Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

НЛ
Любчич Ніна Анатоліївна
29.04.2025 | 12:41
Звільнення
Відповідь надано

Що робити роботодавцю, коли працівник раптово зник

Добрий день. Підскажіть будь ласка, що робити роботодавцю. Працівник не написавши заяву на звільнення та без попередження виїхав у іншу область.
Щиро дякую за відповідь…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 23:48

Спробуйте зв'язатися з працівником та домовитись про звільнення за власним бажанням чи за угодою сторін, якщо ж не вийде – звільняйте за прогул.

У…Ще

КА
Катерина
29.04.2025 | 11:58
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника через відмову від поновлення трудового договору

Вітаю.
З працівником призупинена дія трудового договору з березня 2022, була інформація, що він за кордоном. Його робоче місце було в Бахмуті. Наразі офіс в Києві, є можливість поновити дію ТД, для початку керівник написав йому особисте повідомлення, поцікавився, як справи…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:49

Так, але спочатку видайте наказ про відновлення дії ТД не пізніше, ніж за 10 днів до дати відновлення і надішліть його працівнику. Потім видайте наказ про…Ще

РО
Розалия
29.04.2025 | 10:27
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за відпустку матері дитини з інвалідністю: деталі

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи виплачується компенсація за додаткову відпустку матері дитини особи з інвалідністю, якщо мати звільняється під час декретної відпустки?. Батько надав довідку, що відпустку не використовував. В пенсійне дитини вписаний батько. Чи це впливає…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 12:37

Так, виплачується.

Згідно зі ст. 24 Закону «Про відпустки», компенсація виплачується за всі невикористані дні щорічних та додаткових відпусток…Ще

ОК
Оксана
29.04.2025 | 10:25
Звільнення
Відповідь надано

Етапи скорочення працівників після рішення міської ради: деталі

Міська рада приймає рішення про скорочення (скорочуємо як усі вакантні так і зайняті посади). Які етапи після рішення міської ради? 1)за 3 місяці до вивільнення надсилаємо подання до профспілки згідно ст.49-4 КЗпП та абз.3 ст.22 ЗУ№1045 (початок консультацій);2) визначаємо…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 23:22

Так, у даному випадку орієнтуємося на КЗпП.

Відповідні зміни до КЗпП, коли у ст. 49-4 було обмежено необхідність консультацій з профспілками лише у разі…Ще

ЛЮ
Людмила
29.04.2025 | 10:07
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібен наказ про звільнення тимчасового працівника за сумісництвом

Вітаю! Чи потрібно видавати наказ про звільнення працівника, прийнятого тимчасово за сумісництвом на час відпустки основного працівника на 0,25 посади, якщо в наказі про прийом чітко зазначався період трудових відносин за сумісництвом (з 12.04 .25 по 28.04.25). Вдячна…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:07

Так, обов'язково.

Прийняття на роботу за сумісництвом на умовах строкового трудового договору передбачає оформлення окремого трудового договору (в т.ч…Ще

ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
29.04.2025 | 09:48
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці без виплат: чи потрібно складати повідомлення

Доброго дня, працівниця звільняється, але виплачувати їй немає нічого, відпустку вона забрала, на роботі на була, заробітної плати немає, скажіть, будь ласка, повідомлення про виплачені суми з нулями не робимо?писати нічого не потрібно?
Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:49

Так, не потрібно, бо не було ні нарахувань, ні виплат.

Згідно ст. 47 КЗпП в день звільнення роботодавець також зобов’язаний видати працівникові копію…Ще

НК
Кінаш Надія Михайлівна
28.04.2025 | 22:33
Звільнення
Відповідь надано

Визначення черговості відпустки при звільненні працівника в 2024 році

Добрий день
Працівник працює з 2023 року
Починаючи з грудня 23 взяв 50 днів відпустки без збереження заробітної платні ( по декілька днів протягом усього часу). В наказі прописуємо кількість днів не використаної щорічної відпустки з поділом до 31.12.23 та з 01.01.24…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 13:17

Лише з 24.12.2023 р. й тільки за той період, якщо час відпустки без збереження зарплати припадає на відповідний робочий рік.

З 24.12.2023 р. (з дня набрання…Ще

ЛЮ
Людмила
28.04.2025 | 17:55
Звільнення
Відповідь надано

Ситуація зі звільненням: поновлення та перевірка знань працівника

Вітаю, працівника було звільнено з посади начальника відділу кадрів, але він подав до суду позов про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу і отримав ухвалу. Питання:
1.Якщо діючого начальника ВК переведуть на іншу посаду (в штатці в відділі ВК тільки один…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 13:06

1) Керівник підприємства.

2) Ні, не можна.

1) Наказ про поновлення на роботі видає керівник підприємства, тож переведення на іншу посаду начальника відділу…Ще

ТЕ
Тетяна
28.04.2025 | 17:12
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: коли можливе оформлення після строкового договору

Добрий день. Строковий трудовий договір працівника закінчився в неділю 27 квітня, чи можна звільнити працівника цією датою і коли…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 17:28

Працівника потрібно було звільнити в останній день дії строкового трудового договору 27.04.2025, а розрахунок провести в останній робочий день.

