Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

СВ
Світлана
28.01.2025 | 15:17
Звільнення
Відповідь надано

Чи можливе скорочення працівника за строковим трудовим договором

Доброго дня, допоможіть, будь ласка в такому питанні. Працівник працює за строковим трудовим договором, в наказі визначенна дата по яке, чи можна такого працівника скоротити…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 14:13

Так, можна.

У разі скорочення чисельності або штату працівників, тих, хто працює за строковими трудовими договорами, можна звільнити на таких же самих…Ще

СЯ
Ярошевська Світлана Василівна
28.01.2025 | 15:01
Звільнення
Відповідь надано

Чи можливо звільнитися за власним бажанням за 2 години

Доброго дня! Чи може людина на сьогоднішній день звільнитися протягом 2 робочих годин за власним бажанням? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 14:01

Може, якщо є поважні причини для звільнення або ж керівник підприємства не заперечує.

Відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП (…Ще

ИР
Ирина
28.01.2025 | 14:59
Звільнення
Відповідь надано

Припинення трудових відносин: формулювання заяви та наказу про звільнення

Доброго дня! Ми завжди пишемо звільнити / прошу звільнити. Підкажіть, при звільненні працівника доречно прописати у заяві та наказі (розпорядженні) звільнити / прошу звільнити чи припинити трудові відносини / прошу припинити трудові відносини. Як на мене, то припинити трудові…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 07:42

Це немає жодного значення і ніяк не вплине на вирішення будь-яких питань з працівником.

Різниці між термінами «звільнити» та «припинити…Ще

ІР
Ірина
28.01.2025 | 14:26
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за додаткову відпустку при звільненні працівника року

Доброго дня. Підкажіть, при звільненні працівника на початку року, роботодавець обов'язково повинен виплатити за поточний рік компенсацію за дадаткову відпустку на дітей до 15 років…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.01.2025 | 21:30

Так, у разі звільнення працівнику виплачують грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також відпустки на дітей згідно ч. 1…Ще

ДА
Дар'я
28.01.2025 | 13:25
Звільнення
Відповідь надано

Коли правильно вказати дату звільнення у заяві

працівник звільняється за угодою сторін, останній робочий день - 03.02.2025. в заяві потрібно писати : прошу звільнити мене 03.02.2025 чи 04.02.2025…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 00:09

03.02.2025 р..

Відповідно до п. 2.27. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мін'юсту та…Ще

НГ
Гуринович Наталія Василівна
28.01.2025 | 12:42
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівниці після закінчення відпустки по догляду

Доброго дня!!! 07.11.2024 року працівниці було надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення 4-го віку згідно довідки про потребу дитини у домашньому догляді, 27.01.2024 року лікарня повідомили нас письмово про те що довідку було алюновано у звязку із тим що дитина…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 21:03

Ні, звільняти працівницю не потрібно, просто припиніть відпустку по догляду за дитиною.

Ви не можете звільнити працівницю за жодною підставою – факту…Ще

ІВ
Ірина Володимирівна
28.01.2025 | 11:42
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника

Добрий день! Працівник використав частину щорічної відпустки ( дата прийняття 25.05.24, відпустка 14 к.дн. з 16.01.25 по 29.01.25), наразі звільняється 29.01.25, потрібно виплатити компенсацію - 2 к.дн. У Наказі про припинення трудового договору який потрібно вказувати період…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.01.2025 | 21:36

Можна зазначити робочий рік по день звільнення включно (25.05.2024 - 29.01.2025). Статтею 6 ЗАкону про відпустки визначено…Ще

ОЛ
Ольга
28.01.2025 | 10:53
Звільнення
Відповідь надано

Дії кадровика при невиході працівника після заяви на звільнення

Добрий день ! Допоможіть, будь ласка, працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням 27.01.2025 року з 28.01.2025 року, керівник написав на заяві з відпрацюванням 2 тижні. Працівник не вийшов на роботу, і повідомив що працювати більше не буде. Які дії кадровика…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 18:27

Якщо у працівника не було поважних підстав для звільнення за власним бажанням, то можете звільнити за прогул без поважних причин.

Відповідно до ч. 1 ст. 38…Ще

ОК
Оксана
28.01.2025 | 09:37
Звільнення
Відповідь надано

Процедура скорочення персоналу та терміни попередження у війні

Добрий день. Процедура скорочення персоналу у режимі воєнного стану: термін попередження про скорочення змінений? Загалом, як відбуватиметься процедура…

3

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
29.01.2025 | 16:45

Саме так. Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text) не містить…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
28.01.2025 | 09:29
Звільнення
Відповідь надано

Порядок звільнення працівника у випадку його смерті

Доброго дня! працівник перебував на лікарняному, помер. як правильно звільнити, який порядок дій…

1

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
28.01.2025 | 09:40

Припинення трудових відносин через смерть працівника оформлюють за п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204).Враховуйте…Ще

НА
Наталія
27.01.2025 | 17:37
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм звільнення декретниць при ліквідації підприємства та працевлаштування

Добрий день. Алгоритм звільнення декретниць при повній ліквідації підприємства.
"Зокрема жінок, які мають дітей віком до трьох (шести) років з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, окрім випадку повної ліквідації підприємства, коли допускається…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 13:34

Працевлаштування може бути здійснено будь-яким способом, який зможе знайти роботодавець.

