🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
EL
Elena Rogovay
22.10.2024 | 09:57
Відповідь надано
Прийняття працівника на дві посади: основна та сумісництво
Доброго дня! Приймаємо на роботу працівника на дві різні посади по 0,5 ст. Як вказувати у наказі : Прийняти на 0,5 ст. це основна посада та 0, 5 посада за сумісництвом. Або у одному наказі 0,5 та 0,5 та передаємо звіт у ДПС як прийняття за основним місцем роботи? Дякуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.10.2024 | 14:28
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
22.10.2024 | 09:56
Відповідь надано
Виправлення помилок у документах при прийнятті на роботу
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно винити, при прийомі (повідомлення медок, в програмі 1С, в наказі, у табелі) помилились у призвище буквою П-Р, як правильно виправити помилку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 18:01
ВЕ
Вероніка
22.10.2024 | 09:48
Відповідь надано
Звільнення працівників: чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд України
доброго дня! ми критичне підприємство, маємо заброньованих працівників. Звільняємо не заброньованих, невійськовозобовязіних працівників (прибиральницю). Чи треба подавати до ПФУ повідомлення про зміну трудових відносин…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.10.2024 | 18:21
НА
Наталія
22.10.2024 | 09:41
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного після демобілізації: нюанси та рекомендації бухгалтерії
Доброго ранку працівник демобілізувався 04.08.2024 року на роботу прийшов 06.09.2024 року з 04.08 по 05.09 відсутність без поважної причини (написав у заяві що оформляв документи .З 06.09 по 11.10.2024 року взяв щорічну відпустку яка була на залишку.З 16.09 по 01.10.2024 року…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.10.2024 | 15:28
АК
Курілко Андрій Валентинович
22.10.2024 | 09:41
Відповідь надано
Дії підприємства щодо працівників з відсутнім військовим обліком
Дорого дня, шановні експерти.
У мене на підприємстві є працівники у яких досі приписне та є такі , які не стоять на войсковому обліку. Яки мої дії стосовно таких працівників? Дякую…
У мене на підприємстві є працівники у яких досі приписне та є такі , які не стоять на войсковому обліку. Яки мої дії стосовно таких працівників? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:38
ОЮ
Юрчик Ольга
22.10.2024 | 09:40
Відповідь надано
Як правильно вказати харчування у наказі про відрядження
Якщо у відрядження працівника тільки проїзд і проживання за рахунок організатора, то як бути з харчуванням, як про нього вказати у наказі про відрядження…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2024 | 17:33
ОЛ
Ольга
22.10.2024 | 09:37
Відповідь надано
Як повідомити РТЦК про лікарняний під час повістки
Доброго дня.Якщо у працівника повістка на певну дату,на уточнення даних та проходження мед.комісії , а він пішов на лікарняний.Як правильно повідомити РТЦК та СП.Знаю ,що треба у 3ох денний термін,або дистанційно або самому завозити довідку від сімейного лікаря.Електронну пошту…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:29
НМ
Мартинюк Наталія
22.10.2024 | 09:21
Відповідь надано
Визначення базового місяця для індексації працівника у 2024 році
Добрий день! Працівник прийнятий на основне місце роботи 09.05.2023 р., з 01.06.2023р. перебуває у відпустці за власний рахунок. з 21.10.2024р. приступає до роботи, посада працівника була створена у квітні 2023р. Який місяць для працівника є базовим для індексації, травень 2023р…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 13:34
ВО
Вікторія Олександрівна
22.10.2024 | 09:17
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження: нюанси та правила анулювання наказу
Доброго ранку! Моя працівниця у вересні оформила відпустку без збереження за сімейними обставинами на місяць. У жовтні вона хоче ще три дні за сімейними обставинами, чи можу я їй оформити, бо не більше 30 к.д на рік можна надавати (я чесно кажучи вже оформила наказ і передала в…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2024 | 14:34
ТЕ
Тетяна
22.10.2024 | 09:16
Відповідь надано
Відпустка для одинокої матері: документи і підтвердження статусу дитини
Добрий день. Правцівниця написала заяву на відпустку 10 днів, як одинокій матері. До заяви надала свідоцтво про народження дитини та витяг з держреєстру про те, що батько записаний відповідно до ч.1 ст.135 Сімейного кодексу. Але у цих документах прізвище дитини відрізняються від…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2024 | 17:21
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
22.10.2024 | 09:12
Відповідь надано
Проблеми з галузевою угодою для ІТ підприємства та колдоговором
