🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЮБ
Б. Юлія
02.06.2025 | 10:58
Відповідь надано
Як звільнитися з підприємства на окупованій території
Дд. Як звільнитися з підприємства, яке розташоване на окупованій території, зв`язку немає, інформації про підприємство немає. Працівник працює за сумісництвом. Потрібно прийняти за основним місцем, так як має інвалідність, щоб врахувати до квоти. В центрі зайнятості відповіли…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2025 | 16:28
ЧВ
Чекунаєва Вікторія
02.06.2025 | 10:03
Відповідь надано
Чи потрібно документально підтверджувати звільнення через переїзд працівника
Добрий день. Працівник хоче звільнитися у зв'язку з переїздом. Чи потрібно це документально підтверджувати? (реєстрація не міняється)…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2025 | 17:31
НА
Наталья
02.06.2025 | 09:54
Відповідь надано
Визначення дати звільнення працівника після відпустки на 14 днів
Добрий день! працівник з 01.06 пішов у відпустку на 14 днів з подальшим звільненням. компенсація ще 3 дні в трудовійдень звільнення 14 червня субота чи 16 понеділок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:02
МА
Марина
02.06.2025 | 09:20
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: дата та нюанси
Працівник заздалегідь написав заяву на звільнення за власним бажанням і дата звільнення припадає на останній день його лікарняного, чи можемо ми його звільнити цим днем чи потрібно наступним після закінчення лікарняного…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.06.2025 | 19:49
ВІ
Віталій
02.06.2025 | 09:09
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному за згодою сторін можливе
Можливо звільнити працівника за згодою сторін, якщо він перебуває на лікарняному…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.06.2025 | 16:28
ЛЮ
Людмила
02.06.2025 | 08:28
Відповідь надано
Переведення лікаря-інтерна без звільнення: чи можливо це
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, чи можна лікаря-інтерна, який залишається у нас працювати лікарем після закінчення інтернатури , не звільняти після закінчення інтенатури по ст.36 п.2 в зв'язку із закінченням терміну дії договору, або ст.36 п.5 по переводу, а просто…
НК
Надія, консультант
експерт
02.06.2025 | 23:28
БЮ
Борисенко Юлія
01.06.2025 | 12:57
Відповідь надано
Як змусити керівників підписати заяву на звільнення
Доброго дня. Якщо керівники відказуються підписувати заяву на звільнення з вітроботкою 2 тижнів. Шо треба зробити, щоб заяву керівники підписали? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.06.2025 | 15:51
ГА
Галина
30.05.2025 | 16:46
Відповідь надано
Складнощі звільнення працівника без вироку суду: що робити
в жовтні 2022 році працівник підприємства був затриманий працівниками поліції за вчинення вбивства своєї сестри , з того часу на роботу не з'являвся. Попередній інспектор з кадрів табелювала його як НЗ до цього часу. Зараз я , як новоприйнятий інспектор в/к вирішила впорядкувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2025 | 19:12
ВП
Полтинкін Віталій
30.05.2025 | 15:51
Відповідь надано
Звільнення основного працівника: чи потребує це додаткових кадрових дій
Вітаю! Підкажіть, якщо прийняли працівника на час відсутності іншого основного працівника, і основний працівник вирішить звільнитися, чи потрібно робити додаткові кадрові рухи по тому працівнику, якого прийняли на його місце? Чи достатньо лише факту звільнення основного, а інший…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2025 | 22:35
ОК
Оксана
30.05.2025 | 10:52
Відповідь надано
Правила звільнення працівника за тривалу неявку на роботу
Працівник не з"являється на роботі вже 4 місяці. Всі спроби з ним зв"язатися марні, місце його знаходження невідоме. Табелюєм його як неявка з нез"ясованих причин. Як правильно звільнити такого працівника, скласти наказ на звільнення і яку статтю вказати, щоб у підприємства не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2025 | 16:01
МА
Марина
30.05.2025 | 09:33
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись термінів звільнення в умовах війни
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка відповідь на таке питання. Місто знаходиться у зоні можливих бойових дій. Чи потрібно попереджати керівництво про звільнення за 2 тижні або можливо цього не дотримуватися? На скільки законні вимоги керівництва що звільнення працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 20:11
ОЛ
Олександр
29.05.2025 | 18:43
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: чи підставою є статус зниклого
Добрий день. Мобілізований працівник зʼявився в розділі «Зниклі громадяни» на офіційному сайті https://wanted.mvs.gov.ua/searchbezvesti/. Чи є це підставою для припинення трудових відносин з мобілізованим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.05.2025 | 15:56
ІР
Ірина
29.05.2025 | 17:26
Відповідь надано
Звільнення директора та нове призначення: вплив на звітність
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно реєструвати в ЦНАПі звільнення директора Товариства з основного місця роботи в один день і прийняття на наступний день на роботу директором за сумісництвом? Чи впливає дані зміни (звільнення з основного місця роботи директора та прийняття його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2025 | 17:34
ПК
Половіна Катерина Сергіївна
29.05.2025 | 16:55
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні інваліда
Доброго дня. Підкажіть чи правильно розрахована сума компенсації щор.відпустки при звільнені інваліду 2 групи(73 дні компенсації), якщо:
1. Працює з 06.04.2018-03.06.2025.
