Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

Олег
08.01.2025 | 15:36
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника, що вживає наркотичні засоби

Доброго дня
Підкажіть, будь ласка, яка процедура звільнення працівника, який вживає наркотичні засоби…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 00:34

Відповідно до статті 12 Закону України від 15.02.1995 № 62/95-ВР «Про заходи протидії незаконному обігу наркотичних засобів, психотропних речовин і…Ще

КЛ
Кадровики лікарні)
08.01.2025 | 13:24
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: як правильно вказати посаду в наказі

Якщо працівницю приймали на тимчасово на 1 посаду а потім також тимчасово перевели на іншу посаду (не вакантну, за заявою) то звільняти в наказі маємо з 1 ( і в трудову писати лише 1 посаду ( чи 2 також). ?чи з тої з якої на той момент звільнення…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2025 | 00:06

Якщо Ви оформлювали саме тимчасове переведення (з правом повернення на першу посаду), то звільняйте з першої посади, якщо переведення було постійним (за…Ще

IN
incognito
08.01.2025 | 13:01
Звільнення
Відповідь надано

Прибрати посаду юрисконсульта зі штатного розпису на 2025 рік

Добрий день, в штатному розписі на 01.04.2024 був юрисконсульт, в грудні 2024 він звільнився. Тепер станом на 01.01.2025 юрисконсульт не потрібен, можна цю посаду прибрати зі шт.розпису на 01.01.25…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 00:16

Так.

Якщо у цій посаді у підприємства немає потреби, то Ви маєте право внести зміни в штатний розпис у зв'язку з виведенням посади.

Адже, відповідно до ч. 3…Ще

БІ
Бунак Інга Дмитрівна
08.01.2025 | 11:42
Звільнення
Відповідь надано

Штрафи за несвоєчасне повідомлення про звільнення працівника в ПФУ

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, якщо звільнена працівниця 03.01.2025р. оперативну інформацію в ПФУ подали 08.01.2025р., які наслідки для компанії при такому порушені? Дякую за відповідь…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:32

Так, може - адже обов"язок подавати оперативну інформацію стосується щодо всіх працівників, а не лише військовозобов"язаних. Проте на практиці вірогідність…Ще

ОЛ
Олена
08.01.2025 | 11:38
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час відпустки без оплати: нюанси

Добрий день.
Працівник перебуває у відпустці без оплати на час воєнного стану за межами України. Існує необхідність його присутності на роботі. Чи можна відмовити працівникові у відпустці без оплати у разі продовження воєнного стану? Чи можна звільнити працівника у разі…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2025 | 22:29

Якщо у заяві та наказі про надання відпустки без збереження зарплати прописано кінцеву дату відпустки, то можна буде відпустку не продовжувати і звільнити…Ще

ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
07.01.2025 | 16:41
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм звільнення працівника за кордоном на дистанційній роботі

Алгоритм звільненя працівника, який знаходиться за кордоном на дистанційній роботі…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2025 | 03:35

Потрібна заява працівника та Ваш наказ про звільнення – документами обмінюйтесь в електронній формі.

Оскільки Ваш працівник перебуває за кордоном, Ви…Ще

ЛЕ
Леся
07.01.2025 | 16:35
Звільнення
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про звільнення та компенсацію відпустки

Добрий день,підскажіть, як в наказі про звільнення правильно прописати робочий період і компенсацію відпустки. Працівник звільняється 08.01.2025 р. З 30.12.2024-08.01.2025 перебуває у відпустці без збер зар плати. Робочий період 05.05.2023-04.05.2024, 05.05.2024-31.12.2024? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2025 | 17:05

Ні, другий період по дату звільнення, тобто 08.01.2025. Просто при визначенні кількості днів щорічної відпустки, що підлягає компенсації, виключайте з…Ще

БІ
Бунак Інга Дмитрівна
07.01.2025 | 16:10
Звільнення
Відповідь надано

Визначення розрахункового періоду для компенсації невикористаної відпустки

Працівниця звільняється 31.12.2024р. є дні невикористанної відпустки за період з 16.10.2021 до 15.01.2022рік., вона не робила і була у дикретній відпустці, в такому випадку брати за розрахунковий період 12 місяців 2024р. чи 2023рік, так як компенсація за невикористані відпустки…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
08.01.2025 | 10:56

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

НА
Наталія
07.01.2025 | 14:15
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівника за заявою без особистої присутності

доброго дня! працівник був без збереження 20 днів, і написав заяву на звільнення за 2 тижня. В день звільнення він нез"явився. Чи маю право його звільнити так як заява його є? Але як поставити підпис і віддати копію наказу про звільнення…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2025 | 01:46

Так, маєте.

