🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
24.03.2025 | 12:49
Відповідь надано
Звільнення водія: відпустка з компенсацією за невикористані дні
Доброго дня, на підприємстві працює працівник на посаді водій автотранспортних засобів (є також договір оренда на його авто) 04.04.2025 закінчується договір оренди і працівник бажає звільнитися, в нього накопичено 62 дні щорічної основної відпустки, чи можемо ми з 05.04.2025…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:56
ОК
Оксана
24.03.2025 | 12:36
Відповідь надано
Звільнення пенсіонерки: можливі наслідки та звернення до Держпраці
Добрий день! Працівниця пенсіонерка хоче звільнитись. До чергового перерахунку пенсії лишається кілька місяців. Є ймовірність, що потім захоче анулювати заяву і можливо подасть заяву в Держпраці на незаконне звільнення. Якщо напише заяву за згодою сторін, чи можливо оскаржити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:31
НО
Орлова Наталія
24.03.2025 | 11:26
Відповідь надано
Звільнення працівника без згоди: процедура під час війни
Доброго дня.
Працівник після прийняття на роботу відпрацював 10 днів і не вийшов. Лікарняні відсутні.
Згідно якої стаття можливе звільнення без згоди співробітника?
Як це оформити під час військового стану? Дякую…
Працівник після прийняття на роботу відпрацював 10 днів і не вийшов. Лікарняні відсутні.
Згідно якої стаття можливе звільнення без згоди співробітника?
Як це оформити під час військового стану? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 12:28
ЛЕ
Леся
24.03.2025 | 11:06
Відповідь надано
Алгоритм дій для переведення працівника на основне місце роботи
Добрий день. Виникла така ситуація: працівник має основне місце роботи (20 год на тиждень) на підприємстві (в структурному підрозділі 1) і також прийнятий за внутрішнім сумісництвом в інший структурний підрозділ 2 на анлогічну посаду (20 годин на тиждень), в з часом в цьому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 11:58
ВМ
Валентина Миколаївна
24.03.2025 | 10:21
Відповідь надано
Зміни в законодавстві: звільнення роботодавців від компенсацій працівникам
Добрий день. Законопроєкт №12255-1 передбачає зміни, які звільняють роботодавців від зобов’язань щодо надання, оплати або компенсації відпусток та інших виплат у цей період. Але хіба при звільненні працівника, який знаходився на призупинені ТД потрібно було нараховувати і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:17
КІ
Каражбей-Труська Ірина Володимирівна
24.03.2025 | 10:10
Відповідь надано
Скорочення працівників при ліквідації представництва іноземної компанії
Добрий день! Власником (іноземною компанією) прийняте рішення про ліквідацію представництва іноземної компанії в Україні. Працівники, включаючи голову представництва, підлягають скороченню. В який момент можна скоротити голову представництва і хто підписує документи щодо такого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:26
МА
Мар'яна
24.03.2025 | 09:29
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника за службову недбалість і розкрадання
Доброго дня! Керівник хоче звільнити працівника по статті за службову недбалість і розкрадання майна, з чого почати, та на якій підставі можна було б звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:27
НА
Надія
24.03.2025 | 09:13
Відповідь надано
Звільнення сезонного працівника під час лікарняного: можливості та нюанси
Добрий ранок. Підкажіть чи можемо звільнити сезонного працівника (опалювача) якщо сезон опалювання припиняють 31.03 2025 року, а працівнику продовжили лікарняний до 04.04.2025 року і може бути продовжений знову? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:04
А
Аліна Гусак
24.03.2025 | 08:54
Відповідь надано
Порядок дій при звільненні зовнішнього сумісника без попередження
Доброго дня, працівник працює в нас зовнішнім сумісником. проте нещодавно ми дізнались, що він звільнився за основним місцем роботи 3 місяці назад і нас про це не повідомив. Які мають бути подальші дії…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.03.2025 | 11:20
СВ
Світлана
21.03.2025 | 17:34
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівниці, що перебуває у відпустці по догляду
Доброго дня. Період відпустки по догляду за дитиною закінчується 04.04.2025 р., а працівниця за кордоном і надіслала заяву через електронну пошту про звільнення останнім днем відпустки. Як правильно оформити документи на таке звільненя? Як відобразити таке звільненя у формі 4ДФ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 18:08
HA
Hanna
21.03.2025 | 17:04
Відповідь надано
Звільнення: дати, відповідальність та порядок оформлення заяви на звільнення
Вітаю,
є заява на звільнення, наприклад з 21.03.25 за власним бажанням. Керівник не відпускає без відпрацювання 2 тижні і пише на заяві, звільнити після відпрацювання, написав: дата звільнення 03.04.25.
