Доброго ранку . Підскажіть мобілізований співробітник загинув взнали через 4ДФ документів нема як можно його звільникти , куди звернутися для отримання підтвердження його смерті…

Добрий день. Будь ласка, таке питання: чи нараховується компенсація відпустки при звільнені за невідпрацьований час (прогули)? Працівник без поважної причини не виходив на роботу: не хворів, не був мобілізований.
Дякую…

Добрий день) Звільнився працівник за власним бажанням. Основне місце роботи, посада - директор виконавчий, за суміщенням був на посаді логіста. Заява на звільнення написана від "Директора виконавчого". Треба окрему заяву писати та видавати окремий наказ на звільнення з посади…

як звільнити працівників, які залишились на тимчасово окупованій території, або виїхали за кордон, і якщо з ними не має зв'язку (зараз перебувають на призупинені дії трудового договору), але постало питання оптимізації штату, дякую…

Доброго дня. підскажіть будь ласка. Як що людина пішла в відпустку з 01.05 по 25.05.2025. Та хоче звільнтися. Співробітник може написати заяву во время відпустки. Дякую…

Чи можливого за грубе порушення посадових обов'язків лікарем застосувати такий вид дисциплінарного стягнення як звільнення, раніше заходи дисциплінарного стягнення не застосовувались…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можемо звільнити за власним бажанням 13.05.25, якщо заява на звільнення за від 01.05.25(за 12д до звільнення)?
Прошу звільнити з 13.05.2025 - це невірне формулювання, якщо 13.05 є останній робочим днем?
Дуже дякую…

Як при звільненні в наказі вказувати компенсацію днів додаткової щорічної відпустки(за важкі умови праці? разом з основною щорічною чи треба відокремлювати? дякую…

Добрий ранок. У працівниці 12 травня 2025 року закінчилася декретна відпустка для догляду за дитиною до 3-х років. Вона знаходиться за кордоном і написала заяву на звільнення. Але у працівниці двоє дітей до 15 років. Чоловік теж за кордоном і надати довідку про те що він не…

Пацієнт здійснив аудіозапис розмови з лікарем, чи може даний аудіозапис бути використаний як доказ під час проведення службової перевірки та накладення дисциплінарного стягнення. Чи може такий аудіозапис бути використаний як доказ в суді…

Добрий вечір. Якщо звільняється перший замначальника держустанови, хто підписує трудову книжку начальник управління або кадровик…

Медичний працівник здійснив сексуальне домагання відносно пацієнта, якщо це буде доведено службовим розслідуванням чи можливо звільнити медичного працівника як вид дисциплінарного стягнення, раніше заходи дисциплінарного стягнення не застосовувались, але враховуючи тяжкість…

Співробітник подав заяву на звільнення (ст. 38 КЗпП) від 17.04.2025, з зазначеною датою звільнення — 01.05.2025. Згідно з графіком підприємства 01.05 є вихідним днем (відповідний наказ є), працівник вихідний 30.04. Розрахунок працівнику був здійснений в останній робочий день —…

Доброго дня, як звільнити працівника в звязку зі смертю…

Доброго дня працівник пише заяву на звільнення за власним бажанням. Дата звільнення та дата дотування з різницею в один день. Підприємство знаходиться в зоні можливих бойових дій, чи законно звільнити працівника за його бажанням без відпрацювання двох тижнів за ст. 38 КЗпП…

Вітаю. Я правильно розумію, що якщо у разі скорочення штату та чисельності звільнення не є масовим, то пропускаємо перший етап - консультації з профспілкою, визначеним статею 49-4 КЗпПУ (і при цьому не звертаємо увагу на те, що ст.22 ЗУ "Про професійні спілки не згадується…

Доброго дня. Таке питання-як звільнити заброньованого працівника через портал ДІЯ? Чи потрібно робити анулювання на порталі? Чи можливо достатньо повідомлення до ТЦК та оперативного подання в ПФУ…

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка чи виплачується компенсація за невикористану відпустку матері двох дітей до 15 років, якщо мати прийнята на роботу у липні 2022, а звільняється у квітні 2025? Тобто чи компенсувати невикористану відпустку за 2022 та 2025 рік??? Дякую…

Надійшла заява від клієнта щодо здійснення щодо нього сексуальних домагань щодо нього від працівника підприємства. Які дії роботодавця, чи можна відсторонити працівника і яка процедура звільнення працівника…