Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Звільнення

Очистити фільтр

МА

Марина

01.04.2025 | 15:05

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного: чи потрібна присутність

Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію і пішов на лікарняний. Чи можемо ми його звільнити під час лікарняного і чи потрібна його особиста присутність…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.04.2025 | 00:37

Так, можете.

У ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) міститься заборона на звільнення під час тимчасової непрацездатності…Ще

НА

Надія

01.04.2025 | 14:36

Звільнення

Відповідь надано

Масове звільнення працівників: кількість та звіт до центру зайнятості

Вітаю. Звільняється 6 працівників. Прошу нагадати кількість працівників при масовому звільненні і чи обов'язково щоб саме було скорочення…

2

ГК

Галина, консультант

експерт

02.04.2025 | 19:05

Ні, подавати звіт до центру зайнятості при звільненні працівників за власним бажанням або за угодою сторін не потрібно. Обов'язок подання звіту до центру…Ще

МА

Марина

01.04.2025 | 13:38

Звільнення

Відповідь надано

Чи потрібно зазначати компенсацію за невикористану відпустку в наказі

Вітаю, чи треба у наказі про звільнення прописувати про те , що компенсація за невикористану відпустку __ к.д. право на які набуто з 01 січня 2024 року ?Дякую…

3

ОК

Олена, консультант

експерт

01.04.2025 | 18:53

Доцільно, якщо у працівника є невикористана відпустка за 2023 рік.

З 12 вересня 2023 року були внесені зміни до Порядку обчислення середньої зарплати №100…Ще

СВ

Світлана

01.04.2025 | 13:19

Звільнення

Відповідь надано

Процедура звільнення керівника: дії та податкові питання

Доброго дня! звільняються керівник та його заступник, за власним бажанням.Мої дії: приймаю заяву про звільнення +протокол зборів, наказ про звільнення та з виплатою комп.за невикор.відпустки (указати дні до 31,12,23 р та на день звільнення).До ТЦК за місцем реєстр.установи подаю…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.04.2025 | 21:25

Так, Ви все правильно зробили. В ДПС нічого подавати не потрібно. Юридичний підрозділ Вашого підприємства має подати документи, зокрема, копію протоколу…Ще

ТЕ

Тетяна

01.04.2025 | 13:13

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно проінформувати працівника про звільнення без підпису

Якщо змінилось штатне, працівнику на державній службі вручено попередження про наступне вивільнення, але працівник відмовився від підпису в попередженні. як вірно проінформувати працівника…

2

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.04.2025 | 13:47

У випадку відмови працівника від підпису про ознайомлення з повідомленням, рекомендується зачитати текст працівнику при свідках, скласти акт про оголошення…Ще

ЮВ

Юлія Володимирівна

01.04.2025 | 11:53

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення вагітних військовослужбовців: обов'язковість та умови у часі

У Законі України "Про військовий обов'язок і військову службу" у ст. 26 п.12. Військовослужбовці звільняються з військової служби через сімейні обставини або з інших поважних причин на таких підставах:
1) у мирний час:
військовослужбовці-жінки - у зв’язку з…

3

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.04.2025 | 20:06

Звільнення з військової служби проводиться у зв'язку з вагітністю, якщо жінка не висловила бажання про продовження військової служби (як у мирний час, так…Ще

НА

Наталя

01.04.2025 | 11:49

Звільнення

Відповідь надано

Правильний розрахунок середньої заробітної плати при звільненні працівника

Доброго дня! Працівник був прийнятий на роботу з 04.06.2024 рокі, звільнений 31.12.2024 року. За відпрацьований період було нараховано 14 днів відпустки.При звільненні працівника середня заробітна плата має нараховуватися за липень-листопад 2024 року поділивши на кількість…

3

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.04.2025 | 21:24

ТАк, все правильно. Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу…Ще

ГК

Крат Ганна Володимирівна

01.04.2025 | 11:23

Звільнення

Відповідь надано

Порядок виплати зарплати звільненому працівнику за відсутності

Добрий день, ФОП на загальній системі, підкажіть будь ласка звільнили працівника 31.03.2025 року на підставі п 8-3 ст.36 КЗпП , направили поштовим відправлення копію наказу про звільнення та повідомлення про належні працівнику виплати при звільненні , але працівнику через касу…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.04.2025 | 19:38

У Вашому випадку це не вважатиметься порушенням, оскільки невиплата зарплати у належні строки була не з вини роботодавця.

Ви з об'єктивних причин не могли…Ще

ОК

Оксана

01.04.2025 | 09:39

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівниці: зміна статусу сумісництва без нових прийомів

Доброго дня. Працівниця крім основного місця роботи ще має внітрішнє сумісництво. За основним місцем звільняється. Хоче залишити сумісництво. Але проблема в тому, що в наказі написано внутрішнє сумісництво, а тепер це буде зовнішнє. Потрібно звільняти і приймати? дякую…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.04.2025 | 14:14

Ні, не потрібно.

Законодавство не розподіляє сумісництво на внутрішнє та зовнішнє, це умовні вислови й на трудові відносини з працівниками це жодним чином…Ще

ОЛ

Олена

01.04.2025 | 09:34

Звільнення

Відповідь надано

Дії роботодавця при звільненні працівника на лікарняному

Добрий день, дата звільнення працівника, в зв'зяку із скороченням посади 01.04.2025 р., працівник за 2 місяці да цієї дати отримав попередження про скорочення, але у вказану дату на роботі не з'явився, тому що відкрив лікарняний. Які дії работодавця…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.04.2025 | 14:01

Якщо б працівник просто не з"явився на роботі, Ви б могли його звільнити і без його присутності, проте якщо Ви маєте на увазі того самого працівника, в…Ще

АН

Анна

01.04.2025 | 09:04

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника з електронною трудовою книжкою: важливі нюанси

Доброго дня!, як бути якщо у працівника електронна трудова книжка і як бути при звільненні…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.04.2025 | 10:20

З 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки.

