Доброго дня!Підскажіть, як правильно заповнити табл.5 в звіті ЄСВ по найманих працівниках, якщо працівниця закінчила свою дикретну відпустку по догляду за дитиною,яка досягла 3 роки. 02.04.2023р дитині виповнилось 3 роки, припало на вихідний день неділю.З 3.04.2023р вона…

Добрий день. Працівник працював 5 днів в неділю по 8 годин, оклад 6800,00 на місяць. Було призупинено трудовий договір. зараз бажаєм частково відновити роботу, а саме 2 рази на тиждень по 4 години. Як розраховувати зарплату? Погодинно? Наприклад, за серпень 6800 ргн оклад/ 23…

Якщо у військовому квитку в 2016 році стоїть відмітка Исключон с воинского учета, нам його не вести як військовозобовязаного? не подавати в список…

В типовій формі П-2 (скдаж сім'ї лише три місця для запису,а по факту п'ять дітей і дружина,питання то куди їх вписувати…

Вітаю! Чи обов`язково в неприбутковій організації мають бути розроблені Положення про структурні підрозділи? Якщо так, то хто їх розродляє? які штрафні санкції у разі відутності Положень? Дякую…

Доброго дня! Чи може роботодавець не погодити працівнику щорічну відпустку та відпустку без збереження заробітної плати? Тривалість щорічної відпустки 30 к.д. Дякую…

Добрий день,працівник на посаді сестри медичної відділення інтенсивної терапії за основним місцем роботи має 31 кл.дн відпустки, також вона має 0,25 ст.рентгенолаборанта в іншому відділенні, чи має вона право на додаткову відпустку за шкідливі чи ще якісь умови,тому що працює на…

Добрий день! Чи потрібно в об'єднаній звітності ПДФО та ЄСВ заповнювати Додаток 2 (Д2) Відомості про осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо такі є в організації (ТОВ). Чи можливо отримати пояснення по заповненню цього додатку…

Співробітника було прийнято комірником з кодом 9411. Зараз він звільнюється. Як відобразити в додатку 5 цього співробітника, з новим чи старим кодом професії…

Вітаю. Працівник має 31к.д. щорічної відпустки та має 2 групу інвалідності - 6 днів до відпустки , разом 37 к.д. щорічної відпустки. Та має Посвідчення для ветеранів війни - інвалідів війни. Питання: 1)чи має працівник до 37 к.д. щорічної відпустки ще додатково 14 к.д. відпустки…

Добрый день. В трудовой книжке работника заполнен первый раздел на русском языке (сведения о работе). второй раздел на украинском не дублировался и записей там нет. раздел на русском закончен( нет места для записей). Продолжили заполнение сведений о работе в украинской части…

Підкажіть будь ласка, якщо наказ про прийняття було видано 31.12.2019, а працівника прийняти з 01.01.2020. Який треба зазначити період при наданні відпустки. Дякую за відповідь…

Вітаю! Людина прийшла влаштовуватись на роботу, трудова книжка знаходиться у арбітражного судді, оскільки фірма на якій вона працювала, оголошена банкрутом. Є копія трудової, але без запису про звільнення. Чи правиьно буде прийняти людину за сумісництвом на умовах повного…

Доброго дня, у працівниці є запис про прийом на роботу та запис про звільнення. При оформленні на інше місце роботи була помічена помилка в даті прийому (неправильний рік), проте інше підприємство ще внесло свій запис про прийом. Ми внесли під наступним порядковим номером…

Доброго дня.
Працівник у відпустці по 14.08.23. Є його заява про звільнення за угодою сторін в останній день відпустки 14.08.23. Працівник проблемний. Як діяти, якщо у нього з 14.08.23 буде лікарняний? 1. 14.08.23 робити наказ про перенесення 1 дня відпустки після…

Добрий день! Маємо прийняти на роботу логопеда за строковим трудовим договором на 3 місяці. Як відобразити введення нової штатної одиниці в штатному розписі…

Доброго дня, працівник з початку війни перебуває за кордоном, повертатись планує не раніше закінчення війни, чи можна звільнити такого працівника…

Доброго дня! У постанові 76 зазначено, що "Генеральний штаб Збройних Сил у триденний строк доводить зазначене рішення до відома відповідних ТЦК та СП", тобто це значить, що після повернення наказу про бронювання відповідальному за ведення військового обліку вже не потрібно буде…

Доброго дня. Якщо працівниця не має основного місця роботи, за сумісництвом іде у відпустку по вагітності та пологах. Чи має підприємство оплатити листок непрацездатності? Які документы потрібно взяти з працівниці? Які ризики для підприємства при оплаті ЛН по вагітності та…

Доброго дня. Чи можна працівника прийняти за основним місцем роботи на 0,25 чи на 0,5 ставки? Ставиться вимога наявність працівника в організації за основним місцем роботи. Плануємо (у звязку з відсутністю коштів) прийняти працівника на 0,25 чи на 0,5 ставки за основним місцем…