Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Бронювання та критичність, перевірки ДСНС і Держпраці & Зарплатні зміни-2027, помилки в об’єднаній звітності
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
16.09.2025 | 14:15
Інше
Відповідь надано

Дії кадровика при побутовій травмі співробітниці на роботі

Добрий день. Співробітниця по факту розтянула зв'язки під час робочого часу (йшла по тротуару і невдало постваила ногу), але у виписці лікаря вказана Побутова травма і звісно відкритий лікарняний. Які дії кадровика в цій ситуації? Чи потрібно проводити службове…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2025 | 15:21

Доцільо провести розслідування згідно п. 3 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру передбачено перелік обставин за яких…Ще

ОП
Ольга Павлівна
16.09.2025 | 14:13
Звільнення
Відповідь надано

Обчислення компенсації відпустки при звільненні після декрету

Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівниця пішла в дикретну відпуску у 2021 грудень, народила 02.2022. 04.2023 вийшла вже нароботу. у 2025 року була в відпусці додатковій дитячій -10 днів. і хоче звільнитись 30.09. допоможіть порахувати скільки днів треба їй компенсувати…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 02:20

60 днів щорічної основної відпустки та 30 днів відпустки «на дітей».

У разі, якщо Ваша працівниця з дня виходу на роботу жодного разу не брала…Ще

НА
Наталія
16.09.2025 | 14:13
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Як правильно нарахувати лікарняні, враховуючи страховий стаж

Добрий день! З 19 серпня працівник був прийнятий на роботу , оклад 20 000 грн. з 4 по 12 вересня був на лікарняному. Як нарахувати лікарняні? Чи брати серпень місяць чи все таки коефіцієнт 30,44…

15

АК
Аліна, консультант
експерт
16.09.2025 | 16:31

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ГА
Галина
16.09.2025 | 14:07
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити продовження строку роботи працівника

Добрий день! Працівника прийняли на роботу на строк до 31.08.2025 року. Як правильно сформулювати наказ у якому цьому працівнику продовжили період роботи до 31.08.2026 року? Дякую…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:25

Для прикладу заява…Ще

ВІ
Віта
16.09.2025 | 14:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можуть викликати на ВЛК працівника з бронюванням

Добрий день! Якщо працівник має бронювання, а ВЛК не проходив років 20. Чи може ТЦК надіслати повістку такому працівникові для проходження ВЛК…

15

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2025 | 22:00

Ні, не може (не повинен).

Відповідно до п. 63 Порядку 560 військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час…Ще

ВІ
Вікторія
16.09.2025 | 14:01
Військовий облік
Відповідь надано

Чи вплине контракт на військовий облік на квоту бронювання

Доброго дня. Якщо працівник уклав контакт на службу в ЗСУ у 2025 році чи включатиметься він у розрахунок квоти на бронювання…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2025 | 21:58

Так, включатиметься.

За повідомленням порталу Дія працівники, прийняті на військову службу за контрактом після 18.05.2024, відповідно до п. 12 Порядку 76…Ще

ІН
Інна
16.09.2025 | 13:57
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації військової особи

Добрий день. Підкажіть, чи обов'язково треба видавати наказ про визначення потреби у підвіщенні кваліфікації особи, відповідальної за військовий облік (до 1 жовтня, згідно до Порядку 1487), якщо ця особа у 2024 році пройшла навчання і отримала сертифікат…

10

ТК
Таміла, консультант
експерт
16.09.2025 | 17:03

Так.Потрібно визначати (не) потребу підвищенні кваліфікації.Наказ потрібен про те, що є потреба у підвищенні кваліфікації, і якщо її не має.Адже норма…Ще

ІН
Інна
16.09.2025 | 13:55
Військовий облік
Відповідь надано

Чи обов'язковий наказ про підвищення кваліфікації в обліку

Добрий день. Підкажіть, чи обов'язково треба видавати наказ про визначення потреби у підвіщенні кваліфікації особи, відповідальної за військови…

9

НК
Наталія, консультант
експерт
16.09.2025 | 17:12

У п. 12 Порядку №1487 визначено: державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щороку до 1 жовтня визначають…Ще

МИ
Мирослава
16.09.2025 | 13:46
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку та компенсації після догляду за дитиною

Доброго дня, чи має право на додаткову відпустку на дітей мати дітей за роки перебування у відпустці по догляду за дитиною до певного віку (3,4,5,6 років), якщо після того як вийшла на роботу ( після закінчання відпустки по догляду) хоче скористатися даним видом відпустки…

15

ОК
Олена, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:33

Так.

Законом №1401 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text було внесено зміни до статті 19 Закону №504…Ще

ТА
Таня
16.09.2025 | 13:43
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка даних до ТЦК: чи включати зовнішніх сумісників

Чи потрібно на звірку даних до ТЦК подавати зовнішніх сумісників…

13

ТК
Таміла, консультант
експерт
16.09.2025 | 17:02

Так.

