через відомості про трудові відносини робітника (трудова книжка), чи потрібно ще подавати і скан-копію сторінки трудової книжки із записом про звільнення, чи і наказ і скан-копію…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 19:09

Повторно передавати сканкопії не потрібно, якщо трудову книжку вже відсканували і передали.

Наразі облік трудової діяльності працівника здійснюється в…Ще

ДВ
Дяченко Валентина
24.10.2024 | 14:12
Інше
Відповідь надано

Звільнення працівниці, яка перебуває за кордоном як біженка

Добрий день, працівниця з 21.03.2022 року знаходиться за кордоном як біженка. Повертатися не збираєсться. Як можно її звільнити з роботи…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 19:06

Звільнити працівника можна лише з підстав передбачених законодавством.

Роботодавець може попросити звільнитися, наприклад, за власним бажанням чи за угодою…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.10.2024 | 14:09
Військовий облік
Відповідь надано

Оформлення кінцівки додатку 5: підписи на 2024 і 2025 роки

як правильно має бути оформлена кінцівка дод5, хто має підписувати станом нам 01.01.25 і 01.01.24? чи оформлення відрізняється…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2024 | 21:23

Ні, не відрізняється.

Списки персонального військового обліку підписують керівник підприємства та особа, відповідальна за ведення військового обліку (п. 40…Ще

ІН
Інна
24.10.2024 | 14:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Повторне використання номера наказу при прийнятті іншого працівника

Доброго дня! Потрібна Ваша допомога! Ситуація. Якщо працівника прийнято на роботу, повідомлення про прийняття відправлено до ДПС, а працівник передумав працювати і відмовився виходити на роботу, скасовуємо повідомлення про прийняття на роботу та анульовуємо наказ про прийняття…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.10.2024 | 15:55

Ні.

Ви не анульовуєте наказ про прийняття, а скасовуєте його. Тобто видаєте "новий" наказ про скасування наказу про прийняття. При цьому всі реквізити…Ще

ТЕ
Тетяна
24.10.2024 | 14:00
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування військовослужбовців у квоті для бронювання працівників

Добрий день, чи враховуються прицівники, які призвані в ЗСУ до розрахунку квоти для бронювання?
Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.10.2024 | 19:43

Ні, не враховувати.
Адже бронювати можна лише осіб, які мають статус військовозобов'язаних (п. 1 Порядку 76…Ще

ТЕ
Тетяна
24.10.2024 | 13:59
Військовий облік
Відповідь надано

Графік звіряння військового обліку: 2024 чи 2025 рік

Вітаю. Якщо ми почали вести ВО у липні 2024 року чи потрібно робити графік звіряння на 2024 рік? Чи вже на 2025 р…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2024 | 21:18

Так, потрібно.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 звіряння здійснюється періодично, не рідше одного разу на рік. Під роком ТЦК та СП розуміють календарний…Ще

ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
24.10.2024 | 13:59
Відпустки
Відповідь надано

Як внести нового працівника до затвердженого графіка відпусток

Доброго дня. Якщо був створений графік на 2024 рік, а ми приймаємо людину вже після затвердження. Як правильно добавити нового працівника в цей графік…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2024 | 23:15

Зробіть наказ про внесення змін до графіку відпусток на 2024 р в якому зазначте надання відпустки працівнику не за графіком.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РК
Рясиченко Катерина Петрівна
24.10.2024 | 13:52
Відпустки
Відповідь надано

Штрафи для підприємства за невикористані відпустки директора-сумісника

Доброго дня.
Директор-сумісник з 20.02.20 по 24.10.24 р. жодного разу не оформлював відпустку. Який максимальний "набір штрафів" очікувати підприємству і від яких перевіряючих органів? Як вони застосовуватимуться, одноразово при виявленні…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:53

У мирний час забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам…Ще

ТЕ
Тетяна
24.10.2024 | 13:51
Відпустки
Відповідь надано

Додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю: питання

Доброго дня, у нас працівник зав. лабораторії за умовами праці має сумарно 26 к.д. щорічної відпустки. Нещодавно вияснилось, що вона має інвалідність, чи маємо ми їй додати ще якісь додаткові дні відпустки як інваліду, крім тих 26 дні, що у неї уже як мінімальні гарантії (24…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:20

Якщо щорічна основна відпустка 24 к. д., то залежності в залежності від групи інвалідності тривалість щорічної основної відпустки має бути збільшена.

Особа…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.10.2024 | 13:41
Військовий облік
Відповідь надано

Різниця в прізвищах: проблеми з військовим обліком працівників

що робити з працівником якщо в паспорті він Зіновійович а у ВОД- Зеновійович? чи можуть бути з цим проблеми у відповідального за в.облік…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2024 | 21:14

Такого працівника слід направити до ТЦК та СП для отримання нового військово-облікового документу та повідомити ТЦК та СП про виявлення невідповідності у…Ще

ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
24.10.2024 | 13:37
Військовий облік
Відповідь надано

Послідовність дій при демобілізації та нарахуванні заробітної плати

Наш співробітник демобілізувався. Приніс витяг з наказу, де вказана дата 18.10.2024, як виключення з військової служби. Він приступив до виконання робочих обов'язків 21.10.2024 і цією датою ми вивели наказом його на роботу. Далі співробітник пішов в ТЦК і його взяли на облік…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2024 | 20:43

1. Не зовсім.

