Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
КА
Кадри
13.12.2024 | 12:02
Відповідь надано
Звільнення за угодою: чи можливі порушення під час процесу
працівник написав заяву на звільнення 13.12. за угодою сторін. Дата заяви 04 грудня, а 12.12 йому вручили бойову повістку 17.12.
Тобто, 13.12 його можна спокійно звільняти згідно його заяви? не буде ніяких порушень…
Тобто, 13.12 його можна спокійно звільняти згідно його заяви? не буде ніяких порушень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 22:35
НА
Наталія
13.12.2024 | 11:37
Відповідь надано
Можливості роботодавця при звільненні вагітної працівниці за контрактом
Вітаю!
Працівника було прийнято за трудовим контрактом, термін дії контракту з 01.08.2024 по 25.12.2024. Наголошую, що з працівником було укладено саме трудовий контракт, а не трудовий договір.
На даний момент працівниця повідомила про свою вагітність та не…
Працівника було прийнято за трудовим контрактом, термін дії контракту з 01.08.2024 по 25.12.2024. Наголошую, що з працівником було укладено саме трудовий контракт, а не трудовий договір.
На даний момент працівниця повідомила про свою вагітність та не…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.12.2024 | 17:58
ВІ
Віта
13.12.2024 | 11:05
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: правові норми та дати
Доброго дня! Працівник перебував на лікарняному до 10.12.2024; 11.12.2024 йому встановлено І гр інвалідності, висновок про умови праці: потребує постійної сторонньої допомоги.
Питання: за якою статтєю маємо його звільнити і якою датою?
В моєму розумінні то за п2…
Питання: за якою статтєю маємо його звільнити і якою датою?
В моєму розумінні то за п2…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 19:03
НА
Наталія
12.12.2024 | 17:00
Відповідь надано
Терміни та документи для повідомлення працівників про звільнення
Доброго дня! на підприємстві скорочується відділ. підкажіть, будь ласка, у які терміни маємо повідомити працівників. як правильно оформити документи. дякую за швидку та розгорнуту відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 11:44
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
12.12.2024 | 16:58
Відповідь надано
Чи повинні дати наказу та звільнення співпадати за законом
Добрий день
Чи повинна дата наказу про звільнення співпадати з датою звільнення.
За скільки часу готується наказ про звільнення?
За день, два до фактичної дати звільнення…
Чи повинна дата наказу про звільнення співпадати з датою звільнення.
За скільки часу готується наказ про звільнення?
За день, два до фактичної дати звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.12.2024 | 08:58
ОЮ
Юрчик Ольга
12.12.2024 | 14:45
Відповідь надано
Звільнення за згодою сторін: терміни та можливості процесу
Чи можна звільнити людину на протязі тижня за згодою сторін…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.12.2024 | 13:37
НА
Наталія
12.12.2024 | 14:41
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника, що помер під час відпустки
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка як правильно звільнити людину яка померла? При цьому він був у плановій відпустці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 03:21
ВІ
Вікторія
12.12.2024 | 13:53
Відповідь надано
Як діяти при звільненні працівника, що за кордоном
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як діяти...звільняється працівник, який знаходиться за кордоном, приславши заяву по месенджеру. Але він не має української банківської картки и звісно, особисто не може прийти забрати коши...що в цьому випадку робити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 11:40
НА
Наталія
12.12.2024 | 13:47
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівників, які не виходять на роботу
Доброго дня! На підприємстві є працівники, які з початку війни не виходять на роботу. Зв'язок з ними відсутній. Який алгоритм звільнення, підкажіть, будь ласка. Прошу надати посилання на зразки документів. Дякую за швидку та розгорнуту відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.12.2024 | 15:23
НА
Наталія
12.12.2024 | 13:22
Відповідь надано
Питання звільнення: прогули, лікарняний та ознайомлення з документами
