🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
07.03.2024 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Юридична особа.У зв'язку зі створенням та введенням в дію нових штатних одиниць за новими професіями як правильно і в яких документах підприємства слід зафіксувати встановлену робітникам, які будуть займати ці штатні посади, положену кількість днів щорічної та…
Юридична особа.У зв'язку зі створенням та введенням в дію нових штатних одиниць за новими професіями як правильно і в яких документах підприємства слід зафіксувати встановлену робітникам, які будуть займати ці штатні посади, положену кількість днів щорічної та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 17:24
ЦА
Цимбалюк Аліна
07.03.2024 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Прошу Вас проконсультувати мене, щодо наказу про увільнення працівника.
Працівника увільнили на 10 к.д для проходження мед.догляду у ТЦК , пізніше працівник попросив додатковий час ще на 5 к.д.
Ми можемо ще продовжувати,якщо потрібно? Чи є…
Прошу Вас проконсультувати мене, щодо наказу про увільнення працівника.
Працівника увільнили на 10 к.д для проходження мед.догляду у ТЦК , пізніше працівник попросив додатковий час ще на 5 к.д.
Ми можемо ще продовжувати,якщо потрібно? Чи є…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:02
КА
Катерина
07.03.2024 | 01:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, у списку працівників до бронювання ( додаток 1 до Постанови 76), ми ж маємо вказувати назву нову РТЦК та СП, незважаючи що у ВОД працівника вказана стара…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.03.2024 | 23:37
АЛ
Алина
07.03.2024 | 00:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може ТОВ, яке є резидентом Дія сіті, працевлаштувати (оформити за основним місцем роботи за трудовим договором) діючого ФОП 3 групи? Чи немає певних обмежень для резидентів Дія сіті?
Дякую…
Чи може ТОВ, яке є резидентом Дія сіті, працевлаштувати (оформити за основним місцем роботи за трудовим договором) діючого ФОП 3 групи? Чи немає певних обмежень для резидентів Дія сіті?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 12:59
ОЛ
Ольга
06.03.2024 | 23:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новостворене підприємство. Засновник підприємства планує бути директором підприємства. Потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу директора, чи достатньо додати інформацію до ЄДР. Чи можна одразу видати наказ на початок виконання обов’язків директора, якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 12:48
ТЕ
Тетяна
06.03.2024 | 22:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.
Маю запитання з розрахунку лікарняних.
Працівниця працює на підприємстві з 23.03.2023 року.
з 28.10.2023 по 17.01.2024 знаходилась на лікарняному. Вийшла на роботу і з 22.01.2024 знову відкритий листок непрацездатності.
Чи правильно я рахую…
Маю запитання з розрахунку лікарняних.
Працівниця працює на підприємстві з 23.03.2023 року.
з 28.10.2023 по 17.01.2024 знаходилась на лікарняному. Вийшла на роботу і з 22.01.2024 знову відкритий листок непрацездатності.
Чи правильно я рахую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:06
ОК
Оксана
06.03.2024 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде порушенням те, що на підприємств, установіі буде розроблено дві посадові інструкції для посади діловод, але з різними посадовими обов'язками? На який НПА спиратися…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 12:26
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.03.2024 | 21:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка,без збереження заробітної плати робітники писали з 2022 року, питання таке: всі робітники(4 людини) бажають звільнитися через місяць,але у підприємства немає фінансової змоги виплатити компенсацію,як діяти в цій ситуації?чи є вихід щоб компенсацію не платити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 15:53
СВ
Світлана
06.03.2024 | 21:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!Допоможіть розібратися.Потрібно 7.03 звільнити працівника,який прийнятий 14.09.2023р.Оклад з вересня по грудень 2023р був 7300, з січня підняття до 7600.Розраховуємо компенсацію 2 частинами. З вересня по грудень 2023 нарах. 7 днів компенсації(24/366*109),далі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 15:23
НА
Нечипорук Анна
06.03.2024 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, підкажіть, будь ласка, яку норму годин на тиждень ставити працівниками (охоронцям), які працюють доба через дві і яка норма в місяць, якщо в першої зміни виходить 11днів і 264 години, а в другої і третьої зміни 10 днів і 240 годин. (Одна і та сама посада, але у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 12:16
ЛП
Півошенко Людмила Миколаївна
06.03.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно кадровику, при прийнятті на роботу на підприємство працівників, брати згоду на обробку персональних даних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:21
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
06.03.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника при прийнятті був паспорт книжечка, він його поміняв на ID паспорт. Чи потрібно видавати наказ на зміну паспорта? Як вірно його показати в особовій картці та внутрішьому описі? Як подати повідомлення у військомат про зміну облікових даних.? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:53
.П
.Повідомлення про прийняття на роботу
06.03.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, директор займає посаду за неосновним місцем роботи, оскільки має інше основне місце роботи. Найближчим часом з основного місця роботи планує звільнятись. Відповідно, необхідно звільнити директора із посади за неосновним місцем роботи і прийняти вже на основне місце…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:45
ОЛ
Олена
06.03.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки років зберігати табель обліку робочого часу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.03.2024 | 23:07
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
06.03.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як вчинити в такій ситуації: приймаємо працівника на роботу і подали повідомлення про прийняття напередодні от тільки помилились в номері наказу..... Як виправити? ДЯКУЮ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:38
ІГ
Ігор
06.03.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які журнали мають вестися обов'язково на підприємстві…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2024 | 17:09
НА
Надія
06.03.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може засновник підприємства (засновник один) бути директором без ЗП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:36
МА
Марина
06.03.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця перед виїздом за кордон просить надати відпустку на 90 кал. днів, чи обов'язково надати копію закордонного паспорта? бо на момент написання заяви, немає ще перетину кордону. Чи може в заяві зазначити : після перетину кордону зобов'язуюсь надати копію паспорту? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 13:35
ЮЛ
Юлія
06.03.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. фоп 2 гр. єп з найманими працівниками. підкажіть будь ласка, взяла ваш зразок правила внутрішнього трудового розпорядку, там є пункти про дистанційну роботу. якщо у нас магазин і працівник не може працювати дистанційно, чи можу я ці пункти прибрати, чи це має м
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:31
НА
Наталья
06.03.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. начальник виробництва йде у відпустку. чи можна замість нього призначити в.о. начальника зміни. графік роботи у них різний. п'ятиденний робочий тиждень і змінний графік. дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:24
