Добрий день. Маємо проблемного працівника. З початку місяця була взята відпустка за власний рахунок. Потім, без надання пояснень, тиждень не було на роботі. На кожен день прогулу адміністрацією було складено акт про відсутність на робочому місці. Працівнику надіслане…

Добрий день! За результатами службового розслідування комісія рекомендує селищному голові звільнити працівника за прогул без поважних причин згідно п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП України. Згідно постанови КМУ від 13.06.2000 № 950 за результатами розгляду акта службового розслідування…

Доброго дня! Якщо директор звільнився, є наказ "тимчасове виконання обов'язків директора покласти на заступника директора Іванова". В усіх документах Іванов повинен підписуватися як "заступник директора" чи "тво директора"? Заробітна плата при цьому йому нараховується як…

При звільненні 3 дні працівнику щорічної основної відпустки було виплачено наперед, тобто при звільненні-3 дні.
Які штрафи тепер,що наперед виплатили компенсацію щорічної відпустки! А тепер звільнення .Як бухгалтеру діяти…

Доброго дня. Працівник хоче звільнитися за власним бажанням 27 лютого 2026 року, без поважної причини, директор не проти. Чи можемо ми його звільнити в таку дату чи потрібно щоб він відпрацював 2 тижні…

Колеги, вітаю! Підкажіть, будь ласка, як бути? Працівник вирішив звільнитися, написав заяву за 14 днів за власним бажанням. Але через декілька днів передумав звільнятися, відізвав свою заяву та написав наступну заяву про переведення в інший відділ. Чи можна так перевестися? І чи…

якщо ми звільняємо людину за прогул, але вона не виходить взагалі на звʼязок, тобто і запис в трудову я не можу зробити, і в наказі про звільнення людина не підпишеться, чим це загрожує…

Добрий день, чи є законні підстави для звільнення працівника з роботи під час тривалого перебування на лікарняному майже чорити місяці…

Доброго дня! Підкажіть будь лакска, як нам припинити дію трудового договру з працівником, який помер, якщо його родичі не з'являлися, а свідоцтво про смерть надали месенджером. На даний момент померлий праціник знаходиться у відпустці без збереження з/пл. Що нам робити…

Доброго дня! Працівник знаходиться у щорічній відпустці з 05.02.2026 по 28.02.2026. Сьогодні написав заяву з проханням звільнити його 28 лютого. Чи правомірно його звільнити 28.02.2026 року (це субота, на підприємстві встановлено 5-денний робочий тиждень Понеділок-П'ятниця)…

Вітаю. Підкажіть будь ласка чи є порушенням якщо декретчицю звільнили за власним бажанням з підприємством у зв'язку із закриттям і прийняли на інше підприємство за усною домовленістю директорів і погодженням працівниці…

чи можна оголосити догану одинокій (має 3 дітей) матері за прогул? Чи є обмеження/особливості для цієї категорії осіб або інші практичні поради…

Доброго дня. Чи можна звільнити працівників 28.02 ( вихідний день) Якщо день звільнення це останній робочий день, то 28. 02 ми маємо закривати у табелі як робочий (8 год) чи може бути вихідний (ВХ)? Дякую…

Працівник був прийнятий на посаду 01.04.2022 року, 05.12.2022 року увільнений в звязку з призовом на військову службу. Зареєструвався на резерв + 08.07.2025, про що не повідомляв підприємство. 25.02.2026 року написав заяву про звільнення за власним бажанням. За який період…

доброго дня, працівник мав бути у щорічній відпусці до 25.02.2026 завхворів на довгий строк, а планувалось звільнення за угодою сторін 01.03.2026, не встигає працівник і вийти з лікарняного і відпустку догуляти. Підкажіть як вірно поступити?Чекати коли вийде чи можливо…

Ситуація: Оформили працівника на роботу 24.02.26р. Він передумав працювати. В податкову подали скасовуючу. Що подавати в пенсійний. Наказ на звільнення з 24.02.2026…

Добрий день. У нас працює співробітниця як зовнішній сумісник. Вона хоче перейти до нас на основне місце роботи. Переведення можливо лише через звільнення. Але вона має невикористані відпустки за минулий період. При звільненні ми зобов'язані виплатити їй компенсацію. Але вона…

ВІтаю! Звільняю працівницю, яка працює на 0,25 ставки. Фактичний дохід за місяць відповідно менший чим мінімальна ЗП, але разом з тим оклад більший чим мінімальна ЗП. Для розрахунку середньої необхідно брати фактичний заробіток за останні 12 місяців, що передують звільненню чи…

Добрий вечір. Працівниця працює на підприємстві з вересня 2025 року. При звільненні станом на 25.02.2026 просить компенсувати їй невикористану відпустку на 2-х дітей до 15 років - за 2026 рік. Ми можемо їй надати компенсацію? і в довідці вказати, що відпустка оплачена…

Добрий день! Планується скорочення частини сторожів, у зв'язку з цим питання, як визначити кого саме скоротити? Чи треба враховувати перевагу осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню? наприклад менше 10 років до пенсіі тощо... Дякую…