Вам потрібна підстава, яка б пояснювала відсутність на наказі про звільнення підпису Вашого працівника – тож в день звільнення слід…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
07.01.2025 | 11:43
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці після закінчення декретної відпустки 08.01

Декретна відпустка закінчується 08.01.. працівниця бажає звільнитись. У заяві повинно вказуватись що прошу звільнити мене останнім днем відпустки по догляду за дитиною. Чи заява звичайна прошу звільнити за власним бажанням 08.01…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
07.01.2025 | 20:26

У такому випадку використовуйте звичайну заяву за власним бажанням.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
07.01.2025 | 11:39
Звільнення
Відповідь надано

Переведення працівників без звільнення: нюанси та можливості в кадровій справі

Доброго дня.Працівниця була у відпустці по догл.за дитиною до 3-років,знаходиться за кордоном займає посаду першого заступника генерального директора.В перший день після декрету написала заяву по вайберу на відпустку на 14 днів (залишок до декрету)і в подальшому хоче перевестись…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 11:25

Так, заяви і наказ на переведення в один день. Запис до трудової книжки вносимо, якщо трудова зберігається на підприємстві, якщо на руках у працівників, то…Ще

РО
Роїк Олена
07.01.2025 | 11:31
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника, що перебуває за кордоном

Добрий день! Працівник виїхав за кордон у відпустці і виявив бажання звільнитися, про що скинув фото заяви . Розпорядження підготуємо, але як у день звільнення передати копію про звільнення з посади? Як зазначити на розпорядженні, що працівник з ним ознайомлений…

1

НК
Надія, консультант
експерт
07.01.2025 | 13:38

Копію наказу (розпорядження) про звільнення можна надіслати на електронну пошту працівника чи на відомі месенджери. Також можна поприсити його,щоб він…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
07.01.2025 | 11:28
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному: можливості та обмеження законодавства

Доброго дня! Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням і знаходиться на лікарняному. Чи можемо звільнити працівника під час лікарняного…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:20

Так, можна. Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо звільнення працівників у період тимчасової непрацездатності. Проте у ч. 3 ст. 40 КЗпП йдеться про…Ще

КА
Кадровик
07.01.2025 | 08:18
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно оформити заяву про звільнення військовослужбовця

Чи є якийсь інший формат написання заяви про звільнення працівника який перебуває у лавах ЗСУ…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.01.2025 | 16:32

Якщо працівник мобілізований до ЗСУ, то його звільнення може відбутися лише на підставі поданої ним заяви за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) або за угодою…Ще

БІ
Бунак Інга Дмитрівна
06.01.2025 | 15:51
Звільнення
Відповідь надано

Визначення днів затримки виплати компенсації при звільненні працівника

Працівник звільнився 31.12.2024р. виплатили компенсанцію за невикористану відпустку 03.01.2025р. якщо за затримку за 3 дні ( з 01.01.25 по 03.01.25р.) виплачуємо 06.01.2025р. то день виплати рахується, як день затримки? тобто потрібно сплатити за 3 чи 4 дні? Дякую за відповідь…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.01.2025 | 01:20

За 3 календарні дні.

Ви мали здійснити повний розрахунок у день звільнення працівника – тобто день, коли проводиться остаточний розрахунок, входить до…Ще

БІ
Бунак Інга Дмитрівна
06.01.2025 | 15:47
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення з декретної відпустки: умови та види заяви

Якщо у працівниці дикретна відпустка по догляду за дитиною до 3 років закінчується 04.01.2025р. чи може вона звільнитись 31.12.2024р.? якщо так, то яку саме вона має написати заяву на звільнення за власним бажанням чи за угодою сторін? Дякую за відповідь…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.01.2025 | 18:14

Так, може і за власним бажанням і за угодою сторін. КЗпП (ст. 184) забороняє звільняти таких жінок лише з ініціативи роботодавця. Власне бажання чи угода…Ще

ІР
Ірина
06.01.2025 | 11:25
Звільнення
Відповідь надано

Правомірність отримання розрахункових коштів після звільнення працівника

Працівник написав заяву на звільнення наприклад 11 січня, ми бюджетна організація немає кошторису, відповідно до вище зазначеного ми не можемо розрахуватися з працівником і виплатити йому розрахункові кошти. Працівник наполягає на звільненні. Чи може він у заяві написати що…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:03

Це буде неправомірно.

Згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n697) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать…Ще

ЄМ
Ємельянова Наталія Валеріївна
06.01.2025 | 11:03
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення співробітника: можливість призупинення трудового договору роботодавцем

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, ФОП має торгівельну точку, на ній працюють 3 співробітника. В новому році орендодавець не продлив договір оренди, торгівельну точку довелось терміново закрити. Два співробітника звільнились самі. Один співробітник вимагає звільнення за…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2025 | 02:54

Ні, призупинити дію трудового договору не можна.

Тому що дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України…Ще

ГК
КУЛІШ ГАЛИНА ГРИГОРІВНА
06.01.2025 | 10:05
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника через тривалу відсутність та підозри щодо мобілізації

Доброго дня. Працівник вже 170 днів знаходиться у Польщі, звідки надсилає довідки про непрацездатність. Український сімейний лікар на основі цих довідок постійно реєструє листки непрцездатності. У нас є підозра, що працівник в Україну не збирається повертатись, боїться…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2025 | 00:11

Роботодавець має право, не обов'язок, звільнити працівника згідно з пунктом 5 статті 40 КЗпП у випадку нез’явлення працівника на роботу протягом…Ще

ЕМ
Емілія
06.01.2025 | 10:04
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація відпусток при звільненні: нюанси розрахунку і порядок

Добрий день!
В наказі про звільненні у 2025 році чи потрібно прописувати компенсацію відпусток з розподілом до та після 1 січня 2024 року, якщо працівник має залишок відпусток за 2023 р. Як прописувати компенсацію? До 31.12.2023 р. потім з 01.01.2024 і по його робочий рік…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:22

Законодавством не передбачено як саме в наказі зазначати дні невикористаних відпустко які будуть компенсуватись. Роботодавець самостійно вирішує, як у…Ще

Усі консультації9766
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9764
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42257
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20692
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7260
Трудові книжки6396
Інше27094