Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

СВ
Світлана
31.10.2024 | 13:17
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення за угодою: помилка у даті виплати розрахункових

Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін 31.10.24 а в бухгалтерії здійснили виплату розрахункових 30.10.24 чи буде вважатись помилкою це звільнення? І які наші наступні дії…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 12:15

Так, це помилка, проте не така, що тягне за собою будь-які наслідки – головне, що не було затримки у здійсненні розрахунку.

Відповідно до ст. 47 КЗпП (…Ще

ОЛ
Олена
31.10.2024 | 12:52
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація відпустки на дітей після звільнення: правові нюанси

Чи компенсувати відпустку на дітей не під час, а після звільнення?
Працівник має 2 дітей, під час звільнення не надав підтвердних документів, що другий із батьків не скористався правом на відпустку( в правилах внутрішнього трудового розпорядку цей пункт є). Після…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2024 | 09:38

Роботодавець не повинен компенсувати відпустку на дітей, якщо працівник надав документи вже після звільнення.

При звільненні працівника виплата всіх сум…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
31.10.2024 | 10:31
Звільнення
Відповідь надано

Ознайомлення працівника зі звільненням під час лікарняного відпустки

Як ознайомити працівника про звільнення за п.1 ст. 40, якщо працівник на лікарняному…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 16:41

Згідно ч.3 ст.29 КЗпП роботодавець може ознайомлювати працівників із наказами та іншими документами роботодавця:

1) за допомогою засобів електронних…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
31.10.2024 | 09:13
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні

Добрий день .Директор за основною посадою що працює лікарем-терапевтом за внутрішнім сумісництвом. За сумісництвом звільняється. Чи потрібно йому як лікарю - терапевту за сумісництвом при звільненні виплатити компенсауію за невикористану щорічну відпустку? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2024 | 19:40

Так, потрібно.

Трудові договори за основним місцем роботи та за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім, жодним чином не пов'язані між собою (байдуже, які саме…Ще

ТА
Татьяна Томашевская
30.10.2024 | 19:57
Звільнення
Відповідь надано

Нарахування ЄВ для працівника з інвалідністю: дати та умови

Добрий день.
На підприємстві є інвалід.
Згідно допису у посвідченні "особа з інвалідністю 3 групи загальне захворювання так, пов'язане з проходженням військової служби".
24.10.2024 працівник з інвалідністю проходить МСЕК і отримує довідку, в якій вже зазначено…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2024 | 13:18

тобто у вас була до цього довідка. До якої дати там було встановлено групу інвалідності? Якщо наприклад до кінця жовтня, але працівник переоформив…Ще

ТА
Татьяна Томашевская
30.10.2024 | 19:48
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення компенсації за невикористану відпустку після смерті працівника

Добрий день. Маю ситуацію: працівник у відпустці без збереження зп. 28 жовтня помер. у нього є невідгуляна основна відпустка за 2022 рік.
контактую з сином померлого співробітника.
прошу інфомацію про оформленні всіх документів, заяв, стосовно виплати компенсації за…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2024 | 17:37

Вам потрібна лише заява від сина або, приміром, вдови померлого та документ, який підтверджує їх спорідненість з померлим.

Ви зобов'язані виплатити грошову…Ще

НА
Наталія
30.10.2024 | 19:13
Звільнення
Відповідь надано

Яка ставка військового збору при звільненні працівника

Добрий день. Завтра, 31.10.2024р., звільняємо працівника. Яку ставку військового збору нараховувати 1,5% чи 5%?
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.10.2024 | 10:16

ВЗ утримуйте за ставкою 1,5%. Для звільнених працівників ВЗ утримують за ставкою, яка діяла до моменту набрання змін. Тобто утримуєте ВЗ за ставкою 1,5%…Ще

АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
30.10.2024 | 18:07
Звільнення
Відповідь надано

Законні способи звільнення працівника під час тривалої відпустки

Підкажіть будь-ласка, як звільнити працівника. Перебуває у відпустці без збереження заробітної плати вже більше року, заяви надсилає поштою на 90 днів кожного разу. За нею рахується авто і тд.
Як нам її законно звільнити…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2024 | 16:17

Коли сплине строк останньої відпуски працівниці без збереження заробітної плати, не погоджуйтеся на надання такої відпустки знову, а у разі невиходу…Ще

БІ
Бунак Інга Дмитрівна
30.10.2024 | 17:09
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого: порядок, причини та угода сторін

При звільненні мобілізованного за власним бажанням може бути написана заява напередодні звільнення тобто, наприклад, заява написана 05.08.2024р. наказ від 06.08.2024р. дата звільнення 07.08.2024р.? Дякую за відповідь…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2024 | 14:26

Краще за власним бажанням (адже для працівника це немає жодного значення і не надає йому ніяких переваг). Ви ж пам"ятаєте про положення ч. 3 ст. 119 КЗпП (…Ще

ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
30.10.2024 | 17:07
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення за прогул: достатність трьох попереджувальних листів

Звільнення за прогул. Чи достатньо надіслати три листи попередження про надання пояснень, підтвердних документів по неявці на роботу (всі акти складено) . Можемо звільнити після отримання останнього третього повідомлення з Укрпошти про вручення/не вручення листа? Дякую…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2024 | 11:27

Так, можете.

