Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ОЛ
Олена
09.01.2025 | 12:51
Звільнення
Відповідь надано

Скорочення штату: особливості для працівника з інвалідністю на лікарняному

Добрий день) Працівник інвалід 2 групи довічно, пенсіонер, на даний час перебуває на лікарняному ще залишилось 140 кал. днів лікарняного денний стаціонар. Підприємство планує оформити скорочення штату та запропонуємо працівнику вивільнитися. Підкажіть будь ласка чи можемо на…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 19:15

Під час воєнного стану звільнити працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності дозволяє спеціальна норма — ч. 1 ст. 5…Ще

НІ
Ніна
09.01.2025 | 12:30
Звільнення
Відповідь надано

Утримання надміру виплачених відпускних при звільненні працівника

Добрий день. Працівник звільняється. Забрав відпустку до закінчення періоду. Як правильно у розпорядженні прописати про те, що бухгалтерії потрібно утримати надміру виплачені відпускні? Дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 00:49

Вкажіть у розпорядженні про звільнення кількість днів відпустки, за які слід утримати відпускні.

Зразок наказу про звільнення з утриманням суми відпускних є…Ще

НН
Назаренко Наталя Олександрівна
09.01.2025 | 11:34
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація соціальної відпустки для сумісника при звільненні

Добрий день.
Ситуація: Працівник оформлений за основним місцем на підприємстві № 1 і звільняється 09.01.2025 р. Має компенсації за соц. відпустку. На підприємстві № 2 оформлений за сумісництвом. І також звільняється 09.01.2025 р.
Чи потрібно компенсувати дні…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2025 | 16:21

Право на соцвідпустку є як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових…Ще

ОЛ
Ольга
09.01.2025 | 10:02
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм подачі документів для звільнення померлого працівника підприємства

Вітаю.На підприємстві помер працівник 29.12.2024 року.Його дружина свідоцтво про смерть подала по місцю праці чоловіка 09.01.2025 року. Після подання заяви дружини і свідоцтва про смерть виданий наказ 09.01.2025 року про припинення трудових відносин померлого з 29.12.2024…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 00:32

У Вашому випадку подання відомостей слід провести «стандартним» способом, а не через оперативне подання.

Система відхиляє оперативні дані…Ще

Олег
09.01.2025 | 08:40
Звільнення
Відповідь надано

Відкликання заяви про звільнення: дії працівника та роботодавця

Доброго дня
Чи може працівник самостійно відкликати заяву про звільнення за згодою сторін?
Які мають бути дії роботодавця у такій ситуації…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2025 | 23:19

Ні, не може.

У працівника є право в односторонньому порядку відкликати лише свою заяву про звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
09.01.2025 | 07:41
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати компенсацію за відпустки у наказі

Доброго ранку! Підкажіть скоріше - при звільненні у 2025 році теж прописувати у наказі про звільнення типова форма компенсація за відпустки право на які набуто до 31.12.2023, і кількість днів право на які набуто з 01.01.2024 і до дати звільнення (в моєму випадку це 09.01.2025…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:16

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Гарного Вам дня та успіхів у роботі!Ще

СВ
Світлана
09.01.2025 | 05:21
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно зазначити дату звільнення у заяві

Доброго дня.Як правильно написати.Людина звільняється 21 січня.То в заяві пишеться прошу мене звільнити з 21 січня.А дата заяви 09 січня 2025 року…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 19:04

В заяві має бути написано:" Прошу звільнити мене за (власним бажанням/угодою сторін) 21.01. 2025", тобто без "з". Працівник має датувати заяву датою її…Ще

ТА
Татьяна Томашевская
08.01.2025 | 17:38
Звільнення
Відповідь надано

Визначення назви доплати родичам померлого співробітника у наказі

Добрий день.
Є ситуація: помер співробітник. Нарахована компенсація за невикористану відпустку 12550 грн. Директор дає розпорядження виплатити родичам померлого 15000 грн. Як назвати в наказі ці 2450 грн., якщо ПДФО, ВЗ та 22% були утримані і нараховані з 15000 грн…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2025 | 15:59

За таких умов Ви зможете такі виплати оформити лише як ті, що належали саме померлому працівнику.

Матеріальна допомога родичам померлого працівника не…Ще

ОЛ
Олександра
08.01.2025 | 17:01
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення жінки під час декретної відпустки: можливості та нюанси

Доброго дня, чи може декретчиця звільнитися під час декрету?
Дякую…

6

НК
Надія, консультант
експерт
08.01.2025 | 19:21

Так.

Особа, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, може звільнитися за власним бажанням на загальних засадах…Ще

НІ
Ніна
08.01.2025 | 16:30
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно подавати відомості про звільнення сумісника до Пенсійного

Доброго дня! Чи потрібно подавати до Пенсійного фонду відомості про звільнення (або прийом) працівника, який працював сумісником…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.01.2025 | 09:52

Так, потрібно, якщо ваше підприємство є критично важливим.

Якщо ваше підприємство є критично важливим, відомості про трудові відносини з усіма працівниками…Ще

БУ
Бухгалтер
08.01.2025 | 15:50
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення директора-компанійця: чи потрібно проходити процедуру через ЦНАП

Добрий день! В компанії планує звільнитись директор. Він являється одноосібним власником компанії. На наступний день після звільнення планується знову прийняти його на посаду. Чи потрібно проводити процедуру через ЦНАП…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2025 | 02:25

Ні, не потрібно.

