Замовити рекламу
<b>❗ Готові до перевірок?</b>

❗ Готові до перевірок?

ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка

Зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
29.06.2026 | 12:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може ТОВ включати посаду Діловода в штатний розпис

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може ТОВ в свій штатний розпис вести посаду Діловод (код КП 4144). Чи ця посада передбачена тільки для державних установ…

18

АК
Анна, консультант
експерт
29.06.2026 | 19:49

Можна.

ТОВ має право внести до свого штатного розпису посаду з КП 4144 Діловод. Вона відноситься до ДКХП №1 Професії працівників, які є загальними для всіх…Ще

УО
УОКС
29.06.2026 | 11:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи є виконання обов'язків і тимчасове виконання однаковими

Доброго дня! Виконання обов'язків та тимчасове виконання обов'язків, це тотожні поняття? Якщо це різні поняття, просимо підкрипити законодавчим підгрунттям. Дякуємо…

17

АК
Анна, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:43

Вони не тотожні.

Але у законодавстві немає спеціального роз’яснення, яке б прямо пояснювало різницю між «т.в.о.» і «в.о.».

Вико…Ще

СВ
Світлана
29.06.2026 | 11:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Оплата працівника-сумісника, що працює під час відпустки основного місця

Добрий день! Як проводити оплату працівнику, що працює по сумісництву, якщо він працює повний місяць по 8 годин у табелі роботи, оскільки на основному місці перебуває у відпустці…

25

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:40

ТД за основним місцем роботи і за сумісництвом два окремі ТД. Тому роботу за кожним з ним табелюєте і оплачуєте двома окремими рядками. У Вашій ситуації в…Ще

ІР
Ірина
29.06.2026 | 11:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Розробка посадової інструкції для молодшого програміста: допомога потрібна

вітаю. Допоможіть розробити посадову інструкцію для молодшого програміста (програміст Junior)…

11

АК
Аліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:14

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

УО
УОКС
29.06.2026 | 10:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Призначення ТВО в ключовій посаді: вимоги НБУ та регулювання

Вітаю. Посадова особа іде у відпустку. На цей період ТВО призначається інша особа з відповідною доплатою. Якщо посада вимагає погодження НБУ, то чи обов'язково призначати ТВО особу, яка також пройшла погодження НБУ. Посада відноситься до ключових осіб фінустанови. Регулювання ЗУ…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:57

Ні, не обов'язково.

Відповідно до пп. 3 п. 682 гл. 61 розд. IX Положення про авторизацію надавачів фінансових послуг та умови здійснення ними діяльності з…Ще

НБ
Білоус Наталія
29.06.2026 | 10:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Відпустка без збереження: облік днів для сумісника у табелі

Доброго дня, сумісник працює 3 дні на тиждень (пн,ср,пт), в табелі табелюю 3 дні на тиждень. А коли працівник пішов у відпустку без збереження на 9 календарних днів то проставляти дні календарні не залежно від індивідуального графіку…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:33

Так, незалежно від індивідуального графіку.

Відповідно до ч. 1 ст. 5 Закону «Про відпустки» (…Ще

АП
Петрова Аліна Миколаївна
28.06.2026 | 21:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення працівника: можливість прийняття на нову роботу

Працівник звільняється з основного місця роботи 06.06.2026. Чи може він написати до звільнення заяву на прийняття на основне місце роботи (інше) з 01.06.2026 і чи можем ми його прийняти на основне місце роботи з 01.06.2026, поки ще на попередньому місці не звільнений…

35

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 09:59

Ні не можна так діяти.

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від…Ще

ОЛ
Олександра
27.06.2026 | 20:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників

Доброго дня, як бути з мобілізованим працівником, з яким був заключений строковий трудовий договір?
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2026 | 10:41

Радимо не звільняти такого працівника поки він проходить військову службу.

Роботодавець зобов’язаний зберігати робоче місце і посаду за працівником…Ще

АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
26.06.2026 | 16:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Хто виконує обов'язки кадровика під час його відпустки

Вітаю.
Скажіть будь ласка, якщо у штаті один кадровик, і він йде у відпустку на 1 міс., на кого, в такому випадку, покладаються обов'язки…

18

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 03:08

Це має визначити керівник підприємства.

У нормативних актах немає вимог щодо покладення виконання обов'язків єдиного кадровика підприємства на час його…Ще

МБ
Бесага Марта Ярославівна
26.06.2026 | 16:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік відпустки для працівника з інвалідністю: розрахунок днів

Добрий день. Працівник, особа з інвалідністю, працевлаштований з 19.12.2025 року.
До 01.05.2026 року мав 3 групу інвалідності.
Наступний перегляд інвалідності і призначення 2 групи - з 27.05.2026 по 01.06.2028.
Як правильно порахувати дні відпустки за робочий…
1

14

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 16:08

Розрахунок у цьому випадку здійснюється не “за календарем інвалідності”, а пропорційно періодам, протягом яких діяли різні гарантії щодо…Ще

ДГ
Гладишева Діана Вікторівна
26.06.2026 | 15:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Перейменування посад в кадровому обліку: алгоритм та документи

У підприємства змінюються назви посад без зміни обов'язків: Генеральний директор стає Директором, а Директор за напрямком — Заступником директора за напрямком. Як правильно оформити це за КЗпП — через перейменування посад чи кадрове переведення?BAS ERP: Оскільки в програмі немає…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 02:08

У Вас відбувається переведення, а не перейменування.