Адже військовий облік ведемо, щодо усіх штатних працівників, що працюють і за основним місцем і за сумісництвом, відповідно подаєм для звіряння.Порядок…Ще

НА
Наталія
16.09.2025 | 13:34
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно дотримуватись мінімальної зарплати при звільненні працівника

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, якщо звільняється заброньований працівник , то потрібно щоб в нього заробітна плата була не меньше 20 000 грн…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 22:35

На жаль ця ситуація прямо не прописана у Постанові 76 і думки фахівців з цього приводу розділилися. Одні фахівці вважають, що дотримуватись рівня зарплати…Ще

МЗ
Зубенко Марія Володимирівна
16.09.2025 | 13:33
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника за угодою сторін: рекомендації

Добрий день! Працівник вчора написав заяву на звільнення за угодою сторін з 16.09. Наказ підписувати не прийде, трудову не забирає.
Сьогодні його останній робочий день. Як маємо діяти, буду вдячна…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
16.09.2025 | 17:06

Якщо в день звільнення працівник не з’явився на роботі та не отримав необхідні документи, радимо діяти наступним чином:

Статті та консультації на…Ще

КЛ
Кадровики лікарні)
16.09.2025 | 13:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу лікаря-стажиста без спеціалізації з педіатрії

лікар-стажист тобто той хто ще не отримав спеціалізації по педіатрії, чи маємо ми право прийняти на посаду лікаря-педіатра чи "лікаря-стажиста"? як платити(мабуть не 20 000)…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 23:19

Якщо у Вас є кваліфікований спеціаліст, який може здійснювати керівництво стажуванням, то ніщо не заважає керівнику Вашого медичного закладу призначити…Ще

ЛЮ
Людмила
16.09.2025 | 13:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Відомості про трудову діяльність для студентів без досвіду роботи

Доброго дня! При прийомі на роботу необхідно надати відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб. Які відомості може надати студент, який навчається на денному відділі і до цього ніде не працював?
Дякую за відповідь…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 00:32

За таких умов майбутній працівник не може Вам надати відомості про свою трудову діяльність, оскільки її ще просто немає.

Відповідно до ч. 3 ст. 24 КЗпП (…Ще

НА
Наталя
16.09.2025 | 13:19
Звільнення
Відповідь надано

Розрахунок відпустки при звільненні: чи правильно виконано

Допоможіть будь ласка розрахувати розрахунок відпустки під час звільнення. Співробітник прийнято на роботу 04.02.2025 звільняється 22.09.2025, відпустка у нього 24 к.д. за свій рахунок взяв за цей період 38 к.д.. У мене вийшло 13 із округленням. Чи правильно я розрахувала…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 23:48

Так, потрібно виплатити компенсацію за 13 днів щорічної відпустки.Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були…Ще

MA
Mariia
16.09.2025 | 13:01
Відпустки
Відповідь надано

Коректність прийому на роботу при одразу заявленій відпустці

Працівниця була найнята на роботу і в перший робочий день написала заяву по догляду за дитиною. Чи коректно в цій ситуації прийняти її на роботу?чи потрібно хоча б 1 день відпрацювати, а лише після цього відпустити у відпустку…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 23:52

Відпустка для догляду за дитиною не залежить від відпрацьованого часу. Тож навіть в перший день трудових відносин може бути надана така відпустка. Більше…Ще

ЛБ
Бургер Людмила Михайлівна
16.09.2025 | 12:50
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливості та нюанси

Доброго дня!Працівник у щорічній відпустці до 04.10.2025 хоче звільнитися за угодою сторін з 18вересня , можна звільнити…

7

АК
Анна, консультант
експерт
16.09.2025 | 13:53

Він може звільнитися за власним бажанням.

Законодавством заборонено звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності лише в разі…Ще

ЛЮ
Любов
16.09.2025 | 12:49
Військовий облік
Відповідь надано

Увільнення працівника на військову службу під час відпустки

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як бути? Працівник знаходився у щорічній відпустці по 03.09.2025р та приєднав до неї 2 дні додаткової відпустки за здавання крові (як донор) з 04.09.2025р. по 05.09.2025р. Але з 04.09.2025р. його мобілізували! Яким числом нам його увільняти на…

7

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2025 | 11:11

Якщо працівника мобілізували під час щорічної відпустки, роботодавець повинен:- видати наказ про увільнення працівника від роботи на час проходження…Ще

КН
Кочан Надія Михайлівна
16.09.2025 | 12:42
Відпустки
Відповідь надано

Документи та порядок надання додаткової відпустки за комп’ютерною роботою

У яких документах має бути прописана додаткова відпустка за роботу за комп’ютером тривалістю 4 календарні дні? Чи обов’язково складати перелік посад, працівникам яких надається така відпустка, і чи можна затверджувати цей перелік щороку у зв’язку зі змінами у назвах посад…

12

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.09.2025 | 13:49

Додаткову відпустку за роботу з комп’ютером тривалістю 4 календарні дні слід передбачити у колективному договорі, в якому мають бути визначені умови…Ще

ІП
Проценко Ірина Василівна
16.09.2025 | 12:38
Військовий облік
Відповідь надано

Як заповнювати Списки за військовим обліком: документи

Добрий день. Якщо є паперовий ВК та витяг з Резерв+, за яким документом заповнювати Списки…

7

МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2025 | 14:54

Гарного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації166158
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю166109
Уточнення10
В роботі37
Очікує1
З відповіддю АІ3536
Теми
Відпустки20839
Військовий облік45716
Держслужба / ОМС1969
Загальні документи кадровика5621
Звільнення10199
Кадровий облік21618
Лікарняні / страховий стаж5115
Прийняття на роботу12221
Робочий час / табель7552
Трудові книжки6564
Інше28742