При звільненні за прогул важливим є отримання пояснень працівника щодо причин його відсутності (ст. 149 КЗпП) та дотримання строків звільнення…Ще

ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
30.10.2024 | 15:18
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівника за ухвалою суду та відпустка

Доброго дня! Чи має право працівник, який відсторонений від викон. обов. ухвалою суду, на планову щорічну відпустку, якщо заяву на відпустку він направив на підприємство листом укрпошти датованою 21.10.24. року (отримано під-вом 30.10.24). Ухвала суду від 22.10.24 повний текст…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2024 | 12:17

Так, працівник має право на відпустку. Факт відсторонення від посади за ухвалою суду не може бути відмови в наданні відпустки, якщо вона за графіком…Ще

ОК
Оксана
30.10.2024 | 15:11
Звільнення
Відповідь надано

Чи зобов'язана людина з інвалідністю відпрацьовувати два тижні

доброго дня. чи має право людина з інвалідністю 3 групи не відпрацьовувати 2 тижні при звільненні, якщо керівник хоче щоб вона відпрацювала? дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2024 | 19:31

Ні, працівник з інвалідністю не має таких пільг. Тож він також повинен повідомити роботодавця про майбутнє звільнення за два тижні (ст. 38 КЗпП…Ще

КО
Коваль Алла
30.10.2024 | 14:18
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно рахувати військовий збір при звільненні працівника

Доброго дня. Працівник звільняється 31.10.24, як рахувати військовий збір:1,5 чи 5%? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.10.2024 | 17:05

ВЗ утримуйте за ставкою 1,5%. Для звільнених працівників ВЗ утримують за ставкою, яка діяла до моменту набрання змін. Тобто утримуєте ВЗ за ставкою 1,5%…Ще

ТК
Кулеша Тетяна Володимирівна
30.10.2024 | 14:12
Звільнення
Відповідь надано

Скорочення посади: чи потрібно ознайомлювати працівника та перевести

Добрий день. Працівника прийнято до комунального підприємства в травні поточного року на роботу на посаду "Завідувач складу" по строковому трудовому договору терміном по 31.12.2024. На підставі рішення виконавчого комітету міської ради від 18 .10.2024 внесено зміни до структури…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2024 | 18:19

Ні, не потрібно. 31.12.2024 звільняєте його з роботи у зв’язку з закінченням строку ТД (п. 2 ст. 36 КЗпП). Відповідно пропонувати переведення на іншу…Ще

ОК
Оксана
30.10.2024 | 13:34
Звільнення
Відповідь надано

Згода профспілки на звільнення: нюанси під час воєнного стану

1. Чи правильно я зрозуміла на період дії воєнного стану – для скорочення за п.1 ст.40 КЗПП члена профспілки школи – згода профспілкового комітету не потрібна, а діючих голови КОМІТЕТУ профспілки школи та членів КОМІТЕТУ – потрібна згода цього комітету профспілки школи та згода…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2024 | 12:13

Так, при будь-якій підставі звільненні повинні бути 2 згоди. Звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому…Ще

ТМ
Тріль Мар'яна Романівна
30.10.2024 | 12:37
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку одинокій матері при звільненні

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівниця прийнята на роботу у травні 2023 року, а в жовтні 2024 року звільняється, має статус одинокої матері, то при звільненні ми виплачуємо компенсацію за невикористану додаткову відпустку як одинокій матері за 2024 рік, а за 2023 рік…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.10.2024 | 13:42

На думку нашої редакції право на соцвідпустку на новому місці роботи є і за перший рік роботи. Проте за розясненням Держпраці якщо працівник звільняється…Ще

АК
Кондрашова Альона
30.10.2024 | 12:23
Звільнення
Відповідь надано

Чи може заступник директора підписувати документи при звільненні

якщо звільняється головний бухгалтер, може заступник директора підписувати всі документи замість гол бухг, чи тільки директор…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2024 | 11:46

Якщо у Вас не визначено, наприклад у посадовій інструкції заступника директора, виконання обов'язків головного бухгалтера у період тимчасової відсутності…Ще

МА
Мар'яна
30.10.2024 | 12:21
Звільнення
Відповідь надано

Правильний підрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні

Доброго дня! При звільненні при підрахунку компенсація за невикористану відпустку, як правильніше підраховувати дні за робочий рік працівника, сумувавши дні щорічної основної та додаткової відпустки, чи рахувати дні компенсації окремо за щорічну основну та щорічну додаткову…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2024 | 18:11

Ви маєте нараховувати дні компенсації щорічної основної та щорічної додаткової відпусток окремо.

Ні для грошової компенсації, ні для надання відпусток…Ще

ТТ
Ткачук Таня Миколаївна
30.10.2024 | 11:15
Звільнення
Відповідь надано

Коли слід датувати наказ про звільнення: важливі нюанси

Чи обов'язково наказ про звільнення має бути датою звільнення, чи можна раніше за 1-2 дні зробити проєкт наказу…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
30.10.2024 | 19:06

Можливий як варіант оформлення наказу за день - два до дати звільнення (в разі необхідності декількох днів для бухгалтерії здійснити розрахунки для виплати…Ще

ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
30.10.2024 | 11:11
Звільнення
Відповідь надано

Правила обчислення стажу для відпустки при мобілізації працівника

Добрий день. Працівник підприємства був мобілізований у березні 2022 року, зараз, на жаль, отримав поранення і лікується в госпіталі за місцем проживання. Одночасно написав заяву про звільнення. Я так зрозуміла, що період до 19.07.2022 входить до стажу, що надає право на основну…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2024 | 16:11

Так, правильно.

Періоди, які зараховуємо до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку визначає стаття 9 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

Усі консультації9766
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9764
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42273
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27095