Добрий день! Необхідна порада, працівник з 15.серпня не виходить на роботу, фіксували не з'явлення і писали листи, в кабінеті ПФУ є лікарняний 25.11.2024 - 28.11.2024. Зараз готуємо звільнення за прогули і є два питання: 1) яка дата звільнення, якщо працівни.к 08.08.2024 - був…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.12.2024 | 02:48
НА
Наталія
12.12.2024 | 12:59
Відповідь надано
Чи потрібно узгоджувати звільнення за прогули без профспілки
Добрий день! Чи обов'язково погоджувати з трудовим коллективом питання звільнення за прогули без поважних причин, якщо на підприємстві немає профспілкового органу. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 00:56
НА
Наталія
12.12.2024 | 12:59
Відповідь надано
Звільнення директора: питання компенсації за невикористану відпустку
Добрий день. Директор державної установи, яка працює за контрактом звільняється достроково до закінчення терміну дії контракту за згодою сторін. Контракт було підписано з вищестоящою організацією, якій ми підпорядковуємось. Чи може установа не виплачувати компенсацію за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 00:38
СО
Софія
12.12.2024 | 09:36
Відповідь надано
Звільнення головного бухгалтера та прийняття на сумісництво: нюанси
Доброго дня. Головний бухгалтер звільняється з держ.підприємства (основне місце роботи) та хоче залишитися на цьому ж підприємстві на посаді бухгалтера зовнішнім сумісником. Як його правильно звільнити та прийняти на зовнішнішнього сумісника? Звільнення в порядку переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 17:14
ЛЮ
Людмила
11.12.2024 | 16:44
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за відсутності зв'язку та інформації
Доброго дня, працівник більше 4 місяців не виходить на зв'язок і про нього відсутня інформація. Попереднє відомо що працівник виїхав за кордон. Припинити дію трудового договору можна за п.8-3 статті 36 КЗпП України. Що потрібно зробити на підприємстві що підтвердить факт поіска…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2024 | 17:23
ІР
Ірина
11.12.2024 | 16:18
Відповідь надано
Коли та за яких умов можна звільнити неактивного працівника
Працівник 3 дні не виходить на роботу, на дзвінки та повідомлення не відповідає. Коли можна звільнити працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.12.2024 | 16:32
ОЛ
Олена
11.12.2024 | 14:35
Відповідь надано
Коли звільняти працівника, якщо він на лікарняному
Добрий день. Підкажіть будь ласка, коли я маю звільнити працівника, якщо у день звільнення (скорочення штату) пішов на лікарняний? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.12.2024 | 14:46
НА
Наталія
11.12.2024 | 13:46
Відповідь надано
Звільнення працівника за відсутність: нюанси та правомірність дій
Добрий день! Необхідна консультація щодо підстави звільнення за ст.36 п.8-3 відсутність працівника більше 4 міс і інформації про причини відсутності. Працівник не виходить на роботу зазначений час, на листи не відповідає напряму і не дав пояснення щодо причин своєї відсутності…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 00:56
ТЕ
Тетяна
11.12.2024 | 13:26
Відповідь надано
Звільнення працівниці за кордоном: юридичні нюанси та підстави
Працівниця знаходиться за кордоном.Там працює.Повертатися не збирається.Який статус там має-невідомо.До виїзду написала заяву на відпустку за власний рахунок до закінчення військового стану.На контакт виходить.Но не звільняється.Всі можливі способи оформлення звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 00:26
ІН
Інна
11.12.2024 | 13:16
Відповідь надано
Звільнення сумісників: чи потрібно виплачувати компенсацію відпустки
Добрий день. Вкінці року звільняємо внутрішніх сумісників, на основному місці працюють далі. Чи можна їм не виплачувати компенсацію відпустки на дітей? В заявах вони цього не писали. Чи це порушення? Ймовірно їх буде прийнято знову з нового року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 00:06
КС
Ксенія
11.12.2024 | 12:03
Відповідь надано
Як видати копію наказу про звільнення вчасно
Вітаю. Прошу допомогти з вирішенням проблеми, ніяк не можемо придумати вихід. У нас мережа АЗК. Людина звільняється, наприклад, в Сумській області. Її треба дати копію наказу. Центральний офіс з печатками і директором в Харкові. Кадровики в Києві. Як у нас це поки що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2024 | 23:30