Напишіть, будь ласка, заяву лишаємо з датою звільнення 21.03 чи…
є заява на звільнення, наприклад з 21.03.25 за власним бажанням. Керівник не відпускає без відпрацювання 2 тижні і пише на заяві, звільнити після відпрацювання, написав: дата звільнення 03.04.25.
Напишіть, будь ласка, заяву лишаємо з датою звільнення 21.03 чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 17:17
КР
Красножон Наталія
21.03.2025 | 13:59
Відповідь надано
Звільнення працівників: оформлення, вихідна допомога та переведення
Добрий день. В продовження мого питання стосовно призупинення фінансування від Американського Уряду. Надійшло повідомлення про закриття проекту, і звільнення працівників. Чи можна їх звільнити по п.1ч.1 ст.40, у звязку з змінами в організації виробництва і праці. Є бажання…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:08
ОТ
Трепелець Оксана
21.03.2025 | 13:49
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звільнення працівника надомної роботи в Медок
Вітаю. Чи потрібно подавати в Медок звільнення працівника, який працює за труд.договором про надомну роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 01:52
ІК
Карбаньова Ірина
21.03.2025 | 13:37
Відповідь надано
Звільнення працівника через тривалу відсутність зв’язку та документів
З працівником відновили дію ТД з грудня, про що йому, що у встановлений ЗУ строк, направили повідомлення. Працівник ознайомившись із повідомленням повідомив, що не може стати до роботи оскільки перебуває за кордоном (інший випадок - на ТОТ). Йому було запропоновано належним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 23:30
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
21.03.2025 | 12:25
Відповідь надано
Підтверджуючі документи для компенсації невикористаної відпустки працівниці
При звільненні працівниці (прийнята у 2024), що має 2х дітей, виплачуємо за 2025 рік компенсацію за невикористану соц відпустку.
Працівниця надала довідку з роботи чоловіка, що він у 2024та2025 не використовував цей вид відпустки. Відділ кадрів ознайомившись із довідкою…
Працівниця надала довідку з роботи чоловіка, що він у 2024та2025 не використовував цей вид відпустки. Відділ кадрів ознайомившись із довідкою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 23:08
СК
Ковтуненко Світлана Миколаївна
21.03.2025 | 11:43
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: як визначити дні та доходи
Доброго дня!
з 01.05.2022 по 31.12.2022 року працівник щомісячно писав заяву на відпустку без збереження ЗП (ч.1 ст.26 ЗУ Про відпустки та ч.3 ст 12 ЗУ № 2136) , а з 01.01.2023 року - трудовий договір призупинено.
Чи будуть зароблені дні відпустки за період з…
з 01.05.2022 по 31.12.2022 року працівник щомісячно писав заяву на відпустку без збереження ЗП (ч.1 ст.26 ЗУ Про відпустки та ч.3 ст 12 ЗУ № 2136) , а з 01.01.2023 року - трудовий договір призупинено.
Чи будуть зароблені дні відпустки за період з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:08
ОЛ
Лебідь Ольга
21.03.2025 | 10:34
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи можливе без його присутності на зміні
Вітаю. Охоронники працюють на підприємстві по змінах. Чи може роботодавець звільнити працівника не в його зміну, тобто коли працівник фактично відсутній…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 01:59
ТЕ
Тетяна
21.03.2025 | 10:31
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час лікарняного: правові нюанси та можливості
Добрий день, підкажіть чи правомірно звільнити провести звільнення працівниці у підпустці саме по вагітності та пологам. Та переоформити на нову ТОВ під час лікарняного листа по вагітності. Як краще це ззробити? чи можк працівниця сама за влвласгим бажанням написати заяву на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 19:27
ТЕ
Тетяна
21.03.2025 | 10:03
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти документи для виплати зарплати дружині
Добрий день. Для виплати зарплати дружині померлого працівника дружина надала заяву та ксерокопії наступних документів: свідоцтва про смерть чоловіка, свідоцтва про шлюб, ІD-паспорта, кода. Чи потрібно завіряти ксерокопії цих документів, і якщо потрібно, то хто завіряє своїм…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 19:55
ОП
Ольга Павлівна
21.03.2025 | 09:37
Відповідь надано
Як звільнитися з підприємства, про яке не знав
доброго дня, така ситуація.... робітник якимось чинном ще працює з 2020р на підприемстві, яке розташовано у м. Маріуполі. (узнали через Витяг з ЕТК)Він про це не знав. і він ніколи не був у Мариуполі. На зараз у нього є постійна робота крім того.
питання, як звільнитися з…
питання, як звільнитися з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 19:19