За Ваших обставин змінюється правовий статус працівників – «Генеральний директор»…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
26.06.2026 | 12:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника: порядок звільнення та оформлення нової ставки

Вітаю! Працівник працює за основним місцем роботи на посаді диспетчера 0,5 ставки та за внутрішнім сумісництвом на посаді фахівця 0,5 ставки. Наступного місяця треба, аби працівник працював лише фахівцем на 1 ставку. Треба спочатку звільнити за внутрішнім сумісництвом, а потім…
1

25

АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:11

Дійте поступово.

Вам потрібно, щоб ваш працівник був з 01.07.2026 на повній ставці фахівця. Для цього ви 30.06 припиняєте з ним трудові відносини, як з…Ще

SL
SLM_OK
26.06.2026 | 12:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Роз’яснення щодо закріплення посади "Аналітик" у Класифікаторі

Доброго дня! Прошу надати роз'яснення щодо правильного застосування Класифікатора професій та врахування нових вимог ЄРК.
Суть питання: чи не вважатиметься порушенням закріплення посади "Аналітик" під кодом КП 3439, код ЗКППТР 24771 (фахівець) ? Оскільки окремої…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2026 | 19:24

Ні, не дозволяють.

Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій має об'єднати професійні стандарти (які поступово замінять чисельні Довідники…Ще

НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
26.06.2026 | 11:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно видати трудові книжки працівникам після 2026 року

Добрий день. Що робити із трудовими після 10.06.2026.Як правильно їх видати працівникам…

34

АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:15

Зараз є всі підстави видати трудові книжки працівникам.Зараз у роботодавця можуть зберігатися паперові трудові книжки тільки тих працівників, які були…Ще

ЮЛ
Юлія
26.06.2026 | 11:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення дистанційної роботи для директора підприємства: поради та рекомендації

Доброго дня! напишіть будь ласка, як правильно оформити дистанційну роботу для директора підприємства.
Дякую…

22

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2026 | 11:22

Протоколом загальних зборів засновників та наказом.

У разі прийняття на роботу директора за дистанційною формою роботи все відбувається так само, як і при…Ще

ОП
Панченко Олена Миколаївна
26.06.2026 | 11:23
Кадровий облік
Відповідь надано

До якої справи долучати заяви на службове відрядження

Добрий день! Заяви про відправлення у службове відрядження до якої справи долучати…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 23:27

Такі заяви долучайте до справи «Документи до наказів із кадрових питань (заяви, подання, доповідні та пояснювальні записки, довідки, копії довідок…Ще

ОП
Панченко Олена Миколаївна
26.06.2026 | 11:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Куди долучати заяву про невиплату премії за виробничу норму

Добрий день! Заяву про ознайомлення з не виплатою щомісячної премії із-за не виконання виробничої норми до якої справи долучати таку заяву…

12

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 13:51

Заява працівника про ознайомлення з невиплатою (або ненарахуванням) щомісячної премії через невиконання виробничої норми не є самостійним первинним…Ще

ЮП
Просто Юрій Олександрович
26.06.2026 | 09:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Розрахунок коефіцієнта для інваліда на новій роботі в червні

Інвалід (2 група) прийнятий на роботу 16.06.26 за яким коефіціентом в 06 місяці його рахувати? 1? 0,8…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2026 | 17:08

Такого працівника не враховуєте в норматив з працевлаштування осіб з інвалідності в другому кварталі.

Працівник з інвалідністю може не враховуватися у…Ще

ЮП
Просто Юрій Олександрович
26.06.2026 | 09:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Коефіцієнт квоти для працівника з інвалідністю за гнучким графіком

Інвалід 1 група працює за гнучким графіком з 12 по 30 число кожного місяця. прийнятий за основним місце, норма по з/п виконана. за яким коефіцієнтом він рахується в квоту у зв'язку з таким графіком…

16

АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2026 | 16:46

Графік не впливає на зарахування.

Для зарахування до виконання нормативу має бути виконано дві норми: основне місце роботи та зарплата. Підставою для…Ще

ВВ
Вітрова Валентина Василівна
25.06.2026 | 18:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Документальне оформлення переведення працівників під час реорганізації підприємства

Вітаю. Підкажіть як правильно документально оформити:
Проходить реорганізація юр. Особи шляхом приєднання, працівники переходять на інше підприємство. Як оформити це переведення. подавати звіт про прийняття в податкову, оперативне подання інформації в ПФУ?. Які створювати…

30

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2026 | 19:04

Потрібно видати наказ про зарахування працівників до штатного складу підприємства у зв'язку з реорганізацією та завести нові особові картки П-2.

Згідно з ч…Ще

Усі консультації20976
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20971
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ113
Теми
Відпустки20303
Військовий облік43510
Держслужба / ОМС1830
Загальні документи кадровика5339
Звільнення9903
Кадровий облік20976
Лікарняні / страховий стаж5022
Прийняття на роботу11782
Робочий час / табель7354
Трудові книжки6444
Інше27551