Доброго дня. Із працівником уклали строковий трудовий договір. При прийнятті на роботу в заяві працівник написав період роботи на який він приймається, також в наказі про прийняття на роботу вказано період роботи. При звільненні такого працівника в останній день дії трудового…

Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років і хоче звільнитися за власним бажанням до закінчення терміну даної відпустки. Чи досить для звільнення її заяви та наказу про звільнення…

Вітаю. Чи всі посади пропонувати при вивільнення, чи тільки ті, що відповідають кваліфікації та спеціальності? наприклад , чи потрібно пропонувати посаду г.спеціаліста відділу цивільного захисту або г.спеціаліста з питань цифровізації працівнику, який має вищу освіту, вміння та…

Доброго дня, наша працівниця до 19 липня у відпустці до 3-х років, перебуває за кордоном, повертатися не збирається, як правильно її звільнити? Чи буде достатньо обміну документами у вайбері? також вона хоче щоб їй вислали трудову книжку…

Працівниця написала заяву на звільнення у зв'язку з виходом на пенсію сьогодні і днем звільнення є сьогоднішнє число. 60 років їй виповнюється тільки через 1.5 місяці. Чи можемо ми її звільнити з такою трактовкою? І по Колдоговору при досягненні пенсійного віку працівнику…

працівника звільняють за скороченням, але дата звільнення припадає на вихідний день (31.05), коли має бути внесено запис про звільнення в трудову книжку та коли її має бути видано…

Доброго дня. Працівниця збирається звільнятись 30.05.2025. В неї є ще 4 дні щорічної відпустки.
Питання 1) Якщо вона перед звільненням візьме відпустку, наказ коректно робити про надання щорічної відпустки чи надання невикористаної щорічної відпустки,як коректно в наказі…

Приймали працівника за строковим трудовим договором (з 03.09.2024 по 30.05.2025). Чи буде порушенням якщо видамо наказ 26.05.25 в якому зазначимо дату звільнення 30.05.25…

Добрий день!Працівниця виявила бажання звільнитись з під-ва за власним бажанням з 30.05.2025р. Підкажіть будь ласка чи обов'язково вона повинна вказувати у самій заяві про виплату компенсації за невикористану щорічну основну відпустку?Чи достатньо буде, щоб вона написала в заяві…

Підкажіть, будь ласка! Звільняється співробітник (чоловік) він має двох дітей до 15 років. Щоб йому виплатили компенсацю за невикористані дні соц.відпустки на дітей він повинен написати заяву? Чи буде порушенням, якщо йому не виплатять цю компенсацію, тому що не було заяви…

Добрий день.Працівник працює на ТОВ на двох посадах по сумісництву: фінансовий директор та директор. Має основну роботу на іншому підприємству.З посади фінансовий директор будемо звільняти. Запитання. 1. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, для…

На момент попередження про вивільнення вакансій у штатному розписі немає. Новий штатний розпис вводиться в дію через 2 місяці, - там вже вакансії зявляються. Роботодавцю потрібно вже розуміти, хто з працівників згоден на переведення, а кого звільняти, бо усім вакансій не…

Доброго дня.
Якого числа працівник повинен написати заяву, якщо він хоче з 10.06.2025 року використати 10 к.д. основної та 4 к.д. додаткової відпустки за ненормований день і звільнитись останнім днем відпустки…

Доброго дня! працівник працював на посаді заступника директора КП та за суміщенням провідним спеціалістом відділу листування та скарг. Він написав заяву про звільнення с посади заступника директора. Суміщення анулюються автоматично або також потрібна заява? Дякую…

Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін і до дати звільнення відкрив лікарняний, які дії роботодавця, чи потрібно переносити звільнення чи правомірно все ж звільнити працівника, а лікарняний оплатити після дати звільнення…

Добрий день,
Підкажіть, будь ласка, при скорочення чисельності чи потрібно зараз інформувати/подавати звіт про вивільнення робочої сили до Центру зайнятості?
Дякую…

Доброго дня!!! Скорочується посада яку обіймає працівниця, яка надала довідку про вагітність. Вакансія за фахом спеціаліста відсутня. Який вихід з даної ситуації. Дякую…

Доброго дня! Працівниця 19.05.2025 написала заяву про звільнення за угодою сторін 30.05.2025. Наказ видали 20.05.2025 і цією ж датою працівниця ознайомилася з наказом. Чи можливо наказ потрібно було робити і ознайомлювати з наказом у день звільнення і надати копію наказу…

Добрий день! Працівниця хоче звільнитися під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років за власним бажанням (дитині майже 1 рік). Чи обов'язково вказувати якусь додаткову поважну причину? Вона написала заяву більше ніж за 2 тижні до дати звільнення про звільнення за…

Доброго дня, в нас числиться мобілізованим працівник, який пішов на службу з 24.02.2022 року і досі не приходив на підприємство, але при Витягу ЕТК з Пенсійного ми бачимо що він звільнився зі служби ще в листопаді 2023 року.
Як нам його обліковувати? і як звільнити…