У Вашому випадку не буде змін до відомостей про юридичну особу та її установчих документів, що містяться в Єдиному державному реєстрі…Ще

Олег
08.01.2025 | 15:36
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника, що вживає наркотичні засоби

Доброго дня
Підкажіть, будь ласка, яка процедура звільнення працівника, який вживає наркотичні засоби…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 00:34

Відповідно до статті 12 Закону України від 15.02.1995 № 62/95-ВР «Про заходи протидії незаконному обігу наркотичних засобів, психотропних речовин і…Ще

КЛ
Кадровики лікарні)
08.01.2025 | 13:24
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: як правильно вказати посаду в наказі

Якщо працівницю приймали на тимчасово на 1 посаду а потім також тимчасово перевели на іншу посаду (не вакантну, за заявою) то звільняти в наказі маємо з 1 ( і в трудову писати лише 1 посаду ( чи 2 також). ?чи з тої з якої на той момент звільнення…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2025 | 00:06

Якщо Ви оформлювали саме тимчасове переведення (з правом повернення на першу посаду), то звільняйте з першої посади, якщо переведення було постійним (за…Ще

IN
incognito
08.01.2025 | 13:01
Звільнення
Відповідь надано

Прибрати посаду юрисконсульта зі штатного розпису на 2025 рік

Добрий день, в штатному розписі на 01.04.2024 був юрисконсульт, в грудні 2024 він звільнився. Тепер станом на 01.01.2025 юрисконсульт не потрібен, можна цю посаду прибрати зі шт.розпису на 01.01.25…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 00:16

Так.

Якщо у цій посаді у підприємства немає потреби, то Ви маєте право внести зміни в штатний розпис у зв'язку з виведенням посади.

Адже, відповідно до ч. 3…Ще

БІ
Бунак Інга Дмитрівна
08.01.2025 | 11:42
Звільнення
Відповідь надано

Штрафи за несвоєчасне повідомлення про звільнення працівника в ПФУ

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, якщо звільнена працівниця 03.01.2025р. оперативну інформацію в ПФУ подали 08.01.2025р., які наслідки для компанії при такому порушені? Дякую за відповідь…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:32

Так, може - адже обов"язок подавати оперативну інформацію стосується щодо всіх працівників, а не лише військовозобов"язаних. Проте на практиці вірогідність…Ще

ОЛ
Олена
08.01.2025 | 11:38
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час відпустки без оплати: нюанси

Добрий день.
Працівник перебуває у відпустці без оплати на час воєнного стану за межами України. Існує необхідність його присутності на роботі. Чи можна відмовити працівникові у відпустці без оплати у разі продовження воєнного стану? Чи можна звільнити працівника у разі…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2025 | 22:29

Якщо у заяві та наказі про надання відпустки без збереження зарплати прописано кінцеву дату відпустки, то можна буде відпустку не продовжувати і звільнити…Ще

ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
07.01.2025 | 16:41
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм звільнення працівника за кордоном на дистанційній роботі

Алгоритм звільненя працівника, який знаходиться за кордоном на дистанційній роботі…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2025 | 03:35

Потрібна заява працівника та Ваш наказ про звільнення – документами обмінюйтесь в електронній формі.

Оскільки Ваш працівник перебуває за кордоном, Ви…Ще

ЛЕ
Леся
07.01.2025 | 16:35
Звільнення
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про звільнення та компенсацію відпустки

Добрий день,підскажіть, як в наказі про звільнення правильно прописати робочий період і компенсацію відпустки. Працівник звільняється 08.01.2025 р. З 30.12.2024-08.01.2025 перебуває у відпустці без збер зар плати. Робочий період 05.05.2023-04.05.2024, 05.05.2024-31.12.2024? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2025 | 17:05

Ні, другий період по дату звільнення, тобто 08.01.2025. Просто при визначенні кількості днів щорічної відпустки, що підлягає компенсації, виключайте з…Ще

БІ
Бунак Інга Дмитрівна
07.01.2025 | 16:10
Звільнення
Відповідь надано

Визначення розрахункового періоду для компенсації невикористаної відпустки

Працівниця звільняється 31.12.2024р. є дні невикористанної відпустки за період з 16.10.2021 до 15.01.2022рік., вона не робила і була у дикретній відпустці, в такому випадку брати за розрахунковий період 12 місяців 2024р. чи 2023рік, так як компенсація за невикористані відпустки…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
08.01.2025 | 10:56

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

НА
Наталія
07.01.2025 | 14:15
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівника за заявою без особистої присутності

доброго дня! працівник був без збереження 20 днів, і написав заяву на звільнення за 2 тижня. В день звільнення він нез"явився. Чи маю право його звільнити так як заява його є? Але як поставити підпис і віддати копію наказу про звільнення…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2025 | 01:46

Так, маєте.

Вам потрібна підстава, яка б пояснювала відсутність на наказі про звільнення підпису Вашого працівника – тож в день звільнення слід…Ще

Усі консультації9937
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9936
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ71
Теми
Відпустки20385
Військовий облік43771
Держслужба / ОМС1846
Загальні документи кадровика5366
Звільнення9937
Кадровий облік21043
Лікарняні / страховий стаж5029
Прийняття на роботу11834
Робочий час / табель7381
Трудові книжки6453
Інше27645