У нормативних актах не врегульовано спосіб, за допомогою якого…Ще

ТЕ
Тетяна
27.01.2025 | 15:15
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці під час декретної відпустки: нюанси обліку днів

Добрий день. Працівниця звільняється під час перебування у відпусці до 3-х років. Чи буде враховуватися к-ть днів відпустки на дітей(2-х). Другій дитині 1,5 року. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 01:22

Так, буде.

До 2021 року відпустка «на дітей» надавалася лише «жінці, яка працює» (тобто якщо жінка повний календарний рік не…Ще

АК
Кривий Андрій Павлович
27.01.2025 | 15:10
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація соціальної відпустки при розірванні трудового договору

Доброго дня, у комунальній установі з 02.09.2024р. заключено строковий трудовий договір з погодинною оплатою праці з соціальним робітником(введено в штат, як штатну одицю) для надання послуги, як асистент дитини у дитячому садочку. Основним місцем роботи і є цей дит.садок в…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 01:19

Так, компенсацію за відпустку «на дітей» потрібно виплатити.

Трудовий договір про роботу за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім, не пов'язаний з…Ще

НА
Наталія
27.01.2025 | 14:48
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення директора-засновника: порядок та нюанси оформлення наказу

Доброго дня! ТОВ-2 працівника директор-засновник та бухгалтер, засновник (директор) продає свою частку у розмірі 100 %, бухгалтер звільняється за угодою сторін, як звільнитися директору-засновника та скласти правильно наказ про звільнення?
Чи може він звільнитися за…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 15:52

Якщо продаж вже відбувся (тобто власник підприємства вже змінився), то директор (колишній власник) має подати заяву про звільнення новому власнику (бо…Ще

ОК
Оксана
27.01.2025 | 14:39
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: основне та сумісництво працівниці

Доброго дня. Працівниця звільняється. Має невикористану відпустку на дітей за 2024 рік. За основним місцем роботи виплатимо компенсацію. А якщо вона мала сумісництво весь цей час, то за сумісництвом теж потрібно виплачувати компенсацію за таку відпустку? А якщо вона мала…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 15:59

Ні, компенсацію за відпустку "на дітей" все одно потрібно виплатити.

До 2021 року відпустка «на дітей» надавалася лише «жінці, яка…Ще

ІК
Курлакова Ірина Іванівна
27.01.2025 | 14:31
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника в останній день лікарняного: можливість чи заборона

Доброго дня. Працівник на лікарняному до 22.01.25. року. В період лікарняного пише заяву про звільнення за угодою сторін. Чи можливо звільнити працівника в останній день лікарняного( тобто 22.01.25 року)…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2025 | 23:41

Так, можливо.

У ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) міститься заборона на звільнення під час тимчасової непрацездатності…Ще

ОС
Сухіна Ольга Володимирівна
27.01.2025 | 12:53
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні: нюанси обчислення

Добрий день.Підкажіть,якщо людина,в якої є одна підстава для додаткової відпустки на дитину (дитина-інвалід)(дата прийняття 01.05.2023) жодного разу не брала цю відпустку і зараз буде звільнятися,як їй правильно нарахувати дні для компенсації при звільнені за цю відпустку? 2023…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2025 | 18:50

Право на таку відпустку працівниця має відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 за однією…Ще

ТЕ
Тетяна
27.01.2025 | 12:24
Звільнення
Відповідь надано

Вибір між звільненням та відпусткою в умовах бойових дій

Добрий день! На сьогодні С(Ф)Г знаходиться на території можливих бойових дій ( границя Донецької та Дніпропетровської області).Механізатори знаходяться до 01.02.25 в щорічних відпустках. Підкажіть ,будь ласка що робити надалі :1. Звільнення 2. відпустка за свій рахунок ( 90 дній…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 18:45

У вашій ситуації є кілька можливих рішень, залежно від планів підприємства, трудових відносин із працівниками та умов безпеки.

1. Працівників можна…Ще

ЖА
Жанна
27.01.2025 | 11:43
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: порядок оформлення наказу та розрахунку

Вітаю! Працівник повідомив про звільнення за власним бажанням у вихідний день 12.01(неділя), в заяві вказав прошу звільнити мене 26.01.2025(неділя).
Підкажіть, будь ласка, не буде порушенням видати наказ та провести розрахунок 24.01.2025, а в наказі вказати "звільнити…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.01.2025 | 17:37

Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових відносин саме в робочі дні…Ще

ІС
Ісмайлова Жаміла
27.01.2025 | 11:02
Звільнення
Відповідь надано

Переведення директора на півставки: чи потрібне звільнення

Доброго дня.
Для того, щоб перевести директора на півставки, необхідно це робити через звільнення? Підкажіть як правильно це зробити…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.01.2025 | 16:24

В даному випадку мова не про переведення, а про встановлення неповного робочого часу. Відповідно до ст. 56 КЗпП За угодою між працівником і роботодавцем…Ще

Усі консультації9766
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9759
Уточнення1
В роботі6
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42247
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20690
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7260
Трудові книжки6396
Інше27093