Внесіть назву підприємства та запис про недійсніть запису про звільнення.

Проставте поруч відбиток правильної печатки.

Запис про зміну прізвища на титульній сторінці трудової книжки має робити роботодавець у якого працівниця зараз працює, а не колишній роботодавець

Так, можна.

Електронна трудова книжка автоматично наповнюється через оцифровані документи, повідомлення про прийняття та зарплатну звітність.

За Ваших обставин краще проставити дату прийняття на першу роботу.

Так, можете.

Незалежно від того, де зберігається паперова трудова книжка – на підприємстві чи в працівника, механізм внесення записів залишається однаковим.

Ні, не потрібно.

Так, можна.

Вносьте запис до трудової книжки працівника у звичайному порядку:

у графі 2 зазначте дату прийняття на роботу до Вашого підприємства;

Ні, не може.