🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алєся
28.08.2025 | 15:54
Відповідь надано
Зміни в обліку: відстрочка, повідомлення до ТЦК та уточнення
Добрий день! Підкажіть, правильно розуміємо, що після внесення змін до Порядку 1478, тепер до зміни облікових даних відносяться: отримання відстрочки будь якого виду? Й тепер після надання інформації про відстрочку необхідно напрвляти повідомлення до ТЦК до 5 числа наступного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.08.2025 | 16:36
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
28.08.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи потрібно вивішувати Правила трудового розпорядку на стенді
Доброго дня. Чи обов'язково вивішувати на стенді підприємства Правила внутрішнього трудового розпорядку, чи достатньо зберігати разом із Колективним договором? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:58
МА
марина
28.08.2025 | 15:51
Відповідь надано
Питання зарахування вступника з військово-обліковими документами до навчання
Доброго дня, до нашого навчального закладу звернувся вступник, який подав військово-обліковий документ Резерв+ де зазначено перебування на військовому обліку у 2 відділі Марганецького РТЦК та СП, та довідку ВПО м. Київ видана йому ще в 2022 році. Чи має право наш навчальний…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.08.2025 | 17:54
ОЛ
Олена
28.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду без звільнення: можливості
Вітаю,
напишіть, будь ласка, при переведенні працівника на іншу посаду не потрібно його звільняти та знову приймати на роботу?
дякую…
напишіть, будь ласка, при переведенні працівника на іншу посаду не потрібно його звільняти та знову приймати на роботу?
дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:51
НА
Надія
28.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Зміна робочого часу працівника при переведенні на нову посаду
Вітаю, працівник працює за основним місцем роботи вихователем з 19:00 до 22:00 та за внутрішнім сумісництвом фахівцем з питань цивільного захисту з 08:00 до 12:00 у ПТНЗ. З 01 вересня переводимо його з посади вихователя викладачем на повну ставку з годинами роботи з 08:00 до…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:54
ЛЮ
Люда
28.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Як правильно оформити бланк додатку 7 для військового обліку
Добрий день. Підкажіть, як правильно створити блокнот, додаток 7 , розписки. Потрібно бланк роздрукувати ( обовязково ,щоб на бланку писалися слова додаток 7) на 50 аркушах ?їх зшити та пронумерувати ? Написати прошнуровано та пронумеровано і їх має підписати керівник…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:50
ЛБ
Белінська Ліна Володимирівна
28.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через сімейні обставини: інструкція
Вітаю. Працівник не зявився на роботу четвер-пятниця, в понеділок написав пояснювальну, що був відсутній через сімейні обставини.(і це не одноразово)Для керівника це не є поважною причиною..Як це правильно оформити документально.Чи потрібно наказ чи акт складати на цю…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:36
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
28.08.2025 | 15:39
Відповідь надано
Що робити з мобілізованими працівниками у військовому обліку
Доброг дня.Підкажіть що робити із мобілізованими.із додатка 12 вони виключені .а в списку залишаються до кінця року.і є ще працівник мобілізований в листопаді 2024 року.його що теж потрібно повернути до списку…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.08.2025 | 17:48
АГ
Гудима Алла Володимирівна
28.08.2025 | 15:38
Відповідь надано
Чи можливо використовувати рішення суду для відпустки опікуна
Добрий день. Працівниця є опікуном дитини, у грудні 2025 йому виповниться 15 років. У соц. службі працівниці сказали, що з 15 років статус автоматично зміниться на піклувальника і ніяких додаткових документів надаватися не буде. Підкажіть будь ласка, чи не буде помилкою…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.08.2025 | 10:25
ТО
Орлова Тетяна Вікторівна
28.08.2025 | 15:36
Відповідь надано
Врахування військовослужбовців у середньообліковій кількості працівників підприємства
Добрий день!
