Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
КД
Думанська Карина Юріївна
13.04.2026 | 08:38
Відповідь надано
Переведення працівника на нижчеоплачувану роботу: правила та нюанси
Доброго дня. Працівник за власним бажання хоче перевестись на нижчеоплачувану роботу. Потрібно в таком випадку лише дотримуватись переведення із збереженням середнього заробітку впродовж двох тижнів з дати переведення…
ЛЮ
Людмила
11.04.2026 | 18:02
Відповідь надано
Розрахунок середньої заробітної плати у двох випадках мобілізації
Добрий вечір. Проконсультуйте, будь ласка, щодо правильності розрахунку середньої заробітної плати для внеску 4% у двох випадках. 1-й випадок: працівника звільнено у зв'язку зі скороченням, йому нараховано оплату за простiй 2/3, компенсацію за невикористану відпустку, виплату зі…
ТС
Сур Тетяна Дмитрівна
10.04.2026 | 17:46
Відповідь надано
Переведення працівника зі ставкою 0,2 на 0,5: порядок дій
Працівник працює як зовнішній сцмісник на 0,2 стаки . як його перевести на 0,5 ставки…
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 16:32
Відповідь надано
Документи для надання додаткової відпустки батьку дитини інваліда
Добрий день. У працівниці є додаткова соціальна відпустка - дитина інвалід. За 2024 рік - відпустка була надана працівниці в 2025 році. Була довідка з місця роботи її чоловіка та батька дитини. Зараз чоловік не працює. Звільнився у 2025 році. В наказі про звільнення не вказано…
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 16:11
Відповідь надано
Документи для підтвердження соціальної відпустки на дитину інваліда
Добрий день. У працівниці є додаткова соціальна відпустка - дитина інвалід. Чоловік не працює та перебуває за кордоном. Які підтверджувалні документи повинна надати працівниця на неотримання цієї відпустки чоловіком…
ЛЮ
Людмила
10.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Документи для повернення мобілізованого працівника на роботу після звільнення
Вітаю! Мобілізований працівник у лютому 2022 не надавав ніякої інформації про себе. В квітні 2026 сформувавши список військозобовязаних через дію побачили його в цьому списку. Набравши його зясувалося, що він хворів і має на руках витяг з наказу ВЧ від 31.12.2025 про звільнення…
ОО
Олена Олена Олена
10.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Документи для зовнішнього сумісника під час закордонного відрядження
Доброго дня. На підприємстві є зовнішній сумісник, який працює дистанційно. Він на основному місці роботи їде у закордонне відрядження. Що потрібно від нього (які документи) для нач, як для роботодавця, де він є сумісником-дистанційщиком…
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 13:32
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється 15.04.2026. Період роботи з 01.11.2025 - 15.04.2026. Щорічна додаткова відпустка за шкідливі умови праці - 4 к.д. Період, що не входить до стажу з 20.12.2025 по 15.04.2026. Мій розрахунок на 15.04.2026 - 0,53 (1 к.д.) Компенсація буде 1 к.д…
ОК
Оксана
10.04.2026 | 09:48
Відповідь надано
Виправлення помилки у кадровому обліку після звільнення працівника
Вітаю!
В лютому 2024 був прийнятий працівник на роботу за зовнішнім сумісництвом. Однак, при поданні повідомлення в податкову помилково було проставлено, що прийнятий за основним місцем роботи.
В травні 2025 він звільнився.
Тільки зараз працівник виявив в своїх…
В лютому 2024 був прийнятий працівник на роботу за зовнішнім сумісництвом. Однак, при поданні повідомлення в податкову помилково було проставлено, що прийнятий за основним місцем роботи.
В травні 2025 він звільнився.
Тільки зараз працівник виявив в своїх…
СВ
Світлана
10.04.2026 | 09:35
Відповідь надано
Зарахування працівників з інвалідністю: норми та вимоги кадрового обліку
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: якщо працівник з інвалідністю працює за його заявою, за його бажанням, неповний робочий день з понеділка по п'ятницю, а заробітна плата в нього більше мінімальної по Україні, то ми можемо його зараховувати в…
ТЕ
Тетяна
09.04.2026 | 15:11
Відповідь надано
Включення інваліда в квоту: пропорційний облік відпрацьованого часу
Підкажіть будь ласка якщо інвалід працював не повний робочий місяць його ми не включаємо в квоту 4% автоматично чи треба включати пропорційно відпрацьованому часу при умові що він отримав мінімальну з/п за цей час…
ТЕ
Тетяна
09.04.2026 | 15:05
Відповідь надано
Зарахування інвалідів на квоту: шкідливі професії та дозволи лікарів
Доброго дня, підкажіть чи можна зараховувати інвалідів на квоту 4% які працюють за професією, яка не входить до середньооблікової чисельності через те що вона шкідлива, але лікарі не забороняють йому на ній працювати бо там не ті шкідливі фактори що працівнику протипоказані…
НА
Наталія
09.04.2026 | 13:51
Відповідь надано
Переведення співробітника без згоди: правові аспекти та ризики
Добрий день! Чи можна перевести співробітника в інший підрозділ (спеціально виокремлений) на час декрета чи мобілізації без його письмової згоди. При цьому його посада та посадовий оклад зберігаються. Чи буде це вважатися порушенням…
ЛЮ
Людмила
09.04.2026 | 12:35
Відповідь надано
Прийом працівника без трудової книжки: необхідна документація і регламент
Вітаю, підкажіть, якщо приймаємо працівника, трудової книжки у нього не має, у витязі з ЕТК звільнення з останнього місця ще не відображено, чи має він надати копію наказу про звільнення і чим це регламентовано? Дякую…
ВН
Новицька Віта Григорівна
09.04.2026 | 11:37
Відповідь надано
Відображення зміни прізвища та сімейного статусу працівниці
Працівниця вийшла заміж вдруге, змінила прізвище, паспорт та місце реєстрації. Як це відобразити в картці П-2 (в даній графі все заповнено, писати немає де). І як відобразити "нового" чоловіка (попереднього потрібно закреслити)? Як те саме відобразити в списках персонального…
ВІ
Вікторія
09.04.2026 | 11:23
Відповідь надано
Визначення назв посад відповідно до класифікатора професій
Для приведення штатного розпису у відповідність до класифікатора професій, підкажіть як правильно визначити назви даних посад : було -1. Завідувач пункту медичного ( код кп 1229.7), 2. Начальник відділу технічного контролю на транспорті ( код кп 1226.2), 3. слюсар з ремонту…
ЮЛ
Юлія
09.04.2026 | 11:07
Відповідь надано
Виплати при звільненні пенсіонера: нюанси та законодавчі аспекти
Добрий день. Пенсіонер досяг пенсійного віку 22.11.2025 року та продовжив працювати. Звільняється за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію. Чи потрібно виплачувати допомогу або додаткові виплати? Чи можна в трудовій книжці зазначити ст. 38 КЗпП України за власним…


