Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДД
Дубовська Діна Вікторівна
25.01.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В доповнення до викладаного 25.01.2024 10:57:
Але Закони зворотної дії в часі не мають. Питання: 1. На підставі якого нормативно-правового акту автоматично поновлюють на військовий облік, яких не знято з обліку, а саме: виключено? 2. Інтернетом шириться інформація щодо…
Але Закони зворотної дії в часі не мають. Питання: 1. На підставі якого нормативно-правового акту автоматично поновлюють на військовий облік, яких не знято з обліку, а саме: виключено? 2. Інтернетом шириться інформація щодо…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 11:45
ДІ
Діна
25.01.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно п.7 с. 22 Закону 2232 граничний вік перебування на військовій службі встановлюється під час особливого періоду, з числа осіб: рядового, сержантського......офіцерського складу - до 60 років; вищого офіцерського складу - до 65 років. Працівника виключели з в/о з 01.01.2014…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 00:44
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
25.01.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть як правильно оформити наказ про встановлення зовнішнього сумісництва з 1 години на 3 години: з яких 1 годину має працювати в підрозділі м.Вінниця ТОВ та 2 години має працювати в підрозділі м.Бар цього ж самого ТОВ згідно індивідуального графіку роботи з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 14:59
РА
РУДЮК Альона
25.01.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У працівника за основним місцем роботи оголошено простій (призупинення трудових відносин на тимчасово окупованій території України). Чи може він влаштуватися на іншу роботу? Якщо так, то яка процедура? Це буде основне чи сумісництво? дякую завчасно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2024 | 14:37
МД
Доценко Марія Миколаївна
25.01.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Будівельне підприємство у звязку з відсутністю обєктів змушено відправити працівників за власний рахунок, на який строк в звязку з військовим положенням підприємство має право відправити за власний рахунок працівників? Яким наказом оформити і зразок наказу.Дяукую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 03:58
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
25.01.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи можно друкувати Ім'я ПРІЗВИЩЕ там де візи на наказі?Чи ві хто повинні зафіксувати свій підпис повинні власноруч пісати Ім'я ПРІЗВИЩЕ?число і підпис то вони звісно власноруч пишуть…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 00:42
ИР
Ирина
25.01.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Працівнику 25.01.24 виповнюються 60 років, він буде звільнений зі служби. Але 26.01.24 напевно ще не встигне приступити до роботи( Як оплачувати дні з 26.01.24, за власний рахунок? Чи якось ще? Дякую)))…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 11:10
СН
Січко Наталія Петрівна
25.01.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть чи можемо ми ввести нову посаду яка раніше не була і на ню не був ніхто призначений, але призначити на цю посаду тимчасово виконуючого обов'язки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 22:48
КЛ
Клара
25.01.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Формуємо випробувальну лабораторію. В класифікваторі професій не знайшла "Начальник випробувальної лабораторії",я можу прийняти людину на посаду просто "Начальник лабораторіїї".Допоможіть,чекаю.Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 01:20
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
25.01.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, если у нас нет профсоюза на предприятии, я в мирное время разве не могла уволить сотрудника , например: за систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 11:47
ТА
Тала
25.01.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця влаштувалася на роботу у лютому 2021 р. та в листопаді 2021 р.пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. Надбавка за вислугу років в ОМС наступає після відпрацювання повних три роки. Чи враховувати дану відпустку для нарахування вислуги років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 20:13
НА
Наталія
25.01.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно зробити витяг з наказу для конкретного працівника, якщо наказ складається із декількох пунктів, а ПІБ з посадами - в додатку до наказу? У витягу зберегти усі пункти, а з додатку - тільки ПІБ і посаду працівника? І чи потрібно при завірянні витягу з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 00:38
МК
Кучера Маряна Богданівна
25.01.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допожіть будь ласка правильно зробити наказ.
працівник ( зовнішній сумісник) їде на навчання ( спеціалізація з судинної хірургії за індивідуальним планом) в Київ, на 12 днів. Нам потрібно оформити йому відпустку зі збереженням заробітної плати, але щоб не…
працівник ( зовнішній сумісник) їде на навчання ( спеціалізація з судинної хірургії за індивідуальним планом) в Київ, на 12 днів. Нам потрібно оформити йому відпустку зі збереженням заробітної плати, але щоб не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 14:18
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
25.01.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Питання щодо відомості оперативного обліку, яку разом зі списками роздруковуємо, реєструвати окремо від списків, правильно? В цю відомість яка станом на 01.01.2024 треба вносити працівників, які були звільнені в лютому і березні 2023 року, чи ні, адже в останньому…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:16
ІР
Ірина
25.01.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу у травні 2023 року за основним місцем. З`ясувалось що він має інше основне робоче місце ще з 2021 року (у зв`язку з війною там призупинено трудовий договір). Чи можна зараз подати скасовуюче повідомлення та подати нове повідомлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 21:16
МС
Мар'яна Сергіївна
25.01.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо неправильне прізвище - Біоус - а треба " Білоус"...Закреслити? і Писати на титульній сторінці "Прізвище "Біоус" змінено на "Білоус" на підставі паспорту...... " Чи "Виправленню в прізвищі вірити на підставі паспорту....."…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 20:06
КА
Катерина Киричук
25.01.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як що жінка - офіцер до якого списку її віднести…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.01.2024 | 23:16
ЯН
Яна
25.01.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прийомі на роботу працівник відмовляється підписувати правила військового обліку. Які мої дії, як особи відповідальної за ведення во…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.01.2024 | 01:14
ОК
Оксана
25.01.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Організація планує укласти договір цпх з особою, яка буде надавати юридичні (консультаційні) послуги. Які основні чинники мають бути в договорі, для визнання його саме ЦП, а не трудовим договором? На який строк можна укладати договір цпх? Якщо договір цпх довгостроковий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 21:11
АК
Короленко Аліна Олександрівна
25.01.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник займає посаду Провідного економіста з праці планово-економічного відділу, чи маємо ми право надати суміщення або сумісництво на посаду Діловода у відділ кадрів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:51



