Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
23.06.2025 | 22:50
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівника під час щорічної відпустки та лікарняного

Як правильно звільнити якщо працівник перед щорічною відпусткою написав заяву на звільнення, під час відпустки перебуває на листку непрацездатності, можна звільнити датою по заяві чи потрібно переносити кількість днів щорічної відпустки, які співпадають зі щорічною відпусткою…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2025 | 17:58

Так, можна звільнити датою по заяві.

Звільнення працівника за його бажанням під час тимчасової непрацездатності законодавством про працю не заборонено й…Ще

ГА
Галина
23.06.2025 | 16:46
Звільнення
Відповідь надано

Дата наказу та ознайомлення при звільненні за угодою сторін

Заява на звільнення за угодою сторін написана 23.06.2025, дата звільнення 30.06.2025. Якою датою можна робити наказ, і якою датою ознайомлення з наказом, дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2025 | 21:26

Наказ оформіть не пізніше 30.06.2025, тобто саме в день звільнення або раніше. Оптимально — видати наказ 28–30 червня, щоб встигнути ознайомити…Ще

АР
Румега Альона Олександрівна
23.06.2025 | 14:41
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення про звільнення мобілізованого працівника

Добрий день! Мобілізований в 2022 році працівник звільняється. Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення (додаток 4) при звільненні мобілізованого працівника…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 15:45

Ні, не потрібно. При вступі на військову службу в 2022 році працівника виключили з військового обліку. Відповідно роботодавець не веде щодо нього…Ще

ВІ
Вікторія
23.06.2025 | 13:56
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація відпустки: визначення періоду у наказі про звільнення

Добрий день. Є працівник, який був прийнятий на роботу 05.05.2023. З 01.03.2024 був відсутній з нез'ясованих причині зараз з'явився і хоче звільнитись 30.06.2025. Йому полагається компенсація щорічної основної відпустки 20 календ .днів (період 01.03.2024 - 30.06.2025 не входить…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:27

Вам потрібно зазначити скільки днів відпустки які компенсуються виникло за період до 31.12.2023, а скільки після 01.01.2024. Річ у тім, що згідно з п. 2…Ще

ЛЕ
Леся
23.06.2025 | 13:53
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати відсутність компенсації у наказі про звільнення

Вітаю! Працівник звільняється, компенсації по відпустках не має, чи потрібно в наказі про звільнення зазначити, що компенсаціїї не має. Дякую…

1

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2025 | 20:16

Не зазначається.

Компенсацію за невикористану відпустку виплачують на підставі наказу керівника. Однак, якщо на день звільнення у працівника немає…Ще

АЛ
Алла Околот
23.06.2025 | 13:22
Звільнення
Відповідь надано

Коли видається наказ про звільнення працівника: запитання та відповіді

Добрий день. Наказ про звільнення видається в день звільнення працівника ? Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 18:36

Дата наказу (його реєстрації) може співпадати або з датою заяви, або з датою звільнення, також наказ може бути оформлений та зареєстрований пізніше на…Ще

ММ
Марина Миколаївна
23.06.2025 | 12:14
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого: процедури, реєстрація та ознайомлення з наказом

Вітаю)
Чи можна звільнити мобілізованого за заявою ст.38 КЗпП направленою в месенджер, так як він перебуває в іншій області? І як її реєструвати? І як ознайомити працівника з наказом і отримати від нього підпис на наказі…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2025 | 17:07

Так, можна, якщо є домовленість про альтернативні способи ознаймолення з документами.

Заяву і наказ можна відправити в узгоджений з працівником спосіб. У…Ще

МА
Марина
23.06.2025 | 12:09
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно звільнити мобілізованого працівника з інвалідністю

Мобілізованого працівника виключили з військового обліку сьогодні- 23.06.2025 на підставі наказу військової частини за станом здоров'я (ампутація обох кінцівок), має Довідку до акта МСЕК з першою "Б" групою інвалідності, у висновку про умови та характер праці прописано, що…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 15:13

Якщо за станом здоров’я працівник не може виконувати роботу, передбачену ТД, звільняйте за п. 2 ст. 40 КЗпП (виявлена невідповідність працівника…Ще

ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
23.06.2025 | 11:47
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна об'єднати накази про відпустку і звільнення

Добрий день! Працівниця написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати з подальшим звільненням за власним бажанням, в зв'язку з переїздом. Чи потрібно видавати два накази на відпустку без збереження і на звільнення чи можна видати один наказ…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:29

Заборони немає. В одному наказі можна зазначати декількох працівників, або декілька пунктів і це не є порушенням. Кадрові накази (щодо прийняття…Ще

НО
Нестеренко Олена
23.06.2025 | 11:32
Звільнення
Відповідь надано

Дії при звільненні працівника на лікарняному до закінчення терміну

Доброго дня!
Працівник працює по строковому договору, термін якого закінчується 30 червня. 20 червня йому було надіслано для ознайомлення і підписання наказ про звільнення, а з 23 червня йому відкрили лікарняний. Які наші дії у разі, якщо станом на 30 червня лікарняний ще…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 17:56

Звільняйте працівника у визначений строк, але оплачуйте лікарняний (допомогу) до одужання такого працівника.При укладанні строкового договору чітко…Ще

ЛЮ
Людмила Ткаченко
23.06.2025 | 11:21
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: чи вказувати використану відпустку в наказі