Прохання підказати, чи враховувати до середньооблікової кількості працівників, які проходять військову службу…
Прохання підказати, чи враховувати до середньооблікової кількості працівників, які проходять військову службу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 23:06
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
28.08.2025 | 15:26
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з відкритим ФОП: можливості та нюанси
Доброго дня!якщо у людини відкритий ФОП , як ми його можемо прийняти як на основне , або за сумісництвом?дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:51
НЕ
Неля
28.08.2025 | 15:20
Відповідь надано
Правила формування справи по військовому обліку та звірці списків
Добрий день. Прошу роз'яснення у формуванні справи по списках персонального військового обліку. За окремими 4 групами списків я формую справи. У кожній справі має бути список, який реєструється станом на 1 січня, додаток 12. А ті списки, які я направляю станом на день звірки теж…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:52
ОК
Оксана
28.08.2025 | 15:18
Відповідь надано
Як оформити дублікат трудової книжки без документів
Доброго дня.
Колишній працівник звернувся з заявою щодо оформлення дублікату ТК. Довідок та наказів з попередніх місць роботи нажаль немає можливості зібрати, для оформлення дублікату надав лише витяг з ЕТК, але по 2-м місцям роботи не вказано Документ-підставу звільнення…
Колишній працівник звернувся з заявою щодо оформлення дублікату ТК. Довідок та наказів з попередніх місць роботи нажаль немає можливості зібрати, для оформлення дублікату надав лише витяг з ЕТК, але по 2-м місцям роботи не вказано Документ-підставу звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:47
ЛЮ
Люда
28.08.2025 | 15:12
Відповідь надано
Чи можна самостійно роздрукувати журнал обліку військовозобов’язаних
Підкажіть, чи можна роздрукувати Додаток 9
до Порядку
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів прошнурувати та прошити . Яка кількість сторінок повинно бути в такому журналі.
Чи обов'язково…
до Порядку
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів прошнурувати та прошити . Яка кількість сторінок повинно бути в такому журналі.
Чи обов'язково…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:16
ІР
Ірина
28.08.2025 | 15:09
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво при 7 годинах основної роботи
Добрий день.Праціник працює за основним місцем роботи 7 годин. Чи може він працювати ще на двох підприємствах за сумісництвом по 2 години на день? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:15
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
28.08.2025 | 15:09
Відповідь надано
Оформлення кадрових змін при переведенні сумісника на основне місце
Добрий день. Якщо вже неправильно зробили стасовно сумісника. Бухгалтер працювала за сумісництвом, звільнилася з основного місця роботи, і її перевели бухгалтером на підприємстві, де була за сумісництвом, бухгалтером за основним місцем роботи, не звільняя. Це було у січня. Як це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:09
ОЛ
Олена
28.08.2025 | 15:06
Відповідь надано
Як правильно відобразити перенесення відпустки в особовій картці
Добрий день! Працівниця захворіла під час відпустки, відпустку продовжили відразу ж після закінчення лікарняного (2 дні). Як в особовій картці відобразити перенесення відпустки: двома рядками з різними датами початку й закінчення чи одним з фактичними датами початку й закінчення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:02
OK
Oksana
28.08.2025 | 15:04
Відповідь надано
Відповідальність за прийом працівника без медогляду: нюанси
Вітаю, яка передбачена відповідальність за прийом на роботу без попереднього медогляду 19 річного працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:59
ОВ
Олена Володимирівна
28.08.2025 | 15:00
Відповідь надано
Затвердження типового контракту для керівників закладів освіти України
Доброго дня! Чи затверджена форма типового контракту з керівником закладу загальної середньої освіти? Якщо так, то яким документом. Дякую за роз'яснення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:19
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
28.08.2025 | 14:57
Відповідь надано
Зміни до посадової інструкції при веденні військового обліку
Доброго дня. з 01.09.2025 покладають обов'язкі з ведення військового обліку на бухгалтера, видаємо наказ, а чи треба робити зміни до посадовій інструкції працівнику який буде відповідальний за ведення військового обліку. Як правильно це зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 20:35