Відповідно до ч. 11 ст. 26 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” від 25.03.1992 № 2232-ХІІ особи…Ще

ГА
Ганна
24.10.2024 | 13:36
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як правильно зазначити в.о. директора у кадровому документі

Добрий день,
Директор пішов у відпустку і наказом призначений виконуючий обов'язки директора.
Скажіть, будь ласка, як в наказі вказувати того хто виконує обов'язки директора: в.о. директора і ПІБ чи посаду того хто заміняє.
Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
24.10.2024 | 22:30

В.о. директора.

Відповідно до п.10 гл.8 розд.ІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n177 додавання до назви посади керівника…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.10.2024 | 13:35
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5

де в дод 5 зазначити що у працівника моб розпорядження і чи воно є дійсним/актуальним якщо , допустим, ВЛК було більше 5 років тому…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.10.2024 | 12:17

1) так, достатньо зазначити номер команди; слова "не перебуває" писати не потрібно;

2) ні, не писати. Якщо працівника призвано на військову службу у…Ще

ОК
Оксана
24.10.2024 | 13:28
Інше
Відповідь надано

Відміна наказу про дистанційну роботу: підстави та процедура оформлення

Доброго дня. На підприємстві діє наказ про запровадження дистанційної роботи у зв'язку із введенням на території України воєнного стану, підставою для запровадження дистанційної роботи були заяви працівників. На даний час підприємству потрібно відмінити дію наказу. Як це…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:57

Достатньо видати наказ про припинення дистанційної роботи, з яким ознайомити працівників до введення його в дію, щоб працівники могли повернутись до роботи…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
24.10.2024 | 13:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно укладати трудовий договір з директором підприємства

Якщо на підприємстві ТОВ директор він же власник (бенефіціар) підприємства, чи заключається трудовий договір з директором…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 17:57

Це вирішують власники, якщо приймаєте на посаду директора, то має бути укладено трудовий договір.

Власник може управляти підприємством безпосередньо або…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
24.10.2024 | 13:24
Військовий облік
Відповідь надано

Директор-підприємець зобов'язаний вести військовий облік самого себе

Якщо на підприємстві тільки один військовозобов'язаний це директор він же власник (бенефіціар) підприємства , він зобов'язаний вести військовий облік відносно себе…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.10.2024 | 19:41

Так, потрібно.
Оскільки директор є найманим працівником і є особою з числа, призовників, військовозобов'язаних чи резервістів (п. 1 Порядку 1487…Ще

ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
24.10.2024 | 13:17
Відпустки
Відповідь надано

Чи може директор брати частину відпустки на вихідні дні

Добрий день. Чи може директор брати подільну частину відпустки тільки на суботу та неділю щоб не погоджувати її з вищестоящим органом управління…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 21:28

Так, може – за винятком неподільних 14 днів.

Згідно з ч. 1 ст. 12 Закону «Про відпустки» (…Ще

ВА
Валентина
24.10.2024 | 13:15
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно щороку видавати наказ про уповноважених осіб

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи потрібно щороку видавати наказ про призначення уповноважених осіб з питань призначення страхових виплат, чи достатньо посилатися на минулорічний наказ, якщо не було ніяких змін? Дякую…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:55

Ні, не потрібно щороку його поновлювати. Новий наказ видають лише у випадку зміни уповноваженого із соціального страхування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОС
СТУКАЛО ОЛЕНА МИКОЛАЇВНА
24.10.2024 | 13:05
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно обчислити відпустки без збереження зарплати

Доброго дня! З 24 грудня 2023 року період відпусток без збереження з-плати не дає право на отримання щорічних основних оплачуваних відпусток. Як рахувати загальну кількість відпусток без збереження з-плати, загальною сумою з дати дії Закону чи по кожному календарному році…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 21:19

Відпустки без збереження зарплати рахуйте всі разом – не за календарний, а за робочий рік працівника.

Немає значення, в якому календарному році…Ще

ИР
Ирина
24.10.2024 | 13:04
Відпустки
Відповідь надано

Які відпустки без збереження зарплати впливають на стаж

Допоможіть розібратися, які відпустки без збереження заробітної плати за минулі роки, входять до стажу для надання основної щорічної відпустки а які ні…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2024 | 15:44

До 24.12.2023 не зараховувася до відпускного стажу дні таких неоплвчуваних відпусток: відпустка для догляду за дитиною до 6/16/18 років, та відпуска за ч…Ще

Усі консультації159397
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159369
Уточнення4
В роботі24
Очікує0
З відповіддю АІ946
Теми
Відпустки20233
Військовий облік43279
Держслужба / ОМС1820
Загальні документи кадровика5319
Звільнення9880
Кадровий облік20906
Лікарняні / страховий стаж5010
Прийняття на роботу11742
Робочий час / табель7331
Трудові книжки6436
Інше27439