ДД, якщо працівник використав всю щорічну відпустку та звільняється, чи потрібно в наказі про звільнення зазначати, що вся відпустка використана, та компенсації немає…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:30

На мою думку не потрібно. В наказі на звільнення зазначають або кількість невикористаних днів відпустки, що сід компненсувати при звільненні, або про…Ще

ВІ
Віта
23.06.2025 | 11:15
Звільнення
Відповідь надано

Питання виплати та табелювання під час звільнення працівника

Доброго дня! Працівник був демобілізований 04.06.25р., а 06.06.2025р. став на облік в ТЦК. На наступний робочий день він не з'явився на підприємстві. з 10.06 по 20.06 находився на реабілітації. Документів підтверджувальних немає тільки є електронний звіт стаціонару де він…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:30

Приступити до роботи працівник має на наступний день після взяття на облік до свого ТЦК. Підтвердженням того, що працівника звільнено з військової служби є…Ще

НМ
Нагаєва Марина Іванівна
23.06.2025 | 11:09
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно повертати кошти за відпустку при звільненні

Медсестра хоче звільнитися та піти на пенсію, 30 липня їй виповнюється 60 років. З 01 липня хоче взяти повну відпустку (з 01.07.25 по 03.08.2025 на 34 к.д.) та звільнится за власним бажанняму зв’язку з виходом на пенсію, але період за який буде надана відпустка з…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:30

Якщо буде звільнення за власним бажанням але з поважної причини, а саме звільнення у звязку з виходом на пенсію, то відрахування відпустки проводити не…Ще

ВМ
Валентина Миколаївна
23.06.2025 | 10:45
Звільнення
Відповідь надано

Дати подачі відомостей при звільненні та анулюванні бронювання

Добрий день. Заява на звільнення написана 23.06.25 . Звільнення - 25.06.25. Якою датою подавати відомості до ПФУ, до ТЦК, зняття бронювання…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.06.2025 | 14:11

у разі звільнення бронь має бути знята автоматично


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
23.06.2025 | 10:13
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку мобілізованого працівника при звільненні

Добрий день. Підкажіть будь ласка як вірно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку мобілізованого працівника (мобілізований з 24.02.22), звільняється в червні 2025. Заробітна плата нараховувалась до 18.07.2022р. Дякую за відповідь…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2025 | 21:51

Дні відпустки нараховуйте до 18.07.2022 р. включно, грошову компенсацію розраховуйте, виходячи з посадового окладу на день звільнення.

За період перебування…Ще

ВТ
Ткаченко Вікторія Володимирівна
23.06.2025 | 10:02
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного: права та можливості

Чи може працівник звільнитися за власним бажанням в період діючого лікарняного? Чи маємо ми право його звільнити…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 12:03

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

ВТ
Ткаченко Вікторія Володимирівна
23.06.2025 | 09:55
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного: права і можливості

Чи може працівник в період лікарняного звільнитися за власним бажанням? Чи маємо ми право його звільнити…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
23.06.2025 | 12:31

Так. Звільнення працівника за його бажанням під час тимчасової непрацездатності законодавством про працю не заборонено й, відповідно, роботодавець має…Ще

ЛЮ
Лесковська Юлія Вікторівна
21.06.2025 | 16:59
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за відсутність на роботі під час війни

Добрий день!
Підкажіть будь ласка за якою статтею працівника підприємства критичної інфраструктури краще звільнити у випадку коли йому було направлено повідомлення про відновлення трудового договору, про те він не приступив до роботи у вказаний термін, відпустку без…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2025 | 00:33

У вашій ситуації можна розглядати звільнення працівника за прогул без поважної причини, відповідно до п. 4 ст. 40 КЗпП України. Оскільки:працівнику було…Ще

ЛЮ
Лесковська Юлія Вікторівна
21.06.2025 | 16:58
Звільнення
Відповідь надано

Послідовність дій для звільнення працівника без зв'язку під час війни

Добрий день!
Підкажіть будь ласка яка послідовність дій та за якою статтею працівника підприємства критичної інфраструктури краще звільнити у випадку коли він з початку війни не виходить на зв'язок і на нього регулярно складаються акти вже 2,5 роки про відсутність його на…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2025 | 00:33

Роботодавець може звільнити працівника, з яким немає зв’язку понад 4 місяці згідно п. 8-3 ч.1 ст. 36 КЗпП.

З 19 липня 2022 р. роботодавець отримав…Ще

ЛЮ
Лесковська Юлія Вікторівна
21.06.2025 | 16:58
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника, що не повертається на робоче місце

Підкажіть будь ласка за якою статтею працівника підприємства критичної інфраструктури краще звільнити у випадку коли йому було направлено повідомлення про відновлення трудового договору, про те він не приступив до роботи у вказаний термін, а взяв відпустку без збереження…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2025 | 00:32

Спробуйте домовитись про звільнення за угодою сторін згідно п. 1 ст. 36 КЗпП, це найпростіший, юридично безпечний спосіб припинити трудові відносини. Не…Ще

Усі консультації9745
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9742
Уточнення1
В роботі0
Очікує2
Теми
Відпустки19957
Військовий облік42053
Держслужба / ОМС1790
Загальні документи кадровика5216
Звільнення9745
Кадровий облік20647
Лікарняні / страховий стаж4956
Прийняття на роботу11526
Робочий час / табель7254
Трудові книжки6385
Інше27029