🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Пивовар Ольга Миколаївна
07.09.2026 | 08:22
Відповідь надано
Дії щодо військового обліку після комісування працівника та звільнення
Вітаю! Працівник який був мобілізований 2024 році, був комісований в серпні цього року ( за станом здоров'я),ТЦК та СП установі про це не повідомило. Крім того цей працівник одразу звільнився і виїхав за кордон на лікування.Які мої дії, як відповідальної за ведення військового…
МК
Марія, консультант
експерт
12.09.2026 | 15:49
ГА
Галина
07.09.2026 | 05:03
Відповідь надано
Правила внесення додаткових обов'язків у посадові інструкції працівників
При складанні посадових інструкцій основа складається з завдань та обов'язків за посадою. Але, керівництво підприємства вирішило працівнику додати ще обов'язки в інстукцію, не пов'язані з цією посадою, то яких норм повинні дотримуватись керівники, щоб не порушувати права…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2026 | 09:05
ГА
Галина
07.09.2026 | 04:26
Відповідь надано
Відмінності між робочими та посадовими інструкціями в бухгалтерії
Доброго дня. Які посади відносяться до робочих, а які до посадових? Чим відрізняється оформлення посадових та робочих інструкцій…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.09.2026 | 12:52
ВО
Володимир
07.09.2026 | 01:44
Відповідь надано
Бронювання бенефеціара критичного підприємства: що потрібно знати
Доброго дня, питання щодо бронювання бенефеціара. Громадянин є власником критичного підприємства з часткою 50%, та в той час не є працівником даного підприємствв, а лише засновником. Чи передбачені обмеження щодо бронювання власника? Та чи потрібно підтверджувати додатково…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.09.2026 | 20:25
ВІ
Вікторія
07.09.2026 | 00:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вимоги до організації охорони праці для дистанційних працівників
1.Чи потрібно видавати наказ про порядок дій під час сигналу "Повітряна тривога"?
Підписано трудовий договір про дистанційну роботу з усіма співробітниками 2. Як оформлюєте цей Наказ — окремим документом чи як допов. до Положення про ОП?
3. Чи проводити інструктажів…
Підписано трудовий договір про дистанційну роботу з усіма співробітниками 2. Як оформлюєте цей Наказ — окремим документом чи як допов. до Положення про ОП?
3. Чи проводити інструктажів…
НК
Надія, консультант
експерт
15.09.2026 | 12:42
НА
Наталя
06.09.2026 | 22:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відмова в бронюванні: відсутність контактних даних працівника
Подали на бронь працівника та отримали відмову з аргументом "Відсутня інформація про оновлення контактних даних особи".
Працівник не має встановленого додатку Резерв+, свій витяг формує з Дії, не в розшуку. Як його забронювати…
Працівник не має встановленого додатку Резерв+, свій витяг формує з Дії, не в розшуку. Як його забронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.09.2026 | 12:46
ЛВ
Людмила Василівна
06.09.2026 | 22:07
Відповідь надано
Вибір назви посади та коду КП для фінансового керівника
Вітаю)
Яку назву посади та відповідно код КП підібрати працівнику, який буде очолювати фінансовий відділ?
Дякую…
Яку назву посади та відповідно код КП підібрати працівнику, який буде очолювати фінансовий відділ?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2026 | 13:38
НА
Наталія Трончук
06.09.2026 | 18:47
Відповідь надано
Нюанси бронювання працівника у військовому обліку та мобілізації
Добрий вечір!
04.09.2026 підприємство отримало рішення про збільшення % для бронювання.
В цей день зранку подали заявку на бронювання працівника, який знаходиться у щорічній відпустці.
В другій половині дня отримали інформацію про те, що даний працівник уже в…
04.09.2026 підприємство отримало рішення про збільшення % для бронювання.
В цей день зранку подали заявку на бронювання працівника, який знаходиться у щорічній відпустці.