Доброго ранку! Комунальне підприємство - є профспілка та колективний договір. Розроблені міжпосадові коефіціенти з врахуванням різних галузевих угод. Галузевої угоди з нашого профілю діяльності, на жаль, не знайшли, ми - ІТ підприємство. Чи є в цьому якесь порушення, чи все ж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:06
ІР
Ірина
22.10.2024 | 09:03
Відповідь надано
Невідповідність дат у Відомості ускладнює військовий облік даних
Доброго ранку! У Відомості (Додаток 12) в останніх двох колонках проставлена дата 01.01.2020. Ваші експерти рекомендують ставити дату поточного року, тобто у відомості цього року буде стояти 01.01.2024. Але Відомість друкується до 25 січня кожного року станом на 01 січня! У…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.10.2024 | 09:41
ЛЮ
Людмила
22.10.2024 | 08:59
Відповідь надано
Зняття сумісництва: чи можливо встановити задню дату наказу
Добрий день! Працівник сам написав заяву 21.10 2024р. на зняття сумісництва з 17.10.2024р. чи можна написати наказ і зняти сумісництво зачнім числом…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2024 | 17:11
ОЛ
Олена
22.10.2024 | 08:49
Відповідь надано
Довідка з військової частини: чи достатньо для обліку
Вітаю, працівник не вийшов на роботу 07.10. ( по телефону пояснив, що його забрали ТЦК) 17.10 він надіслав довідку з ВЧ (на телефон), що він перебуває на військовій службі, чи достатньо цього документу (довідки). Я вперше зтикаюсь з такою ситуацією, до цього працівника надавали…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:21
ЕЛ
Еліна
22.10.2024 | 08:48
Відповідь надано
Зберігати розписки про повістки: на підприємстві чи ТЦК
Добрий день! На підприємство прийшли повістки, відповідальна особа видала їх працівникам, зробила наказ пр оповіщення. Розписку до повістку (після лінії відрізу) зберігати на підприємстві чи передавати в ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:16
ОВ
Олена Володимирівна
22.10.2024 | 08:42
Відповідь надано
Оперативна передача даних працівників відповідно до постанови КМУ
Доброго дня! По постанові КМУ № 650 ми маємо передавати оперативні дані всіх працівників (наприклад, ОМС, комунальні заклади, в тому числі освіти - школи, д/садочки), хто приймається, переводиться, звільняється чи це стосується лише призовників, військовозобов'язаних та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:10
ІР
Ірина
22.10.2024 | 08:30
Відповідь надано
Зміна робочого часу сумісника: гнучкий графік для тренера
Доброго дня! Сумісник працював з 17.00-21.00 з понеділка по п'ятницю(фітнес-тренер). Зараз потрібно, щоб він працював з9.00-11.00 і з 17.00-19.00. Як це оформити? Розпис занять постійно підлаштовується під відвідувачив. Через деякий час він може працювати вже в інші години…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:17
ОЛ
Ольга
22.10.2024 | 08:19
Відповідь надано
Ускладнення з бронюванням працівників через Дію: що робити
Вітаю!Вчора задавала питання,щодо бронювання працівників через Дію,вони були заброньовані по 76 постанові до 24 липня,і їм автоматично було продовжено бронювання по 24 жовтня.Тепер мали бронювати через Дію,25 жовтня(по анулювання попереднього).20 жовтня послуга у Дії стала не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 21:42
ВА
Валентина
22.10.2024 | 08:19
Відповідь надано
Коригування відпусток: облік безкоштовних днів та перерахунки
Добрий ранок.
Робочий період працівника з 13.09.23 по 12.09.24. З 02.09.24 по 11.09.24 він був у щорічній основній відпустці 10 к.д. Але в період його робочого року також скористався відпусткою без збереження за сімейними обставинами тривалістю 15 к.д. Це не врахували при…
Робочий період працівника з 13.09.23 по 12.09.24. З 02.09.24 по 11.09.24 він був у щорічній основній відпустці 10 к.д. Але в період його робочого року також скористався відпусткою без збереження за сімейними обставинами тривалістю 15 к.д. Це не врахували при…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 09:00
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
22.10.2024 | 08:13
Відповідь надано
Необхідність створення нових структурних підрозділів при розширенні штатного розпису
Доброго дня. У штатному розписі підприємства був лише один структурний підрозділ адміністрація.
Підприємство збільшило виробництво і починає набирати працівників. Чи потрібно при складання штатного розпису додаючи нові посади ще утворювати структурні підрозділи ? Якщо це…
Підприємство збільшило виробництво і починає набирати працівників. Чи потрібно при складання штатного розпису додаючи нові посади ще утворювати структурні підрозділи ? Якщо це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 08:58
