Ми,міська рада,проводимо скорочення, в нашій структурі по одній посаді -1 шт.од.Скорочення таке, що усі посади в структурі стають вакантними, та вводятья нові і усім не вистачить. Згідно закону роботодавець має пропонувати усі вакантні посади усім. Припустимо посаду гол.сп…

Чи потрібно виплачувати компенсацію при звільненні за невикористані дні додаткой відпустки по колдоговору-за особливий характер праці, за безперервну роботу понад 3 роки, за ненормований робочий день…

доброго дня. Якщо працівник при скороченні погодився на перевеведення на іншу посаду, але нова структура та штатний розпис вступає в дію через 2 місяці, отже і наказ про переведення має бути виданий лише через 2 місяці, то чи потрібно пропонувати цю ж саму посаду іншому…

Допоможіть правильно порахувати і компенсувати відпустки при звільненні (п.1 ст.40 КЗпПУ) жінці яка має 3 дітей до 15 років за період з 01.03.2019 по 28.05.2025. Санітарка прибиральниця з 01.03.2019 по 28.05.2019 перебувала в відпустці по вагітності та пологах, з 28.08.2019 по…

Доброго дня. Ми ОМС. Допоможіть будь ласка правильно розрахувати кількість днів для компенсації при звільненні. У працівника на залишку є: 9 календарних днів основної щорічної відпустки за період роботи з 20.10.2023 до 19.10.2024, 16 календарних днів основної щорічної відпустки…

Добрий день.
1.Працівник увільнений на період військової служби у зв'язку з мобілізацією у 2024 році. У травні 2025 року загинув на фронті. Повідомлення про смерть та копію свідоцтва про смерть надала дружина загиблого із запізненням на два тижні. Як правильно оформити…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику, який працював на підприємстві, було надіслано попередження про заплановане звільнення за п.1 ст.40 КЗпП України від 12.03.2025р. № 279 (працівник проживає за кордоном, підприємство реорганізоване). 15.05.2025р. настав час…

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій для роботодавця у разі смерті працівника. Дякую…

Питання стосовно звільнення за ст.38 КЗУпП. Перелік підстав, за якими можна звільнити без відпрацювання 14-ти денного строку не є вичерпним, зазначено: а також з інших поважних причин. Є правова позиція у справі у справі № 359/2642/16-ц від 10.10.2018 р. якщо підприємство…

Доброго дня! Ситуація наступна: на підприємстві всі виробничі потужності та офісні приміщення знищені через збройну агресію рф. Працівники звільняються або за згодою сторін, або з попередження за п.6 ст.41 КЗпП. Питання: на підприємстві є мобілізовані праівники, за якими…

Доброго дня.На підприємстві працює іноземець.він звільняється.чи потрібно сканувати його ТК і направляти до ПФУ. оперативну відомість по ньому подаємо…

Добрий день. Звільняється працівниця , яка працювала з 2018 року. З 15.07.19 по 18.05.22р. до 3-х років і з 19.05.22 по 19.05.2025 року у відпустці до 6-ти років. Дитина інвалід. Працівниця з 2019року не виходила на роботу, і у день звільнення написала без оплати. Чи потрібно за…

строковий тд. Працівникзвільняється через переїзд на нове місце проживання. Чи можна в наказі на звільнення написати ст. 38 КЗпП? чи буде це помилкою…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику, який працював на підприємстві, було надіслано попередження про заплановане звільнення за п.1 ст.40 КЗпП України від 12.03.2025р. № 279 (працівник проживає за кордоном, підприємство реорганізоване). 15.05.2025р. настав час…

Добрий день. Якщо в працівника немає днів компенсації невикористаної відпустки при звільненні, чи потрібно в наказі зазначати, що компенсація невикористаної відпустки 0 днів…

Добрий день . Співробітниця звільняється раніше чим закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х років( згідно її заяви) .Наказ на звільненя є.Що писати в звіті ЄСВ в таблиця 5 про припинення -наказ на звільнення чи робити окремий наказ про призупинення відпустки по…

Добрий день! Працівник є матеріально відповідальною особою (завідувач складу). Подає сьогодні заяву на звільнення з роботи, за ст.38 КЗпПУ, де просить звільнити її сьогодні (16.05.25) в звязку з виходом на пенсію. Фактично, працівник давно пенсіонер. Чи можемо ми відмовити у…

Доброго ранку, за якої умови ми можемо звільнити пенсіонера…

Добрий день. Працівник звільняється за угодою сторін, ми мали б утримати із його зарплати суму відпускних за 3 дні щорічної відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року. Проте він був у відпустці і зарплати немає. Якщо працівник внесе гроші на…

Доброго дня, працівник перебуваючи на довготривалому лікарняному виявив бажання звільнитися, як то все правильно повести, дякую…