Свого часу…Ще

МА
Марiя
28.04.2025 | 15:44
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: угода сторін чи власне бажання

Доброго дня. Працівник виявив бажання звільнитися в останній день відпустки (відпустка закінчується 29.04, заяву написав сьогодні за угодою сторін). Ми можемо його звільнити за угодою сторін чи за власним бажанням? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:10

Так, ви можете звільнити працівника в останній день відпустки як за угодою сторін.

Якщо працівник подав заяву про звільнення за угодою сторін під час…Ще

КА
Катерина Шумілова
28.04.2025 | 15:18
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівниці під час вагітності та пологів

Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологах, отримала лікарняні. Вона виявила бажання звільнитися. Які дії кадровики. Як її правильно звільнити, коли краще? Дякую…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 12:47

У будь-який день, вказаний у заяві працівниці.

У ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) міститься заборона на звільнення…Ще

ОВ
Олена Віталіївна Руденко
28.04.2025 | 15:10
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника за угодою: виплата вихідної допомоги

Добрий день, працівник мобілізований але виявив бажання звільнитися за угодою сторін, чи можемо ми його звільнити та чи потрібно виплачувати вихідну допомогу при звільненні…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:29

Так.

Можете звільнити мобілізованого працівника за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 , цей пункт…Ще

ЮЛ
Юлія
28.04.2025 | 13:37
Звільнення
Відповідь надано

Процедура призначення нового старости після звільнення за бажанням

Староста сільської ради написав заяву на звільнення за власним бажанням та виїхав за кордон. Яка процедура призначення нового старости та які мої дія як кадровика…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 10:45

Так, Ви все правильно зрозуміли. Оскільки староста звільнився достроково, чекати нових місцевих виборів не потрібно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ
Еліна
28.04.2025 | 13:29
Звільнення
Відповідь надано

Виплати при звільненні працівника у відпустці без збереження зарплати

При звільненні немає виплат (працівниця перебувала у відпустці без збереження зп), нічого не винні на день звільнення. Чи роботи повідомлення про суми нараховані і виплаченні під час звільнення…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 01:53

Так, робити.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310) роботодавець зобов'язаний видати працівникові в день…Ще

ЛІ
Ліля
28.04.2025 | 13:10
Звільнення
Відповідь надано

Складнощі кадровика під час закінчення контракту директора приватизації

Доброго дня! Наше підприємство підпорядковується Фонду державного майна України. Наразі підприємство на стадії приватизації і у директора, який назначений ФДМУ для проведення приватизації , закінчується контракт 9 травня 2025 року. Які дії кадровика…

3

ДК
Дана, консультант
експерт
29.04.2025 | 13:10

Ключовим першим кроком для кадровика є встановлення чіткої комунікації з ФДМУ для отримання подальших інструкцій щодо статусу директора та його контракту…Ще

ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
28.04.2025 | 13:10
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про звільнення за строковим договором

Добрий день. Як оформити наказ наказ про звільнення працівника, який працював за строковим трудовим договором на час тимчасової непрацездатності (більше 4-х місяців хворів основний) основного працівника? Дякую…

8

ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:24

Після закінчення дії строкового трудового договору (вихід на роботу основного працівника) працівник - строковик підлягає звільненню на підставі п. 2 ст. 36…Ще

OL
olena
28.04.2025 | 12:54
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна повторно вказати вихід на пенсію в заяві

добрий день, чи може працівник, який вже звільнявся за вл.бажанням в зв"язку з виходом на пенсію, знову в заяві на звільнення за власним бажанням вказувати вихід на пенсію…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:20

Так, може.

Чинне законодавство не містить обмеження, що звільнення у зв'язку з виходом на пенсію можливе лише протягом якогось максимально визначеного часу…Ще

ОЛ
Олена
28.04.2025 | 12:27
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час відпустки без збереження зарплати

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами з 15.04.2025 по 30.04.2025р., 28.04.2025р. він приходить і пише заяву на звільнення за згодою сторін з 28.04.2025р.(роботодавець не проти), тобто…

2

НК
Надія, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:05

Потрібно скласти один наказ на звільнення працівника за угодою сторін.

Законодавство не забороняє звільнити працівника за угодою сторін під час відпустки…Ще

КА
Катерина
28.04.2025 | 11:37
Звільнення
Відповідь надано

Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні працівника

Добрий день!
Працівник звільнений 23.04.2025р, розрахунок в день звільнення не проведено, так як ми бюджетна утанова (школа). 24.04.2025 подана заявка на фінансування з перерахунком заробітної плати працівника якого звільнено. Яка відповідальність за затримку розрахунку…

2

НК
Надія, консультант
експерт
29.04.2025 | 00:10

У разі несвоєчасної виплати належних звільненому працівникові сум роботодавець повинен виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки…Ще

ІН
Інна
28.04.2025 | 11:13
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення звільнення згідно з п. 4 ст. 40 КЗпП України

Доброго дня!
Як правильно оформити звільнення п. 4 ст. 40 КЗпП України? Дякую…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:38

Працівника можна звільнити за прогул на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП за умови, що немає поважних причин відсутності.

Прогулом відповідно до п. 4 ст. 40 КЗпП…Ще

Усі консультації9926
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9925
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ64
Теми
Відпустки20366
Військовий облік43696
Держслужба / ОМС1843
Загальні документи кадровика5361
Звільнення9926
Кадровий облік21022
Лікарняні / страховий стаж5025
Прийняття на роботу11818
Робочий час / табель7372
Трудові книжки6450
Інше27617