В другій половині дня отримали інформацію про те, що даний працівник уже в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.09.2026 | 22:47
TS
tsviridova777
06.09.2026 | 14:19
Відповідь надано
Що заповнювати: звання з військового квитка чи Резерву
Добрий день. У військовозобов’язаного працівника жінки, 1984 року народження у військовому квитку стоїть звання солдат, а у Резерві - рядовий. Що мені заповнювати у списках для звірки, з військового квитка чи Резерву+…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.09.2026 | 15:10
СК
Колованова Світлана
06.09.2026 | 13:26
Відповідь надано
Необхідність актуалізації адреси реєстрації при декомунізації даних
При звірянні списків ТЦК виявлено, що адреса реєстрації вказана за старою назвою до декомунізації, а адреса фактичного проживання вже за зміненою. При цьому у паспорті працівника вказана стара назва. Питання чи треба актуалізувати дані за таких обставин…
МК
Марія, консультант
експерт
07.09.2026 | 21:59
КТ
Коба Тетяна Володимирівна
06.09.2026 | 13:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи достатньо узагальненої згоди на обробку персональних даних
Якщо підприємство має усні трудові договори, чи обов'язково треба мати письмові згоди на обробку персональних даних від кожного працівника? чи можно зробити одну узагальнену згоду і зробити лист ознайомлення під цю згоду, де кожен працівник поставить свій підпис і дату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2026 | 16:03
КА
Катерина
06.09.2026 | 06:51
Відповідь надано
Офіційний код посади «Менеджер з маркетингу» та нюанси найму
Добрий день.Посада «Менеджер (управитель) з маркетингу» має офіційний код 1475 згідно класифікатора. При прийомі на роботу посада може звучати,як Менеджер з маркетингу без управитель, що написано у дужках…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2026 | 15:46
СК
Колованова Світлана
05.09.2026 | 22:35
Відповідь надано
Необхідність вилучення невійськовозобов'язаних працівників з обліку
У Відомості персонального обліку з Реєстру військовозобовʼязаних за заявою працедавця у Дії потрапили всі працівники підприємтва - в тому числі і всі невійськовозобов'язані жінки. Питання-чи потрібно вилучити цих працівників у розділі Актуалізація даних перед Фіксацією…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.09.2026 | 22:58
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
05.09.2026 | 16:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Гнучкий графік роботи: чи потрібне попередження працівникам
Доброго дня! (ФОП, єдиний податок, автоперевезення) Прошу порадити: Якщо за заявою працівника встановити йому гнучкий режим робочого часу, то треба повідомлення працівників за 2 місяці? Чи може новий працівник в заяві на прийняття вказати, що просить прийняти його на роботу з…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2026 | 18:38
ЛЮ
Людмила
05.09.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи можна взяти відпустку без вихідних днів по черзі
У спеціаліста ради є 11 днів невикористаної відпустки за 2025-2026 роки. Спеціаліст хоче піти у відпустку з понеділка на 11 днів, але хоче взяти не підряд ці дні, а виключити вихідні дні. Чи можно так зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.09.2026 | 19:32
ЛЮ
Людмила
05.09.2026 | 14:29
Відповідь надано
Які санкції можливі для директора за невиконання доручення
Добрий день! Який вид "покарання" можно застосувати до виконуючого обовязки директора комунальної установи "Центр надання соціальних послуг" селищної ради за невиконання доручення селищного голови? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.09.2026 | 19:31
ТЧ
Черкашаніна Тетяна
05.09.2026 | 14:11
Відповідь надано
Облік працівників з відстрочкою для бронювання: нюанси і критерії
Працівник має відстрочку та працює за соновним місцем роботи і за сумісництвом. Стаж роботи більший в компанії, яка не є критичною. Чи можна в такому разі враховувати його у кількість ВЗ для розрахунку квоти для бронювання в тій компанії, яка має критичність…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.09.2026 | 14:10
РО
Романна
05.09.2026 | 12:13
Відповідь надано
Перевірки осіб з інвалідністю: що потрібно знати та підготувати
Вітаю. Підкажіть яка зараз ситуація з перевірками осіб з інвалідністю? Мають прислати лист, що буде перевірка? За який період перевіряють? Які документи мають право вимагати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2026 | 10:57
АН
Анна
05.09.2026 | 07:49
Відповідь надано
Як зафіксувати прийом на роботу без витягу з РЗО
людина ніде не працювала і не може сформувати витяг з рзо ,як це зафіксувати при прийомі на роботу без порушення…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.09.2026 | 14:41
ОВ
Вус Олена Василівна
05.09.2026 | 06:38
Відповідь надано
Нарахування доплати за нічні години: повний чи частковий облік
Працівник мав 8-годинну зміну, яка припала на нічний час. Із цих 8 годин 4 годин працівник перебував у простої. Чи потрібно нараховувати доплату за роботу в нічний час у розмірі 20% за фактично відпрацьовані 4 нічні години чи за всі 8 годин зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2026 | 12:08
