Вітаю, підкажіть будь ласка працівник не виконує завдання на виробництві, порушує дисципліну, який алгоритм дій щоб його звільнити та яку статтю можна брати? Чи потрібна служебка від майстра дільниці…

Доброго дня.
Працівниця була прийнята на роботу за сумісництвом з 13.01.2022. 10.02.2022 її не звільнили, а просто перевели на основне місце роботи і повідомлення в ДПІ не подали.
Тепер ця працівниця на сайті ПФУ у переліку працюючих осіб у страхувальника…

Доброго дня, працівник 4 дні не зявляється на роботі, каже що буде і не приходить , прийнято рішення звільнити, які дії провести ? по якій статті звільнити і що потрібно ? дякую…

добрий день! якщо мобілізованій працівник знаходиться в увільненні і хоче звільнитися з роботи чі можна його звільніти наступним днем після заяви чи краще через 14 днів…

Вітаю!
Підкажіть, будь-ласка, якщо працівників звільняють у зв'язку з ліквідацією підприємства, то чи потрібно їм виплачувати компенсацію і за скільки потрібно попередити їх?
Дякую…

Працівниця хоче виходити із відпустки по догляду за дитиною до трьох років достроково. На її місці працює працівник за строковим трудовим договором. Які дії кадровика в цьому випадку? Дякую…

Вітаю.При скороченні пропонують вакантні посади. Припустимо, скорочуємо 5 осіб і в установі декілька вакансій та усі ці вакансії підходять кожному і ми їх пропонуємо усім (тобто усім працівникам усі посади). Троє працівників виявили бажання зайняти одну і ту ж посаду. Керівник…

Добрий день! Я звільняю внутрішнього сумісника, який за сумісництвом працює за тією ж посадою, що і за основним місцем роботи, а у зразку наказу про звільнення сумісника, що вміщений у розділі "Документи" на платформі бачу: в тексті ніде не вказується, що це саме звільнення з…

Вітаю! Ми благодійна організація, хочемо взяти жінку менеджера з певних питань на певний строк за строковим трудовим договором, скажемо з 01.05.2025 по 31.12.2025 року. Цей період буде реалізовуватися певний проект за донорські кошти. Якщо у вересні -жовтні місяці…

Доброго дня, приймали прибиральницю за сумісництвом на пероід відпустки основного працівника, звільнили у зв'язку з закінченням СТД, за основним місцем продовжує працювати, чи можу я зараз занести запис про сумісництво в ТК, чи надати довідку про роботу за сумісництвом на…

Добрий день. Працівник був мобілізований. 01 травня 2025 року прийшов за основним місцем роботи із заявою про звільнення. Почали з'ясовувати коли він звільнився з військової служби, виявили що звільнення з військової служби відбулося 01 вересня 2024 року. Які тепер дії…

Добрий день. Працівник працює на одній фірмі за основним місцем роботи, на другій фірмі за сумісництвом. З основного місця роботи хоче звільнитися (шукає другу роботу), що робити з роботою за сумісництвом? (чи можна залишити за сумісництвом працівника і надалі або краще…

Доброго ранку, на підприємства йде скорочення штату, всі норми дотримані. Дата звільнення припадає на вихідний день 31.05.2025 року, якою датою правильно скоротити працівника в цьому випадку…

Чи зможе працівник хвільнити себе з Пенсійного Фонду? Через додаток в мобільному телефоні…

Доброго дня! У працівника закінчується термін контракту 12.05.25. Прийнятий був з 09.08.2024. Відпустка без збереження з червня 2024 р по даний час.. Згідно калькулятору кадроленду є 19 днів відпустки.
Як правильно розрахувати компенсацію? Це буде два розрахунки:2023 рік…

Добрий день.
Підприємство йде на ліквідацію. Працівників оповіщення, але є два мобілізованих працівника, який один в полоні, інший зниклий безвісти. Як з ними бути? Які мають бути наші дії…

Доброго дня. Працівник не з'являється на роботу з 01.05.25. На дзвінки не відповідає. В табелі ставимо неявку з нез'ясованих причин. Які наші дії надалі, якщо він не з'явиться? Як звільняють в такому разі праціників, якщо вони не виходять на роботу. Дякую…

Вітаю! У ФОПа, який ліквідується, одна з працівниць на даний момент перебуває у відпустці по вагітності та пологам(18.05.2025 ця відпустка закінчується). Звільнятися вона не хоче не за власним бажанням, не за угодою сторін... Як бути в такій ситуації, щоб це було правомірно? В…

Добрий день, працівник оформив відпустку і виїхав закордон. Написав на вайбер, що не планує повертатися і хоче звільнитися дистанційно. Як правильно написати йому заяву на звільнення? І як це все правильно оформити. Дякую…

Вітаю. Те, що частина працівників не виходить на роботу через воєний стан вже понад два роки, а зараз проводимо скорочення персоналу, - це може вважатися як відсутність переважного права залишення на роботі при рівній кваліфікації та продуктивності…