👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
Катерина
19.02.2026 | 12:38
Відповідь надано
Скасування наказу про переведення: дії щодо ПФУ та форми
Доброго дня!
На підприємстві (яке має статус критично важливого) було видано наказ …
На підприємстві (яке має статус критично важливого) було видано наказ …
ОЛ
Олександра
19.02.2026 | 11:26
Відповідь надано
Алгоритм дій при скасуванні ТЕК через підпис власника
Доброго дня, статус опрацювання ТЕК - скасовано, із-за відсутності на титульній сторінці підпису власника, але …
АС
Статура Анастасія Олександрівна
19.02.2026 | 11:20
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду та ставку в одному наказі
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, нам потрібно перевести працівника на іншу посаду і змінити його …
ОВ
Васильченко Олена
19.02.2026 | 11:12
Відповідь надано
Штрафи за переведення мобілізованих працівників без їх згоди
В продовження попереднього питання:
Який штраф за порушення істотних умов праці переведення …
Який штраф за порушення істотних умов праці переведення …
ЮЛ
Юлія
19.02.2026 | 10:54
Відповідь надано
Наявність ІПР та довідки МСЕК для нарахування ЄСВ інвалідам
Добрий день. Приймаємо в лютому 2026 року інвалідів. В них є довідки МСЕК, а ІПР …
ОВ
Васильченко Олена
19.02.2026 | 10:49
Відповідь надано
Ситуація з працівниками на мобілізації після ліквідації підрозділу
Вітаю.
На підприємстві ліквідовано роботу одного з регіональних підрозділів 16.02.2026 …
На підприємстві ліквідовано роботу одного з регіональних підрозділів 16.02.2026 …
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
19.02.2026 | 10:12
Відповідь надано
Оформлення наказу про вихід працівниці з декрету на чотири години
Добрий день. Працівниця виходить з декретної відпустки, але лише на 4 години. Як правильно оформити …
ТБ
Бельська Тетяна Василівна
19.02.2026 | 10:03
Відповідь надано
Чи обов'язковий журнал реєстрації посадових інструкцій на ТОВ
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на ТОВ з кількістью працюючих - 30 осіб, потрібно вести журнал …
ОЛ
Ольга
19.02.2026 | 09:42
Відповідь надано
Табелювання працівника під час медичного огляду та відпустки
Вітаю.Працівник оформив частину щорічної відпустки по 17.02.2026 року.18.02.2026 року …
НС
Сопко Наталія Іванівна
18.02.2026 | 21:24
Відповідь надано
Виправлення помилки в кадровому обліку: можливі наслідки та рішення
Добрий вечір!На підприємстві працює працівниця,яка була прийнята з 02.11.2023р.Зараз виявилося …
НК
КОТИГА Наталія Миколаївна
18.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Вітаю, якщо скасовано наказ про переведення на іншу прсаду, а в ПФУ інфо вже подано …
ОК
Кірушек Олена
18.02.2026 | 16:01
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків директора: правомірність та доплата художнього керівника
Директор сільського будинку культури пішла у відпустку по догляду за дитиною до трьох років, чи …
ІР
Ірина
18.02.2026 | 15:50
Відповідь надано
Матеріальна допомога: кадровий наказ чи наказ особового складу
Матеріальна допомога це кдровий наказ чи наказ особового складу?
Уточнення (19.02.2026 …
Уточнення (19.02.2026 …
ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
18.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Правильне оформлення тимчасового переведення працівника між підрозділами
Як правильно оформити тимчасове переведення електрозварювальника з одного підрозділу виробництва у інший на виконання робіт …
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
18.02.2026 | 14:32
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: оформлення без довідки лікаря
Доброго дня. У працівниці закінчилася відпустка по догляду за дитиною до 3-хроків. Вона планує …