2. Інвалідність встановлена з 13.02.2023 р.
3. Використав за весь період…
1. Працює з 06.04.2018-03.06.2025.
2. Інвалідність встановлена з 13.02.2023 р.
3. Використав за весь період…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2025 | 21:53
НВ
Воскобойник Наталія Петрівна
29.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Звільнення працівників у відпустці під час ліквідації підприємства
Добрий день. Як правильно звільнити працівників, що перебувають у відпустці за свій рахунок до 07.08.25 згідно п.3 ст.12 Закону№2136, а також продовження строку дії воєнного стану-до 07 серпня 2025 року, якщо підприємство буде ліквідовуватися…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2025 | 16:00
НА
Надія
29.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Правила звільнення працівника з інвалідністю та дисциплінарними порушеннями
Доброго дня! Як правильно звільнити працівника, 2 гр. інвалідності, довідка МСЕК - діагноз непрацездатний. Неодноразово оголошували догану про порушення трудової дисципліни. Постійно погрожує працівникам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2025 | 15:43
АЛ
Алла
29.05.2025 | 14:53
Відповідь надано
Розірвання ГІГ-контракту: дати та питання компенсації для спеціаліста
Доброго дня,шановний консультанте!
Наше підприємство (Резидент Дія Сіті) підписало ГІГ-контракт із гіг-спеціалістом 28.02.2025року. Гіг-спеціаліст успішно працював над проектом в лютому та березні та 5-ть днів квітня . За ці відпрацьовані дні підприємство вчасно оплачувало…
Наше підприємство (Резидент Дія Сіті) підписало ГІГ-контракт із гіг-спеціалістом 28.02.2025року. Гіг-спеціаліст успішно працював над проектом в лютому та березні та 5-ть днів квітня . За ці відпрацьовані дні підприємство вчасно оплачувало…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2025 | 11:59
ЕМ
Емілія
29.05.2025 | 14:23
Відповідь надано
Запит на бланк заяви про звільнення за строковим договором
Добрий день!
Потрібен бланк заяви про звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору. Дякую…
Потрібен бланк заяви про звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.05.2025 | 14:53
МА
Мар'яна
29.05.2025 | 14:12
Відповідь надано
Правильне формулювання компенсації днів невикористаної відпустки при звільненні
Доброго дня. Підскажіть будь ласка як правильніше зазначати в наказі на звільнення компенсацію днів невикористаної відпустки. Працівник прийнятий на роботу з 01.08.2022 року. Станом на дату звільнення у працівника 12 днів невикористаної щорічної основної відпустки, право на які…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.05.2025 | 20:49
ГА
Глушкова Анна
29.05.2025 | 13:44
Відповідь надано
Чи має працівник право на виплати при звільненні за п.1
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник з яким призупинено трудові відносини звільняється за п.1 ст. 40 КЗпП, чи має право на отримння виплат (середнього заробітку) згідно діючого законодавства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2025 | 22:17