Відповідно до ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141…Ще

ТР

Рибалка Тетяна

31.03.2025 | 22:26

Звільнення

Відповідь надано

Покроковий алгоритм звільнення працівника за прогули: інструкція

Добрий вечір! Надайте, будь ласка, покроковий алгоритм звільнення праціника за прогули. Дякую…

3

НК

Наталія, консультант

експерт

01.04.2025 | 17:56

Під прогулом розуміється відсутність на роботі більше ніж три години протягом робочого дня без поважних причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП; п. 24 Постанови № 9).

НА

Надія

31.03.2025 | 16:43

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника: дії у разі мобілізації протягом 14 днів

Вітаю. Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням. Є велика ймовірність, що його протягом 14 к.д. мобілізують. Як тоді діяти…

2

ГК

Галина, консультант

експерт

02.04.2025 | 09:19

Вибачте ще раз за мою неуважність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА

Катерина

31.03.2025 | 15:46

Звільнення

Відповідь надано

Коли правильно видати наказ про звільнення працівника

Добрий день, працівник подав заяву 31.03.2025 на звільнення за ст. 38 по закінченню відпустки 15.04.2025, коли правильно видати наказ 31.03 чи 15.04? відпустка з 01.04-15.04.25
Дякую…

2

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.04.2025 | 00:17

Наказ про звільнення може бути виданий ближче до дати звільнення працівника, адже за час відпустки він ще може змінити своє рішення щодо звільнення…Ще

АЛ

Алла

31.03.2025 | 15:03

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника: відсутність без пояснень під час сезону опалення

Вітаю. Працівник працює на посаді опалювача на час опалювального сезону, в наказі про прийняття було зазначено з і по. Станом на 31.03.2025 є наказ по установі про закінчення опалювального сезону. Проблема в тому, що один з опалювачів відсутній з незясованих причин з 15 березня…

6

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.03.2025 | 22:19

Якщо трудовий договір із працівником був укладений на період опалювального сезону з конкретно визначеними датами початку та закінчення, то його дія…Ще

ІР

Ірина

31.03.2025 | 12:50

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника за прогул: лікарняний та пояснення відсутності

Вітаю! Працівник був відсутній на зміні 27.03.2025. По свою відсутність не повідомив. на зв'язок не виходив. Було складено акт про відсутність та направлено на адресу реєстрації повідомлення про надання пояснення про причини відсутності 27.03.2025. 28.03.2025 працівник виходить…

2

ГК

Галина, консультант

експерт

31.03.2025 | 22:37

Так , можете після закінчення лікарняного, але не рекомендую.

Відповідно до п. 4 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231 прогул без…Ще

ЮБ

Балюра Юлія Валеріївна

31.03.2025 | 12:35

Звільнення

Відповідь надано

Оплата лікарняного працівнику після звільнення: важливі нюанси

Працівник працював за строковим трудовим договором до 31.03.2025 р. Згідно п. 2 ст. 36 ЗКпП України цього працівника звільнено 31.03.2025, але працівник пішов на лікарняний з 27.03.2025, який відкритий до 05.04.2025. Як вчиняти з оплатою лікарняного: рахувати з 17.03.2025 по…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.03.2025 | 18:26

Повністю, з 27.03.2025 р. по 05.04.2025 р..

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (…Ще

ІН

Інна

31.03.2025 | 12:34

Звільнення

Відповідь надано

Підстави для звільнення при виході на пенсію за вислугою років

Яка підстава для звільнення повинна бути у разі, якщо працівник планує звільнитися та піти на пенсію за вислугою років (55 років)…

10

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.04.2025 | 12:38

Якщо працівник вже досягнув віку, коли він має право вийти на пенсію (у Вашому випадку 55 років), то можна.

Для звільнення за власним бажанням у зв"язку з…Ще

ІК

КОНОНИХІНА Ірина Анатоліївна

31.03.2025 | 12:19

Звільнення

Відповідь надано

Чи потрібен договір про припинення трудових угод при звільненні

добрий день! я працюю в благодійному фонді. при прийщмі на роботу формуємо наказ про призначення та трудовий договір. чи обов'язково потрібно робити договір про припинення труд.угоди, при звільненні працівника…

3

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.03.2025 | 16:53

Ні, не обов'язково.

У разі звільнення працівника договір про припинення трудового договору (додаткова угода до нього) потрібен лише у випадку, якщо Ви…Ще

ТБ

Толстая Богдана Андріївна

31.03.2025 | 12:14

Звільнення

Відповідь надано

Підтверджуючий документ для звільнення за сімейними обставинами необхідний

Доброго дня. Співробітниця звільняється в заяві вказує що за власним бажанням у зв'язку з сімейними обставинами "Догляд за хворим членом сім'ї та з інших поважних причин згідно ч.1.ст 38 КЗпП", з її сторони треба ще попросити підтверджуючий документ , типу справки про…

3

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.04.2025 | 13:07

у разі звільнення за власним бажанням достатньо просто зазначити статту 38 КЗпП. Втім не буде порушенням, якщо буде зазначено ч. 1 ст. 38 КЗпП

Раді…Ще

Усі консультації9930

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю9929

Уточнення0

В роботі1

Очікує0

З відповіддю АІ66

Теми

Відпустки20366

Військовий облік43711

Держслужба / ОМС1844

Загальні документи кадровика5362

Звільнення9930

Кадровий облік21026

Лікарняні / страховий стаж5025

Прийняття на роботу11819

Робочий час / табель7373

Трудові книжки6451

Інше27621